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现在还在考教师编的心里是不是跟这场雪一样凉?曾经以为考上编制就捧上了铁饭碗的幻想,现在被现实击碎了。全国各地生源连续 八年下滑,很多地方开启了精简模式,退二进一、跨校转岗、缩减编制成为常态。有些地方新招教师呢,甚至直接取消事业编,还在辛苦备考的更是越学越慌。 千辛万苦考的证书熬的夜,难道要打水漂了?不要再死磕编制了,真正的金饭碗,从来不需要靠编制兜底。我今天要说的这家央企,才是女生的避风港, 比教师编更稳,待遇更好,福利更全,把安稳高薪直接焊死在岗位上!华润集团世界五百强,前六十的央国企,业务呢,几乎覆盖全领域。咱们去过的华润超市、万象城,不只是它的冰山一角,抗风险能力拉满,比编制更有保障。 年薪十八万到二十八万起,管理层直接突破五十万,六险两金顶格缴纳,还有待新年假、育儿假、子女专属教育资源、节日福利、住房补贴、年度 体检等各种福利。生活压力直接减半,岗位特别多,大专起泡,不限户籍,所有专业都可以去冲。教师编的稳定滤镜已经破碎了,与其困在编制里内耗,不如拥抱真正的金饭碗。像这样稳定的央国企还有很多,抓住机会都能上岸。想要了解央国企的评论,就业老师来带你!

家长总问,国家电网三桶油运营商算体制内吗?明确说央国企属于广义体制内。全国有九十八家央企,四十万家国企招聘不看编制看岗位,但稳定性堪比公务员。重点 这些企业偏爱根正苗红的专业生,比如电力、石油、通讯类学院的毕业生,想端铁饭碗,别只盯着公务员,央国企的隐形编制同样香。

还在考教师编的心里是不是跟这场雪一样凉?曾经以为考上编制就捧起铁饭碗的幻想,现在被现实击退了。 全国生源连续八年下滑,很多地方开启了精简模式,退二进一、跨校转岗、缩减编制成为常态。有些地方的新招教师直接取消事业编, 还在备考的更是越学越慌,千辛万苦考的证书熬的夜,难道要打水漂了?不要再死磕编制了,真正的金饭碗从来不是靠编制兜底的。我今天要说的这家央企,才是女生的避风港, 比教师编制更稳,福利待遇更好也更全。这家企业就是中粮集团,是吃货专属的国民粮仓集。央企背靠国家民生战略,涉及农粮、食品研发等核心赛道。岗位呢,终生制保障, 不用怕生源缩水啊!岗位备才能够安稳干到退休二六年,扩招四千人,门槛低,扩招多,新入职年薪十二到三十万,八险两金加住房补贴,上班免费自助餐,节日福利,进口零食,优质的米面油根本吃不完, 还有待新年假、超长春节假、育儿假、探亲假,堪比教师的寒暑假。教师编的稳定滤镜已经破碎了,与其困在编制里内耗,不如拥抱真正的金饭碗。像这样稳定的央国企还有很多,抓住机会都能上岸。想要了解更多央国企的评论,就业老师来帮你!

编国企到底有没有编制?这是很多同学和家长都会问到的一个问题。国企虽然它和行政机关一样戴着国字号的帽子,但是采用的是市场化的管理方式,所有的员工都是签的劳动合同。 从严格意义上来讲,国企员工属于企业人员,而非编制类人员。我国的编制只有两种,公务员和事业编。公务员是行政编制,事业编是事业编制。央国企虽然没有行政编制,但实行的是行政级别的管理。比如说一家正处级的国企, 董事长、总经理享受的也是郑书记的待遇,这些高管通常是由国家相关部门委派或者任命,他们是属于编制内的。而就央国企的普通员工而言,他们虽然没有传统的编制, 但是正式员工都要在国资委系统实名登记备案,每年的招聘名额也是卡的死的。这类员工也就是大家所说的注册员工,稳定性丝毫不输边之内。所以说央国企的铁饭碗,它的含金量可能比很多事业单位还要高。那还有什么央国企方面的 疑问,都可以在后台留言,如果你家有大学生,想进央企,但是找不到门路的,都可以来竭尽人力资源进行咨询,能帮助你规划属于你的发展道路。

十二月十四号紧急突发消息,七万个编制岗位呀,直接取消了笔试!特别提醒,这个可不是派遣,而是进入在档案里面的正式员工。因为上面要求呀,十五天之内必须要招满,这次称得上是前所未有的招录。条件放宽,只有一个硬性要求,必须是二五到二八年毕业大学生, 不卡专业都能报。不想让孩子离家远的呢,可以选择本地就业,待遇比一般公务员还要好。不清楚岗位的给我留言,老师看到之后来告诉你。

