大家去面试的时候千万不要太诚实了,这段时间面试了将近二十多家公司,想跟大家分享一下面试官一般会问到的问题,和每一个问题背后隐藏的意思。其实每一个面试官所问的问题听起来都很普通,但每个问题都是精心设计过的。 比如面试官问你过来顺不顺利,或者远不远,表面上是在关心你,其实是评估你距离的远近。如果你告诉他过来很久,坐完地铁还要转公交车,那他一定会担心你的稳定性。 如果面试官问你为什么来公司面试,千万不要说是因为 hr 邀请就来了,他是想知道你对公司的了解有多少。如果让你简单说一下自己的优缺点, 这时候别紧张,他大概率是想看一下你的应变能力。如果有孩子,面试官会问,孩子多大了,有人帮你带吗?他是想知道以后会不会出现因为孩子影响工作的情况。所以当你遇到面试官问的问题时,不要只停留在文字层面的理解,可以思考一下他背后 的意思。切记不要所有问题都实话实说。你回想一下你和你对象初次见面时说的都是实话吗?谈恋爱都要包装一下自己,何况是找工作呢?最好是每次面试前先把所有的问题梳理一遍,想好了台词再进去,这样拿到 offer 的几率会更高哦。
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哈喽哈喽,大家好,我是小,今天我我想和大家聊一下小赵里的秋朝春朝,还有还有小米的心灵兽管,嘿,如果本条视频对大家有帮助啊,感谢大家的一剑三连。 嗯,首先对于还没有毕业或者还没有拿到工作 offer 的小伙伴说一下,利用好应届生的身份,在招聘的时候尽可能的做好自己的一个职业规划,这样的话才能更好的提升我们的简历通过的几率哈。 那我们先来说一下校招,然后校长是一场战争,一场没有硝烟的战争,总的来说就是位置做福利好,毕竟每年的各个大厂的薪资开奖都是可以霸占热搜头条的,当然在这边还是有 提示一下大家,但是对于非研发 it 金融和一些硬核技术岗位的同学来说,健身年薪一年总报二十多万对我们其实没有任何关系。嗯,比较合理的薪资范围好,我建议大家去参考啊,每个城市发布的平均收入 及用应届生求职网还有智能照片这这样的一些平台去搜索一些社交的岗位,然后去进行一个 对比和参考,也是能获得一个比较可信度比较高的一个薪资范围吧。对于非 it 金融,研发然后还有一些很硬核的岗位的 小伙伴们来说,建议大家不要把心里的期待值放的过于的高。第二点就是大家一定要注 种简历和鄙视,第一个是和你简历的人是 a i, a i 怎么审核?那他只能抓关键词啊,他抓了关键词之后,如果你连关键词都没有匹配上的话,那这份简历都不会到了 hr 什么的直接在 a i 这边就挂掉了,如果大家的简历过了, 下一步就是鄙视鄙视的话,刷呀,然后建议大家去三倍题库或者是一些刷题的网站上面去多刷,因为这个 这一关是可以靠我们的努力去克服的,要不然倒地而错过一些大产其实是蛮可惜的。当你成功通过了简历筛选,还有试的时候,那么下一步就到了面试了啊,面试真的就是 八仙过海,各显神通啊。面试的话有曲面, hr 面,业务面,有的公司甚至于业务面完成 时候会用到面,令到面完之后为啥再面,面完之后所有打分都满意,然后你就可以 获得了他们的我对于面试过于紧张的小伙伴,我个人的建议是可以和自己的朋友进行一下模拟,网上有很多各大公司的面筋,你们可以把那些题目就是拿过来 让他们问你看看同样的题目问你你会怎么,甚至可以录下,然后你自己看完一个,自己再看一下,就会有一个很明显的自我反馈吧。如果 自身条件比较好的同学,我建议先拿小公司多练练手,因为不要向我学习我的像我去年求招的时候,我的第一个,我校招中第一个面试,我面的就是自接跳功的游戏策划课,然后拿二十分 分钟,对我来说是漫长的二十分钟,漫长的二十分钟面对着一个黑屏,一个陌生的声音,然后一个个比较刁钻的题目,闷得我一脸,嗯? 这是什么?我在干什么?我脑袋里的小小的奔腾处理器就打击了,最后也是 很自然的收收到了人才库通知,然后大家可能对每个环节之间等待的时间会有一点影, 然后我以我自身的经历总结了一下,仅供参考啊。在你投递完简历进入 ai 筛选的时候,可能就是一个小时之内就会收到笔试通知的链接,然后或者是一周左右都是正常的时间,跟超过两周没 没有收到。鄙视同志化,基本上大家可以就是先打上一个嗯, pass 了,因为可能简历这关没有通过,然后再鄙视这关的话应该是 快的话两到三天,像我自己是礼拜五做的,然后我礼拜一就收到了电话,然后礼拜二就开始安排面试了, 然后像慢的话也有正常的时间范围的话,我觉得是一周左右是比较正常,当然像我现在已经入职工作了一周多了,但是 我还是收到了我上个月头的库置面试通知做那是已经就是比试做完,我觉得好像有已经有两周到三周的样子了,这个仅供参考。