自动化工程领域面试常被问及的问题。问题一, iac 幺幺三幺的五种编程语言是什么?答案,指令表、结构化文本梯形图、功能快和顺序功能图。问题二,解释基于 pid 的控制系统。 答案, pid 或比例积分微分,广泛用于闭环控制。 pid 控制器保持设备的输出,以便过程变量输入和设备设定点之间的误差为零。 问题三,解释 plc 和 dcs 的区别。答案, plc 或可编成逻辑控制器,适用于自动化过程的加固型计算机。 dcs 或分布式控制系统类似于 plc, 因为其具有坚固的计算机控制器。但是 dcs 包含多个自主控制器,这些控制器分布在整个系统中,也用于自动化过程。问题四,什么是编码器? 答案,编码器是一种旋转装置,可输出来自脚运动的数字脉冲。编码器由一个带有交替清晰条纹的轮构成,该轮由光学传感器检测已产生数字输出。问题五, 自动化中使用哪些不同的组建?答案,自动化系统的组成部分包括用于感测问题、压力、流量、业位等的传感器。用于传输原始信号的变速器,包括 plcdcs 和 pid 控制器的控制系统、输出设备和执行器,如驱动器和控制阀。问题六, 领先的 plc 供应商有哪些?答案,领先的 plc 供应商包括 ab、 西门子、施耐德、 ge。
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面试的时候问你,你的缺点是什么?绝对不能乱讲话。前几天我的一个跟着我,以前跟着我干的一个 一个徒弟吧,他去面试,然后感觉一切都很顺利,两个周了也没给他回复,他就问了一下 别人说觉得不合适,然后就挂了,然后就问他说你面试时都问你什么问题了,他说有个问题,就是问他缺点是什么,然后他想着缺点,这这缺点不能老,这不能,不能随便说自己的缺点呢?就说,哎,自己比较有个性, 然后呃融融入团队比较比较慢,其实这句话不能讲,你知道吧?去面试的时候别人会经常问你的缺点是什么,其实缺点 可以说的,那谁没有缺点对不对?但是说的时候有两个缺点是不能讲,第一个你不能说我不勤快啊,我懒,第二个就不能说我这个个性太强了啊,这个团队精神不行,你想在一个团队里面,你这个没有合作精神怎么搞下去呢? 其实一个企业主要关注两方面啊,第一个就是公司这个员工的勤奋度怎么样,还有就是这个忠诚度怎么样,再就是这个合作精神要有,因为大家干活有的是,不可能一个人干嘛,所以说这一点一定要注意。 大家面试的时候还遇到什么问题可以评论一下,大家聊一聊。

plc 工程师面试谈心一条龙,让你迅速拿到心仪 offer! 给大家列出 plc 工程师面试通常用的十五个问答和面试谈心的小技巧。

你平时会用到哪些类类词命令呢? double vips, 你这莫不是面试前刚在网上背的吧?我们回答这个问题的时候呢,切记去简单的罗列和背诵命令,一定要结合咱们的业务场景去讲道用到哪些命。 我举个例子,比如说我平时在工作中使用电力操作系统,主要是用来做环境搭建,还有问题定位的,在做环境搭建的时候呢,我们需要安装一些软件,就可能需要用一些压缩和解压的一些命令,比如相差进一步安静有这种魅力,需要去配置一些文件,或者编辑一些文件,比如说想 配置这一天的黄金电量,可能就需要一种 v i 或者 v i m 的命令。如果我们的项目搭建完之后保护不到呢?这个时候我们需要做一个简单的定位,这个时候呢,可能需要用到一个 ps 命令,去查看服务有没有启动,或者是说查看一下端口有没有被占用。比如说如果你们用的是 tomk f 用的是八零八零端口用的是 s 和数据库,在那里用端口用 max 带子命令,看一下这个端口是否有被占用。 最后呢,如果在项目的执行过程中他出错了,我们就需要去后台查看日志定位一下这个问题。这个时候就需要用来看的命令,去查看一些日志文件,或者是 gl 更 f 的命令,查看一些动态的日志文件。

你都会什么世界软件邮寄普罗意是不是马斯片卡提亚全怪那个机械制图会不会?会。 那好,请你看一下这张图纸这里边是什么意思?嗯有人哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。哎呦我的妈哈哈哈哈。

