高意科技a做什么的

每天瑞平一个半导体企业，今天我们来聊最近网上很火热的一个网红企业啊，福州高一科技，这个企业到底怎么样？值不值得我们大老远跑一趟呢？他的福利待遇有没有网上那些博主说的这么天花乱坠呢？一条视频哈，给大家说清楚。 先说企业，确实哈，人家是一个纯血美资企业哈，福州呢，是高一在亚太地区的总部，另外在无锡，广州，深圳，上海都有生产基地。优点我们就不说了，你们应该手机都刷烂了吧，什么八险一金，十三星公积金按百分之十二的比例缴纳， 第二年公积金双边可以达到恐怖的两 k 年收入十万加等等哈，我们今天就来说一些你们没听过的，第一，他的工作是要看显微镜的，不能接受的千万别去。第二，对视力方面要求高哈，近视超过四百度闪光超过二百的都不行。 第三，手方面哈，手上出汗明显，手抖的严重的也不行。第四，身高体重方面，体重呢，不要大于身高，一八年以上的最好哈，考虑换别的企业，因为机台比较矮，高个子需要一直弯着腰。第五，入职是需要考试的哈，但是考试的题目呢，都是小学题目 填写考题哈，这个咱们一定要注意，咱们是不能大意的哈，你可以先熟悉一下小学的加减乘除以及厘米毫米的计算方式，提前做准备。第六哈， 高一的工资呢，比较高，但是面试期望工资呢，你不能写的太高，不要给面试官好高骛远的感觉。第七，工作经历方面哈，照实填写最近一到两份工作经历，不要造假哈，也不要表现的换工作很频繁。 第八哈，也是最重要的一点，本人的建设银行卡一定要能用，如果不能用的也不要去了。最后哈，再给大家科普一下这个八险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗险、重大疾病险、意外伤害险，还有咱们的住房公积金 交缴纳比例哈，第一年按照三六五零的底薪的百分之十二的比例缴纳，每个月呢，大概是八百到九百。第二年哈，按照税前工资缴纳，例如你税前工资是八千，那按照百分之十二的比例缴纳哈，每个月就可以提一千九百二十块钱。

很庆幸挑战高毅面试出事通过了。通过后，面试官让我加入了一个车间试作群，群里会发要去试作的厂区定位和时间。博主吃完午饭休息了很久，按群里的地址来到厂区门口，下午一点半，工作人员准时来接我们去对应的车间试作。来到车间门口，车间文员给我们发临时的厂 服，套好鞋套，博主终于走进了神秘的车间，里面是保密车间，不能拍视频，博主就把经过讲述一下吧。 首先是车间领导会登记询问我们的个人信息，出乎意料的是，和我一批的人群中居然有三个本科的，剩下的基本都是大专的，只有博主的学历最低，这真让我情何以堪，现在本科学历那么不值钱了吗？难道是高毅的工资比较有竞争力，把本科的也吸引过来了？ 而且他们和我一样都是应聘的普工岗位登记完信息后，我们被分到不同的领班名下，并安排是做的岗位。领班让老员工教博主怎么做， 博主做的是把光学元气剑一个个放到凹槽里，不能让元气剑突出来，否则机器运行后元气剑可能被损坏。还是比较细心的活，待老员工给我讲解和示范后，我就需要上手操作。一顿操作下来， 感觉还是挺容易上手的，最重要的是操作过程要仔细小心。在里面我问了两个老员工干了多久，他们都说干了十多年， 车间大部分都是干了很久的老人，他们都认为高毅的待遇很好，看来高毅的留人能力还是挺强的。要到下午五点前，领班让博主去找车间领导登记室做，结果领导问博主感觉怎么样，感觉自己是否能适应这份工作和环境，我说感觉可以做下去， 领导就让我通过了，非常开心。其实只要试作时不要出现明显的手抖和重大失误，正常都能通过，登记完成后就可以回去了。试作通过，明天就可以去体检了，下集再更新入职体检视频。

