今天我们讲一讲 mbti 中的子人组人格啊,因为 mbti 呢,它是分十六种人格类型的,而且是国际公认的非常准确的一个心理学研究的数据,所以说这个是有科学论证的 啊。我们先说子人组吧,因为子人组在 mbti 里面的人群数量还是蛮稀少的啊,而且身边如果有子人的朋友,你们一定要珍惜他们,因为他们很有可能在社会上闯出一番成就来。 因为首先子人他的性格不同于蓝人、绿人和黄人,他们比较不装不演,就是说他们做任何事情很直接,他们也很现实,他就是不会跟你搞这些虚头巴脑的。而且子人组在社会的一些各个层层阶的分布都是非常的广,尤其是顶尖的。 你像马斯克,他就是 i n t j, 就是 建筑师,人格有很多很多的那种商业大佬,包括世界首富,子人占比是非常高的啊,研究发现,为什么子人的财富榜占比高?首先他们会落地,他不像很多啊,别的 m b t i, 他 不容易落地,就是子人他想到就做,想到就干,他 不跟你吹嘘的,而且他们也不会有一些无效社交,就说白了,他们很现实,他们很像我们星座里的图像, 但艾伦马斯克是巨蟹座啊,他是水象的开创,就是说他们做任何事情,他们都会很直接的去去干,不会想很多,就算想很多,他们也会落地。呃, 而且子人组呢,他有一个就是真诚,就是必杀技,他不会不屑于职场那些,就是说大家就是说一些规则啊, 尤其是你像 e n t p, 他 就是喜欢打破规则的那种,就是你的规则对我来说没有用,我只要我的创新和思维, 这就是子人厉害的地方。所以说子人低阶的子人,他在单位里面,在人际关系当中,他其实是非常难受的,因为有一个就是兼容的一个比例, 就是你跟别人的 m b d i 不 兼容你,其实你在周围是不舒服的,所以往往子人他的一个稀稀有度是非常高的,所以他要去跟周围的兼容,他会很累。其实所以说子人往往其实在单位里面,如果不是非常高阶的子人是受排挤的, 尤其是你像 e n t p 那 种喜欢挑战权威的,就老板说了一二三,我要给老板说个四五六,对吧?同事说一二三,我要给他弄个六七八, 你说你的领导和同事会喜欢你吗?不会喜欢你的,就是喜欢子人的人,他是非常喜欢的,但是讨厌子人的人是非常讨厌的,因为他们是呃不拘小节,并且不听你话的,属于刺头,而且往往子人是能晋升到零就是管理层的。好了,今天我们就说一下 m p i。 的 子人的一些性格和特点,明天我们讲小绿人。
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评委习少一个人还怪不习惯的,你们仨怎么看? i n t g。 独立,情绪稳定,计划性强,效率高,是我最可靠的辅助,很理性,和我一样有点完美主义,学习上的好搭子, 外表高冷禁欲系,实际很闷骚,脑筋转得快,非常包容我。别总商业互吹,悄悄说一下他的缺点,有时候要求太高,太追求完美导致拖延,而且有点固执计划狂,只要事情没按照预期进行,就容易内耗和焦虑。 腹黑算吗?不过这点我还蛮喜欢的吗?看来我还是不够强。

