公司不退还押金怎么办

工服押金退不了都这规矩，瞧瞧这中介说的话，简直毫无道理。我就想问了，咱能不能上点心？难道你不知道工服押金本来就该退还吗？别被中介这么一忽悠就没了主意。我在劳务圈摸爬滚打多年，进过三十五个厂，这点小伎俩还能难倒我不成？下面给大家分享两个要回工服押金的办法。办法一，直接去找工厂人事部门理论， 根据劳动合同法的规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。要是他们不认账耍赖皮，咱当场就拿出手机录音，把证据牢牢握在手里。办法二，如果人事部门不作为，咱就去当地的劳动检查大队举报， 这个时候带上能证明你交了押金的条子之类的凭证，劳动检查大队会为咱撑腰，肯定能帮咱们把押金要回来。现在都清楚了吧？答应我，别当软蛋，看完这篇，保证让你不再蒙圈。以上这些可都是我亲身实践的经验，真心希望能帮到大家。

离职后公司扣着押金、保证金不退还？告诉你，公司收押金本身就是违法的！法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 不管是入职时收的押金、保证金，还是服装费、培训费等，都是违法的，公司必须全额退还。 离职后公司拒不退还押金，你可以拿着押金条、转账记录、聊天记录等证据向当地劳动监查大队投诉，监查部门会责令公司限期退还，还可能对公司处以罚款。如果投诉无果，也可以申请劳动仲裁，要回押金。

公司扣你押金或者保证金，违法，两步全额要回！入职的时候，公司让你交入职押金，服装费，保证金，说离职的时候会退还给你的， 千万别交这些费用，公司根本没有权利收取，这两步直接要回。首先坚决拒绝缴纳， 根据我们的劳动法，用人单位不能以任何名义向劳动者收取财务，不管公司说这是行业规矩，怕你中途离职等等这些说辞都是违法的，直接明确拒绝就可以。 缴纳押金不符合法律规定我不能交，直接这样跟公司说就可以，然后以缴纳的，那么我们及时维权，如果已经交了，那你保存好缴费的收据，转账记录，和公司的沟通记录，先和公司协商退款， 协商不成的话，那么我们打幺二三三三进行投诉或者呢向劳动监查大队举报，要求公司全额退还，还能要求公司赔偿利息和损失， 公司收取押金，他就是违法行为，千万不要忍气吞声，点赞转发，让更多的打工人知道入职不用交任何费用。

有在北京租房的押金不对的请举手！我相信押金不对的案例应该是不在少数，那这种情况咱们应该是怎么去规避？这边咱们遇到情况比较多的那几种。 第一点，咱们是交房的时候，这押金是为什么？因为物业交个单没有交明白，在交房的时候没有写清楚，一直登记了空调、电视，冰箱、洗衣机，但是并没有写他有没有损坏，有没有故障，并没有说明。如果写名字，如果对我来说，我通常会要求 对方承租方把这东西给写上，或者留下一些证据扩弧，最好是用这种水印相机拍摄。第二点，有没有发现一个问题，还有个合同上有一条叫自然损耗，这一条合同一般都写的是房屋及物品 自然损耗有租户承担，是不是这么写的？这样的在你的老沙发开裂了跟咱有关系吗？所以说当然咱是接受不了的对不对？ 一般在我会跟对方说怎么写对吧？在租赁期内，非租客人为造成的家具家电老化维修或者更换有防冻层的，把主动权 给给拿回来。还有遇到一种情况叫什么恢复原状，大家一听到这种情况，一旦头纱揭不碎，就会立马想起黑中介对吧？或者那无良房东，合同退足了，要求我恢复原状，我墙上挂了个号，钉了个钉子就要求恢复原状， 这确实说不过去，所以说我一般在潜水前也是会检查所有东西，包括墙面有没有钉子，有没有一些一些破损的东西，都拍好视频，固定好证据。还有就是优先许可，许可权的问题 就选提前三天通知甲方我是否续租，那这样子比较被动，咱们可以换一个说法，房子这么协商，说你没有收到，我要退出通知证明我还要续租，因为合同上一般都会都有一条是优先续租，这样咱们就避免忘了这种情况。 第五点，这个事有一个这么一个小插曲，我前天有个朋友，我打电话说是他租了房子，当时是个代理人过来说的这个房子，代理人就是说 说是他老婆的，我就投给他了。当然身份证的复印件也有是有的，但离婚了他并不知道，但他俩实际上已经离婚了。这种状态交完租金交完不见人了，找不着人了，最后 后来就就就就报警了，当然最后找回来了。嗯，就说这这案例呢，大家想说明什么问题呢？就说遇到这个证件不符的情况下，最好要求对方的原件 防伪原件是不是原件，包括代理的原件是不是原件，这样的话可以规避这些风险存在或者被人骗了这种情况。 总而言之吧，以上这些出现的问题和情况，咱们只要在签署合同的时候提前规避，提前录制好这个视频，刚才我说了 这种，或者像这些视频相机上面时间地地点都有，咱们都录好，这样避免后期一切不便的麻烦。咱们在推压压，遇到压线不对的情况下，还有更多什么样的问题，欢迎评论区留言探讨，我们下期见。

挂靠公司不退押金，乱收费还扣你证件，兄弟别只会去堵门闹事，那是下策。教你四招核武器，让老板跪着跟你和解。第一招，税务举报，只要他给你开的收据有问题，或者用私人账户收挂靠费，没报税直接实名举报，偷税漏税， 税务局一查，罚款最高五倍，还能追溯五年，这叫一招致命。第二招，反扣押扣你证，马上发律师函，引用民法典二百三十五条，告诉他二十四小时不还证，每天赔你五百块钱运营损失， 同时举报到运管，处罚他个万把块，看他硬还是你硬，看他硬还是你硬！第三招，保险死穴 很多，挂靠给你买的是统筹单，不是真保险，打银保监会电话幺二三七八，举报他非法经营，直接让他被吊销资格，这是砸他饭碗。 第四招，征信连坐，起诉时做财产保全，胜诉后申请限高。不光公司变老赖，连老板本人甚至是他孩子上学都受影响，这才是真正的痛点。 挂靠公司就是欺软怕硬，你懂法他就怕你，你闹事他就笑你，这四招够不够狠？评论区，告诉我你遇到了什么坑？关注我，带你拿回属于你的血汗钱！

入职的时候被要求要交工装费和押金，那千万一分钱都不要给。去本地小店、服装店、便利店入职，老板让交工装费押金说不干，满半年不给退，这明显是违法。劳动合同法第九条明确规定，用人单位不得要求劳动者提供担保 或以其他名义收受财物，收了就是违法，需要避坑。三点，第一点，不管老板说了多好听，工装费押金一律不交，拒绝签字。第二点， 货已经交了，那需要留存好转账记录、收款收据，要求老板全额退款。第三点呢，老板拒不退还，打幺二三三三投诉，劳动监查部门会责令其退还，还能对商家进行处罚。