国央企取消编制是什么意思

现在还在考教师编的心里是不是跟这场雪一样凉？曾经以为考上编制就捧上了铁饭碗的幻想，现在被现实击碎了。全国各地生源连续 八年下滑，很多地方开启了精简模式，退二进一、跨校转岗、缩减编制成为常态。有些地方新招教师呢，甚至直接取消事业编，还在辛苦备考的更是越学越慌。 千辛万苦考的证书熬的夜，难道要打水漂了？不要再死磕编制了，真正的金饭碗，从来不需要靠编制兜底。我今天要说的这家央企，才是女生的避风港， 比教师编更稳，待遇更好，福利更全，把安稳高薪直接焊死在岗位上！华润集团世界五百强，前六十的央国企，业务呢，几乎覆盖全领域。咱们去过的华润超市、万象城，不只是它的冰山一角，抗风险能力拉满，比编制更有保障。 年薪十八万到二十八万起，管理层直接突破五十万，六险两金顶格缴纳，还有待新年假、育儿假、子女专属教育资源、节日福利、住房补贴、年度 体检等各种福利。生活压力直接减半，岗位特别多，大专起泡，不限户籍，所有专业都可以去冲。教师编的稳定滤镜已经破碎了，与其困在编制里内耗，不如拥抱真正的金饭碗。像这样稳定的央国企还有很多，抓住机会都能上岸。想要了解央国企的评论，就业老师来带你！

家长总问，国家电网三桶油运营商算体制内吗？明确说央国企属于广义体制内。全国有九十八家央企，四十万家国企招聘不看编制看岗位，但稳定性堪比公务员。重点 这些企业偏爱根正苗红的专业生，比如电力、石油、通讯类学院的毕业生，想端铁饭碗，别只盯着公务员，央国企的隐形编制同样香。

还在考教师编的心里是不是跟这场雪一样凉？曾经以为考上编制就捧起铁饭碗的幻想，现在被现实击退了。 全国生源连续八年下滑，很多地方开启了精简模式，退二进一、跨校转岗、缩减编制成为常态。有些地方的新招教师直接取消事业编， 还在备考的更是越学越慌，千辛万苦考的证书熬的夜，难道要打水漂了？不要再死磕编制了，真正的金饭碗从来不是靠编制兜底的。我今天要说的这家央企，才是女生的避风港， 比教师编制更稳，福利待遇更好也更全。这家企业就是中粮集团，是吃货专属的国民粮仓集。央企背靠国家民生战略，涉及农粮、食品研发等核心赛道。岗位呢，终生制保障， 不用怕生源缩水啊！岗位备才能够安稳干到退休二六年，扩招四千人，门槛低，扩招多，新入职年薪十二到三十万，八险两金加住房补贴，上班免费自助餐，节日福利，进口零食，优质的米面油根本吃不完， 还有待新年假、超长春节假、育儿假、探亲假，堪比教师的寒暑假。教师编的稳定滤镜已经破碎了，与其困在编制里内耗，不如拥抱真正的金饭碗。像这样稳定的央国企还有很多，抓住机会都能上岸。想要了解更多央国企的评论，就业老师来帮你！

编国企到底有没有编制？这是很多同学和家长都会问到的一个问题。国企虽然它和行政机关一样戴着国字号的帽子，但是采用的是市场化的管理方式，所有的员工都是签的劳动合同。 从严格意义上来讲，国企员工属于企业人员，而非编制类人员。我国的编制只有两种，公务员和事业编。公务员是行政编制，事业编是事业编制。央国企虽然没有行政编制，但实行的是行政级别的管理。比如说一家正处级的国企， 董事长、总经理享受的也是郑书记的待遇，这些高管通常是由国家相关部门委派或者任命，他们是属于编制内的。而就央国企的普通员工而言，他们虽然没有传统的编制， 但是正式员工都要在国资委系统实名登记备案，每年的招聘名额也是卡的死的。这类员工也就是大家所说的注册员工，稳定性丝毫不输边之内。所以说央国企的铁饭碗，它的含金量可能比很多事业单位还要高。那还有什么央国企方面的 疑问，都可以在后台留言，如果你家有大学生，想进央企，但是找不到门路的，都可以来竭尽人力资源进行咨询，能帮助你规划属于你的发展道路。

十二月十四号紧急突发消息，七万个编制岗位呀，直接取消了笔试！特别提醒，这个可不是派遣，而是进入在档案里面的正式员工。因为上面要求呀，十五天之内必须要招满，这次称得上是前所未有的招录。条件放宽，只有一个硬性要求，必须是二五到二八年毕业大学生， 不卡专业都能报。不想让孩子离家远的呢，可以选择本地就业，待遇比一般公务员还要好。不清楚岗位的给我留言，老师看到之后来告诉你。

