联加全国的销冠团队集体离职,很多人在网上说他们是因为提成问题,但是我作为最早的一批想做豪宅,从贝壳离职的人来说,我可以明确的告诉你,他百分之八十绝对不是因为提成的问题,那到底是为什么呢?今天聊点不一样的吧。 首先你知道吗?在贝壳你是没有人身自由权的,在每一个城市做到前五百的人,也就这村优秀的人都是要受到监控的。监控什么?监控?你的每一通电话,甚至你的每一个微信聊天记录,他都要监控, 太没有人身自由权了,说白了这已经犯法了,但是贝壳他就这么做了,真的很可怕有没有?第二呢?就是贝壳他还是一个做普宅的公司,因为百分之九十五都是普通住宅,他制定的所有规则都是为这百分之九十五服务的,但是豪宅和普宅需要的规则又是完全不同的, 因为豪宅更需要私密,但是呢,贝壳他不可能因为你这百分之五去改变百分之九十五的规则。第三,我觉得和上海的房客分离这个政策有一定的关系,因为做豪宅的小伙伴肯定都知道 房源和客源还是要比较深度的去了解,像做普宅的话,可能签约的时候做个铲掉就行了,但是做豪宅你要给客户介绍时候,这个房子背掉,你是一定要了解清楚的, 才能跟客户讲明白,才能获得客户的信任。那房客分离就意味着什么?你没有办法完全深入的去了解这个房子的背景,所以网上说因为提成问题,其实还真不见得,因为能做到他们这个 level 的, 首先提成肯定已经很高了。 第二他们真的可能也不太 care 这些,他们更在乎的还是一个个人的发展,或者说怎么给客户、业主提供更好的服务,以及他们真的是想把这块儿细分出来,你能不能为我单独制定一些政策?但很显然贝壳儿是不可能为这百分之五去让步的。所以你有什么看法呢?
粉丝3731获赞2.1万

没想到自己的第一个科普视频是回复大家最近比较关心的一个问题。大家好,我这边是前上海恋家别墅旗舰店的宋大学,最近的话身边有很多朋友包括粉丝会问大学一些问题,比如说你们店的店长刘汉文, 包括钱思求网友这种全国销冠,还有很多百万经纪人,大家为什么会在同一时间选择离开?也有朋友会说,就是你们店的话,连续两年取得了全国恋家 top one 的 一个成绩, 总业绩的话这边做到了将近八千万,光 gmv 这边的话也做到了将近五十亿。这么好的一个团队,为什么大家会选择在这个时间段然后重新开始?也有朋友比较关心我们新公司的门店的话,现在是在哪里这些类似的问题。 首先我们这边确实是离职了,然后离职的原因其实是很简单,就是大家有一个共同创业的一个计划,然后目标, 所以选择跳出现在的一个舒适圈,重新开始,我们现在也是为了打造一个小而精的一个别墅豪宅。另外关于新公司门店的一个问题,我们现在的门店的话是正在装修中,后期装修好过后会给大家汇报的。 最后也是感谢公司的培养,我这边是在二零一六年正式加入链家的,也是来上海的第一家公司,第一个工作 到现在的话正好是十年,然后在二零二四年年底是加入我们别墅旗舰店,真的是在这一年中收获了特别多,比如说收获了很多优秀的伙伴的帮助,然后经理包括我们店长刘汉文的一些帮助和一些培养, 在这一年中的话也成交了自己,比如说想成交豪宅单的一个梦想。同时我自媒体的话也相对来说有一些发展,比如说小红书、视频号、抖音都收入到了大概将近二十万的一个粉丝量。 最后在未来我们这边也会持续扎根上海这边三千万到上亿标地的豪宅,还有就是新房的产品,继续给大家提供专业的豪宅置业服务,如果周边的比如说业主或者客户想咨询或者挂牌的可以联系我们,就这样,拜拜。

