外企普工工作怎么找

很多人都告诉你，外企很好，待遇好，工作环境好，最重要的是实打实的薪资福利。但正因为网传外企怎么那么好，让很多人望而止步，觉得外企要求高，需求少， 你不试试怎么知道呢？考工考编万里挑一，你都愿意去陪跑，怎么到这就没动静了？有想法就去接触，先尝试，能不能行那另说。首先你投简历一定要是外商独资，优先选择欧美企业。有的人以为自己进的外企，实际上点开公司企业性质一看，中外合资， 这都不是一回事。挑选行业的话，像金融类的我不建议这个行业本身门槛就高。有的外企对员工硬水平要求是需要能撰写全英文商业报告，能参与跨国项目谈判的，我更推荐快销与零售，美妆护肤、零食饮料、服装服饰这些领 领域强度不会太大，你新手小白想当个实习生还是比较友好的。其次，多关注外企的官网和公众号，外企的流动性较小，有岗位空缺一定是会优先放在官网上的，有的外企还会有专属的校园招聘或者是社会招聘通道。 然后就是列聘和领英，这两个平台是外企用的比较多的。关于外企对学历的要求，其实你只要不是我说的那种金融 it 行业专业性特别高的，基本上本科学历就够了，很多时候经验和能力会比学历更重要。 最后一个，语言水平的问题，很多外企平时交流写文档都是英语，听说读写缺一样都不行，所以会直接把雅思作为筛选标准，六点五分以上，尤其对于非名校背景者，可以快速证明你的语言能力。刚接触雅思，短时间 想快速出分的话，我建议可以跟着百次展雅思学的都是总结好的核心考点，还有专属定制课表安排到位，主打一个考啥学啥，包括学技巧，刷题、模考。每天抽出时间跟着规划好的计划 和 ai 对练口语真题，短期内能明显感受到英语水平的提升。每天跟着学，有问题找老师答疑，拿下雅思不是难事。评论区带你发财的大哥可能是假的，但你自己学到的知识一定是真的。也可以在未来的工作中边积累边学习，最后再去外企工作。 咱们普通人有机会就去努力，千万不要因为怕或者担心就不去尝试。有句话叫，撑死胆大的，饿死胆小的，相信自己，给自己更多的可能性。