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见春山（夜班版11月前
虽然我们一直认为，如果放下的话，就会一无所有 但生命本身却再三透露相反的讯息:放下才是通往真正自由的道路。#护士懂护士 #护士 #辞职 #医务人员
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凯哥的小圈子2月前
又一家医院全员解聘#失业#医护#不可能三角#私立医院
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超公子说财商4月前
最快女护士张水华，正式辞职了，背后原因分析 #人生成长 #张水华 #马拉松 #主业与副业 #财商思维
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阿飞的医学商业笔记2月前
那些没人讲的真相：为何医生都在离职? #医生 #裸辞 #转行 #创作者扶持计划
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分数涨涨张2月前
医疗人千万别辞职！行业寒冬记住这三条 医疗人千万别辞职！行业寒冬记住这三条#2026年高考 #学医 #家长必看 #高考志愿填报 #就业
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常园长5月前
有空跟大家聊个天 最好是都别生病，以后也不需要医生了。#医生辞职 #医生辞职创业
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小马在努力💪🏻4天前
护士辞职的原因 #真实生活分享计划 #护理行业现状 #护理工作真相 #护士辞职再无夜班 #护士懂护士
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因博知识产权文化3天前
医改变局！三类医生命运彻底分化，有人离职有人坚守 新医改推进，医疗行业不会出现大规模人员流失，但行业迎来全面调整，不同年代医护从业者的发展轨迹彻底分化。靠行业红利、创收盈利的传统行医模式，已然落幕！ #医改 #医生 #医护 #医护人员辛苦了 #医护人员
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佳姐护聊8月前
为什么现在越来越多的护士想要离职#护士 #护士离职 #护理 #护士懂护士 #护士转行
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西瓜啵啵🍉2周前
护士的辞职真相#护士辞职 #临床护士 #护理专业 #护士懂护士
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张三万天2天前
医护最应该培养的能力？ 不是科研，不是医术。#医生辞职 #医生转行 #三甲医院 #护士转行
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曹老师讲护理圈1年前
35岁护士纷纷离职！她们都去哪里了！ #护士 #护士懂护士 #护理部 #护士委屈 #护士日常
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爱马医学转行5天前
医学生🍐职潮会来吗？ 为什么很多医学生离职？我要不要告诉她… #万万没想到 #内容过于真实 #医生转行 #医疗行业 #医生日常
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爱马医学转行2周前
三明冲击波，医护离职潮要来了？ 职场大环境下，70后80后90后00后的医护到底该何去何从#内容过于真实 #万万没想到 #医患关系 #医生辞职 #医生日常
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三联编辑部5天前
规培制度下，孤立无援的医学生们 专硕和规培并轨原本是一个对学生和医院来说“双赢”的设计，既给学生节省三年的时间，也可以填补医院的人力缺口，但这些年来受大环境的影响，大部分的医院和学校都在面临激烈的排名竞争，而决定排名的关键因素就是科研产出。 “每年都对导师的基金课题、发表文章有考核，考核不达标就不让你招生了”。“卷导师其实就是卷学生”。在科研的竞争的下，可能部分导师最终会把压力传导给学生。#媒体精选计划 #规培制度 #医学生#抖来聊聊 #视频播客扶持计划
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郭洪滨1月前
#医生 #医生离职#医疗小常识 医生的离职到底是什么原因造成的
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常园长4月前
医疗进入“清退”时期？ #医院辞职 #医院辞退 #医生辞职
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朱丽华1年前
如果真的好，是铁饭碗，谁愿意辞职啊，哪个不是因为煎熬和不公！#转型 #自媒体创业 #大健康 #健康主播 #医生辞职
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医见张6月前
医生离职率，为何居然不下？ #创作人计划 #医生
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不会教拉丁舞的火锅店老板不是好中医3月前
#医生辞职 #医护辞职
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爱马医学转行1年前
三明冲击波， 医学生离职潮要来了？ 听起来是不是有点小紧张？别怕，医改是挑战也是机会，听我剖析一下！#万万没想到 #内容过于真实 #医学生日常 #医生辞职 #医患关系
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淘淘酱酱1月前
医护离职潮来了？
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我的老师叫南墙1年前
DRG冲击下的医护离职潮核心原因 #drg #医护 #医生 #离职
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江编辑(医护咨询)6月前