不是微商欧莱雅中国,他们是有名 确的时间几月几号的,几日是到了哪一个阶段,然后像保洁或者是雅诗兰黛他们就会说,哦,我什么时候开始,但是到哪个阶段到干什么只会有一个大概的范围,所以每个厂家都是 时间是不一样的,所以大家仅供参考。最后的话,我还有一点要和大家提醒,如果大家对校招岗位的描述不理解,看到这个岗位的名称和岗位叙述,但还是不理解这个岗位到底有所容。 我建议大家可以去和自己的学长还有辅导员去进行沟通,因为我在秋招的时候就遇到过一个刮羊头卖狗肉的案例啊,我投的是某家银行,然后我投上去了岗位视觉设计,然后还有运营这两个岗位啊, 然后他给我发来的,呃,面试邀请的岗位是综合运营,然后我就很有一点,因为是某银行啊,我还是做了比较充足的准备,然后去进行面试,然后面试到一半,然后我就发现 那时候我也是已经经历过十几场面试的人了,面试官表示对我很满意,然后但是我发现好像和我想象有点不一样,然后我也是在最后反问的时候反问了几个问题,然后就 得出了一些结论,最后和我已经在银行上班的学姐一对,然后这个就是一个电话销售的岗位,我也不知道这么大一个银行啊, 挂着羊头卖狗肉,综合运营,然后招一个电话销售,嗯,还是应届生,所以应届生们求职的时候还是要多注意段 小心啊。对于校招的话,我还是建议大家秋招的时候多努力,因为春招的岗位缺失相对来说比较少,而且 都说秋招很激烈,确实很激烈啊,毕竟我去面的时候也是七个人的去面,中间北大清华了 排排坐,然后只有我一个人在那怀疑人生,但是秋招再激烈,秋招的岗位依然是会比春招多,但是越早拿到一个保底的 over, 自己的内心就会更稳一点,然后面对一些 公司面试的话,心里更有底气一些,我相信发挥是会更好的,希望大家在秋招的时候还是多努力,多收服,做一个 收割机。然后接下来的话我要和大家讲一下小米的新零售管培,因为我去年十二月就已经毕业了,接受这个 over 的时候,然后跟雷莎聊了一下,看能不能申请提前入职,然后我是入职了一周多了,对于这个岗位其实网上还是有很 多意义,那么接下来我就会说一下啊,哦,我入职一周多对这个岗位的一些看法,以及为什么我会选择这个岗位, 以及对于网就是很多小伙伴的困惑,我我尽,我以我的总结做一格 反馈吧。第一的话,小米新零售管培他是有六个月的实习期,六个月的实习期的话是会在你选择城市的旗舰店里头,然后进行一个轮岗的实习。 我觉得网上说就是去卖手机,卖货,做一个销售,我觉得这个理解也是对的,因为大部分的时间你是需要去和客户进行沟通,然后进行一个 产品的售卖的。但是我觉得如果你选择了新的售后,我觉得你不要把这方面的压力放的太大,我觉得可以当做是一个对小米体系的认知的另一种方式,对小米产品整体的认知和了解 一个过程吧。我觉得是因为你不知道顾客下一句会说出会提出一个什么问题,这个问题可能是一个完全你曾经没有想过的维度,然后 你也可以再次机会就是多多的了解小米的产品。零售是一个很大的区域,你经历完 这六个月可以是一种学习,然后同时你也会接触小米整个零售这一方面的操作运营,六个月之后你会有两个方向的选择,一方面你是可以选择在 哦线下实体店里做哦实体店的运营管理这一方面,然后另外一方面话你可以选择去平台发展, 平台的话就有很多方向,想视觉陈列,想供应链或者是想电商。我个人认为这个岗位的话可能更适合一些 有一定能力的同学来进行一个尝试,因为广培生嘛,从零做起,要求对你不会特别高,你可以慢慢的学,慢慢的改,然后去慢慢的了解,中间的话你也可以有一些哪方面 想接触或者是不理解的地方,你也可以和店长进行协商,因为旗舰店的店长大多数也是之前的管培生做下来的,然后他能给你提供一些。 还有一个我看网上挺大的这些就说签的不是小米科技有限,然后签的是小米之家,我觉得大家可以这么分啊,就是分为正式员工和外包员工,我们的话是属于正式员工的, 然后外包员工是另外外包公司嘛,正式员工的话,我无论是签了小米之家还是我和其他一些做 it 的朋友,他们是在北京小米科技那边上班的,我跟他们聊完之后,整体的福利待遇其实我们都是一样,除了大家的从印的岗位 和新字母,但是福利待遇是全部都是一样,所以我觉得大家不要过多的在意于就是签了哪个公司都是小米,然后我们都是正式,都是正式员工。然后有的小伙伴可能会觉得就是说 我作为一个广培生,但是我在旗舰店里作为一个四小时在那卖货,可能会觉得有一点 low, 然后还要站一天很抗拒,我觉得这也是一种学习的过程,我觉得这样的学习方式可以让你更好的去了解,就是大众群体对于 小米的一个态度,小米产品的一个态度,然后他们需要一些什么样的功能,小米的产品是否能满足,以及他们对小米产品的理解。我觉得如果有这样子一个六个月的积累之后,你再去平台做相应的工,我觉得是 一个新的认知角度,然后去处理和了解这些事情。接下来我说一下为什么我选择的这份工作,因为我手头也是,那时候手头也是有一些其他的 offer, 然后我选择的第一是我选择的是杭州啊, 然后第一的话是做午休。