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出去干活要付费,到底值不值?首先这钱是信息费,人力资源公司全适合海外企业直签的资源,能根据您自身的优势迅速帮您匹配到适合的岗位。 其次是跑腿费,能帮您少走弯路,办理签证、材料审批核实,节省繁琐的流程时间。更关键的是保障费,正规中介公司会提前考察项目的真实性,让工人的权益得到保障, 但重点是一定要选择有商务部颁发对外劳务合作经营资格证书的正规中介。所以费用的存在是为了让你省心、安心、放心且可法可规的去到外面发展。


你在国内挣不到钱,你出去一定也是挣不到钱的,很多人他在国内几千块钱的工资,什么手艺都没有,说我想出国,想一个月挣两三万或三四万,不可能, 你在国内挣不到钱,你出去也是挣不到钱的。大家现在出去只能说是我吃点苦,我多挣一点,比国内稍微高一点,现在出去说实话就是去挣一个汇率差,差不多,同样的薪资 我少花点多存点赚。他这个汇率差,有手艺的话一年下来能净剩个二十个 w 左右,或者是好一点能有二十多个,但是上三十的几乎没有,还是比较少的。 呃,没有手艺的一年能存个十几个,好一点能有个二十来个,这就是现在真实的一个市场行情。那么什么也不会上来就说给我找一个一年能存三十个的,我实在是找不到。我这里没有, 有的人会发其他人的单子给我说你看他这个六十岁以下没有语言要求就能去,一年能挣四十个, 我说这种的全是割韭菜的,你如果不信你可以试一下,挣的就是你这个报名费。因为我们这边走的都是正规的工签,所以都很务实,像那种低门槛高工资的,我这里确实是没有,安排不了哈。

大家好,我是杜阳徐姐,出国打工第一步就是找到一个靠谱的劳务派遣公司,该怎么选择呢?今天我来教你。 第一,确认公司是否有正规营业执照,确认公司是否有备用金保证函。第二, 看公司是否有派遣资质,我们可以到国家商务部官网进行查看,如果是日本派遣,还需要查看协力机构证书。第三,是否有全流程服务,包括面试培训、语言培训、护照办理、 签证办理、线上线下课程等等。第四,看公司的经营时长,经营的时间越久就越安全,一般新公司没有太多资源,办理费用也相对于来说比较偏高。 第五,查看公司的派遣地,一般比较成熟的地区有日本、韩国、新加坡、以色列等。第六,咨询派遣费用收费标准,具体一些就是包括哪些项目,如果出国失败了怎么退款,这些大家一定要问清楚。第七, 是否有正规劳动合同。出境打工需要签正规劳务合同,签合同时大家一定要仔细看好,然后才能签署。