剪辑面试问题及回答技巧

hello， 各位朋友好，我是黑孩子，然后今天呢，我回答一个这样的问题，就是有的朋友问，在面试求职的过程当中，如果对方的公司要求去现场剪辑的话该怎么办？ 嗯，其实这种状况我之前在很早的求职过程当中也遇到过，而且遇到过两次。我们先来看一下网络上的朋友们对于这个问题是怎么一个态度。 ok， 我们从这些留言当中基本能看得出来，基本上所有的朋友对于这个事情其实持的态度都是比较反面的，就是很反感这个事情。 嗯，如果说从我的角度来讲呢，我的建议是这样子，分两种状况。首先第一点，如果说这份工作对于你来讲很重要，你现在特别需要这份工作 的话，可以去试一下，去剪一下。但是呢，在这个基础之上，你尽量给自己争取一点点时间和空间，也就是说问对方能否把素材给到你，让你带回家去剪。 因为虽然说现场操作这种事情，其实在很多行业都有过，你比如说厨师啊，在面试的时候，一般老板都会让现场去炒一个我看看，但是我们做剪辑的跟做厨师的其实还是不太一样的。 做厨师的话，做厨师的话，你比如炒一个土豆丝或者说鱼香肉丝，你在这家炒是这么炒，你在那家炒他还是这么炒，基本上的流程和操作顺序不会太大， 但是我们做剪辑的话，我们要剪好一个片子，其实最基础的是要对这个素材有一个充分的认识和了解以及感受，也就是说我们所说的试听感受，而这个过程往往他不是说 一两个小时能够解决的了的，而且有时候我们作为一个面试者，本身就很紧张，到了一个新的环境当中去的话，会有一点会有一点点不适应，所以说 这些状况都会影响我们的发挥以及影响我们的感受，就是对于素材的感觉。嗯，所以这种状况我建议如果你特别想来到这家公公司工作的话呢，你可以申请一下，看看能不能争取把素材带回家去做， 让他给的时间稍微宽一点点，然后在自己比较舒适和熟悉的环境当中去完成这个东西。 当然这是第一种情况，还有第二种情况就是说你对这家公司呢不是特别的感兴趣，也就是说这份工作对于你来讲可去也可不去，这个时候该怎么办？嗯，我的建议就直接把这个事情给他拒绝掉吧。 嗯，毕竟不管是合作也好还是求职也好，这种合作关系上呢， 以信任是为基础的。如果刚开始的话，这个公司和员工之间就没有任何信任度的话，其实后面的工作会很麻烦，而且刚开始这这样的一个操作和要求会有一点点压榨的感觉。 嗯，毕竟我们到任何一家公司入职之后，首先第一个要面对的就是一个试用期，这个试用期本身就是在考核这家这个员工 水平的好与坏，以及跟这个公司之间的磨合程度怎么样。如果说这个刚开始就要去试剪，然后再进入试用期的话，本身就不太合理，所以说刚开始这种要求会有一 点点的让人感觉不舒服，就是压榨的感觉会比较浓，刚开始的不信任和压榨如果就体现出来的话，后面入职再去工作的话，其实 这种感受会更加的多。嗯，如果说这份工作不是特别的，是你需要的话， 这样公司我个人建议不要去，大概就是这个样子，在影视行业这么蓬勃发展的今天，什么样的公司都有，不要在这样的公司的身上浪费自己宝贵的时间和精力。