伤残待遇申领是什么

如果单位给我们买了工伤保险，我们的劳动能力鉴定结论下来生效之后呢？怎么处理这类案件呢？应王律师的经验呢？一般情况下，我会让当事人先跟单位去沟通协调，解决一下我们一次性伤残补助金的问题，就先把一次性伤残补助金待遇的手续先提交到社保经办机构， 我们先拿一次上单补助金啊，拿到一次上单补助金之后，我们的经济压力不就小了吗？接下来我们腾出手来解决我们的就业呀，呃，这个医疗呀，提供利息工资的问题，但是啊，单位有法务，有律师啊，他们可能会让你放弃就业或提供利息工资，或者说让你降低这两个项目的赔偿金额， 那如果说你不同意的话，他就卡着你的章子不给你盖章，反正就是这样耗着。那接下来怎么办呢？如果说你们单位直接表示出这样的态度的话，我觉得就没有他的必要了，这个案件就应当启动相应的诉讼程序了。 但是启动相应的诉讼程序对于应当由单位支付的那一部分呢，应该没有什么问题，但是由单位协助办理的这一部分，由保险部来支付的这一部分应该怎么去表述呢？啊？这段时间当中确实存在不同地区，对于这样的问题还是有不同的一个处理的方式的 啊。王律师的经验是，呃，有部分地区你申请仲裁，要求单位协助办理，仲裁部门也受理也判，法院也受理也判完了之后呢？对方不协助办理，然后申请执行，法院那边给社保部门那边发一个协助款，或者说在拿到生效判决之后，跟社保部门那边沟通就能解决，不需要单位盖章。 那有的地区他认为这个不属于他们的涉案范围，那这个时候呢，就有问题了，因为不属于涉案范围，那你这一项怎么去处理？那实践当中就是他单位卡着你的章子不给你盖章，完了之后你去仲裁，某院又处理不了这一项目，你跟人家社保部门去沟通，社保部门又需要单位盖章，怎么办呢？可能到最后需要跟社保部门打官司， 也有这样的案例，但是呢也有呃，对于单位拒绝协助办理我们的，呃，部分的工伤保险待遇的这个不付手续的这种情况，如果我们有证据能够证明多次跟单位沟通，单位是实际上是拒绝的，或者说不作为的。 呃，那有的地区的某院或者说仲裁，他也是直接把这一项本应由社保部门支付的判到单位身上，然后你们单位先支付，哈哈，支付之后呢，你们单位协助办理，办理之后你把社保部门赔给这个劳动者的钱，你自己拿去一抵扣， 我觉得这样的方式也是有利于我们劳动者解决工商纠纷啊，要不然你说我们劳动者怎么办呢？本来很容易拿到这个钱， 但到最后你又得启动相应的诉讼程序，对吧？诉讼程序太时间太长了，我们劳动者投不起。所以针对这个案件的话，我觉得先了解一下你们当地的对于这类案件他的一个处理的方式，然后呢再针对自己的案情再去处理，这样的话那事半功倍。我是王律师，专门处理工商案件。

工商案件当中，如果你遇到这类问题，这个视频一定要看完，为什么呢？因为你遇到这个问题，你不知道怎么去处理，那王律师呢？办理案件过程当中也遇到过同样的问题，那根据我的经验，毫无保留的给大家讲清楚， 什么问题呢？就说单位缴了工伤保险，我们做劳动能鉴定生效。好，那么一次性上三补助金。工商一到补助金都是需要单位协助办理的，尤其一次性上三补助金需要单位盖章，单位不盖章你社保那边你还领不到。 也有部分地区的社保部门，他不需要单位盖章，劳动者自己本人都可以申报啊。那当然，这种情况排除在外，那多数地区都需要单位盖章。单位这个时候呢，卡着你的章子啊，他就让你放弃就业和停利息的工资，怎么办呢？好，那第一种处理模式就是走司法程序，申请仲裁， 请求被申请人协助申请人办理一次性伤残补助金、医疗费，这个住院伙食补助费、工伤医疗补助金的拨付手续。记住啊，请求被申请人协助申请人办理某某某某的拨付手续。关于这一个仲裁请求，有的地方的仲裁委员会他受理，法院也受理，进而做出判决， 好，就能够解决我们的问题。你拿生效的判决跟有关部门就是跟人社部门去沟通，人家那边啊，可能就给你处理了，如果他那边不给你处理，就申请执行，执行到法院之后，法院这边给人社部门那边发个协助函，就能给你处理这个事情。 但有的地区呢，仲裁部门，他认为这个不属于他们的仲裁的说法范围，某烟他也是这样认为的，那怎么办呢？哎呀，实践当中也有少部分地区他是这样来处理的，就说协助办理，他认为不属于他们的说法范围。但是如果是因为单位拖延 导致我们劳动者无法去申报我们的保险待遇的，他直接判决单位先支付给我们劳动者，后续你们单位自己去报，报完之后你自己去抵扣。 有这样的判决，我觉得这类判决也非常好，为什么呢？彻底的帮助我们劳动者解决的问题，但是有的地区可能你会遇到他不受理，他也不是说要求单位来给你直接支付，那遇到这种情况怎么办呢？ 你的生效的裁决，法院生效的判决，又不涉及到协助办理，伤残不重金，工伤医疗不重金，那怎么办呢？ 怎么办？你先跟人社部门去沟通，如果沟通不了，有可能你要提起行政诉讼，这种情况特别少，那一般的可能说当地也受理，说协助办理，协助办理就能直接给我们处理，或者说人家劳动者举证啊，多次跟单位沟通，单位如果不愿意配合，那人家某院啊，仲裁庭判决，单位先支付啊， 支付完了之后你再去单位再去申报啊，这也把我们的问题也解决了啊。也有部分地区你拿到生效的判决之后，你跟人事部门那边去沟通啊，人家那边也会给你办理。所以呢，大家如果遇到这类问题，听了这个视频还不懂的，你可以私信王律师，王律师再次给你讲清楚。