二、不用加班,按点上下班,这是让我很满意的一个地方,就比如说我手头还有一个梦, 某大厂电商的藕粉,因为在面试中他们也 ax 从侧面敲击的问到,我,就是你对加班这个怎么看?因为电商加班是很 说是不加班,但是电商加班是无可避免的,所以考虑到一些方面,以及这是作为我的第一份工作,我还是选择做午休了,然后 不用加班,按点上下班,这样的话我会有足够的时间去做一些我想做的事情,去学习可能有一些技能,我或者一些事情我在大学的时候不屑一顾,但是步入社会之后,我发现这个东西我好像真的需要会, 我可以在趁这个时间慢慢的去学习和了解,掌握这些技能。我觉得 社会的第一份工作吧,大家还是不要对自己过多的一个高期望,我觉得找一份 适合自己的规划方向以及有发展空间,能学习的去一些大厂或者是一些外企,大家可以去感受一下整个企业的氛围,哪怕就是说小米新零售,你前六个月是 在那个旗舰店,但是你还是会接触到整个小米,对于旗舰店他们是怎么掌控,他们的管理模式是什么样子,以及一些体制。我觉得这个东西有的听起来感觉很简单,但是做起来是另外一回事, 然后你去思考和了解深入以及掌控这些东西,我觉得又是另外一回事。一个六个月的实习期,然后是一种比较 徐徐渐进,然后比较文缓前进的一个节奏,对我自己来说我还是挺满意的。我,我也希望那个就是有希望想来这份工。选择这个 offer 的 小伙伴们,我也是保持中立的一个角度,然后去说一下我觉得这份工作 带来的好处,也包括一些工作的不好。对于应届生来说也是有一定的优势,毕竟北上广深大厂这么多,然后人才济济, 然后再加上疫情的关系,很多的留学生也是放弃了国外的机会,回到了国内发展。所以应届生来说,我觉得一年比一年更激烈,毕竟 我今年做到后面的事,我的毕业设计做完,一般就是学校的打分步骤已经显示我分数及格了,然后我就开始 放飞自我,天天在那边投钱利益鄙视面试投钱利益鄙视面试。嗯,我觉得竞争还是蛮激烈的,所以还是希望大家不要放过任何一个机会,也不要因为各种 信息去错失一个机会,大家根据自身的情况去进行一个分析,然后去分析下这份每一份工作给能给你带来什么样的好处,以及这份工作你觉得优势在哪里,是否跟你的未来的发展是符合的, 或者这个工作里头有没有你想要去学习的一些东西,然后再进行一个思考,包括一些硬件硬性的东西,像五险一金啊, 五险一金的比例啊,薪资的范权,我觉得这些都是可以在和人事沟通的时候,我觉得你是可以尽可能 放心大胆的去问的,因为人人士的小哥哥小姐姐们会很有耐心去解答,因为这是他 他们的工作,但他们也是希望你们开开心心的来上班,他们也不想你今天把报道明天入职,然后他们还得去再招人。大家就是你好,我也好好。 那么今天的视频总的来说就是新一届的学生们秋朝多努力,春朝不叹气。对于即将要工作的小伙伴,祝大家开开心心上班,每天好好休息,然后就是记得一键三连,拜拜。

哈喽大家,今天这期视频带大家解读一下小米集团新零售管培生这个岗位,我将从工作内容、发展机会、薪资待遇在三个方向来为大家解读一下这个岗位。那首先新零售管培生它主要的一个工作内容是什么?在你刚入职的时候,我会有一个集中的培训,培训结束之后,所有的管培生都会进我们的米家门店去 学习六个月,那我们的能力共分为三种类型,直营店、专卖店跟汇星店。那所有的粉丝前期都会在直营店进行一个幸福的学习,那分别会对我们的产品 陈列、市场、财务值班这六大模块进行一个系统的学习。在以数字答辩顺利转正之后,我们会有双选会,公司也会有一些部门是发出嗨康可以供大 大家选择。如果你的意向部门有嗨康,并且愿意接受你,你的上一个部门愿意放你,那你就可以在你的意向部门进行下一阶段的伦稿学习。好,那第三点呢?我们来聊一下大家比较感兴趣的这个薪资待遇,具体薪资我们不方 透明,但是肯定是要高于应届生的平均薪资的,这个大家可以期待一下。以上就是对心理收款培训的一些介绍,大家还有什么想要了解的可以在评论区留言。 们这一批的一个小姐姐,你现在在哪个部门?我在等你哦。哈喽,大家好,我是二一的准备周,然后现在在拼的运营部门 是二一届的港媒商,我现在在市场部主席工作,总共呢当然相当清楚,大牌,大牌还是大牌,哈哈。哈喽,大家好,我是二一届广培,目前在品略营领导实习。哈喽,大家好,我是二一届的广播商,然后现在在门店运营工作。


