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胡说不胡说1年前
底薪为何如此之低，为何打工人总喜欢熬夜？#打工人 #工厂 #打工人的精神状态 #老百姓关心的话题 #社会百态
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云南玛丽3月前
我们收入低的原因#老百姓关心的话题 #收入 #经济
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饭先森6天前
大龄求职被歧视，根源是大众固化的污名思维#职场干货 #认知思维 #污名陷阱#中年失业
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融究院3周前
一篇看懂国内劳动者待遇失衡的真正原因 #内卷 #打工人的心酸 #待遇 #压榨员工 #经济学
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张星星✨6月前
为什么打零工，越努力却越穷？ 答案就藏在这三点 #零工 #临时工 #经济 #财经 #打工人
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九天1周前
公司降薪 真的遇见一家很恶心的公司： 第一步的话就是给你延长打工 第二步的话就是开始降薪 第三步的话就是和你改合同 反正想办法逼你走
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盖文哥聊职场3周前
这就是活越来越多 工资越来越低的原因！ #打工人 #工资 #职场
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医院运营管理-杨朋杰5月前
医护收入艰难 下降这才是最核心的原因 #医院运营 #医院新媒体管理 #医院自然来诊运营模式研修班 #医院健康管理中心
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隐学客6天前
为何失业多，但是整体还是很稳定#经济#财经#就业#社会现象
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杨驫驫4年前
可能很多人没想到，我们的工资之所以这么低，是我们自己造成的。这就是因果。#工资 #财富思维 #商业思维
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云飞懂企服2周前
工资越低，效率一定越低，为什么？ #管理 #员工 #企业管理 #员工管理
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职业规划孟老师1年前
为什么说大学生的工资越来越低了？#职业规划 #大学生 #工资低
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舒阳爱折腾🔥6天前
#外卖内卷严重 #兼职送外卖收入 #外卖人员过盛 #外卖员收入变少
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宋巴黎5月前
不同离职原因的💯满分回答模版 工资低/工作内容偏重复性，没有成长空间/公司业务混乱/被优化了？别傻傻说实话，HR爱听的是这样回答……#求职 #求职招聘抖起来 #在拍一种很新的年终回顾 #来自热心市民的溜达建议 #青年创作者成长计划
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盖文哥聊职场1周前
这就是工资越来越低的原因！ #打工人 #职场 #工资
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朱朱律师~1周前
老员工被打低绩效，背后的逻辑是什么 #裁员#绩效考核 #低绩效 #抖来普法2026 #深度理性计划
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海波德鲁克管理笔记3周前
别再贪图低底薪了！拖垮公司的往往是低效员工 #管理思维 #降本增效 #团队管理 #德鲁克 #老板必看
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锐奕1周前
又稳定又低薪的工作，害人不浅，除了稳定，其他一无是处。有时间抓紧干个副业。#上班 #国企 #找工作 #工资
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李政律师｜广东劳动纠纷1周前
为什么老员工才是最容易被调岗降薪的？ #调岗降薪 #劳动纠纷 #深圳律师
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无妄之忧，无贪之欲7月前
究竟是什么锁住了劳动者？#每日分享 #普及知识
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刘文军1年前
工资低？因为你能力不够！
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策曜1周前
比奇堡工资低是因为低端劳动力太多导致内卷工资被压低。产业不高端，别人负责芯片品牌技术，而比奇堡负责组装。#财经 #知识 #科普 #经济
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浩浩的郭2月前
最低工资其实是在提高普通人找工作的门槛
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张景南｜知识即商业6月前
医院降薪的原因#医院
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臧其超顶级认知3周前