十二月份啊,突发消息,那国家要把大学生纳入兵器集团了,那正式的编制啊,不需要考试,只要是二五到二八年毕业的大学生都可以报,全国都有岗位,年薪二十万左右。那六险两金,不管是什么专业啊,都能报 老师啊,必须要强调一下,这可不是什么临时工,派遣工,而是有编制的正式员工,还不知道怎么给孩子报名的。关注老师评论区,打一个数字,一老师来给孩子就业把把关。

央国旗到底有没有编制?是不是很多人告诉你央国旗有编制呀?我来给你一个结论哈,其实大学生想进央国旗的话,是没有传统意义上像公务员的行政编,也没有老师的事业编, 像国家电网、中国烟草铁路这些大名鼎鼎的单位啊,通通都没有。但央企下面的,除非你是有一定执级的央国旗的干部,或者是军工央旗下的研究所, 这些呀,我们一般来说就别想了哈。咱们为什么总觉得央国企它是铁饭碗,就像有编制一样呢?是因为央国企实行的是企业编制,它是一套独特的合同终身化的一个制度,通俗的来讲 就是三加五加八加中升制。你通过校招或者社招进入到央国企,首先签的是劳动合同,一般呢是有固定期限的,很多单位首次签订是三年,有的是签五年,这几年呢,是你和单位的一个磨合考察期。 第一次合同到期之后,双方如果都满意,通常会签一个更长的合同,比如第二个五年,就可以看作是稳定期。 最关键的一步到了哈,就当你连续签了三个不同期限的合同以后,比如三加五加八或者五加五加八,那你就可以获得签订无固定期限合同的资格了。 这就是咱们理解的终身制,只要你不犯大错误的话,不主动离职,就可以一直让他退休的,这就是铁饭碗。除此之外呢,央国企还有和第三方签订的派遣合同,那这种稳定性啊,和三加五加八加终身的完全是没有办法比的。

十二月十四号呢,出了新政策,大学生要纳入到军工编制了。家人们注意,只要咱们孩子是二五至二八年大学毕业生,不管什么专业,现在都能报终身编制,年薪二十万,六险两金。最主要的是,有些部门取消了笔试,几乎报了名就能进,是近三年以来大学生进体制最简单一次。那这次扩招的不是合同工,而是有终身编制的正式员工。不知道如何报名的关注我,下方留言一一我来告诉你。

家长们注意了!紧急突发消息!刚刚收到通知,七万个编制岗位直接取消了笔试!特别提醒,这个可不是派遣,而是进入在档案里边的正式员工, 因为上面要求十五天之内必须要招满。那这次呢?称得上是前所未有的招录条件放宽,只有一个硬性要求, 必须是正儿八经的大学毕业生,不卡专业都能报考。不想让孩子离家远了呢?可以选择本地就业,待遇比一般公务员还要好。不清楚岗位清单的家长赶紧评论区留言一我来告诉你!

十二月份的好消息来了,国家要启动大学生的军工编制招录,家长们请注意,只要家里面有本科生的啊,千万不要错过这次机会 不限专业,无需笔试,入职呢,就是终身编制,年薪二十万,入职五险两金。为了解决大学生的就业难的问题,招录门槛一降再降,特别提醒,这个不是派遣工,而是有编制的正式员工,不清楚报名方式的家长赶紧关注老师评论区留言九,我来告诉你!

大学生不报军工就太傻了?刚刚央国企内部会议下发重要通知,军工系统宣布取消考试,面向全国扩招二五届到二八届大学生,不限专业,不限地区,入职补贴三十万的安家费。老师强调一下,这次扩招难度可以说是历史最低,而且呢,这次给的工资相对较高。如果说不知道如何报名,关注老师下方扣个三我来告诉你。

十二月十六号新政策,大学生要纳入军工编制了,只要孩子是二五至二八年毕业的大学生都可以报,年薪二十万,待遇呢,五险两金。因为着的急,所以取消了笔试。强调一下,这次招募不是合同工,而是终身编制的正式员工,不知道怎么报名的,下方留言数字一,或者给我发消息,我来告诉你。

十二月十五日出大事了,大学生要纳入军工编制了,家长们要注意,只要孩子是二五年到二八年毕业的大学生,不管是什么专业,现在都能报,入职就是终身编制,年薪十八万元起,缴纳六险二金。 最重要的是,有些部门就直接取消了笔试,几乎报了名就能进,可以说是孩子进入体制内最容易的一次了。那么这次扩招并不是合同工,而是是有终身编制的正式员工,还不知道如何报名的。给老师留言,老师看到后会分享给你。

十月新的政策要把大学生呢纳入到军工编制了,只要是孩子是二五至二八届的毕业大学生都可以报名,是终身编制,不限制专业,年薪二十万起,有五险两金。因为着的急,所以取消了笔试。提醒一下,这次扩招呢,不是合同工,而是有终身编制的正式员工。那么不知道怎么给孩子报名的家长可以关注老师评论区,打个数字一老师来告诉你。