子老头是真的很难开启一段关系,他是嫌麻烦,奇奇怪怪的。子老头的择偶门槛在所有类型里绝对算得上数一数二的高,他们还特别容易下头,一旦没了兴趣,就会果断撤退,想找到能匹配的人,简直难上加难。 不过接触多了,我发现子老头的择偶观里藏着三个雷打不动的核心标准,一,人品至上。子老头天生不强,但他们对强的定义和世俗意义上的成功完全不同。 哪怕你地位高,手握权力,家财万贯,他们或许会欣赏你的能力,却绝不会因此上头。在子老头眼中,真正的强大,是内心的丰盈与通透, 是更包容、更豁达、更坚定、更坦然,也是更纯粹、更谦虚、更真诚,同时还能保持对生活的热爱,活得有趣又鲜活。如果你恰好实力出众,还能始终保持谦逊的姿态,让子老头在心里忍不住感叹,他好厉害, 还这么美好,那你绝对能让他彻底上头。第二个,就这个人,动物性最好,低一点,但是灵性强一点。子老头对那种目的性太强, 然后动物属性高的人很嫌弃。子老头本身的意志力很强,还能控制住自己的动物本性,所以对同样高控制力的人会好感倍增,他们则灵魂共鸣,一定是排在第一位的。 来找我的很多子老头他们的人群画像我做了复盘,我发现特别有趣,百分之七十以上的是子老头。当然,这个数据也在我意料之中,我觉得子老头是最有神性的一类人。 最后还有一个加分笑,子老头不喜欢油嘴滑舌的甜言蜜语,但极度需要你真挚的情感表达。如果子老头喜欢你,他会有一种近乎偏执的渴望,想知道你到底有多喜欢他。你说的越具体越真诚,他就越开心,这份毫无保留的心意也最能击穿他的心脏。

为什么喜欢 imtj 子老头的人会认为他们聪明有趣、可爱又真诚?而讨厌 mtj 的人会认为他们无趣、冷漠、人机、城府深。 喜欢他们的人会非常喜欢,而讨厌他们的人会非常讨厌他们,简直就是两极反转。答案很简单,因为 itj 是自带镜像特质的人格,你是什么样,你看到了他便是什么样。 他们从不是擅长伪装的类型。 imtj 的主导功能是恩安内侵、直觉,他们思维直给,逻辑直升,心里装的全部是目标和调理,压根没精力去琢磨人心里的弯弯绕绕,更不会去敷衍谁或讨好谁。 所以真诚的人遇上 ntj, 感受到的全是纯粹,而心思多。爱算计的人看到 ntj 则满是城府。 ntj 从不会因为别人的眼光而改变自己,他们的逻辑自有闭环, 真诚与否全看你对他们的态度。他们就像一面镜子,你真诚对待他们,镜子里映射出来的便是真诚。他们不会主动投射情绪,刻意的塑造形象。你真心对待他们,镜子里映射出来的就是真诚。你揣着私心看他们,镜子里只剩下猜忌与城府。

今天我们来聊 m b t i 与吕洞宾,你认为中式哲学和西式心理学谁更胜一筹?把你的答案打在评论区。 先说 m b t i 的 起源,简单来说,它的脉络就是融合了徒子徒孙,根据心理学类型写出了 m b t i。 那 么我们常说了十六种人格,那么就有人问了,他和吕洞宾到底是什么关系? 其实啊,原来只有八种人格,就是我们所说的八卦,来自于吕洞宾的太乙金花宗主。荣格读太乙金花宗主的时候,正值他和弗洛伊德在学校分开的时候,受到十分严重的心理创伤, 噩梦啊,心灵啊等等。就是因为这本书,让他逐渐找到了自我,从弗洛伊德式的个人生物驱动和同性创伤,引向了更广阔、更深邃的集体意识和潜意识的领域。荣格根据这本书写出了影响心理学界的一本著作,叫做金花的秘 密。金花的秘密,金花曼陀罗到底是什么意思?正义其实就是很多玄幻小说所说的金丹内丹,八卦图的中宫,同样也是天母学中出现的特色图案。 荣哥把意识的本源用科学、用心理学的方式给描述出来,对应中式哲学的炼精化气、炼气化神、练神还虚的过程,两者都是描述意识与无意识从对立到统一,最终产生一个永恒完整的自己。好了,我是吴先生,下次再见。

今天你们仨来评价一下 i n t p 吧,求知欲旺盛,逻辑性也很强,能给我提供不少新思路,很有边界感,这点我很喜欢,不虚伪这一点也很戳我。 我最讨厌那些油腔滑调的人,又呆又萌的小可爱,聊天非常合拍,我都把他当宠物养,你们就宠他吧,上点强度。 这家伙社交能量低,蓄电时间短,还有点自负,拖延症严重,需要我推着走才行。还有总整些不切实际的幻想, 太宅了,经常就是喊不出来,而且编的借口也太敷衍我了吧。爱 m t p。 你 同意他们的看法吗?同意可以睡了吗?