为何廉价的劳动力会阻碍科技的进步？ #科技 #趋势 #认知 #财经
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李李鑫鑫1年前
为啥现在工资越来越低了？！ #金三银四求职季 #找工作 #应届生求职 #大学生 #大学生就业
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猴哥有话说6月前
医生普遍降薪的背后原因 #财经 #经济 #三明医改 #DRG #降薪
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小周小周1月前
为啥你的工资这么低#职场 #面试 #工资
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白云飘飘2年前
原来这才是我们工资低的原因 #社会热点 #社会新闻 #社会正能量 #社会百态 #你细品细细品
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张与机3周前
廉价员工最昂贵 以为月薪三千招个人是赚了？低薪员工正在隐性掏空你的公司。#识人用人 #老板思维 #管理真相 #商业认知 #张与机
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小白1周前
为什么工资越低的员工，越不搭理领导？#有趣的知识又增长了 #热点 #职场规则 #职场摆烂
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郭远1年前
为什么你面试的工资这么低？ 为什么你面试的工资这么低？#牙匠之家
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芝士律师10月前
为什么你被降薪也走了被迫离职还拿不到补偿金（绝对细致的讲解！ #降薪 #降薪合法吗 #劳动争议律师
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歌手主持人|大东哥【衢州鸭头】1月前
第52集｜《打螺丝故事汇》之薪资降了的真因#职场 #正能量 #打螺丝 #搬砖 #打工人
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致远悟到2月前
揭开西贝降薪真相，你现在的工资，有多少是平台扩张期给你的运气 #西贝 #薪酬 #降薪 #职场 #商业逻辑
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明心的被动收入实践9月前
奇怪！月薪三万的人工作时长竟比月薪八千的人短？答案就在“工作的本质”里！分析高、低价值劳动，教你跳出低价值陷阱，让你的时间更值钱！一起学起来！ 话题标签：#工作本质揭秘 #个人成长 #思维提升
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十八子1周前
工资改革，其实是变相降薪。#工厂 #万万没想到
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果哥-企业用工排雷者4月前
决定员工收入的是什么？#收入 #最低工资标准 #社保
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昊哥1米93月前
这两年薪资不升反降的底层逻辑 当资本退潮了，才知道自己到底值多少钱！ #降薪 #职场 #薪酬 #失业 #资本的力量
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涵虚阁3周前
工资高低，从来和辛苦没半点关系 起早贪黑、加班熬夜，工资却像焊死了一样。今天不灌鸡汤，掰开揉碎讲透背后的底层逻辑。#工资 #职场 #认知提升 #逆袭
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比奇堡财经6天前
同一岗位，新人工资为何碾压老员工？这就是工资倒挂的真相 #财经 #科普 #经济 #工资 #工资倒挂
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老丁实用管理学1周前
员工工资越低，工厂效率越差 #工厂 #制造业 #工厂管理 #老板思维 #制造业管理 @精工智能官方号 @高胜咨询
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皖渝杨杰-友聚人力1周前
重庆大哥因工作不稳定降薪，跨越千公里只为找一份踏实稳定的工作#打工人 #进厂打工 #记录真实生活 #日常vlog #皖渝杨杰
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北大夏律1周前
你敢相信吗？公司拿AI当借口随意降薪裁员？
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张景南｜知识即商业1年前
医院降薪的原因 #医院 #医生 #医疗
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劳务黄埔课堂9月前
招聘员业绩起不来，可能跟你薪资结构有关#劳务派遣#劳务老板#劳务人
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包子.1周前
90%年轻人逃离工厂真相？不是流水线，而是人性被碾碎！#年轻人进厂 #就业难的真实现状 #年轻人就业现状
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王哥有话说1周前
#实话实说#正能量#企业
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老胡实话说1周前
