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我今天呢给大家推荐两个官方的网站哈,让你提前一年就能知道想要招标的项目信息哈。第一个呢是全国投资项目 在线审批监管平台,这个网站的信息呢非常的详细,可以看到工程投资项目所有的信息好,包括立项啊,可言啊,审批啊,核准啊,验收啊,备案等等, 每一个环节呢都能查到全过程的跟踪。另外呢,我们还可以通过这里呢,进入到各个省份的投资项目在线审批监管平台,找到当地的投资项目以后呢,再有人给你介绍项目, 那你就避免上当受骗了,这里面都可以看得到。第二个呢就是政府的采购意向公开,这个呢会在至少提前一个月的就给你公示出来了, 这有两个渠道可以查询哈,一个是政府采购网,找到这个采政府采购网呢,你就可以公开查询了。另外一个呢就是这个各个省市区的政府采购网,一般呢在首页的位置呢,都可以看到这个采购意向或者需求。 但我今天重点推荐的哈是另外一个付费的网站啊,叫瑞达恒。除了以上所有的信息以外哈,这个服务哈真的是到家哈,真的是帮工程人在解决问题哈啊,帮你 找到项目,帮你成交,真正的哈做的非常的服务的非常到家哈,这个建议大家去关注一下哈,我这可不是给他们做广告哈,我没有收费,所以呢,瑞达恒的看到了哈,建议你们主动联系我啊。

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嘿,周同事们大家好,这是一条关于招聘的视频。我们都知道,二零二零年 疫情对于人们的工作和生活带来了全新的挑战。前段时间,我看到了自联统计的一份调研报告,在疫情开始半年左右,白领工资车水问题十分普遍,占比达百分之三十七点三,近三层售房者所在企业有裁员动作, 并且有两层售房者愿意主动降低工资薪酬为代价来保住饭碗。然后我就在想,这份报告可靠吗? 因为在二零二零年疫情之后,对我而言,除了办公形式有所变化,严重的时候会在家办公,其他并没有什么变化,工资准时发放,年终奖也准时发放,还不少。而且在家办公的时候,我还充斥了一下 业绩,获得了更高的奖金。直到我身边的朋友陆陆续续的被裁员,或者重新找工作,或者暂时待业回老家避风头,我才发现,并不是疫情冲击不到我, 而是我的公司为我做起了职场屏障。言归正传,我们公司是一家互联网加建筑行业的公司,主要是从事向工程信息和建筑价格调研的工作,而我所在的部门面向的客户群体是以合作的建筑行业弊端中大型 企业,我们主要是负责老客户的续费销售,销售模式是电销加拜访双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打。呃,在工作过程中,公司有完善的培训体系,师傅主管双辅导模式,助力您全 全面提升发展 b twob 的信息行业开启霸道模式,薪酬无需体验淡旺季的过山车起伏业绩奖金高且稳, 如果你感兴趣,可以向下方的邮箱发送你的简历。我们的要求是大专以上学历,专业没有限制,但是要有一颗积极向上,乐于挑战的开放心态,毕竟这里是一个很大的平台,未来会面临许多的机会和挑战。 想要成为一名优秀的 sc 人,还有很长的一段路要走。如果想要找工作,赶紧给我留言吧!