因为太久没有上班了吗?所以我就很少坐地铁那今天去群玉山打工一天,我提早下班了,也没有人管我,所以我就打算出地铁口,然后来看一看最近的一些商店的陈列。第一个进到的就是优衣库。之前呢,我在上班的时候很喜欢穿优衣裤,因为他有很多基本款, 再加上我儿子赞美我气质身材都太赞了,他说,妈妈,你可以把那个什么屌丝优衣裤穿成像名牌的爱马仕。听到这种赞美,你不觉得你的儿子实在太孝顺了吗? 所以我就买了一大堆优衣库。那结果今天来这个地方,发现优衣库的要给他们赞美的开始卖花了。看一下这个,因为我是很喜欢买鲜花的,我就发现说他们鲜花的价钱虽然不是很便宜,但至少非常用心的陈列,给人家感觉就是,呃, 优衣库真的很懂消费者,因为他的消费者大概就像欧盖姐姐这样子的一个呃,很会过日子的人嘛。只是他一束花要二十九块,如果我买了五束就一百五了。其实我用一百五可以在某些鲜花平台上买到更大的 数量,所以我应该是不会买的。但是这个生意虽然没有做到欧盖姐姐的生意,但是挺赢得了欧盖姐姐的好感,所以我仍然觉得优衣库做这个是非常明智的,有策略的。 再来要赞美一下,这个一定要赞美一下哈,他们跟 cos 做了联名,因为联名很重要的事情就是要破圈嘛,那 cos 是一个非常 呃高档高层次的一个呃 ip, 所以我觉得优衣库很会选他没有选那些很普罗大众,他选的是比较小众的,可以提升整个优衣库的 声望,让他的品牌也比较有活力啊。接下来我要赞美他们的 pop, 就是他们的陈列,像这个是轻薄的羽绒服,他反而放在里头就感觉上好像是可望不可及啊,其实便宜的不得了。然后他的陈列是属于大量陈列,树大就是美, 所以这个要是要给他按赞的,然后他的颜色也还蛮不俗气的,然后他动不动就放一些奇奇怪怪的英文什么叫做 life 味,反正就给你感觉比较洋气。 然后你注意看哦,他们这么大的一面墙,放的 pop, 就是在告诉你怎么样做这个。呃,门市有一些新零售的服务,其坦白说,我很讨厌新零售这概念,因为叫员工啊,就是都把柜台的这个人都砍掉了,然后让消费者自己去结账,但是他你看他也开了两个结账台, 所以我还是觉得非常非常的人性的,因为我从来就讨厌那种自助式的服务,零售业不就是人的一个产业吗?所以我觉得可能有顾客抱怨吧,因此现在他们还是有人在这地方结账,这是非常赞的。 你看哈他的照片,尤其是模特照片,看起来都非常的素雅,给你感觉他东西虽然很便宜很廉价,但是穿上去之后真的有一种名牌的效果。 这就是为什么我儿子说,妈妈你穿上屌丝优衣裤都像名牌的爱马仕,因为我会,我会选那种比较基础款的那,但是我已经很久没有买优衣裤了,因为自从做了网红之后,我有太多的衣服鞋子,视频啊,这些都是免费送上来让我穿, 所以我现在不管穿什么,都希望让自己的气质继续的加分。那如果你觉得我穿的好看的话, 可以来我的直播间购买哈,我最近是一个月直播一次。我现在马上就看到一个他们在防神料的这种 tweet jacket, 呵呵,蛮有趣的。以前从来没想过优衣库会做这种事情,这感觉是 zara 做的,但有点丑哎,这个版型实在太丑了。这个 ok 不 ok 哎,我发现他们有个很厉害的地方,他们也开始学我以前的老东家踢不烂,做很多的 csr, 就是 cooper, social responsible 的体社就是企业,社会责任。你看他们会做一些慈善,然后捐助这个 t shirt 等等,所以我觉得还有蛮多戏可以看的 哦。这个 pup 也厉害,他搭配了这种工装裤的一张海报,让我觉得顿时这个工装裤好有个性啊。工装裤这种看起来好像是很凹凸的,就是户外的,怎么可能 上班穿的。但是他把他搞得很 cto, 他就是搭配了短靴,再加上一些西装外套的这种比较都会的感觉,顿时他的这个工装裤就有别种的一些穿法,把这个以前罚人问津的工装裤乱七八糟的,这个剪裁的,居然把它给了他 做出了另外一个市场。这个我是给他按赞再来。我好久没有逛他这个 区域哈,就是内衣区,才发现说,哇塞,他把整个光线跟内衣的陈列还有 pop 都修改了,看起来没那么土气。 我觉得他一定是希望好好把这个内衣这个品类做好。我以前买过他的内衣,穿起来就是非常舒服,但是在逛的时候会有点觉得自己是老阿姨,但你看今天他把他的这个陈列还有他的大海报用一些比较 呃青少女的一个模特顿时就把他的这个内衣这个品类的年龄层给拉低了,看起来比较有青春感。 这就是我唯一要吐槽优衣库的,我最讨厌这种什么无人柜台,有一次我就在这个地方结账的时候呢,因为没有办法通过这些什么考验,反正就是我脑袋是没有没有办法装进任何说明书的,于是我手上所有七八件我准备要结账的东西我就全都放弃了。 好了,我不想逛了,因为我根本没有意愿要买,我也没有需求嘛,但是这个视频如果我剪出来到底对你们有什么帮助啊?我想了一下,就是说如果今天欧达姐姐在看店的时候有一些动作跟洞察啊,让你能够在面试工作的时候有用,真的有用的就是你怎么样 雪欧嘎姐姐在呃做 store visit 的时候呢,观察这个零售品牌在店内的陈列也好啊,联名款也好啊,还有他有一些什么企业社会责任啊,甚至于他的运营啊,他的柜台结账啊, 我要是有空的话哈,我真的要面试这一家公司,我肯定还会待更久,好比说我会跟他的员工聊天呐,然后想办法在他的试衣间故意为难一下他的店员呐 啊或者是啊,考验一下他们店员的一些啊产品知识啊,这些都可以找到这个品牌的一些成长的机会点,懂了吗?