你要是一整天就是想着怎么过去人压榨人什么的,或者是死抠死抠的那一点点交给人拼命的干活,然后这里扫那里扫,吃个饭也是地沟油里头那里扫,还得逼着人搞个代表是吧。我靠啊,我感觉是那真的是太 你上间公司我看你这都是做两个月三个月四个月的,你这为什么这是, 这又怎么说呢?呃,每个人用的标准不一样,也不是说你有能力就能在哪里做,你就是表现的再好也没用啊,只要他不是他需要的, 反正我也是。那你这是因为什么原因?这都是做了一个月,两个月,三个月,四个月,这个数字还比较迅一下,三四哈,我限制比较独立一点啊。 哦,这个工作各方面死法一点就就接受不了就。哦,那你你是?你觉得你是喜欢,喜欢什么样的一个工作环境呢啊?喜欢,那可能是自由吧,你哪个不一样?那这种东西的话那肯定是自由,那只能自己当老板了, 那种那种杂七杂八的那种表面的东西少一点就好了。对,用这个我就没必要,就是说太虚了嘛,对吧,但是你要实实打实把成绩干出来嘛,对吧? 难道最近公司都是这样子吗?你在前面这几个部分,你要是说工资的话,我感觉你这个要你运气,可能要是这种的话,我感觉只要是打工的大部分的话基本上都这样,在全中国其他地方都是这样,在按农业设计都是一部分,我要是有人 我肯定不打,只是没办法,生活所迫就整个字都是这样,没办法。 那你这个如果都是这样的话,那除非换个国家。那你哪个人都一样啊?你问问哪一个人,哪个愿意愿意这种死亡的工作?那你觉得你能适合我这个工作吗? 你要是一整天就是想着怎么呼吸人压榨人什么的,或者是死抠死抠的那一点点交给人拼命的干活,然后这里扫那里扫,吃个饭也是地沟油, 还得逼着人赶着带着啊。我感觉这那真的是太多了,应该大部分人都是太能相待了,哪有那么多事情,社会上哪有那么多阴险的小人。

这将是一场恶战。请说说看,你该怎么理解调试工程师这个岗位的职责?领导叫干啥就干啥呗,辛苦了,下一个不就是做售后服务的吗?产品出问题了就负责售后的呗,下一个他不挺好的吗?学历又高。工程师不是空有学历就行的,再看看吧。 你好,我叫小优,我相信我有实力能够胜任调试工程师的工作。嗯,那你说说看,你该怎么理解调试工程师这个岗位的?我认为调试工程师的主要职责是让产品能够在项目现场顺利投运,属于售后服务的一部分。你的意思是这只是个售后服务岗位?是售后,但 不只是售后,我们是最接近客户,最了解项目现场的人,在调试过程中遇到问题进行整理和反馈,让我们的产品更贴合用户需求和现场的实际情况。这是哪到哪啊?如果我们遇到的问题不止一个呢? 那就逐个梳理,逐个击破。如果问题是你解决不了的呢?那我就主动寻求帮助。如果遇到重大项目,时间紧,任务怕苦不怕累,就怕产品搞不对。我们的项目多,覆盖广,或分配到比较偏远的地方,看到不一样的风景,全当旅游了。如果项目在深夜,不怕夜宵二十四小时不够。是啊,现场钱都不可限量。够了, 明天来报道吧,我是优特面试官,选拔高素质人才,助力人才发展是我们的职责,等你加入!

接线你会不会简单?幺二零零编程你会不会?会模拟量你会不会?小意思, 变频器搞的定吗?搞的定,春光皮呢,小意思啦。咦,被录取了,明天来上班 哎对了,那三零的这个会不会?三零的嘛?好像搞不太懂。今天晚上就回去学。那一晚上哪搞的定啊?来来来来来,这个拿回去。将来的你一定会感谢拼命努力的自己。

我刚入行,第一次面试失败的时候是在东莞,人家设计师问我 m 五螺丝的大件是多少,我一脸懵逼,然后又问我临轴器在什么场合下使用,后来回去查了资料到处问, 然后就把轴与轴的连接就会用到连轴器,一直把它背下来。想想刚入行的时候确实挺难的,很多东西不了解,也不敢瞎作答,临场发挥也不够。所以设计还是要坚持,能够沉淀下来,也不能急于求成。

各工程师岗位的自我调侃啊!设备工程师,面试造火箭工作打螺丝,苦一点是救火,咸一点是打杂,发展全靠领导。 工艺工程师,俗称背锅的,半夜打电话,真起来解决问题,休息日也不会放过你。质量工程师,干半天划半天水,三个月入门,三年定型。电器工程师, 一年第一年月薪四千,五年月薪过万,售后调试,住不完的小旅馆,做不完的大保健,有没有你?