二零零七年 rcc 瑞达恒工程信息平台上线,为全国材料及设备供应商、承建单位、分包单位、设计公司提供涵盖信息、服务和管理系统知识的一站式数字化解决方案, 助力客户抢商机、拓人脉、控过程、拿结果,轻松掌握前沿商机。 四百多名信息员实时为您挖掘全国项目前沿商机,包含各地住宅、酒店、办公楼、基础建设、工业及能源等十九大类项目信息, 项目资源板块,轻松查看开发商项目、重点项目及政府投资项目和买币成交记录。会招财提供招中标信息,为您对接近三到六个月的产品及设备 采购需求,以及甲方委托 r c c 发布的直采商机,快速拓展人脉关系, 助您轻松获取更准确、更多维的联系人信息,涵盖业主、设计院、承建单位、承包商等不同岗位关键负责人的联系方式。十五年行业大数据积累沉淀,关联公司和联系人、过往项目以及招投标情况、 项目线索一目了然,事半功倍。大数据人脉测算功能,关联新老客户人物关系,快速挖通人脉路径,让项目攻关高效智能。 同行及上游单位对比分析,让您精准了解上游同行经销商的中标数据与下浮率,了解对方实力。知己知彼,无缝对接甲方 战略布局。旗下汇讯网、拓选网为您直观展示产品信息,品牌实力直达上万家开发商、政府总包及分包单位。祝您前期布局拓宽采购机会,提升同产品行业竞争力,降本提效,提升管理效益。 为您提供工程行业专属的招财 app, 项目跟进管理系统,经销商管理系统,助力项目全流程数字化管理, 项目数据互通,无需手动录入,省时省力,随时搜索附近项目,提高客户拜访效率与数量。快速查询,一键报备,防止撞单。 多维统计分析,精细化管理数据化,快速决策,高效协同,加强经销商合作粘性。售后 服务保障处理您的成功一对一专属客服,及时响应您的使用疑问。组织多元化培训,从系统操作培训、协助拟定使用制度,到实战培训,提升签单转化率培训 祝您轻松上手!不定期组织人脉交流会,为您拓宽人脉资源。十五年专注工程行业领域,上千人团队为建筑行业上中下游企业服务,四万家企业客户的选择, 抢商机,拓人脉,混过程,拿结果,高校跑工程,就上瑞达恒!

假如你在 rcc 之 pk 赛篇,某公司朋友们,马上干 pk 赛了哈,我们这次 pk 赛那可算拿第一名,打这一次咱们不争九九九 要搞的运气绝死同行,这次比赛有没有信心?有,好哎,定这么高的目标,公海目标也不给放了,怎么不该我怎么完成嘛。哎, 啊,不行,我本来是吃饭,我下班时间没个准啊,这事情太多了,就不和你说了啊,下次,下次啊,不说了,我先忙了,拜拜,拜拜, 我的胃已经不舒服好几天了,这个 pk 赛的战线时间也太长了吧,平时加班就算了,周末也停不下来,我都感觉我的身体快扛不住了, 哎!假如你在 rcc, 我想到一个特别好的一个玩法,我觉得每次 pk 赛其实真的就像期末考一样,我希望我们是在经历了半年的一些学习进步,那到每次 pk 赛的时候可以跟其他的城市 正面的较量,那也去验收一下我们这半年的一些进步还有成果。在以往,其实我们每一次 pk 赛都有很多小伙伴可以得到很多的一些突破,不管是心态上还是能力上的,所以这一次的话,我们也来一起探讨一下我们这一个月我们的玩法以及我们的一些计划是什么。 好吧,我们也请小伙伴们先来说一下你自己本次 pk 赛自己的一些规划,你想要的一些目标是什么?谁先来,我来我来。好好,这次 pk 赛的话,我想,因为七点钟关系统, 我想在六点钟之前就要完成这个目标,然后我给自己定的目标的话是日均八个,然后完成三百分, 好的,下一个我来。嗯,这 pk 赛的话应该是七点关系统,然后每次 pk 赛也是就是想看一下每一个人的话的一个巅峰值是多少,潜力有多大,所以我这一次的话我想要定九十个分数的话四百分,而且是七点关系统,我想看一下我自己能不能做到这个个数 是我们 tom 和黑饼哈,一个是第一次参加 pk 赛的亲秀,一个是我们历经几场的老将哈, 其实我觉得大家对于 pk 赛自己的一些规划和认知都是非常的清楚的,那我也希望说在这一次 pk 赛的过程当中,我们呢,每个人不是自己在战斗过程当中,如果说大家有任何需要到我们的地方,包括团队的地方,一定要提速, 我觉得这个目标是我们自己想要的,也是我们团队会共同去努力去达成的好吗?那这一次 pk 赛我们就擅长创建, 加油加油,分析问题靠谱。你今天的暑假的一些情况是怎么样的?我感觉我今天的目标有点难哦,好像有点文采,具体一起来看一下吧。我们来试一下暑假,看一下情况是怎么样的,安抚疏导, 然后他团队目标有很多, 让我来清理,你是不是很想帮助你处分力度的?没有关系,我们一起来看一下哦,具体是什么样的情况,你要相信你自己肯定是可以的呀,匹配现实啊,真的关系统了,我还差一点点,这个悬架就可以交 上去了,效率提升上来,加油,平衡生活。你还是在公司楼下等你哦,马上下班了,等我等我等我。现在高兴的很了,我跟你说 我手机在这里。好,要的,等我哈,马上下班。高效工作,快乐生活,欢迎你来啊 cc。

