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公司试用期工资80%的套路?小心转正不被辞退,你都得自己辞职! #试用期 #工资 #劳动仲裁
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财税益学堂
两处以上工资的正确处理办法#个人所得税 #两处工资如何申报个税 #个税申报 #个税汇算清缴 ##个人所得税汇算清缴
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南京许国喜律师
#按最低工资80%发病假工资还要扣社保吗#劳动法咨询#2022抖音知识跨年季
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无忌教你打仲裁
公司把你80%的工资都变成绩效工资,恶意克扣,你该怎么办?#辞退赔偿 #劳动仲裁 #薪酬绩效 #绩效 #绩效考核 @张无忌说劳动 @抖音小助手
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上海徐律师
试用期工资是相同岗位工资的80%还是本人工资的80%? 除了不得低于本人劳动合同约定工资的80%外,还要同时考虑岗位最低档工资的80%和当地最低工资标准这两个因素,取其高者。#外企打工人 #职场 #试用期 #试用期工资 #劳动法
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魏禾(税务)
欠薪,还能税前扣除? 回复 @晴歌 的评论 #欠工资 #企业所得税 #个人所得税#魏禾 #魏禾税务
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王律没烦恼|宜春律师
急辞工企业可以扣 20% 工资并无法律依据,属于偷换《工资支付暂行规定》的概念。 #创作灵感 #劳动法 #急辞工 #抖来普法2025
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毒奶BB酱
打工人退税保姆级教程#个税 #退税 #退税申报 #打工人 #娱乐评论大赏
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盛律师
有工作失误,工资扣完,合法吗 #劳动法 #职场
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HR小荷
HR面试蛐蛐记录:面了一个超会谈薪的姐妹 #试用期 #谈薪 #谈工资 #找工作 #面试
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玉律在开庭
绩效也是工资,任何企业不能随意扣除!#法律科普 #法律咨询 #广州律师 #劳动纠纷
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北京肖虹律师
要回绩效工资的保姆级教程#绩效工资 #被迫离职 #克扣员工工资 #劳动仲裁 #律师
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律师醒民
试用期工资不得低于正式工资的80%#劳动 @抖音小助手 @DOU+小助手
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szlilv001
被公司罚款了,应该怎么应对?#罚款 #克扣员工工资 #拖欠工资 #被迫离职 #经济补偿金
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张律师|北京|劳动法
调岗降薪别硬扛!这样做才能拿到补偿金 #律师普法 #劳动仲裁 #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #劳动合同
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劳动法张律师
绩效工资能不能随便扣除? 绩效工资与基本工资共同组成你的实际收入,但是绩效工资并不是公司想扣就可以随便扣除的,需要有明确的约定和相应的制度,并且配套合理的考核标准。因此,绩效工资被扣一定要及时维权!#绩效#降薪#拖欠工资#被迫离职#经济补偿金
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张江多律师
绩效是不是可以随便扣#绩效#劳动纠纷 #劳动律师#深圳律师
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大方老师(教育观察员)
#教师绩效工资 #扣除老师30%#给了校长再次分配的权力 #老师能努力回本吗
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顾法师是律师
绩效工资不能乱扣,要有以下4个步骤才可以 绩效工资是工资的一部分,公司扣要有依据,也不能随意拆分,有异议要第一时间提#抖来普法2025 #劳动仲裁 #绩效工资 #劳动争议 #劳动争议
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小妞玄子
被辞退不是终点,是我维权打怪的起点 我用一个半月,教他们什么叫“绝不错怪,也绝不放过”#非法辞退 #裁员 #劳动仲裁 #依法维权 #劳动监督
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涉税问题找刘磊
#涉税问题找刘磊 自然人代开劳务费发票时,个人所得税打8折计算。劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
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吴叔说学习
现阶段啥都比不上jc#高考
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定向培养报考蒋老师
定向军士根本就不是铁饭碗,家长们都被骗了#定向军士 #定向士官 #高考志愿填报
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栗子财经说
日本女性沦为日本女优?#日本 #日本女生 #风俗
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冤种小徐
别随便签劳动合同 #大学生#应届生#应届生求职#劳动合同#找工作