面试官你好,我想应聘 plc 工程师助理。那说说你为什么想来我们公司来面试这样一个岗位呢? 我是电器自动化专业毕业的,我就喜欢去项目现场干编程,做调试。那听起来你的态度还是蛮坚定的,那你知道电器工程师在项目现场都要做哪些事情吗? 我大致了解过一点。那电器工程师的话在现场还是比较辛苦的,除了加班和出差,很多时候他现场的环境要么是高温,要么是这个。呃,寒冷的环境我可以接受,而且呢,作为电器工人来讲,他有时候要接线,要调试,要编程,甚至还要去搬运设备。我已经做好了一切的准备, 因为我的理想是成为一名优秀的电器工程师。啊。那你作为一个女电器工程师来讲,你能接受的了吗?我不怕脏,不怕黑,就怕不让我干项目。那你觉得自己有哪些优势呢? 我大学学的就是电器专业的专业,成绩呢是年级前三。呃,曾经获得过四级的 plc 竞赛一等奖。我的毕业设计也是西门子 plc 的一个项目。嗯,那这么听下来还是蛮不错的,那接下来我们谈一下入职的薪资吧。

领导你好,我来面试贵公司的机器试学工程师岗,这是我的简历。大学才毕业,也没什么太多的经验,先从助理做起吧。 看你的能力和精力都还可以啊。有女朋友吗?啊,暂时没有。能满足出差的要求吗? 呃,出差加班都没有问题,哪天你来上班?大学毕业就要干这一行的,能力和经验都很丰富,有什么要求吗?我想要工资两万,绩效奖金和出差利算这个要求吗?可以明天来上班吗?

嗯,今天来讲讲我们秋招面试时常见的三种面试官,以及他们提问的方法,以及我们的应对策略啊,第一种、第二,第一种和第二种就是最好的,第三种最恶心啊,大家一定要看完,看你有没有遇到过这三种面试官。第一种呢,就比如说以这份简历为例啊,第一种面试官呢,人家会问你,比如说你说你会这七项技能 上来,人家会问你啊,就针对这个 c 和 cr 加的知识点,先先问问的,直到你快答不上来的时候就停啊,然后这个是你会 stm 三二和 c 五幺,然后又抓着三二里边一些知识点,比如说定时器中断, fcspi, 就这些啊,然后往下问,问的你快答不上来的时候停。 比如说这个 p c b 的绘制啊,人家在抓着 p c b 绘制里边问,问的你快答不上来的时候停。基本上这七个问题问过去一遍大概也就是十来分钟的时间,人家对你这个整个这个技能水平就有了一个整体的把控。接下来呢,还会问你啊,比如说你做啊,你就比如说这 公交自动报站系统吗?就说你做这个项目,你在做的过程中你遇到过什么问题?你经历了什么样的挫折?你经历了什么样的困难?你是怎么解决的?你从解决这个项目的过程中你得到了什么样的提高?这个主要就是在考察你,第一你是不是真正的做过这个项目,第二 在考察你是不是具备这个嵌入式开发的整体的这个思路,你是不是有一套自己的解决办法啊?碰见这种面试官,这是非常好的,他就是在给公司招人,他也不存在这种啊,故意显摆自己,故意刁难人这种现象。这种面试官我们就正常的跟人家回来, 然后就行了啊,一般情况下只要比自己这个技术没问题,一般情况下啊,都没问题啊。然后第二种面试官是什么呢啊?拿到你的简历啊,一看啊,然后就是 就直接问,你就一个技术问题,一个技术问题都不问,就直接问你的思路,就比如说,嗯,这个项目你,你做的啥,你在中间实现了啥功能,你是怎么实现的?还有这个项目你在中间是怎么怎么做的,怎么用的 啊,包括这些啊,都是就就就,就是在考察你这个开发思路,这种面试官也是比较好的,一般这种面试官都是一个团队的项目负责人或者公司的,嗯,比较级别相对来说比较高的一个领导 啊。其中第第三种面试官是最恶心的你,他问你就是这些,就这些知识点,他先问一遍,然后每一次问到你快答不上来的时候呢,他就激你一下,就故意恶心你一下,好像就是那种鄙视的样子啊,然后 问这个你做过的项目的时候呢,他也不问你,在中间就是你怎么做这个项目的,然后就抓着这个项目里边一个非常偏难怪的一个点,就是这个点我们在做的时候根本就不会花大精力去那去那,再去那考虑他啊,然后他就就抓着这点,他就一直去问, 呃,最后表现出来好像你都没做过这个项目似的,然后最后再挖苦一句,呃,其实碰见这种面试官,他一般就是在一般就是两种情况啊,一种情况呢,就是啊,他就是在打击你, 他本身他也想招你过来,但是就是想把工资给你要低一点,他先打击你一下啊,让你就是要对他产生对他的这个本身技术产生一种敬畏, 然后再把自己的工资给要低一点,给公司节省下成本,这也可以理解。还有一种呢,他就是为了就好像是那种 感觉,就是在刁难人的意思,出点那种特别不常见的那种问题,然后啊,然后去问你这种人,其实我感觉说实话你也没必要搭理他, 就直接走就行了啊,以后跟这种人一块工作啊,对自己来说也是一种折磨。另外最后我这有昨天我和我的一个学员就是模拟面试了一场,有这个面试的这个视频,有需要的小伙伴可以私信我,然后我发给你,你可以看看。