这个福州的高毅啊，绝对是我干过招聘生涯里边遇到最牛的企业，并且没有之一， 不管给大家说的一年十个 w， 八险一金，公积金基数按照百分之十二聚焦，这些都是他实打实的一个福利，而且我说的都是最基本最基本的待遇。 但是这个企业我依然不推荐大家直接冲过去杀过去，因为面试通过率不算很高，尤其是男孩子，尤其是过了三十八岁以上的男生，尤其是那种五大三出，身高马大的，特别是手特别粗的， 你就不要去这个企业。首先第一他不看你学历，就算哪怕你是本科大专都不需要初中生也能干， 主要是你手指纤细，四肢灵活，视力要好，因为大部分岗位都是显微镜。他那个考题也很简单，小学数学的水平，如果你能符合，又能满足，年龄在三十八岁以内，你就去端这个铁饭碗，是决绝之没有问题的。 我们不能说我做了一个招聘，有个好厂，我就忽悠你，为了自己的业绩，这是不合适的，毕竟福州那么远，你们要考虑好。 就是不管评论区有多少内界的，内界的也千万不要信，就是看你自己的身体硬性条件，觉得合适了再过来。

进厂第一天入职是什么样的体验？高一面试和体检都通过了，这个视频记录下第一天的入职体验，面试和体检期间都是住的民宿，现在终于可以不用花钱找地方住了。早上七点起床收拾行李，坐地铁前往报道地点， 下了地铁往前面直走就到了，看远处有座大山，周末没事可以去爬爬山，看看风景。时间还早， 去前面复印店打印下入职需要的复印件，接着前往厂门口等待。八点半培训老师就来接我们了，这批新人大学实习生还是挺多的，不知道前面的小姐姐是不是单身呢？跟着培训老师来到了教室，居然还给我们每人发了一支笔，还发了高毅专属的不锈钢水杯，这是博主以前在其他厂没有享受过的待遇啊。 开始填资料，签劳动合同，终于不用做无业游民了。填完资料上交后，老师开始培训。上午培训结束后，十一点多就带我们到餐厅吃饭， 新人没有场牌，就给我们发了一张用餐券，可以用这个券免费吃一顿。打完饭菜后把这个券交给收银员，就是吃完饭到培训教室休息。下午是安全教育培训，培训完成后需要考试。三点半给我们发了场牌， 接着就把我们带到各自的厂区，厂区和岗位就是之前是做石的，到厂区领取了厂服和个人柜子，柜子可以用厂牌刷，不需要钥匙。接着就是各自的领导给我们讲注意事项， 比如上班时间这些。五点左右就可以回去分配宿舍了，分完宿舍先点份外卖吃，今天的入职流程就结束了。

这个福州的高毅啊，绝对是我干招聘生涯里面遇到过最牛逼的企业，并且没有之一，不管给大家说年薪十个 w， 八险一金，公积金基础是按照百分之十二去交，这些都是他实打实的一个福利，而且我说的都是最基本基本的待遇，但这个企业我依然不推荐，大家 直接啊就冲过去杀过去。面试通过率不算很高，尤其是男孩子，尤其是过了三十五岁以上的男生， 尤其是那种五大三粗，身高马大的，特别是手特别粗的，你就不要去他那个企业，因为生产的产品我给大家看一看啊，我专门还买了一个， 看到了吗？就这种光模块，光纤通信产品，这种产品啊，他需要的是什么样的人群？首先第一他不看学历，就是你，哪怕是本科大专都不不需要，初中生也能干， 主要是你要手指纤细，四肢灵活，视力要好，因为大部分岗位都是显微镜。他那个考题也很简单，小学的数学水平，这些啊，你如果能符合，能满足，年龄又在三十五以内，你去端这个铁饭碗是决绝子没有问题的。 怎么讲呢，爱出者爱返，福往者福来对不对？我们不能说我做了个招聘，有个好场，我就忽悠你们，为了自己的业绩，这个是不合适的，毕竟福州福建那么太远了，你们考虑好啊， 就是甭管评论区有多少内界的，内界的也千万不要信，就是看自己的身体硬性条件，觉得合适了再过去。