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广东金本色律师事务所
急辞扣50%工资合法吗?#普法 #涨知识 #法律 #律师咨询
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悦耀麻麻
在格某林公司上班15年 公司于2024年6月份停工放假 至2024年10月降薪 部分部门按岗位工资降薪80%,部分部门降薪50%(最低2490,扣除五险一金到手1700) 2025年5月,工艺/设备每天上午报道2小时,质量生产下午报道2小时,6月份交换报道时间 2025年6月5日通知所有部门由原来每天报道2小时,改为报道4小时,上午2小时,下午2小时,且不提供午餐 2025年6月9日,三名同事对于公司安排抗议想要跳lou,帽子叔叔/消防/120到场,其中一名员工多次与公司交涉,没有告知结果,最终三名同事被帽子叔叔带走,报道时间恢复每天2h 找武进劳动仲裁,让我们先离职仲裁才可以介入,这合理吗? 这就是贡献15年青春的工作,最终落的如此难堪的下场,无处申诉?#武进职工 #劳动仲裁 #常州工会 #维护权益
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慕有枝
投流费,有没有办法全额扣除?
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深圳寮城律师事务所
离职赔偿基数,百分之80的人都算少了 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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小辉教你开公司
老板工资发多少,个税最划算?
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富~
依法纳税是每个公民应尽的义务#小明剑魔 #真实还原 #名场面 #万恶之源 #联盟语录
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魏禾(税务)
临时性用工,可以“白条”扣除? 回复 @胡萝卜丸子的评论 #内容启发搜索 #临时工 #企业所得税 #魏禾 #魏禾税务
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睡得很早
扣除了他们百分之八十的人生
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梁妍双律师 直播号
想的开就是多个长工,不好吗
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张大师爷
公司扣员工工资来补缴公积金,合法吗? 感谢公积金工作人员的解答,解开了网友们的疑惑,本期视频是你在维权路上必备的导航地图,锁定证据、理顺流程,才能让公积金追缴事半功倍,避免陷入漫长的拉锯战。#公积金 #普法 #打工人 #内容过于真实 #小知识
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律巨人总部抖音官方号
百分之八十的老板都不知道的隐形用工风险@DOU+小助手 @抖音小助手 #法律 #法律咨询 #涨知识 #科普 #企业管理
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宋导运营日记(10月有课)
枣庄是奇怪的城市,也是被人误解的城市#枣庄#枣庄同城#枣庄短视频运营 #实体商家做抖音
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河南律范律师事务所
公司扣你工资,这些情况一律违法? #克扣工资 #打工人
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菲桐真心话
手把手教你计算退休工资#养老金#退休金#退休工资#社保#保险
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律师郭守忠,行业深耕
离职公司莫名扣工资?借助粉丝提问!视频内有相关资料,给大家做一下讲解!大家可以做一下参考。#克扣工人工资 #劳动纠纷#法律 #律师事务所
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彦祖助融
#大学生 #就业 #五险一金你必须要知道的 #职场 科普一点必要的知识
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金大帅(进厂私信)
做不满合同期按照13每小时发放,再扣除30%的工资,竟然还要收600招聘费,太暴利了!#劳务 #进厂打工 #避坑指南 #内容过于真实 #寒假工
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济南金融张参谋
好奇在什么单位退休的#万万没想到 #讨论 #金融小知识 #济南
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昌言劳动纠纷(长沙)
离职被告知要扣除当月80%工资,合法吗?#法律咨询 #干货分享 #科普 #法律 #长沙
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安徽商报
河南一企业员工80%都是宝妈,月休10天,可晚来早走,有业绩好的宝妈月薪高达5万,老板:挣100万给员工分85万,家里有两个孩子,明白宝妈的不容易
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小七的鱼
我发工资了,这个工资在昆明属于什么水平呢#工资#日常vlog #创作者扶持计划 #我要上热门@抖音小助手 #上班
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股权老乔
合伙创业一人出钱一人出力,应该怎么分红才能避免股权纠纷?#股权 #股权设计 #合伙创业
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郑州小宋
老师#郑州 #郑州同城 #郑州助贷 #教师 #银行贷款
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莫沉
将百分之80的利润给到员工,从不加班每天工作七小时的保洁员月工资有8500元,你敢信吗?