今天老几位来评价一下 emtp 吧,有主见,战略眼光不错,在调节气氛方面没话说,讲义气,爱为朋友出头,喜欢打直球,有时候让人怪不好意思的。 和我一样爱观察人类,智商高,喜欢跟他一起头脑风暴。我发现你们总结好听的说难道他就没有缺点吗? 那我补充几点吧,效率飘忽不定,不感兴趣的事能拖就拖,有时候还有点不服从管理,做事容易三分钟热度,天天贱嗖嗖的,还有点封批属性,不过还好了, 自恋总爱霸占我的私人空间。一言 t p 你 有什么想狡辩的吗?不愧是我。

i n t j。 的 核心特质五道一 i n t j。 朋友圈极简特质,缺乏深度内容,不善日常琐碎核心特质,深度解读 i n t j 的 朋友圈风格 绝非刻意高冷装人设,也不是不屑于分享生活,而是尤其人格底层逻辑、社交价值排序、隐私边界意识共同塑造的理性自我呈现策略。这一特质的本质是 i n t j 对 社交展示的疏导, 不是日常琐碎的展览馆,而是价值输出的窗口、同行者的筛选器,更是维护自我边界的隐形盾牌。一、核心根源,人格思维 i n t j 的 底层驱动 i n t j。 朋友圈的极简深度风,是其内向 i 加直觉、 i 加思考、替加判断 j 思维特质的必然程度, 每一个维度都为这一行为提供了不可动摇的逻辑支撑。一、内向爱能量守恒加隐私保护的双重本能 i n t j 的 核心能量来源是独处 思考而公开日常琐碎本质是一种浅层社交暴露,晒美食、晒自拍、晒旅行动态,会吸引点赞、评论等无意义的社交互动。 这些互动对 i n t j。 而言,是高耗能、低价值的精力损耗。更重要的是, i n t j 极度重视私人边界。在他们看来,日常生活的细节,比如今天吃了什么、周末去哪玩,属于无需对外公开的隐私, 没必要把自己的生活暴露在他人的审视下。他们的潜意识逻辑是,我的生活是自己的,不是给别人看的值得分享的观点,而非鸡毛蒜皮的日常。 二、直觉 n 聚焦本质的内容价值筛选本能直觉型人格的 i n t j 天生对抽象、深层、有逻辑的内容敏感, 对具体、表层无意义的日常无感。在他们的认知里,朋友圈的内容分为两类,高价值内容。能引发思考的观点,如对某政策的分析、某本书的读书笔记。能创造价值的信息,如行业干货,如对某件事的深度复盘。 无价值内容,吃饭、逛街、自拍等日常琐碎。这些内容既无法传递有效信息,也无法引发深度思考,属于社交噪音。 i n t j。 的 大脑会自动过滤掉无价值内容, 他们不会花费时间编辑一条今天吃了火锅的动态,对他们而言,这是浪费时间的无效行为,远不如写一段对某行业趋势的判断有意义。三、思考 t 理性至上的非情绪化表达原则思考型人格的 i n t j 拒绝让情绪主导任何公开表达。 朋友圈里的日常琐碎,往往带有强烈的情绪化色彩,如今天好开心,加班好累。而 i n t j 认为情绪是私人的,没必要对外展示。公开表达就应该基于理性 传递有价值的观点。他们不会在朋友圈吐槽老板抱怨生活,也不会分享感性的心情随笔。这些情绪宣泄在 i n t j。 眼里是失控且低效的。相比之下,分享一篇逻辑严密的行业分析, 或是一段对某本书的理性解读,更符合他们理性至上的表达准则。四、判断 j 秩序可控的个人形象管理需求判断型人格的 i n t j 喜欢一切事物都有明确的秩序和规划,朋友圈也不例外。他们不会像感知型屁人格那样随心所欲发动态, 而是会把朋友圈当成个人品牌的延伸,刻意维护理性、深度、靠谱的形象。日常琐碎的动态是杂乱无章的,今天晒美食,明天晒旅行, 会破坏个人形象的一致性。而深度内容的输出能精准塑造有思想、有见地的人设,这种人设与 i n t j。 追求的专业、高效的自我定位完全契合。 对他们而言,朋友圈的每一条动态都应该是有规划的价值输出,而非随意的生活记录。二、具体表现 i n t j 朋友圈的极简深度四、宗最 i n t j 的 朋友圈风格辨识度极高, 核心特征是少、精、深、冷,与大众的日常分享式朋友圈形成鲜明对比,更新频率极低, 可能十天、半个月甚至半年更一条。不会天天发动态,只有遇到真正有价值的观点或信息时才会编辑分享。内容类型高度统一, 只发深度内容,无日常琐碎。一、专业干货 x x 行业的三大发展趋势及应对策略。二、读书感悟 x x 读书笔记,关于战略规划的底层逻辑。三、观点输出,对 x x 事件的理性分析,表象背后的本质矛盾。四、 成果展示历时三个月的项目复盘从零到一的核心方法论。形式。风格极简克制,无花哨,配图无情绪化。文案配图多为书籍封面、思维导图、行业报告截图,而非自拍美食照。文案语言精炼, 逻辑清晰,没有感叹词、表情包,像一篇微型议论文。互动模式,低互动,只回复有深度的评论,不会主动点赞他人的日常动态,收到点赞不错等。浅层评论时不会回复,只有收到你的观点很有启发, 我认为 x x 这类深度评论时才会理性交流,从不参与朋友圈的点赞互评游戏。补充, i n t j 的 朋友圈隐藏操作很多, i n t j 会设置分组,可见深度内容只对同频的人,如靠谱的同事、志同道合的朋友开放。 对泛泛之交则设置三天可见或不可见。不翻 i n t j 甚至会关闭朋友圈功能,不看他人动态,也不发自己的动态。对他们而言,朋友圈是无意义的社交噪音源,关闭后能节省大量精力。