为什么很多🏥护士选择辞职❓ #医护人员 #护士辞职#护士懂护士#医院#护士辞职了
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搞钱少女小溪2月前
编外医护被裁，背后藏着怎样的行业逻辑？ #医护人员#编外#涨知识#掘金计划2026
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小邬是个男护士5月前
护士离职率为什么居高不下，每年这边都会有护士朋友离职 各种原因都有 这条视频跟大家分析一下客观原因 看看现在的大环境如何 希望可以供你们参考#护士懂护士 #医护 #医院 #离职
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新医聊房军4天前
医药代表大裁撤 #医药代表 #医药 #医疗 #裁员 洗牌的时候，危险和机会永远并存。要么被洗掉，要么趁洗牌上位。你怎么选？
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💊万古霉素9月前
护士辞职理由之：一次学分0.2！！！#涨知识 #自我成长 #护士辞职 #护士懂护士 #经验分享 @抖音创作小助手
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骑哈雷的护士姐姐👩‍⚕️6天前
@骑哈雷的护士姐姐👩‍⚕️ #护士懂护士
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兵哥聊医聊5月前
未来会有两类医生离职 #民营医院 #中医馆 #医院 #医生 #诊所
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Lily教育新思维1周前
2026年哪些专业正在被国家“悄悄加码”？ 过去三年，教育部一口气砍掉了3399个本科专业点。 市场营销、公共事业管理、信息管理与信息系统……这些你爸妈当年觉得"万金油"的专业，正在被批量关停。 但与此同时，2025年教育部又新增了38个本科专业——其中21个是理工农医交叉类，全部要求"物理+化学"必选。 智能制造工程，127所高校已经在开了，一年招2.3万人； 碳储科学与工程，中石油中石化在抢人； 先进材料相关岗位，同比增长32.6%，新质生产力八大行业里增速排第一。 一边疯狂做减法，一边疯狂做加法。 这不是教育部拍脑袋，这是国家在用专业目录，给你家孩子划赛道。 但问题来了——新增专业就等于好就业吗？同一个"智能医学工程"，A学校毕业进联影、迈瑞，B学校毕业可能连实习都找不到。 新增专业的背后，藏着一个90%的家长都会踩的坑。 这期播客，我用职场逻辑帮你拆透：国家到底在加码什么方向？普通孩子够得到的院校有哪些？报新增专业，怎么避开"新瓶装旧酒"？ 8分钟，帮你看懂未来五年的就业地图。 新增专业与硬科技人才：趋势、选择与就业前景 00:00:57 2025年教育部新增38个本科专业，其中21个是理工农医交叉学科，硬科技人才需求旺盛！ 00:01:35 国家政策导向明确：38个新专业中超半数指向交叉学科，呼唤硬核科技人才。 00:02:29 智能制造工程专业实力揭秘：即使在非985/211高校，依托产业资源也能办得很出色。 00:03:32 冷静看待新增专业：不一定等同于好就业，有时可能只是「新瓶装旧酒」。 00:04:14 选择专业的关键三要素：师资力量、产业合作深度与就业出口；本质是选择学校的资源厚度。 00:04:56 人工智能专业学业规划路径：大二进实验室、大三找实习，毕业薪资可达15-25万！ 00:05:38 新能源车企薪资一览：起薪范围在8万到15万，兼顾理想与现实。 00:06:17 学历门槛差异：人工智能与新能源本科即可；生命科学与先进材料则建议硕士起步。 #高考志愿避坑 #2026高考 #新增专业 #家长必看 #选专业
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江编辑(医护咨询)10月前
为什么🈶️很多🏥的护士辞职❓#医护晋升 #职称评审 #医生 #医护人员 #职称晋升
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晨博君医聊1年前
封丘裁员原来是为了不走向倒闭的“换血之举”#医生 #医护 #封丘 #裁员 #老百姓关心的话题
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橙山山2周前
医生大量辞职这种事，跟我又有啥关系呢#医生日常 #医生 #医疗 #医院
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生物医药的古往今来4天前
裁员2万+，医药代表，真的走到头了？ #医药代表 #裁员 #药企 #政策#诺和诺德
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药斗医疗家具达人7月前
护士辞职大多是啥原因？3个真相，最后一个太扎心！ #护士 #医护心声 #护士站配置方案#抖音热点宝🔥
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丽姐说说4月前
最快护士辞职背后，三个说不出口的“真相”#“最快女护士”张水华宣布辞职 #认知 #观点分享#张水华 #抖音小助手dou上热门
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院长军师团 郑继侽5月前
为什么越来越多的医生离职？#医院运营#医院营销#医院运营管理#医院管理
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爱马医学转行1年前
三明冲击波 离职最多的是哪些人？ 听起来是不是有点小紧张？70后80后90后00后医护人，到底该何去何从？欢迎讨论！ #内容过于真实 #万万没想到 #医生日常 #医生转行 #医生辞职
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一龙丨精益医聊3月前
DRG冲击下，医护离职潮的核心原因#医院
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王派牛耕地1年前
医改离职 #医生 #医改 #工作 #职业 #离职
