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二十五号发工资怎么了?这是昨天我发布视频里最多的评论,好多热心的网友都评论说,二十五号发工资,快跑,二十五号发工资,赶紧去打什么电话举报,二十五号发工资,不跑还等什么?还说二十五号发工资的, 懂的都懂,我是真的不懂啊,一开始我都不知道发生了什么,因为我都不理解,后面发现越来越多人都评论,吓得我赶紧问他们怎么回事,二十五号发工资到底怎么了?后面我也去百度查,后面我才知道原来是这个原因, 果然刚出来社会必然要经历社会的毒打,看着网友都叫我快跑,内心都慌得一批,赶紧跟我的小姐妹讨论,他们都说我太笨了,这都是常识,我好像真的不知道公司说什么时候发工资,那就什么时候发工资, 后面我去问了一下我朋友他们,他们几乎都是十五号之前就发工资了,而我们要等到二十五号对比一下,确实是有点奇怪呀。网友们都说 说这种公司很容易跑路什么的,一般都是小公司才会这么晚发工资的,他说的也没错,确实是小公司,但是我们打工的能有什么办法呢?还有一个网友说我肯定不会现在跑路的,我现在确实还没有想过要跑路,因为我才刚开始找到这份工作,才上了半个多月的班,工资还没有拿到, 而且我个人感觉公司也是还很不错的,不会像网友说的那么可怕,所以我目前的话还是会继续在这个公司上班的。


五号、十号、二十五号才发工资的公司,区别原来这么大,你的公司属于哪一类?我们把发心日分为四个时段。 第一类,当月发工资,主要包括部分央企、国企、外企,福利也是相当足。第二类,四月一到十号,主要是部分国企、上市公司、外资公司等等,规模较大,制度也比较完善。第三类,四月十到十五号,这类公司制度比较完善,比较注重管理。 第四类,四月十五号以后,这类公司就比较差强人意了,大多数都是小企业,经营状况不稳定,甚至有可能压榨员工,拖欠工资。 换个角度想,五号开工资相当于是压当月五天的工资,二十五号相当于压当月二十五天的工资。如果你想拿了工资不辞而别,五号开工资和二十五号开工资的区别就能想明白了。

五号和二十五号发工资,就能看出一家公司是否靠谱,您信吗?对很多工薪族来说呀,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款的日子,交房租、还车贷、还房贷等等。 为什么有的公司五号和十号就能发工资,而有的公司要等到二十五号才发呢?我发现呀,大概有三类公司。 第一类,十号之前发工资的多为高科技公司、上市公司、外资企业、国企等高大上的好企业,规模比较大、管理比较规范的企业。大概发行在次月的十号之前。 不仅仅是高薪呀,什么过节福利呀,加班补助呀,高温费呀,带薪年假呀等等,通通都有。第二类,十号到十五号 超左右发部分 a 股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的公司,注重管理的公司。 第三类,十五号以后的多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型的企业,其目的啊,主要是为了稳住员工。您的工资什么时候发评论区告诉我。


有人说,五号发工资的公司呢,就是好公司,二十五号发工资的公司啊,就是没钱的公司,那工资早晚都会发的。关键呢,是要在能够坚持每个月足够的按时发放,而不在于哪一天发放。 如果你的公司能够坚持每个月二十五号发放足额的工资,这种公司有什么问题呢?只是人们习惯了早一点拿到工资, 似乎呢,这样的公司啊,资金就更加充足。实际上啊,每个月如果定期发放工资的话,对公司的现金流的管理要求是一样的,不存在谁好谁坏的问题。 如果你要挑选一家好的公司呢,还是要客观的,全面的去分析,不要仅仅的只从工资发放的日期来判断。