当你们的小米十四还在路上的时候,我的小米十四已经拿到了,这个在京东买的,我们现在回去做一个开箱吧,现在的话我们手上拿的呢就是小米十四啊,那这个是零售机啊,那这个是京东抢先发的。那今年的小米十四的话,我觉得 无论从各方面来看的话,你都是找不到任何的槽点的,然后价格的话也挺香的。那我这个是二五六的版本,然后是黑色的,那黑色的我觉得手感嘛,就比较是磨砂的手感,不容易粘纸,但是我觉得今年依旧是白色是最好看的,看一下噔噔。 哇哦,小米的包装是这种白的啊,我觉得这种白的包装比黑的好看。好看,小米十四莱卡。好,我们现在开始开箱撕膜,用快拆的设计,我喜欢, 一点都不环保,哎啊,在这里我说搞得跟媒体机一样。噔,小米 看一下这里面都有什么,现在看一下送的保护壳怎么样?那我这个送的是一个黑色的壳。哇哦,终于送的不是透明壳,黑色壳摸起来是蛮舒服的,做工也还 ok, 挺亲肤的,我觉得这个壳还是挺有质感。再看一下我们的小米十四啊, 真的哈,我跟你讲,小米的就是那个他的那个亮面的,这个金属的这种中框啊,就是刚上手时啊,是最有质感的,你们看一下。哇哦, 各位看一下这个中框,你看刚上手时这个面那叫一个亮,是不是就很像那个 iphone 的那个手术级的不锈钢中框啊,刚上手时是这种感觉,但是时间一久啊,你就会觉得啊,这个质感,就比如说他现在是亮的啊, 你看戳两下,我们给他戳两下,磨两下,他这个中宽就,哎,比我想的好一点,哦也粘指纹,挺粘指纹的,给我看一下,给他粘上去,从亮面的是非常粘指纹的啊。来,开机 好轻啊,也不能说很轻,比那个 iphone 十五 pro 的钛合金略重一点,比钛合金还是要略重点,略压手一点,但是是对比十四 pro 的话,那 还是会好很多的,大家看一下,这次一个屏幕真的从视觉上来看还是非常窄的啊,很震撼。那下边的话是要多零点一毫米,我不知道各位能不能看出来啊,目前我是基本看不出来,先对比一下十四啊,十四 pro, 嗯,这个确实会比十四 pro 窄一点,但是视觉上感觉啊,倒也差不了太多,我们再来对比一下十五 pro。 好吧, 现在给大家对比一下,和苹果这种手速级不锈钢的一个中框的一个对比,你可以看到啊,小米的依旧是你能看到有一点点那种痕迹啊,就是那种,可能是镀膜没镀那么多吧。其实苹果这种手速级不锈钢还是会看起来 更高级,质感更到位一点。就目前来看的话,小米这个中底,然后配上一个大光圈,然后加双原声, so 啊,这个方案是没有什么任何问题的,大家可以看一下, 现在是晚上的,外面的话,这是苹果拍的一个视频的一个效果,然后这是小米的一个视频的一个效果,就 小米的来看的话,也很纯净,你看不到什么噪点,肉眼去看的话,其实外面也挺暗的,但是光还行,光线还是有的啊,大家可以看一下,就这个方向,你们看一下这是苹果的一个效果啊,这是我们小米的一个效果 啊,都很纯净,很纯净。给大家看一下这个黑色,一开始我是不推荐购买这个黑色,因为我觉得黑色比较偏商务,但实际体验下来,我会非常推荐这个黑色,为什么?因为这个黑色首先是 是完全不沾指纹,然后它的一体性和质感会比较强,大家看一下这个中宽并没有显得很廉价,如果是那个白色的中宽会觉得有点廉价。这个黑色首先它这个中宽的做工是不如苹果的那种 手术级不锈钢做的那么精细的,那镀膜是没这么细的,所以黑色啊,并不会有这种体现,包括黑色的一个一体性,大家看一下, 你会觉得啊,黑色比较耐看一点,但是黑色会带来一个问题,就是这个边框会显得更厚一点,因为他这个本来就是黑的,然后加个屏幕边缘也是黑的,所以你会觉得啊,这个屏幕会略厚一点,但是你去看这个屏幕的一个四边等宽下面,黑色不会有这么明显,因为他毕竟黑的比较多了嘛。 所以说啊,总的来说,我会觉得黑色反而是长时间使用会给有种更惊艳的一个感觉。白色如果你带壳的话,我觉得会更耐看啊,那这个就是目前来一个使用啊,这个都是零售的啊,自费购买的。