军人战友和家属们请留步！一项从十月一号直接改变林黛玉的新法规，今天必须听我说完！新修定的伤残抚恤管理办法已经实行，核心就两点，让您办事更省心，法律保障更到位！五大变化快速梳理！第一，效率翻倍，省级审批时间从六十天压缩到四十天， 材料不全，一次性告知全部，让您多跑一趟。第二，待遇从快，平台通过当月起就能享受抚恤金待遇，恢复也是当月生效，晚一天都不行。第三，标准极高，如果多次商谈，性质不同，直接按最高标准发放抚恤金， 保障一分不打折。第四，维权有路，对结果有意义，六十天内可复印，六个月内可诉讼，法律途径清清楚楚。 第五，监管加码，谁敢违规审批、开假证明客户抚恤，不仅要问责，严重的还要追究刑事责任，这是红线，总结起来就是流程，做减法，保障做加法， 国家用最严格的法规守护最可爱的你们！这项新规您会关心哪一点呢？或者有什么不清楚的，欢迎在评论区留言，请一定转发给下面的战友，让这份重要的保障抵达每一个需要他的人！记得点赞关注哦！

如果公司给你缴纳了工伤保险，你发生工伤之后去领取一次性工伤医疗补助金的时候，那工伤保险基金就是要求你提供公司给你发放的一次性伤残就业补助金的截图或者支付记录。 因为你后面一次性就业跟一次性医疗，他是你以解除劳动关系为前提的，得确定你解除劳动关系，并且啊用人单位给你支付了一次性就业，那么人家根据这个记录 考虑你的一次性医疗给你付到多少，这是我们呃西安、陕西这边的规定，因为你后面两个一次性他的数额是一致的。 大家如果有不清楚的可以关注王律师，王律师周日到周五晚上十点十分到十一点半在直播间给大家解决跟法律相关的问题，我是西安的。

今天呢，给大家讲讲伤残待遇如何，申领一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。 大家好，我是主持人刘莹。首先，工商职工办理的，应提供工商职工的社会保障卡或其他有效身份证原件。委托他人办理的，应同时提供被委托人的社会保障卡或其他有效身份证原件。 参保单位办理的，应提供加盖单位公章的工商职工的社会保障卡或其他有效身份证证件复印件、单位经办人的社会保障卡或其他有效身份证件原件。 线下您只需要到您所在地的政务服务中心人社局窗口办理即可。阿克苏地区人社局咨询电话，零九九七二幺二二九九九零九九 七二幺二四九六七。那么本期的讲解到此结束了，下期再见。

工伤赔偿该如何领取？今天手把手教大家领钱，记不住的点赞收藏！有很多工友觉得劳动能力结论下来之后就万事大吉了， 坐在家里等着赔偿主动找上门，你们觉得可能吗？那该如何主动去领取自己的工伤赔偿款？ 首先第一步，带好认定书、鉴定书、医院材料、对应的发票以及社保卡，到人社局填写待遇申请表，领取一次性伤残补助金和垫付的医药费。第二步，找公司补发，养伤期间停工留薪期，工资 一分都不能少，差额部分要全部补给你。第三步，离职后带着领取一次性伤残补助金的相关材料和离职证明，去人社局填写待遇申请表，领取一次性医疗补助金。最后就是离职后要找老板赔偿一次性就业补助 金，如果公司没有给你缴纳社保，那么所有的赔偿都是由公司承担，一旦遇到老板少赔或者不赔的情况，不要犹豫，直接仲裁。工友们如果遇到工伤问题不知道该怎么处理的，可以评论区留言，我来帮你。