今天我们来拆解一家你可能没听过，但在科技领域举足轻重的公司， coherent 高异科技。他如何用光子技术推动 ai、 半导体和通信发展？三分钟说清他的核心竞争力和行业地位。 首先看他的业务版图，这家美国公司就像光子世界的乐高大师，从最基础的硅光子芯片，到高功率激光器，再到完整的光通信方案，都能自主生产。 比如你手机里的面部识别，背后可能就用到了他们的 v、 c、 s、 e、 l 激光阵列数据中心里每秒传输四百 g 数据的设备，他们的光模块就是关键部件。 接下来看技术硬实力，他们有两个杀手锏，一是全球独家的六英寸零化音晶圆生产线，这种材料能让激光器性能提升百分之三十 二是给 u v 光刻机做骨骼的碳化硅部件，耐高温又结实。去年他们还和英伟达合作，把硅光技术用在 ai 数据中心交换机上，直接推动算力升级，财务数据更说明问题。最近季度营收增长百分之十七，毛利率保持百分之三十六以上。为什么都不赚钱？ 因为他们的客户都是顶级芯片厂和通信巨头。像台积电三 m 产线、 space x 星电设备，都在用他们的激光器和光学原件。 很多人会误以为这只是家普通零部件商，其实他是典型的技术驱动型公司。比如他们研发了供风砖光学技术，能把传统光模块体积缩小百分之八十，这项突破直接拿下了二零二五年欧洲光通信创新奖。 简单说， coherent 高异科技就是靠光子技术、卡位 ai 和半导体产业链关键环节的隐形冠军。

面试通过后怎么去体检？入职体检又有哪些项目？跟上视频和博主去体验一下。高一面试和事做多。通过后， hr 会在群里发指定的体检中心位置和时间。体检完全是免费的，不像有的场先让你垫付体检费，干满几个月才给你报销， 如果中途干不下去就花冤枉钱了。博主一大早就去体检了， hr 发的时间是八点半到体检中心，其实可以早点或者稍微晚点睡个懒觉，当然去的早人也少一点， 流程也会快一点。可以说此次体检是博主去过最方便的一次。因为出了地铁口就到体检中心了。从大门进去，左边有一个倒诊台，有工作人员给工作人员说是高义安排来体检的，工作人员会给你排一个号，到大厅找椅子坐等叫号就行。这个流程近乎和银行办理柜台业务一样。等叫到你号了， 可以到语音播报的对应窗口领取体检单。如果不确定语音播报的是不是自己的号，也可以看大厅右边墙上的叫号显示器确定一下，因为 b 和 d 开头的号，语音播报真的很容易听错。到窗口办理时，需要带上身份证，说明自己是高一体检的。 领取体检单之后，坐电梯先到五楼，然后需要先抽血才能继续剩下的体检项目。抽血完成后，还有三个项目都是五楼的，这三个项目顺序不限，哪里人少就去哪个房间，心电图和尿检就不用说了， 特别说明下，这里的内外科是测血压和检查手部情况的。五楼做完以上四项后，最后到三楼做一个胸透就结束了。以上都做完后，把 体检单交给导诊台的工作人员，也就是给你取号的那里，之后就可以回去继续睡觉了，不用在这里。等体检结果之后，体检中心会把体检结果回传给高毅的。特别说明下， 体检记得带身份证，早上要保持空腹去体检，抽血和尿液采集完成后再吃东西。如果早上实在渴了，可以喝少量的水，不要喝饮料、奶茶等高糖的饮品，不然可能会影响检查指标。 下午如果有体检不通过的， a 叉二会通知你， a 叉二不找你的，一般就是通过了，就会在群里发明天的入职报道流程，下集再更新入职的视频。