如果你身高幺六五以上,长得还不错,可以去试试这个岗位。大家有没有听过人厂客服这个工作,如果你满足这个身高要求,可以去招聘软件上了解一下。这个岗位主要是在售楼部为看房的客户提供服务的,薪资待遇一般在五千到七千,具体要根据每个公司焊楼盘的定位来看。如果是一线城市的高端楼盘, 薪资在七千左右,试用期三个月,入职就可以购买五险一金,一个月四天休息,工作时间大概在八个小时。但是这个岗位是要穿高跟鞋上班的, 如果你穿不了高跟鞋,就不建议你去了。这个工作有一个比较好的地方是,几乎每个公司都会提供宿舍,这样就不用自己另外租房子了。而且这个岗位可以接受小白,只要你的自身条件优越,公司是可以提供新人培训的。 如果你现在正在迷茫找不到工作,想找一份工作作为过渡期,可以勇敢去尝试一下,最坏的结果无非就是不通过吗?总必躺在家里 比阴谋要好一些。面试这种时期就要多走出去,多面试,每一次面试都能够得出一些经验,自己也能够在面试中不断的磨练和成长,面试多了总会找到适合自己的工作。

小米员工们都有哪些面试心得?我有一些关于校招的面试心得,比较重要一点就是要自信一点,因为其实校招大家都是第一次找工作,所以其实你的简历呢?到面试其实已经算是他对你的学历和你的过往经历是认可的,所以不用担心说你到面试环节因为学历什么问题为开放松就是跟面试关, 就像聊天一样,没事就好。然后第二个部分我觉得是说,嗯,要对这个公司有一定了解,比如我面试想你之前,我可能会对当时雷总之前的直播和那几本书就是反复越多 啊,我觉得最重要的是真诚,真诚还是真诚啊?就是把你所有想知道的你,你对于自己的理解全部真诚的说出来啊,只有双方充分的了解了之后,你才知道这个岗位适不适合你,就面试没有一个好结果,总比你进来之后然后发现岗位不适合要好好多。一定要真诚,还是回归最本质的吧,你与这个岗岗位能力的品味度, 你和这个团队,包括团队的力点交流,感觉那个人怎么样,这两方面去看,如果说,呃,能力方向匹配,然后相处于比较融洽就就可以了。面试之前你一定要去了解这个岗位,看看这个岗位有什么需求,你提供什么样的价值的这个岗位,然后面试时的时候你就是挣钱努力想带就好,跟面试官好聊,看看你们彼此。 那个其实是我先喝的一事后呢就是关掉,这次面试要先开播,嗯,是你的就是你的,不是你的就不是你的,你觉得这东西和谈恋爱一样吗?这个东西太缘分。为什么呢?真正的欺负人哎。嗯,关注了吗?

今天正式入职小米啦!打印入职的证件照来到了小米科技园,大家都有致血色体温进入园区,雷总就在这个楼上办公哦! 大厅里有很多准备入职的同学,跟着一茬,我们来到了入职的培训教室, 新入职的同学可以领到一份学员手册和一千元的小米手机优惠券以及免费用餐券,还有神秘的小礼物, 永远相信美好的事情即将发生。培训结束之后,各部门的助理小姐姐就把新员工领回各自的工具开始工作啦!记得关注小丽哦!

