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山西新日律师事务所～张丽律师
半年迟到32次被开除，员工索赔遭驳回！ #半年迟到32次被开除员工索赔被驳 #开除员工 #损害赔偿 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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感恩所有的一切
员工半年迟到32次#员工管理 #员工日常 #员工福利
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杨律在线
半年迟到32次被开除，起诉索赔被驳回！ #半年迟到32次被开除员工索赔被驳 #开除员工 #损害赔偿 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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热搜追更姐
32次迟到=丢工作！法院撑腰企业，职场纪律容不得漠视#热点 #上热搜 #今日热点 #原创视频 #头条
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半岛晨报
公司倒查半年考勤辞退员工被诉（九派新闻）
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热搜显微镜
迟到32次被开除败诉：为什么他不愿意改变？ #员工迟到被开除 #职场规则 #沉没成本 #劳动合同 #职场心理
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易法通叶晓青
迟到98次被开除，怎么会是违法辞退？还要赔16.6万！ #劳动法 #规章制度 #法律顾问
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小品
假如世界没有科技，红绿灯还能这样等？
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南京许律师丨专利代理师
因迟到被开除，合法吗？#法律#律师#劳动法 #劳动合同法 #赔偿金
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沈阳云朵财税管理有限公司
经常迟到能不能开除？#劳动合同法 #开除员工 #开除 #规章制度 #员工手册
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法律人老曹
你的考勤有问题，公司辞退你，那我的赔偿金呢？ #劳动纠纷 #职场 #剧情
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上海徐律师
员工手册规定多次迟到早退的，经过教育后拒不改正才能开除 所以如果没有经过教育，是不能直接开除员工的。#外企打工人 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动法
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泊江律所劳动纠纷团队
老员工多次缺勤、迟到，被公司辞退后起诉公司索赔42万#劳动仲裁#辞退#劳动纠纷#昆明劳动纠纷律师#法律咨询
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小品
我的交通工具打败了99%的同学
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知心聊法
员工向公司索赔三十万
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尊而光律师事务所(专注劳动仲裁)
被公司以迟到为由辞退怎么办？律师胜诉案例教你拿钱#劳动仲裁 #武汉劳动纠纷律师 #迟到 #辞退 #赔偿金
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易法通叶晓青
公司可以开除天天迟到的员工吗？ #开除 #规章制度 #员工管理 #企业
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常州吴律师
##热门公司以迟到为由开除员工违法吗 🔥 常州律师 #法律咨询 #律师咨询 #劳动纠纷 #开除员工
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宁波泮鹏东律师
倒查考勤辞退你违法吗？ 违法、有时效#干货分享 #劳动仲裁 #职场套路
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慧解忧
员工一年迟到两次，直接开除！这规定熟悉吗？ 员工迟到就开除，企业员工谁对谁错？一个视频分析出来#职场 #违法解除劳动合同 #员工管理 #企业 #老板
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动画打工人
#创作者中心 #创作灵感 #上热搜 #职场 #职场那些事 @抖音创作小助手
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火律师劳动法
员工频繁旷工五次 多次迟到早退，就因为短短几个字，合法解除劳动合同变成违法解除#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁 #律师 #律师咨询
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职场问题找邓律师
迟到=开除？别被套路！这招让HR不敢动你 #职场 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #职场套路 #倒查考勤
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快看剧
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丁爸热点说
员工多次迟到早退被开除，法院判了，最终公司赔给员工31.6万
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冯建华
员工累计迟到3次，用人单位依据内部规定是否有权利直接开除？ #法律常识 #裁人 #开除员工
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小马哥
迟到100次、扣款2万多、警告31次被开除，怎么拿2N（2） #劳动仲裁 #劳动仲裁申请书 #劳动仲裁流程怎么走 #辞退赔偿 #劳动仲裁是什么 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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劳动领域雷緑
迟到三次就被开除合法吗？A证HR在线解答#职场 #迟到 #劳动法
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国皓法律-邓
#违法辞退 #规章制度 #员工手册 #劳动法 #企业顾问 迟到两次就开除到底合法吗？
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梁枫 合规律师 | 企业裁员律师