在福建的美资企业，高溢如果开招了，什么宁德时代，什么宁德新能源，那都得往后排一排啊。因为高溢的待遇实在是太漂亮了， 哪怕同样是美资企业的特斯拉工厂来了，也要被掩盖光芒啊。高溢给所有的工人缴纳的是八险一金， 底薪起薪是三千六百五，随着你技能的提高，底薪还会涨。而且加班工资并不是和某些国内的企业一样，只是按这个最低技术来算的啊。高一是直接按照你的真实底薪来算你的加班工资的，比如你底薪现在是四千五，那加班工资那就是按照四千五的技术算。 所以说，为什么我和你们说，高一这个厂，哪怕是最入门的普工岗位，只要你进了，第一个月至少是在八 k 往上。就这么跟你们说吧，这个厂子你年前如果你不进，你想等到年后再来告诉你，你没有机会啊， 因为年后这种场根本就不会太缺人，就算是有缺人，那也是要十个门口，至少要排一百个竞争对手，通过率会特别的低。现在这个场啊，和我反馈的最多的问题就是通过率的问题，很多兄弟之前来过没有通过， 那是因为你们根本就不了解，根本就不知道自己到底是不是属于高一需要的工人。那我今天就和你们讲清楚啊，免得你白跑。如果你满足我说的条件，那你尽管来，通过率我至少保证你在百分之九十以上。 第一啊，年龄三十八周岁以内啊，这个是硬性条件，不可撼动的。第二个就是你们看一下你们自己的手啊，两只手伸出来， 哎，手指特别粗的啊，那种身材也特别胖的，你动不动你就要出手汗的啊，那种出手汗很严重的你也不要来，因为高易做的产品他比较小，手指不是那种特别灵活的，他不会要的 啊，这一点是被淘汰的最多的原因。第三啊，眼睛视力，不戴眼镜的话啊，你把把眼镜摘掉啊，你的视力 不要超过四百度啊，不要超过四百度，如果说你的你只是近视一点点啊，那么请你把你的眼镜配好啊。那没有问题啊，别的就不用说了，什么案底啊，什么银行黑户啊，征信有问题啊，官司在身的这种啊啊，你就不要想着进这个厂了啊，企业待遇虽然好，要求他也会很高的， 还有很多细节的问题你们可以问我啊。对，对了，这个厂是坐班啊，慢工细活啊，没有什么劳动强度，但是要动手动脑子啊。

一线普工的年薪十万起，交八险一金，公积金第一年八百，每个月节假日福利拉满格，难怪人人都想进外企啊！最近福建的高一是真的火，因为它给员工的待遇严重于同类型的工厂，拉开了天和地的一个差别。 高毅这家纯美资血统的工厂啊，他主要是生产高端光纤模块、半导体光学材料的，属于高端制造业啊。这次福建高毅的普工招聘要求不同于某些内资啊，特别是半导体企业，他动不动就要求大专学历起步， 高毅并没有设置任何的学历门槛，员工你只要符合车间生产的一个要求，近视不过四百度， 手指双手比较纤细，年龄三十八以内，人人都是有机会的。但是博主其实更推荐九零后入职啊，年龄太大，其实你并不能适应高一这种无尘服、显微镜的一个工作内容，工作岗位， 年前也绝对是进豪厂的一个大机会。趁着别人考虑休息的时候，你不妨考虑啊，去奔一个好的前程，好的收入。这么给大家去讲，高溢的待遇到底有多好啊？去年我去过广东江门的一个 同样生产光模块的一个公司啊，一样的车间环境，一样的生产内容，一个高溢的员工，用工成本基本上是那家内资企业的两倍，还没有算上八险一金等额外的一个待遇。 最后我是真的想感叹一句，并不是我们崇洋媚外喜欢进外资，而是人家真的舍得给。 什么时候我们内资企业真的不靠去卷公食，不靠人口红利，把这个实打实的福利待遇补贴给我们员工的时候，那真的是社会一大进步。