哈喽大家,今天很多伙伴呢,看了我的上一期的视频之后,纷纷的给我发私信问我一些问题,那有的我已经回复了,有的还没有来得及回复,我将大家的问题总结成了几点,然后我在这边呢来统一给大家进行一个回复,进行一个解答。第一个问题,我报了这个岗位,但却被同学们嘲笑是卖货的, 嗯,我上一期视频也有也有提到,就是我们这个岗位,你前期是都要去一线去锻炼的,嗯,不论你是本科生还是研究生还是海归,我们不论你之前的 bboys 是怎样的,就是你都需要去一线去锻炼, 因为你只有这样了,你才可以更好的来平台,来总部去赋能,就你前期一定是会经历这个阶段的,这个大家一定要做好准备。第二个问题,二届的管培真的有机会去平台吗?有机会来总部吗?啊,是这样,我们每一期的管培他的一个转索都不太一样,那我们又划分为不同的分公司, 那具体你们的领导时间及政策要提你们分公司平台的指令,还有按照他们的时间跟他们的政策来走就行。嗯,第三个问题,如果前期来总部培训的话,公司会管住宿吗? 如果总部这边统一让大家来培训的话,那我们的上一批跟我们这一批都是会管住宿的,只不过只不过是费用的承担部门不同,然后具体的大家以收到的邮件为准。那个问题,对三 c 不了解,日常会有考核吗? 嗯,其实我之前是一个对三 c 完全不了解的人,三 c 这一块的话,可能男生天生会比女生的这个敏锐度会强一些,因为他那女孩子的话,可能刚开始接触了解是需要时间,但其实你如果用心去积,去被去了解的话,在一个月之 后几个月也就差不多。嗯,前期确实是会比较痛苦。日常会不会有考核?这个具体要看到你的,你的导师,你的区经会一直怎样的安排,你们会不会有一些落地培养的一些计划?嗯,我看大概就是这些问题,然后后期大家有什么问题的话可以再给我发私信,我可以再整理出来,然后以视频的形式给大家进行一个统一的回复。

今天到了一批小米的演示机,可把我愁坏了,我怎么去拍个视频让大家来买呢?他没有什么优点,他不就跟人手机一样,都有官方保修,他不就配件齐全都没有使用过保卡什么都在吗?他不就是外观接近九九新吗?先不说小米十二系列的, 据说这小米十二 s 系列他不就五台手机有三台都没使用过吗?这些东西有什么优秀的值得我去推荐呢? 我想了整整一天,虽然是演示机,他都是官方在保,是不是有问题的直接找售后。很多人说的那演示机有屏幕有划痕啊,少大部分演示机啊,屏幕基本都没划痕, 像这几个十二 s 系列,他基本都是没用过的,用过都在那演示了,剩下没用的拿出来卖了。大家说这个 香不香,哪里香?还是价格香?比如说小米十二一叉叉叉,十二 pro, 两千出头,十二 s, 十二 s pro, 还有我最喜欢的十二 s 凹槽。这个手机啊,我上半年就做过一期视频啊, 当时我就夸他很棒, yyds, 反正我个人今年用的手机中啊,这一款手机评价最高, 即使到现在我依然这么认为。我相信啊,整个干我们这一行业的对他的评价应该都是比较高的, 虽然他特别容易跳水。我上半年做视频的时候大概卖六 k 多,现在正常的话有四 k 多就可以搞定了,但是不得不说,他依然是今年发布的手机中非常的一个靓仔,真的,所以他这个视频就这么说吧,虽然这些是演示, 但是这些是全套九九新的,很多都是没有使用过的,还是非常香的,只有二手手机,我是老王,有星期的,嗯。

到小米之家面试,你这边各个方面还是比较符合我们公司的一个招聘条件的,你看你还有什么问题需要了解的吗?嗯,别的问题暂时没有啊,就是想了解一下咱们公司对内部员工购买的话有没有什么折扣和优惠啊?目前我们公司对内内部员工购买商品这一块的话,确实没有折扣和优惠。 当然哈,以后有可能会有。对了,你这边大概预期什么时候可以到岗?没有啊,没有的话我我再我再考虑考虑吧。啊,谢谢你啊,小朋友,你是否有很多问号?

如何入职小米之家?四种方式最后一种最简单,第一种,内推,有需要找工作的朋友评论区留言省份和需要的职位,这边给您内推一波。第二种,小米招聘分为校园招聘和社会招聘两种渠道, 根据自己的学历情况或者想要工作的城市自行选择哦。第三种方式,招聘软件,通过招聘软件搜索小米之家或者是小米找到城市就可以啦。 第四种方式最简单了,想要离家近,可以直接去你家的小米之家,问店长是否有招聘,这里需要注意的是,一定要去小米之家直营店,哈哈哈哈!