hello 啊,今天呢,我们来聊一聊十六型人格里面常被叫做军师或者战略家的类型, i n t j。 那 i n t j 呢,是十六型人格里面头脑清晰,眼光长远啊,解决复杂问题的一把好手。 那我有个 i n t j 的 来访者呢啊,他之前呢,是一家互联网公司的程序员啊,他的代码呢,是写的非常棒的啊,但他自己呢,总是说啊,对写代码的工作呢不太满意啊,总觉得缺了点什么 啊。我记得他说过啊,自己在写代码的时候呢,好像只是在完美的执行别人设计好的蓝图啊,找不到自己的意义。 那后来呢,在我的鼓励下呀,他转型去做了产品经理,用他那套强大的系统思维呢,从零到一地去规划产品的方向, 那一下子呢,就如鱼得水了啊,你们看, i n t j 的 核心需求呢,就是做那些有深度有逻辑啊,并且呢能由自己掌控方向的挑战性的工作。那 i n t j 们呢,特别适合战略分析啊,产品架构,科研、 金融建模或者法律咨询这类工作。这些领域呢,就像是为他们量身定做的战场,能让他们运用理性去攻克难题,获得巨大的成就感。但 i n t j 的 朋友们呢,也有自己的烦恼啊,往往呢,就出在太理性化上面了 啊,比如呢,他们习惯压抑自己的情绪啊,觉得感受呢,不重要啊,或者因为目标总是给自己设置太高的目标呢,对自己不满意啊,反而容易焦虑。有时候呢,也会因为看不懂别人的情绪,感到格格不入的孤独感。 在此呢,我想分享几个小方法啊,帮助 i n t j 们呢,更好的平衡工作与生活啊。第一啊,给情绪呢,留个座位 啊,告诉自己,偶尔感到烦躁或者低落呢,是正常的啊,不必视为 bug, 一定要去解决。第二呢啊,培养一个无意义的爱好啊,比如随手画点简笔画,听听音乐啊,做一做手工啊, 让大脑放松啊。总之呢,不要带有任何的目标啊,因为 i n t j 呢,是一个非常有目标感的人, 那这个时候就要让自己尽量的放松。那第三呢,是找到与你频道相通的人啊,不用多一两个能深度交流的朋友就行,这样能让你更加自在的做自己。 最后呢,我想对 i n t j 的 朋友们说呀啊,你们强大的逻辑呢,是最宝贵的财富啊,但请别忘了,感性和理性呢,它就像一对翅膀,要共同用力呢,你们才能飞得更稳更远。