在工厂第一天上夜班是什么感受？时间过得真快，开始转夜班了。白天博主根本就没有睡着，因为昨晚睡了一晚，不知道通宵怎么熬过去，但想想加班费按底薪三千六百五十来算的，福州高一待遇确实不错，还是咬咬牙坚持吧。上班路上看见这些骑车下班的人， 这一刻真的很羡慕他们。先去找点东西吃吧，对别人来说是晚餐，对我来说却是早餐，我只点了份五块钱的拌面，老板会不会嫌我大晚上吃那么点，怪不好意思的。吃完后二十点 进车间干活去了，这时候还没有犯困，感觉良好。二十三点到我的午饭时间了，打了排骨，萝卜枸杞汤补一补，再加份小肠，都算荤菜，总共花费十三元。吃好了继续进车间干活，到两点左右开始犯困了， 感觉眼睛快睁不开了，都怪我白天没有睡觉，但我想睡也睡不着呀，一熬又熬到了三点半，这时候又是吃饭时间，我是二十三点吃的饭，只隔四个小时，根本没有胃口， 所以就不吃了，找个地方睡一下。又坚持了几个小时，到了早上七点，终于下班了。现在给我一张床，我能撬动整个地球，给我个女朋友都不要，我只要一张床。白天睡了一天，第二晚博主又满血复活了，今天感觉良好， 毕竟睡够了。第二晚就吃猪脚，萝卜枸杞继续补，再加一份五花肉炒竹笋，真好吃。经过两天夜班，我总结下，第一天很难受，后面只要好好睡觉，夜班博主随便拿捏。为了未来能拿到八千块窝囊废博主准备在福州高毅干到退休了，这个视频就到这里，后面继续更新。

所有最近要进场的兄弟们啊，外资企业高溢应该是最近整个抖音刷屏率最高的企业，这个八险一金，不用干体力活，待遇贼好，月薪可以破万，超越特斯拉的外资企业到底 好不好进？怎么进？怎样才能提高自己的通过率？看完我这个视频，让你的通过率和入职率至少提高三倍。首先 企业有他的硬性招聘门槛，年龄十八到三十五周岁，超过这个年龄的兄弟们直接划走，后面已经和你没啥关系了。接下来我会非常详细的和你们说这个场的面试情况。高一分，线上面试也有线下面试， 如果说你想要更高的通过率和入职率，一定不要走线上面试，一定要走线下面试。根据我们的实测，线下面试的通过人数至少是线上面试通过人数的 三倍以上，所以说第一步你们就不要走错了。那有兄弟就要说了，线下面试我还要买票到福州车票时间都是成本，万一不通过不浪费钱了吗？好，那我告诉你，你为什么不通过， 哪些人你就直接就不要来，你们一定要找像我这样一样靠谱的人才服务机构，你找到不靠谱的啊， 不和你们讲清楚的，忽悠来忽悠去，只管杀不管埋的，那你不倒霉谁倒霉？首先视力啊，超过四百度散光，超过两百度的你直接就不要来。你再看一下你自己的体质，如果说你是特别容易出汗的那一类人群，手汗特别的严重，汗腺特别的发达， 也不要来。另外平时自己一直是干粗活的，比如是你是干工地的，性格比较粗，没耐心生活，平时也是比较粗糙，马虎随意的啊， 你也直接不要来面试好，以上这类人群全部面试不可能通过，那剩下的通过率有多高？那我可以告诉你， 高的离谱，百分之九十应该是没有问题。很多人担心自己的学历不够啊，我再跟你们讲一次，学历不重要，初中以上算术题，加减乘除没有问题的都可以通过。好，我说这个视频会非常的详细，接下来面试完之后啊，会安排你们试工。试工是干啥呢？ 让你们看显微镜。我再声明一点，任何中介和你们说他们安排的岗位是不需要看显微镜的岗位的，那都是骗子。这个厂百分之九十五的岗位都是需要看显微镜的。 刚开始做啊，部分人看久了会出现头晕的情况，这就像我们有部分人玩三 d 游戏会头晕一样，后面习惯了也就好了，难度不大，一学就会在施工环节被淘汰的人就很少了。接下来就是体检入职啊，一般入职周期的话，三天内就可以完成了，这在外资企业当中 已经算是很快的了，我记得特斯拉应该是要两周的时间吧。最后我再强调一点啊，不存在十全十美的工厂，外资企业他也是一样。如果说你是追求高福利高薪， 被尊重的程度，那高溢这方面做的确实是很好。如果说你追求的是躺着摸鱼，工资不工资的无所谓，想干就干，不干就歇的那种工作啊，那这个厂他不适合你， 自己考虑清楚自己的自身情况。这个是正式工啊，不能预支工资啊，不能有案底啊，工资只能发银行卡。外露纹身左青龙右白虎的肯定是不行的啊。所以你自己有特殊的情况，请在出发之前一定要问清楚。