员工迟到48次被开除，辩称每月允许迟到3次，为何未获法院支持#抖来普法2028#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#迟到#开除
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梁枫 合规律师 | 企业裁员律师
公司规定迟到早退罚款，员工认为公司无权罚款，公司规定是否合法有效，员工不交罚款是否可以辞退#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#罚款@企业裁员律师梁枫
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梁利梅律师
员工多次迟到早退被开除获赔31万，员工手册也不一定合法 #热点新闻事件 #劳动法 #法律咨询 #成都律师
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荔枝新闻
公司#以资源整合要求一人双岗遭拒开除员工 法官：在2个地点办公 负责2个岗位的行政事务 管理员工数和工作量大幅增加 属于变更劳动合同内容 赔偿28万#劳动者 #案例 #劳动合同
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深圳劳动江律师
违法辞退！#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #违法辞退 #赔偿金
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上海申杰律师事务所
当公司想以考勤有问题辞退你，赔偿金该怎么谈？ 我工作一年一个月了，你们要给我1.5乘以2，一共3个月的赔偿金！#劳动 #上海律师 #法律咨询 #法律科普
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小马哥
吃到100次、扣款2万多、警告31次被开除，怎么拿2N（1） 挖坑、埋雷、盖棺材！！！#劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #违法辞退 #辞退赔偿
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晴雨
开心锤锤：上班迟到险被开除，谁知迟到途中成了森林酋长
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顾法师是律师
迟到早退一分钟就是违反公司制度，可以合法辞退？ 不可以，一两分钟以此开除明显侵犯了劳动者合法权益。用人单位这样执行规章制度显然不合理。#劳动争议 #辞退 #违法解除劳动合同 #迟到 #职场法律锦囊
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恭喜鏺发财
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樱桃树
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律师浩哥
公司以长期早退开除该如何反驳 #迟到早退 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #违法解除劳动合同
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黄河奇弯321
迟到引发“离职风暴#原创作品 #涨知识 #热点 ”
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大鸭梨看剧
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长沙｜彭飞
迟到3次就被开除？这招让公司倒赔2倍工资！ ✳️家人们谁懂啊！打工人因为迟到3次就被炒鱿鱼？别认栽！我教你反手要到2倍赔偿金！ 公司拿“严重违纪”当借口？仲裁员只认这两把尺子！ 第一把尺量“严重程度”：迟到几次顶多算偷懒，根本不算破坏生产！公司硬说严重，纯纯在吓唬人！ 第二把尺量“处罚尺度”：警告批评就能解决的事，直接开除？这不是欺负人嘛！ 开庭一定要问：“其他同事迟到也被开除了吗？” 只要公司区别对待，就是违法！ 记住！小错误给重处罚，就是违法解除劳动合同！翻翻你的罚单，是不是超标了？评论区扣【迟到】帮你保住血汗钱！ #被开除怎么办 #劳动仲裁干货 #职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感
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贵州安顺律师木易金山
女子因怀孕后多次迟到，被公司开除后得到检察院支持起诉，最终获赔偿#热点 #妇女权益保护 #公司违法解除劳动合同 #法律咨询 #劳动法律师
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嘉园律师在线
缺勤37次被开除索赔36万，法院判了！ #老员工缺勤37次被开除索赔36万法院为啥不支持？ #劳动纠纷 #损害赔偿 #抖来普法2025 #河北保定律师
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糖糖晚冬琪倩笼
书接付费《开除吉祥物后公司破产，重生后我做出同样选择》后续大结局.#开除吉祥物后公司破产重生后我做出同样选择 #开除吉祥物后公司破产重生后我做出同样选择小说 #开除吉祥物后公司破产重生后我做出同样选择 #国外学习半年后回国 #国外学习半年后回国公司多了个吉祥物 国外学习半年后回国，公司多了个吉祥物。她每天什么都不用做，就待在工位上刷视频打游戏，每月却领着10万薪水。
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心情剧好看
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知和团购
离职后他高不可攀徐晚晴后续林砚被开除后续高不可攀的她后续离职 离职后他高不可攀徐晚晴后续林砚被开除后续高不可攀的她后续离职后他高不可攀结婚后续离职后他高不可攀林砚离职后他高不可攀短剧离职后他高不可攀月牙弯招标会林砚徐晚晴是什么短剧离职后老板跪求我回来短剧辞职后我让前妻高攀不起短剧辞职后上司和我闪婚了离职后，我被前上司缠上了剧情高不可攀的她短剧片段被弃后我成了他高不可攀的人离职后，我被前上司缠上了短剧离职后他高不可攀短剧主演离职后 他高不可攀林砚短剧离职后他高不可攀苏黎扮演者徐晚晴和林砚的故事林砚徐晚晴沈明
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左律在成都
迟到15次被开除？银行赔偿4万！ #工伤伤残 #成都律师 #严重违反规章制度 #迟到被开除 #经济赔偿
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诸暨/墨恒法师
早退一分钟被开除？#提前离岗 #迟到早退 #劳动合同#开除员工 #法律咨询
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樱桃树
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星星泪光兰怡
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简介:

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