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白大褂在线1周前
村医离职率下降背后真相 #乡村医生 #卫生室 #卫生院 #诊所 #药店
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护护在北京6天前
@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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爱健盟罗院长11月前
医生泛滥成灾，裁掉医生的真相是什么，别对医生太苛刻了#医生#降薪裁员#医疗
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许言5天前
#医疗诉讼#医患矛盾#医生辞职 #职业生涯 #超负荷 医生集体辞职浪潮
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小白牙宝妈2月前
临床医生离职率越来越高的真相··· #劝人学医天打雷劈 #内容过于真实#口腔医学专业#医生离职#创作者扶持计划
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AI梦想2周前
大批医生离职真实缘由 学医十几年起步晚，日夜连轴超负荷熬身，薪资微薄付出不对等。医患矛盾尖锐无安全感，追责严苛尊严难存。晋升内卷重科研轻诊疗，杂务繁多身心俱疲。辛苦看不到盼头，待遇压力落差巨大，无奈纷纷抽身转行。
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喵懂叨叨8月前
医生离职跳槽的原因，的真相 #vlog十亿流量扶持计划 #医生 #创作激励
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周老师说诊所7月前
震惊，难怪现在这么多医生辞职！#医生 #辞职 #诊所 #医护 #科普
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江编辑-医职通6月前
590万护士缺口❗️卫健委紧急回应❗️ #护士 #护士懂护士 #护士日常 #护士辞职 #医护人员
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赵萌团队郑小菊（帕金森微创新技术）2月前
当代医生辞职的原因 #医生日常 #医生 #无奈 #我不是天使
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爱马医学转行11月前
三明冲击波，医护离职潮要来了？ 职场大环境下，70后80后90后00后的医护到底该何去何从？#内容过于真实 #万万没想到 #医患关系 #医生辞职 #医生日常
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最尊重FAL之人1年前
护士辞职的原因 护士辞职的原因#护士 #护士懂护士 #护士日常
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医药电商-乐哥4天前
2026年药店大洗牌，倒闭潮真的来了吗 #医药 #医药电商 #医药代表 #医药电商运营 #药店日常
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远方的少年4天前
CHIMA2026真相：医疗AI看着大火，90%医院都是白装 无AI不展会！医疗AI全面刚需，但落地全是假象 #医疗信息化 #AI #信息科 #院长 #医院信息化
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粤西情报站6天前
湛江：医生称帮患者代缴2万手术费 术后却“卷款辞职”了？ #湛江 #医生代缴手术费 #卷款辞职 湛江：医生称帮患者代缴2万手术费 术后却“卷款辞职”了？2023-08-02
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因博知识产权文化4天前
2026 卫健委新政全解读🔥 网络上流传的各类相关说法，我们先逐一甄别、去伪存真。所有内容均严格依据卫健委、医保局公开正式文件整理，有据可查，大家可以放心了解、参考👇#医护 #医护人员辛苦了 #卫健委 #医护人员辛苦了 #医护人员
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Allen哦4月前
护士行业背后竟如此残酷！ 💥护士集体辞职真相曝光！🔥 *你以为白衣天使很风光？夜班多、工资低、晋升难，还要被说“三不娶”…💔 *人际关系累成狗，婚恋家庭全牺牲！到底值不值得？😱 *最后一条原因太扎心…99%的人没想到！👇 *#护士日常 #职业困境 #现实真相 #情感共鸣 #人间真实
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华熙良方乂阳2天前
新规 医药行业大洗牌 300万人的饭碗即将彻底重塑 7个部门，1份文件，300万人的饭碗即将彻底重塑。 8月1日，不仅是一个日期，更是中国医药行业的分水岭。你没听错，从这一天起，医药代表这个职业将被重新定义——不是小修小补，而是连根拔起。如果你以为这只是又一次例行公事的“行业整顿”，那这次你可能要看走眼了。 国家药监局、公安部、卫健委等七大部门罕见联手，直接甩出了《医药代表管理办法》终稿。不是征求意见，不是试行，而是带着强制力的最后通牒。 为什么这份文件能有这么大的杀伤力？这300万人的命运又将如何转向？#医药电商#医药行业#医药代表 #医疗器械
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李老师医聊观察10月前
公立醫院留不住人，揭秘醫护离职的三大真相。 #医疗 #医护人员
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职场成功励志语录1周前
2026跨国药企裁员风暴眼：凛冬下的机会与陷阱 2026跨国药企裁员风暴眼：凛冬下的机会与陷阱 ——洞悉趋势从容择业 先问一个问题：为什么最赚钱的药企，也在裁员？ #药企 #跨国 #企业 #裁员
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