福建高易科技这个厂啊，一个新员工入职，他一个月能在这个厂里挣多少工资啊？今天我们来给大家算一算。首先看一下高易这个工资的构成啊，工资构成的话就是一个底薪， 加平时加班费，加周末加班费，加咱们的一个绩效奖金，加一个夜班补贴，加咱们的餐补，减掉咱们的公积金，还有社保，就是咱们的一个最终工资啊， 我们看一下平时加班费，一个月加班大概四十个小时，平时加班费是三十一块四毛六一个小时，所以说一个月加班费大概在一千两百五十八，然后周末加班费 按四十个小时算啊，一个小时是四十一块九毛五一个小时，一个月加班费就是一千六百七十八，然后就是这个绩效奖金，咱们的一个绩效奖金啊，绩效奖金咱们折中算吧，折中的话就是一千两百五十块， 然后就是咱们这个夜班补贴，夜班补贴一个月大概有半个月月班，我们按照十三天算，就咱们一个三百九 餐补，餐补是二十四块一天，咱们按照二十六天班算，那就是六百二十四，算出来最终工资啊是八千八百五十啊，八千八百五十， 然后扣掉这个公积金还有社保，公积金的话是按照百分之十二的比例，然后公积金就要扣掉四百三十八， 当然如果你底薪更高，你公积金缴纳的比例就更高，我们只是按新员工第一个月入职的新员工去算的，公积金扣四百三十八，然后社保，社保是扣四百四十六， 然后咱们的一个税后收入就是七千九百六十六啊，这是个大概啊，就这个基本上上下浮动啊， 然后我们需要找那个个人所得税，个人所得税几十块钱咱们就忽略不计了哈。然后再就是这个厂啊，还有个福利哈，每年的话有年终奖，年终奖的话大概在三千六百元起步啊，根据你的基本工资来算的哈。然后就是咱们一个中秋节的话，奖励是两百块的现金津贴哈， 你过生日的话也是两百块的现金津贴啊，春节的话是一千块的现金津贴啊，再加上一张五百元的购物卡啊，购物卡的话你可以折现啊，卖给同事啊， 所以综合算下来，你的工资啊，啊，就这么多啊，加上咱们这个公积金八百多啊，所以你的工资水平的话大概在一个八千七啊左右啊，所以说这个厂的工资是非常诱人的，你要是觉得在高于这个厂里还挣不到钱，那基本上别的厂也很难拿到这个工资了。

大家好，我是老伍老陈，这期视频来给大家讲解一下福州高一科技员工工资为什么交完八险一金之后还能达到七至八千一个月。首先工资的底薪为三千六百五十元一个月，远高于福州 平均底薪。这里的底薪是指周一到周五每天八个小时的工作时间，高一的上班时间是八点到八点，两班倒上六休一。所以接下来讲到加班费，每个月算为四周，四周的周五费为一点五倍，工资就是三十一点四六元每小时。 四十个小时的加班费为一千两百五十八点四元。一个月有四个周六、周六加班费为两倍工资四十一点九五元每小时。四天每天十个小时就是一千六百七十八元。节假日是三倍工资六十二点九六元每小时。这种特殊情况就先暂时不算。高义每个月的绩效补贴为一千到一千五百元之间， 这周按一千两百五十元算，夜班补贴三十元每天。高义是半个月到一次班，所以一个月按十三天算就是三百九十元， 班补为十二到二十四元，每天加班按二十四元，每加班按十二元，这里统一按二十四元算，一个月按二十六天算就是六百二十四元。高溢给员工缴纳八险一金，其中缴纳公积金为底薪的百分之二十四，为八百七十六元，员工自己需要出一半 四百三十八元社保，个人需要缴纳四百四十六元。这样算每个月税前工资为七千九百六十六点四元。每个月缴纳的公积金后面可以自己提出来。这么算，每个月工资为税前八千八百四十二点四元，高溢还给员工提供这些节假日津贴，大家可以直接在表格上看得到。那为什么待遇这么好？ 高溢还是一直在持续招人呢？是留不住人吗？下期视频告诉大家。

脑海里想着你。