e n f p。 喜欢和自己磁场相似而且能提供情绪价值的人 e n f j。 喜欢每强惨行能够让自己展现个人魅力。如果你是高阶, i n f p。 直接憨爆了。 e n f j。 做梦都不敢想真有这么完美的人。 i n f p。 一 般梦到谁就喜欢谁,其中一大部分是纸片人。呃 i n f j。 喜欢的人 啊。

i n t j 是 我觉得最自带强者气场,却又藏着极致孤高、灵魂格局顶尖的人格类型。接触过不少子老头后,我总被他们骨子里的远见打动,也为他们无人能及的孤独揪心。今天想好好聊聊这个战略加人格, 希望 i n t j 们能暂时卸下无坚不摧的理性铠甲,听听这些或许能戳中你的话。 i n t j。 的 原生家庭,多藏着被要求的独立父母,往往不擅长情感表达, 甚至习惯用强者标准要求你。父亲可能是果断强势的实干派,用自己解决替代安慰。母亲或许是理性务实型,把优秀成功当作对你的核心期待。家庭氛围看似严谨有序,父母会支持你的目标规划,却极少回忆你内心的脆弱。 i n t j。 从小学会自我消化式成长,藏起迷茫,扮演靠谱强者,久而久之养成表面冷静、内心隔绝的习惯。没人能并肩的孤高,赶成了追逐目标的底色。说 i n t j 心疼,是因为他们的情感世界太克制,也太疏离。 对朋友和恋人,他们带着价值匹配的理性期待,认定后便会规划未来,全力支持。但亲密关系里,他们是规划者加旁观者的混合体,总在理性付出和害怕时,空间拉扯对方一点情绪化, 他们不会安抚,只会试图分析解决,用逻辑替代共情,最后让关系陷入冷战,自己也缩回孤独的堡垒。 更让人心疼的是,他们的强势总被误解。 a 内加 t 赋予的超强规划力,让他们习惯掌控一切却不懂事,若于妥协常被贴上冷漠强势的标签。目标受阻时,他们不会抱怨外界,反而会把过错归咎自己,陷入不够强的自我苛责。 但 i n t j。 的 灵魂上限堪称十六人格天花板。尼艾带来的远见与战略思维, k 赋予的执行力与决断力,让他们成为天生的领导者、改革家。他们能在混沌中定方向, 在困境中破局,向死而生的任性,难能可贵。给 i n t j。 的 核心建议是,学会柔软,别把强大等同于无懈可击。你的理性不是冷漠、孤高不是孤僻, 请接纳自己的情感需求,学会适度示弱,多给关系留一点弹性。你无需事事掌控灵魂,值得被理解与陪伴,终将在理性与温情间活成自己的传奇。