十二月份啊，突发消息，那国家要把大学生纳入兵器集团了，那正式的编制啊，不需要考试，只要是二五到二八年毕业的大学生都可以报，全国都有岗位，年薪二十万左右。那六险两金，不管是什么专业啊，都能报 老师啊，必须要强调一下，这可不是什么临时工，派遣工，而是有编制的正式员工，还不知道怎么给孩子报名的。关注老师评论区，打一个数字，一老师来给孩子就业把把关。

央国旗到底有没有编制？是不是很多人告诉你央国旗有编制呀？我来给你一个结论哈，其实大学生想进央国旗的话，是没有传统意义上像公务员的行政编，也没有老师的事业编， 像国家电网、中国烟草铁路这些大名鼎鼎的单位啊，通通都没有。但央企下面的，除非你是有一定执级的央国旗的干部，或者是军工央旗下的研究所， 这些呀，我们一般来说就别想了哈。咱们为什么总觉得央国企它是铁饭碗，就像有编制一样呢？是因为央国企实行的是企业编制，它是一套独特的合同终身化的一个制度，通俗的来讲 就是三加五加八加中升制。你通过校招或者社招进入到央国企，首先签的是劳动合同，一般呢是有固定期限的，很多单位首次签订是三年，有的是签五年，这几年呢，是你和单位的一个磨合考察期。 第一次合同到期之后，双方如果都满意，通常会签一个更长的合同，比如第二个五年，就可以看作是稳定期。 最关键的一步到了哈，就当你连续签了三个不同期限的合同以后，比如三加五加八或者五加五加八，那你就可以获得签订无固定期限合同的资格了。 这就是咱们理解的终身制，只要你不犯大错误的话，不主动离职，就可以一直让他退休的，这就是铁饭碗。除此之外呢，央国企还有和第三方签订的派遣合同，那这种稳定性啊，和三加五加八加终身的完全是没有办法比的。

十二月十四号呢，出了新政策，大学生要纳入到军工编制了。家人们注意，只要咱们孩子是二五至二八年大学毕业生，不管什么专业，现在都能报终身编制，年薪二十万，六险两金。最主要的是，有些部门取消了笔试，几乎报了名就能进，是近三年以来大学生进体制最简单一次。那这次扩招的不是合同工，而是有终身编制的正式员工。不知道如何报名的关注我，下方留言一一我来告诉你。

家长们注意了！紧急突发消息！刚刚收到通知，七万个编制岗位直接取消了笔试！特别提醒，这个可不是派遣，而是进入在档案里边的正式员工， 因为上面要求十五天之内必须要招满。那这次呢？称得上是前所未有的招录条件放宽，只有一个硬性要求， 必须是正儿八经的大学毕业生，不卡专业都能报考。不想让孩子离家远了呢？可以选择本地就业，待遇比一般公务员还要好。不清楚岗位清单的家长赶紧评论区留言一我来告诉你！

十二月份的好消息来了，国家要启动大学生的军工编制招录，家长们请注意，只要家里面有本科生的啊，千万不要错过这次机会 不限专业，无需笔试，入职呢，就是终身编制，年薪二十万，入职五险两金。为了解决大学生的就业难的问题，招录门槛一降再降，特别提醒，这个不是派遣工，而是有编制的正式员工，不清楚报名方式的家长赶紧关注老师评论区留言九，我来告诉你！

大学生不报军工就太傻了？刚刚央国企内部会议下发重要通知，军工系统宣布取消考试，面向全国扩招二五届到二八届大学生，不限专业，不限地区，入职补贴三十万的安家费。老师强调一下，这次扩招难度可以说是历史最低，而且呢，这次给的工资相对较高。如果说不知道如何报名，关注老师下方扣个三我来告诉你。

十二月十六号新政策，大学生要纳入军工编制了，只要孩子是二五至二八年毕业的大学生都可以报，年薪二十万，待遇呢，五险两金。因为着的急，所以取消了笔试。强调一下，这次招募不是合同工，而是终身编制的正式员工，不知道怎么报名的，下方留言数字一，或者给我发消息，我来告诉你。

十二月十五日出大事了，大学生要纳入军工编制了，家长们要注意，只要孩子是二五年到二八年毕业的大学生，不管是什么专业，现在都能报，入职就是终身编制，年薪十八万元起，缴纳六险二金。 最重要的是，有些部门就直接取消了笔试，几乎报了名就能进，可以说是孩子进入体制内最容易的一次了。那么这次扩招并不是合同工，而是是有终身编制的正式员工，还不知道如何报名的。给老师留言，老师看到后会分享给你。

十月新的政策要把大学生呢纳入到军工编制了，只要是孩子是二五至二八届的毕业大学生都可以报名，是终身编制，不限制专业，年薪二十万起，有五险两金。因为着的急，所以取消了笔试。提醒一下，这次扩招呢，不是合同工，而是有终身编制的正式员工。那么不知道怎么给孩子报名的家长可以关注老师评论区，打个数字一老师来告诉你。