琳姐,什么是企业年金呀?有什么用呢?这么跟你说吧,大家都听过五险一金吧,这个现在大部分公司都会帮员工缴纳,那你听过五险二金吗?这二金指的就是除了住房公积金外,另外一个金就是 企业年金,说白了,他就是企业为自己员工设置的养老金,也就是说缴纳了企业年金,等员工老了之后,除了基本的养老保险外, 还能再领一份养老金。那这个钱年金要交多少钱呢?退休后又能领多少钱呢?万一离职了,钱年金怎么办呢?点个赞,咱们接着往下说。 首先,这钱年金是由公司和员工共同缴纳的,一般来说,他的缴存比例不是固定的,是由员工和企业商量着来的,有一比二的,也有一比四的,也就是你交 多少,单位就按照比例缴纳你的两倍或者四倍。这个不同公司情况不同,但不管是按照哪个比例缴纳,缴费的总数都不能超过员工工资的百分之十二,比较常见的是员工拿出工资的百分之四缴纳,然后公司帮忙交百分之八凑在一块 统一从公司的账上扣掉,然后这笔钱就会交给专业的投资公司帮忙打理增值。这样等到退休后,你就可以按月按年或者按季度领取 钱了。当然了,如果你想一次性领取也行,只要满足以下情形就能一次性领取,那具体领多少钱也不是固定的,这跟你的缴费基数和缴费年限以及投资的增值率等 都有关,大家如果有需求的话,可以留下相关信息,这边能够帮您计算。那这个时候就肯定有人问了, 我要是换了工作怎么办呢?别急,如果新单位也有企业年金,可以办理转移,如果没有也没关系,可以让原单位替你保管,等到退休后再去提取即可。但是这里需要注意的是,不同公司对于单位缴纳的内部分 钱有不同的归属比例,比如你干满多少年,公司缴纳的那份钱能拿几成是不一样的,大家可以重点关注一下自己公司的规定。好了,以上就是今天的全部内容了,关于企业年金,你还有什么不懂的,欢迎评论区留言提问。