你好,能听见我说话吗?呃,可以啊,这是他第一站。嗯嗯,吴老师你好,很荣幸参加这次面试应聘会,公司潜在开发的岗位。然后我叫唐婷,是正如大学计算机科学技术专业二三届一届本科毕业生,在学校我们的专业课有操作系统、计算机网络,计算机组成原理,数据结构等。然后我是在大三的时候自学了前端的相关技术,比较熟悉的是 atmcs, gses 六,了解 es 六的波比赛性格, victory 的呃等一些特性,然后的话比较熟悉的框架是六二,了解六的双向绑定原理的算法,以及由开发和使用道德, vivo x, vivo 六条等等。然后在项目的开发过程中也有也有了解过没有三,以及一个 jerry, 对于百分控制的工具 p 卡, sbn 都是由使用到的,以及一些工具,比如说 boss, man, 然后的话买 circo, pleasegood 在开发中也有使用到。对于扎瓦啊, noojassa, 放假 abc 以及一个瞬间的模式,之前我都有去呃进行了解,然后的话我是有过两段的实际经历,一段是在南京做的是简单开发,然后另一段是在郑州也是做的软件开发的这一个工作。然后项目的话,我自己学的时候作为一个项目,项目是一个 v r 的项目,然后有使用到 v 叉, v 如转以及用的 mgur 已经变成呃等。然后在公司里面的话,在一段时间里面的话有接触到没有三,以及一个之科瑞,在后面的一段时期里面接触比较多的是一个呃,没有二,然后我个人的话有单位班级班班干部,然后获得过优秀学生干部,优秀团员,然后也参加过一些社会时间活动,获得学生社会时间优秀和个人也参加过积极项目,获获得过奖学金,已过英语四级。嗯,好,我介绍完毕。 呃,你在做那个茶几网的时候你有提到一个 token, token 他主要是为了解决。呃,就比如说在用户第一次登录的时候要输入一个用户名和账号,如果不是这个特等的话,是不是用户每次登都要设置就是一个用户名和一个密码,然后特本就是解决这样一个问题的,他就会根据在第一次登录之后后端会根据这个用户名和密码生成一个特等, 可能就是一个口令嘛,然后以及他的过期时间返回给前端。前端的话,呃,拿到这个之后可以把它保存在护理当中,或者保存在保存在下一次防腐的时候就可以把这个特狠携带过去,只要他不过期,后端积极验证之后就不用再每次的这样进行一个输入用户名输密码的一个操作啊。因为是因为自己做项目的时候要合乎的发生请求的话也没有一个接口,只能自己写。 ok, 我想问一下你刚才说你的数据没有做完,我想问一下他有。呃,他里面有一个属性啊,叫 q a l a。 对呃,你能说一下它的作用吗?呃, q a l a 有什么作用呢?它就可以把不活动的组建实力缓存在内容当中,这直接销毁。它是一个历史主见,首先它不出现负主建业中也不会出现在动员数当中,然后我之前是有看过他的一个圆码的,然后大概是这呃 这几个实践部分主要是这是有个 boss 对象里面有个缓存的黑板名单,然后有个立体勾子,然后的话好像是一个第三开局就是要缓存的组建实力,还有个创业要算三服务组建实力还有个什么你的他可以实时的监听黑板的变化。呃一个将来关键的来说就是没打数的那个。 哦。因为加瓦了之前我们学前的这些我是想做加瓦方向的,所以我是学了学了一些加瓦的东西的,但是的话你说真正的话用加瓦做应用的话加瓦是入门简单就是一个轻松的,所以说我只能是说入门级的。然后 no no 的 gs 呢?它可以就用这样子的,是用后边的东西,而且相对来说还是比较简单的,而且后面的话用自己写写项目的时候需要用到需要用一个服务器,所以我就自己学了一个 no gs 以及一个了解像一个帅以出版框架然后搭建自己的这样一个服务器。 那个是什么呢?他叫一个他著名叫会计的说话区域,然后的话他开启 bsc 之后的话就是不会被浮动的元素覆盖了,而且就此和复元素可以解决一个外面的处境这样一个问题,而且可以包含住这样一个子元素,然后开启开启 bsc 的方式有很多, 你觉得他们两个有什么区别? em 呢?就相对于他的复原素的自己大小来说的,阿姨买 f 呢是相当于更元素的。呃自己元素的装下来说的。嗯你怎么样简单的实现一个前靠背实现前靠背的方式有很多,比如说我觉得很恶心,别墅主的慷慨可以实现,以及各款御驾服点点点都可以实现,但这只是一个前靠背的 好, ok, 那行,呃,交给你了,你跟我说一下呃, dcp 和 app 的协议有什么区别?呃, dcp 和 ap, 然后 dcp 它是一个面向连接的 app, 它是一个无连接的面向连接是只要经过三次一个握手嘛,对吧? app 不需要 apc 面条豹纹的, dcp 面上一个自己留的,然后 dcp 可可提供是可靠的交付,交付完就参合两个月交付, ap 提供的是最大的交付,然后 pcp 它只支持一个单波,然后 vp 是支持单波的光 广播的,然后以及开销的部分的话, pcp 的话开销的话会比 vp 的大,因为 pcp 头部自断的话,呃会比 vpn 要的。比如说八字线以及 app 开始也是有个优点的,只有它的实际性比较好。这是咱们公司技术。放假的话现在用的比较多。是 vip 的还是一个六呢? 还是原声的?都有啊?都有,非相互组跟相互的背都有,一般的呃,现在用原声的相互组织比较少。用幼儿园的两种好的公司的话,其实呃大多数都是在用这两种方法,好了解。

