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灼南枝2天前
二本生别内耗,找工作没那么吓人 本人二本毕业,专业也挺普通,曾经觉得学历短板会卡住所有机会,前阵子实在想突破下,打开boss直聘看了看。结果发现不少岗位看重项目经验远大于学校。 今天复盘整个经历,想说:二本生真的不用提前焦虑,找对方法,机会比预想的多。分享几个我亲测有效的小方法👇 1️⃣ 善用【推荐职位】,少走弯路 boss直聘首页的直闪闪【推荐职位】功能真的要重视。起初我还担心不准,结果它根据我的经历和浏览,自动推的岗位都挺对口,基本不用手动翻。我每天早晚各刷一次推荐列表,看到合适的直接打招呼,回复率比大海捞针强太多。如果想找特定方向,我会用🔎查一查细分关键词,比如“海外运营 双休”,能挖出冷门好岗。 2️⃣ 打招呼别再只说“您好” 之前只会用系统自带问候,已读不回是常态。后来改了策略:简短说明自己几年经验、做过什么类型的项目、能带来什么价值,并告知已上传简历附件。另外,不要用系统自带的快捷提问,自己编辑一段针对性的自我介绍,能在众多招呼里脱颖而出。 3️⃣ 面试前一定🔎公司背景和福li 谈offer前我会用boss里的🔎功能查公司全称,看员工评价和打分,也会仔细看主页的福li标签,还会把薪zi构成问明白,比如底薪、绩效比例,用🔎查一查相关岗位的薪酬范围,心里有底再聊。 4️⃣ 摆脱“二本”标签的心理束缚 面试里被问到学历,我大大方方承认,然后快速转到项目成果和落地能力上。很多面试官更在意你能不能干活,除非硬卡学历的头部公司。所以不要一上来就否定自己,大胆去聊,薪zi谈判时也一样,有底气才能谈出好价。 找工作真的是双向选择,我们筛公司,公司也在筛我们,平常心很重要。如果还在迷茫,不妨现在就打开boss完善简历,推荐职位每天都会更新,也许明天就有好消息。希望所有二本的小伙伴都能挺直腰板,接到心动的电话📞 你也可以的。 #boss直聘 #求职技巧 #找工作别走弯 #二本生 #职场干货
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