老板,我面试到了最后一面,我该怎么办啊?最后一面最重要,因为最后一面一定是个 boss, 无论是大 boss 还是小 boss。 那今天我们边做边聊,如何搞定最后一面,搞定那个 boss, 都到了最后一面了,说明你还是很优秀的,你发现没有,最后一面的老板不会让你做自我介绍,因为前面他已经通过同事已经很了解你了。我们经常说你是无法赚到你认知以外的钱的, 或者说认知不足,你会把你赚的钱靠运气,赚的钱靠实力亏出去。就 这个行业当中你所能够掌控的资源,以你的营造见解来回答面试官呢?在最后一面一般会先发制人,当我们谈出整个行业的问题以及发 发展方向以及规律的时候,我们千万不要假大空。怎么样征服面试官? 老板要的是什么?老板要的是你的到来,能够解决这个职位的问题,那么你就这一点,发挥你的谈吐,发挥你的局尺,发挥你的亲和力就好了,让他感觉,哎,就是你了,没你不行,你就是他想要那个人。 吸引吧,吸引力法则,你把老板看成一个漂亮的姑娘,你怎么样在五分钟之内能够吸引到他? 那你要学会什么?你要学会反问,因为最后一面其实就是在轻松的聊天过程,你要学会反问,你要知道你面前这个老板,他喜欢什么, 他爱好什么,他更看好什么,因为你从只言片语中你就可以了解到他的一二三,然后你根据他的喜好,你从他的喜好出发聊,他最想听的就是你能不能征服他,你能不能让他更加喜欢你? 其实到了最后一面,请你相信你的能力范畴已经得到了公司的认可,那你最应该表现的是展现出你自己, 同时也要观察,迅速的观察对面的老板,他喜欢什么,说他想听的,而所有最终的结局就是什么呢?验证我的能力 值得这份薪水,我们能力可以胜任这个岗位,我这个人是可以跟你愉快的成为同事的。

请做一个自我介绍。嗯,面试官你好。呃,我叫小米,我来自于上海某大学市场营销专业,我想找一份品牌、 市场呃,公关或者新媒体相关的工作。面试官你好,我叫小米,毕业于上海大学市场营销专业。我本身是文科出身,文字表达与人际沟通能力出色,同时也对数字高度敏感, 擅长数据分析,透过表象看本质。在校期间,我积极参与了多个与市场营销和商业策略相关的大赛, 主导了一个名为新时代品牌策划挑战赛的项目,通过分析消费者行为和运用 seo 策略,成功提高了网站流量的百分之三十,这体现了我在数据分析和团队合作方面的强项。实习期间,我曾协助主管负责品牌的社交媒体推广和客户关系管理, 曾成功策划了一个名为动感夏日的推广活动,直接让销售额增加了百分之二十。这段经验让我更加明确地认识到,市场营销不仅仅是理论和策略,更是如何真实的影响业务成果。 除了具备传统市场营销的基础知识,我还熟练掌握了多种数字工具,也具备基础的图像设计和视频剪辑能力。 我非常热爱市场营销,很期待将我的所学应用到具体业务中,与团队一起实现更多的成功。我对贵公司的市场营销岗位非常感兴趣,希望能有机会加入。记得收藏点赞哦!有任何职业咨询,请关注加持国际米博士。

如果你在面试的过程中发现了以下四个迹象,恭喜你,面试大概率通过了。一、 聊嗨了,完全忘记了时间,一般一个面试啊,也就四十分钟顶天了,结果你俩话题相投,氛围融洽,真有点相见恨晚的那个意思。结果就聊嗨了,一嗨就嗨出了两个小时, 恭喜你的面试靠谱啦!二、主动询问你现在手上有几个 offer, 哼! 这说明啊,他已经完全认可了你的优秀,现在就是在侧面窥探你抢手的程度。另一方面,如果你发现他有意无意的都在抬高自己公司的身价而不屑 他人的项目的话,恭喜他已经开始接受你了。第三,主动提及薪资结构。在问你薪资期许时,一方面他主动帮你拆解公司的薪资结构,涨薪范围、涨薪频次、游戏规则等等, 另一方面又主动帮你计算入职之后的年收入,大概是上一间公司多少多少倍之类的。恭喜他已经开始想要你了。 第四,认真回答你所有的提问。不管你问的是红线问题、加班问题、出差问题还是规章制度等等等,他都耐心认真的帮你做答。哪怕是助理进来说老板下一个面试的时间到了,他 都会说让下一个面试者再等一等之类的话术。如果是这样的话,恭喜他已经确定要你了。 这个时候会出现两种状况,第一种现场就定,第二种在你回家的路上就给你发 offer, 所以晚上回去赶紧加个鸡腿吧!

小米新零售管培省开学籍?哈喽大家好,让我们一起去采访一下刚入职小米的新零售管培生,听一听他们有什么要对即将踏入大学的学弟学妹要说的话,这样让我们一起跟随镜头去了解一下吧。 哈喽,我觉得大学的话要做一些有趣的事情,所以我在大学期间的话也是加入了平衡车的社团,我也希望各位学弟学妹们大学生活都能够多姿多彩,勇敢的做自己。 哈喽大家好,恭喜大家考上了理想的大学,在大学会有很多有趣的团体活动,一部拍照好的手机是非常必要的,正如我现在使用的这款小米和莱卡联合研发的十二 s pro, 随手一拍就是大片,超越人眼,感知人心,可以记录很多美好的瞬间。 各位同学们好,上大学了虽然轻松了一些,但是还要继续加油啊,加油的同时也要注意一下自己的身体健康。这里我给大家推荐一下小米的手环,这款手环可以进行睡睡眠监测、血氧检测、心跳监测等,可以更好保护我们的健康。 恭喜小伙伴们即将踏入美好的校园生活在大学校园里大家可能会很忙,需要上好多课,千万别挂科,在大学每天要上八节课,手机电真的不够用,一定一定要带充电宝哦, 大家可以考虑我们的米家充电宝。祝各位小伙伴们大学要学的开心,玩的快乐!加油!