天天喊工资低，却迟迟不辞职？真相太扎心#职场真相 #打工人现状 #温水煮青蛙 #职场突破 #中年打工人
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大湾区职业情报局1周前
大厂35岁员工正在被批量淘汰！HR说出残酷真相（上） 大厂35岁员工正在被批量淘汰！HR说出残酷真相（上）#35岁 #裁员 #职场 #大厂 #中年危机
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老板学堂5月前
员工离职是因为工资低吗？#老板#员工#做生意的秘诀 #创作者中心 #创作灵感 @DOU+小助手 @抖音小助手
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花散里Hanachirusato1周前
日本经验：宁可倒闭不涨工资，"你不干真没人干"不会让工作轻松 因为新增创造新增价值的岗位不足。泡沫破裂、人口老龄化之后日本的职业分层 | 日本就业工作 | 生活 | 移民 | 文化 日本厚生劳动省最新数据显示，全国有效求人倍率为1.19——也就是说，每个求职者理论上对应着1.19个职位。与此同时，2024年因为招不到人而倒闭的企业达到342家，创下历史最高纪录。 职位多于求职者，企业却成批倒闭。日本喊了十年的"人手不足"，为什么始终没有转化成劳动者更好的薪资和待遇？ 这期视频拆解了日本"人手不足"这四个字背后的双重含义：一种是高端人才的绝对稀缺，另一种是愿意拿最低时薪、一天干十四小时还不抱怨的劳动者越来越少。后者被日本网民、税理士事务所、甚至东京大学的社会学研究室直接称为"奴隶不足"。 视频中还涉及：日本公共职业介绍所Hello Work的真实运作逻辑，为什么它本质上是一台"分拣机"；退职代行这门帮人辞职的新兴生意如何在三年内成长为60亿日元市场，最大的公司モームリ一天接单100到300件却因涉嫌违反律师法被警视厅搜查；介护员求人倍率高达14倍但月薪仍低于东京中位数的结构性原因；以及编程培训学校如何成为收割底层求职者的产业。 频道主花散里现居日本，从个人跳槽经历和中间管理层视角出发，结合厚生劳动省、帝国数据等公开统计，试图回答一个问题：当一个社会越缺人、工资却越不涨的时候，到底是哪里出了问题。 ⏱ 章节 00:00 帮日本人说"我不干了"的公司 01:44 "人手不足"其实是两种人 02:57 从"奉公人"到"奴隶不足" 04:02 Hello Work：政府的分拣机 08:25 求人14倍也不涨工资的行业 10:50 编程培训班能不能救你 日本社会观察系列持续更新中，欢迎点击频道主页查看往期内容。 #日本 #人手不足 #日本工作 #日本职场 #退职代行 #日本社会 #日本经济 #介護 #ブラック企業 #奴隶不足 #HelloWork #日本打工 #在日华人 #日本就业 #日本生活 #大学生就业
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susu生产管理2周前
产量完不成，为什么我们第一反应是工资低，手不够？ 被掩盖的问题是什么？ #生产管理#车间主任 #工厂管理 #厂长 #生产经理
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东哥咚咚呛4月前
为什么主播的工资越来越低？ #主播 #直播 #直播带货 #直播电商
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未镜像6天前
态度转变的底层逻辑是企业在国与国碰撞间的微妙左右逢源 #黄仁勋
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白叔商业研习社1周前
团队躺平的最根本原因，90%的老板都找错了#资本论解读 #认知世界的经济学 #职场压力解码 #管理思维
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珊瑚剧场1周前
男人因为工作能力太好，被老板以厂内无事故为由降薪一万三#短剧 #精彩片段分享 #因为一个片段看了整部剧 #抖音短剧 #漫剧
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自升聊金融1周前
#揭秘高薪舞蹈岗求职黑色产业链 2026年了，竟然还存在逼良为娼这种事#新京报 #高薪招聘陷阱#演艺经纪骗局#避雷
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李剑聊餐饮4周前
发低工资的企业是没有未来的#李剑#餐饮#餐饮创业#餐饮老板#连锁餐饮
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浪子华的旅行4周前
提供低薪工资的老板，你们的良心去哪了？当不起老板你可以打工啊
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胡戈Gordon7月前
权威数据:员工离职，真不是因为工资低！ #领导力 #胡耕端 #极简经营系统 #人才 #企业管理
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王能能 | 品牌急诊室1周前
大厂高薪，离开平台还值多少？ 大厂裁员潮背后，真正残酷的不是失业，而是市场开始重新给每个人定价。 你觉得大厂人最值钱的能力是什么？ #大厂裁员 #职场真相 #平台溢价 #互联网职场 #裁员
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力牧说2年前
全国最低工资为啥这么低？背后又有什么原因呢？#全国最低工资 #工资 #收入 #财经 #涨知识 @DOU+小助手
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