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公司氛围好是什么体验?我本小刀在互联网公司做咨询顾问,公司是建筑咨询行业龙头,作为一家互联网公司,但不提倡九九六的基建模式。坐标二环宣武门旁,朝九晚六,周末双休,人员平均年龄九五后。 我旁边的这只小可爱,九九年的还不止一只。第我们部门的领导可爱的像只旺仔。公司关注个人提升,部门初学有培训,后期成长有师傅,倡导简单人际文化,抒发自己独到见解。公司注重仪式感,我们节日有庆典,生日有庆祝, 两月一次部门活动半年一次公司团建一年一次海外游,澳洲、迪拜和塞班,今年要去意大利。 公司福利就像对待亲闺女,吃香喝辣狼人杀,玩的时候尽情玩,努力的时候一起拼。我们不想把青春消耗在无休止的九九六里,当然我们也非常在意成长做高传说的是,现在是六点十分,这两个小姐姐要去健身房打卡了,好公司可以让我们全力工作,又尽情享受生活。

近日,建筑行业领先的信息咨询公司 rcc 瑞达恒主办的二零二三中国十大企业评选榜单公布了。这份榜单是在 rcc 瑞达恒系统性地监测了各大信息平台,并致电和拜访了三万多个项目负责人,调研了超过两千万个有效蝼蚁项目, 才得出的一份含金量、参考性极高的权威榜单。在十大承建商的榜单下,我发现十家有七家都是中国建筑旗下的,中建一二三四、五七八局都上榜了。又翻了翻往年的评选,真的是铁打的银坛铁打的兵, 基本每年都有一半以上是中国建筑旗下的子公司上榜。那么,为什么中国建筑能够屡屡上榜呢?不查不知道,一查吓一跳。 原来,中国三百米以上的摩天大楼,百分之九十是中国建筑投建的,还有四分之三的卫星发射基地,四分之三的重点机场,三分之一的城市综合管廊,一半的核电站都是中国建筑投建的。每二十五个中, 中国人中就有一人使用中国建筑建造的房子。不仅国内,中国建筑的经营业绩还遍布到了海外一百多个国家和地区。中国建筑从一九八二年成立一路发展至今,如今位列世界五百强第九位、中国五百强第三位,是全球最大投资建设集团。 怪不得 rcc 瑞达恒中国十大企业评选中的十大承建单位,礼物一大半都被他拿到了。其实,榜单中的北京承建、陕西建工、上海建工也都是实力强劲的承建单位,因为该榜单的入围门槛就是年施工项目总造价一千亿。而根据 rcc 瑞达恒大数据显示, 上榜的十家承建单位在二零二二年共承建了五千七百多个项目,总造价金额约三点九万亿,占中国建筑业年总产值的百分之十二。可以前往瑞达恒的官网查看十大企业系列评选的全部榜单。

销售选公司只需要搞清这五点,就不会被坑,否则不仅赚不到钱,还会白白浪费了时间。第一看该公司知名客户多不多,知名客户多,证明公司产品实力强,有成功背书,产品更好卖。 第二看能不能挣到钱。有的公司合同金额大,三年不开张,开张是三年,销售周期长且难度大。有的公司合同金额不算大,但客户开发相对容易,拿钱节奏短、平快。这两种公司还是要看看自己能坚持哪里。 第三,看该公司讲不讲诚信,会不会夸大产品,欺骗客户,工资能否按时发,毕竟这个世界能画笔的高手不少,但消化不良的销售却比比皆是。 第四看公司的销售是不是良性竞争,同期之间怎么分客户上下级怎么分提成,自己好不容易签的单子,最后变成了上级的,就只能哑巴 吃黄连了。第五,看该公司的培训体系是否完善,前期有没有师傅帮你分析客户,助你攻克难关,有和没有直接影响到你前期的成长。如果以上五点都满足,那这样的公司你一定不要错过,欢迎来我们公司做销售!