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夏律师
试用期工资不得低于本单位同岗位最低或劳动合同工资的百分之八十 #试用期工资 #劳动报酬 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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成长博学
苏明玉解决完蒙太又开始教育小蒙总#苏明玉
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千岳珠宝
是我们落伍了吗?#00后整顿职场 #00后已经长大了 #00后大学生
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刘旭东的裤衩子
刘旭东公布4种陪玩店交税方法,共同为行业摆脱灰产标签 #我是东东电竞剪辑大师 #东东电竞 #三角洲行动 #陪玩店 #切片
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旭儿不迷茫
一周被骗两次!我的西安求职历险记,简直离大谱! #创作灵感 #求职 #避坑 #应届生 #找工作
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老谢说ai
用AI奴役员工#离谱 #AI #打工 #工厂 #经典
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会计实操@张老师
会计姐妹速存!2025年工资个税扣除新规来了!6万元减除费用怎么设?选错多跑10趟税务局!” “4步搞定申报:登录扣缴端调所属期→填正常工资薪金→减除费用确认选‘是’→更正历史申报重算!” “记住:去年员工干满全年+工资≤6万+今年还在职,直接选‘是’;否则选‘否’!点赞收藏,报税不踩坑~” 解决步骤: 1. 登录扣缴端并调整所属期 打开自然人电子税务局(扣缴端),将税款所属月份调整为2025年1月。 2. 设置减除费用扣除方式 - 进入【综合所得申报】→【收入及减除填写】→【正常工资薪金所得】 - 点击【更多操作】→【减除费用扣除确认】 - 找到员工姓名,在【是否直接按照6万元扣除】栏选择【是】。 3. 更正历史申报并重新计算 - 依次对2025年1月至上一所属期进行更正申报(每一期都需重复步骤2的设置) - 每一期完成设置后,点击【税款计算】→【重新计算】,再报送申报表。 4. 完成本月申报 切换到当前所属期,核对两位纳税人的“直接按照6万元扣除”选项已选中,再完成本期申报即可。 选择“是”还是“否”,取决于纳税人是否符合**“直接按照6万元扣除”的条件**,具体判断标准和对应选择如下: 一、选择“是”的条件(满足以下全部要求) 纳税人需同时符合: 1. 上一纳税年度(2024年)全年在本单位任职,且取得的工资薪金收入≤6万元; 2. 2025年仍在本单位任职受雇,且1月起取得工资薪金。 二、选择“否”的情况(任意一项不满足) 1. 上一纳税年度(2024年): - 未在本单位全年任职(比如年中入职); - 在本单位取得的工资薪金收入>6万元; 2. 2025年: - 不在本单位任职; - 1月及之后未取得工资薪金(比如离职)。 简单说:如果员工去年在你单位干满全年、工资没超过6万,今年还在这干,就选“是”;否则选“否”。#会计实操 #会计日常 #财务人 #会计 #工作日常记录
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11月7日,物业辱骂、恐吓业主!玉树通报:扣除涉事工作人员半年绩效奖金及一个月工资,对物业公司严厉警告。#物业
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如何有效降低个人经营所得税负压力? #个人经营所得税 #核定征收的个体户 #双免个体户#专项附加扣除
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