这些硬件工程师面试题你都会吗?第一题,放大电路的频率补偿的目的是什么?有什么方法?第二题,你所知道的可编程逻辑器件有哪些? 第三题,请减速用 eda 软件如 protol 进行设计,包括原理图和 pcb 图,到调试出样机的整个过程,在各环节应注意哪些问题?第四题,有缘滤波器和无缘滤波器的区别? 第五题,单片机上电后没有运转,首先要检查什么?第六题,最基本的三极管曲线特性。 第七题,什么是频率响应?怎么才算是稳定的频率响应?减速改变频率响应曲线的几个方法?第八题,基本放大电路的种类与优缺点,广泛采用差分结构的原因。 第九题,选择电阻时要考虑什么?第十题,在 cmos 电路中要有一个单管作为开关管,精确传递模拟低电瓶。这个单管你会用 p 管还是 n 管?为什么?这些问题你都知道答案吗?欢迎评论区留言!

这将会是一场恶战。请你说一下你是怎么理解调试工程师这个岗位的职责?领导让干啥就干啥呗,辛苦了。下一个不就是做售中和售后服务的吗?产品现场调试出了问题就负责售后服务呗。下一个他不是挺好的吗?学历又高。工程师不是工友,学历就行,来看看吧。 你好,我叫小英,我相信我有实力能够胜任调试工程师这项工作。那你说说看你是怎么理解调试工程师这个岗位的? 我认为调试工程师的主要职责是让产品能够在项目现场顺利的投运,属于售后服务类型。你的意思是这只是个售后服务的岗位?是售后,但不只是售后。我们是最接近客户,最了解项目现场的人。 在调试过程中遇到的问题进行整理和反馈,可以让我们的产品更贴合客户的需求和现场的情况。如果我们遇到问题不可以, 那就逐个梳理,逐个即刻。如果问题是你解决不了的呢?那就寻求帮助。我相信团队可以给我最大的支持。如果遇到重大项目,时间紧,任务重,不怕苦不怕累,就怕工作做不对。如果项目在深夜有突发需要立即响应,我会在二十四小时内到达现场。嗯, 小伙子不错,英莱欢迎你的加入,明天来报道吧。我是英莱面试官,为企业选拔高素质人才。这里有可口的工作餐,丰富多彩的员工团建活动以及运动健身场地。 更重要的是,这里提供一个让你施展才华的舞台,欢迎自动化行业的优秀人才加入迎来。

好,你好,呃,我这里有两个产品,他们跌落测试都比较严格,然后呢,我们表面也看不到螺丝,请问这个结构如实你做你怎么做 这个点呢?这个是软胶里面,直接软胶里面撕开的话,它里面是打螺丝的来进行固定的。那这一款这款属于硬胶的。这个我也不清楚是怎么实验,看电动测试。

八加十八等于几十一?同学,这么简单问题都不会,你走吧。十九行了,怎么?别浪费时间了。二十三你怎么回事啊?八加十八等于二十六。二十六,恭喜你下周过来入职啊!