老板,外面四度天气怎么不开空调啊?稍等一下啊, 按一下那个二十六度还是二十五度五啊?有区别吗?那就二十五度五喽。 对不起哦,我们要还款接人了。那就二十六度喽。调不了哦,只能送风了, 哎,有把扇子,你要不要风扇呢?办公室有个风扇吧?有啊,你要那个哎,迷你小风扇还是那个落地扇啊?都有的吧。 我知道你为什么这样对我了,当我放下彼此的成见,当真相待。好了,我去年给你们买的 rcc 工程,信息工程行业好项目都在用它, 信息量大,环保精准、全面、及时有效。隔壁家同行用我们瑞兰同信息,一年就成交了五千万。这么好用的平台,你们居然不用它。这样好,我马上用起来。 那这个项目呢,我就分配给你了,不用出去外面四十度高温跑工地了。如果呢,能够跟客户有效沟通三十秒,我马上把空调给你打开。 老板承担了,上个月从 rcc 给我分配那个项目承担了。

这是我们老板, 我们现在用的是行业里最好的 icc 工程信息平台,有四百多名信息员,你们公司现在有多少人搜集信息啊?李总,我们不需要的人,我们信息是用大数据获取信息的,我们项目量秒杀一切竞争对手,信息质量有保障, 大数据就是爬出软件一堆无效信息,甲方和社区院喊你,咱们自己找我们的关系吧。在行业内那是 number one, 无论是一批的项目还是其他项目都是遥遥领先,也就是政府的公开信息而已,咱们上网都能查的到 我们联系人电话或就很方便,项目转化率百分之百,打了电话就能签单。那他们还卖啥信息啊, 直接做工程得了。是啊,完全是通换概念。就是 主要是登录很方便,电话还能随便导出,什么都能买。我们主要是价格非常便宜,零花钱买的是电话号,看商机呢。 当然是商机啊,他们的网站谁都能登录,电话号随便看,随便导出联系人早就被打爆了。你不说我都不知道他们这话术里边这么多门子。就是啊, 说的再花哨没有用。这样吧,你先回去给我开个试用,我会把你们和行业最好的平台瑞达恒认真的对比一下,抽十到二十个项目,然后呢,看看覆盖率谁最好,看看谁先报道,打电话看联系人是不是负责人,然后呢,去实地考察一下再做决定吧。玉米老板, 幸亏你看穿了他的忽悠,要不白花了钱,还得浪费咱们的精力不是,还得视频引领,不然我说再多其实也都没用。嗯,行了,今天就先到这吧。 哎,你中介吧,你从哪弄的?我电话号啊, 八年前了,就跟你们说买房了买房了。你怎么现在还问我买没买啊,烦死了。不要不要 啊啊。

在 rcc 瑞达恒上班的第二天。 玛卡玛卡阿玛雅卡伊卡阿卡。哦,香港阿卡胖。咿呀呦,玛卡巴卡阿卡巴卡咪卡马卡。嗯,马卡巴卡。

百分之九十的候选人在面试最后都会被问到,你还有什么问题想问我吗?很多的候选人都会说,没有了,那我告诉你,这样就有了。这样的回答让一下都会觉得你自己对这个岗位不是很感兴趣,所以说这几个加分的问题你一定要知道。第一,一定要问一下公司是否有完善的培训体系,这也是侧面的,看一下 公司是否注重人才培养。有些公司啊,刚一入职就教你一向向下的东西啊,恨不得让你快速的开展工作,所以大家一定要问这个问题哦。 第二个问题,可以问贵公司的企业文化是什么?如果面试官回来很从容,这说明这家公司的福利待遇非常不错,比如我们公司 两个月一次的部门活动,半年一次国内旅游,还有海外游,节假日礼品,年会抽奖,有手机、笔记本电脑等,我绝对不会是因为领导关注我才会说的呦,你们懂的。想找工作的伙伴们,欢迎投币简历记得找我!找我!找我!