链家全国销冠刘汉文团队的集体离职,这确实是今年房地产行业中的一个标志性事件,这不是一种简单的离职啊,更是一种革命,优质生产力对抗生产关系的一种主动调整。 作为上海链家游戏事业部的明星团队,这一动态背后则是出并非单纯的个人气流,而是行业周期。平台治理和团队生产模式之间的深层博弈,更是一种探索, 智商而下的探索。如果平台说白了四指卡住的话,这个团队不可能顺利的脱离的。所以说这是一种放生,是一种新的合作生产模式。讲讲它发生的原因吧。其实从共生到博弈的转折, 这是集体离职的核心原因,并非单一的矛盾,而是链家平台化转型,以精英团队自主性 之间矛盾的总爆发。你看哈业绩考核和利益分配的冲突。店家近些年来持续调整新手结构,尤其在市场下行的时候, 加大了对基层团队的业绩压力。对于刘汉文团队这样的高产人的经营团队,其实收入与贡献值之间的落差反而会放大。当团队规模越大,管理成本上升和平台抽成比例以下的规则会发生倾斜,大团队在现有的体制里反而面临着边际收益递减的 困境。然后的话,平台治理的去私意化的倾向。店家一直致力于推进品牌化和去个人 ip 化, 强调客户是属于平台,而非经纪人。对刘汉文这里拥有极强的个人品牌和号召力的团队,这种机制限制了其通过私流量实现超额收益的空间管理模式,从富人转向广富,在市场火热期, 平台对高产人团队通于高度的自治权,但随着市场进入的存量博弈,平台为了整体的运营安全和合规,开始强调中后台管控, 团队在人员招聘、佣金分配、作业方式上的灵活空间被压缩,这种职业经理人以创业者的身份感就出现了错位,最终成为导火索。 再加上外部的诱惑,行业遍及,当前房地产中介行业正处于大洗牌的阶段,除了贝壳之外,还有抖音啊、小红书啊,视频号等等新媒体获客的图片,正在重新塑造格局。 许多自媒体中介以轻资产的模式,以及不分中小型中介提供的高提成低管理干预的合作模式,这类自带流量和口碑的精英团队构成了实质性的吸引力点。这个发展方向啊,已经从平台依附 到了品牌独立于汉文。团队集体离职后的走向,代表了房地产中介行业精英人才的一种典型路径。 我们江豪创始人陈总其实在七年前就领悟到了这里,一人而人的辞职创业,经过七年的奋斗,已经探索出了一个新时代下小而美、自由灵活,并且符合当下豪宅个性化服务的发展模式。 我们的老店和深圳万店已经在偏激,有相当的市场战略品牌效应,其他的三家店也在稳健的发展。我们这个行业其实最值钱的是人,一群懂客户、扎根社区、服务业主、懂市场的超级经纪人团队,而我们就是这样的团队。 第三点啊,这个深层的信号就是中介行业已经进入了人才定价时代,这一事件更值得关注,他则是出了行业结构性的变化,店家这类大平台正面临着精英团队外溢的挑战。 当市场从真料变为纯料,平台的价值从富人变为成本,那是具备独立获客能力和管理团队的团队。就会发现,在平台内部编辑成本的上升, 脱离平台之后,边际收益就在上升了。对于链家而言,如何处理这类超级团队的关系, 将在很大程度上影响其未来在核心城市的示范力。是继续坚持标准化管控,还是推出更灵活的内部加盟或者超投合伙人的机制,以应对未来更灵活的中小品牌和知名中介的竞争? 总结来说吧,这个团队的发展核心在于能否脱离平台的基础设施后,快速建立起一个集流量获取、交易服务、资产配置、新型商业闭环。 我们江豪地产已经七年的经历已经跑通了,将代表房产中介行业从品牌驱动向个人 ip 加团队专业度的驱动转型的典型样板。最后,欢迎有肉知识加入我们团队啊,共商大计!

呃,没想过是以这种方式跟大家见面啊。呃,各位晚上好。呃,我是钱思,相信大家最近在各个视频号或者是自媒体上都有刷到过关于我们的一些视频,本来没想过我拍这条视频的, 但最近外面的声音确实是也比较多啊,但其实就于我本人而言呢,其实就是一个打工的牛马换了个地方拴,嗯,能有多大的事呢,是吧。 当然后台我也收到了很多呃伙伴的祝福和私信哈,因为确实是事情发生的也相对来说也比较突然, 关心的人也稍稍多一些,所以我没有办法挨个的去回复大家。那你为什么要换?呃,这是大家关心最多的一个问题哈,我入职五年了,从刘汉文还是一个只有六个人的 m, 我 还是个小 a 的 时候, 到最终团队发展成五十人,那我也做了累计将近两千万左右的绩效。到今天, 先是感谢客户和业主们的选择和信任啊,感谢公司,最后感谢刘哥能够做到连续全国的 top 那 呃,肯定是离不开除了个人努力以外啊,肯定是离不开平台还有团队的帮助啊,公司给了很多支持,也给了很多光环, 能让我有机会呃,站在聚光灯下被大家看到,不是提成低,也不是政策,不利于发展啊,这是我最想跟大家说的。当然了,呃, 公司也不需要我一个经纪人来给大家呃,证明什么,老刘觉得豪宅可能需要更多的时间和精力, 呃,更多元的服务,所以想创立一个就是更专注于豪宅的工作室,然后就是他有需要,然后我就选择支持,就是这样,从我入职开始,刘汉文算是我半个师傅,呃是我的伯乐, 是我的领导,也是我的搭档,更是我的朋友。所以有的时候人生的选择,他不能 只看价值和是否理性,还有感情和人生意义。那接下来呢?我们还是呃专注于浦东三千万级以上的别墅买卖和 呃代理,以及市中心的风貌别墅及老洋房的这种豪宅产品。也希望我的客户和业主大大们有需要,仍然能够继续相信小钱,相信我们团队。最后希望公司和所有的伙伴们,我们都越来越好。

最近这几天,前领导从恋家离开的事情其实闹得沸沸扬扬,很多人发信息问我说,嗯,刘汉文不是全国恋家 top one 的 门店吗?收入那么高,为什么选择离开? 还说前世和秋光又是不是也一起去,嗯,怎么店里一半的人都走了,是恋家不好吗?还问我为什么选择离开,内心当中有很多感慨哈。 嗯,我其实一直都不太想在网络上去消耗钱东家,毕竟我在这个公司待了十三年,那他也给了我很多的成就。嗯,我也学习到很多的知识, 应该说没有之前的恋家,就没有现在的孙长岭。我是一直都非常非常感恩,感谢 我,感谢我的客户,感谢我的业主们啊,没有他们就没有曾经全国联家的销冠啊,没有曾经的我 gmv 超过二十个亿, 我也非常感谢我的领导和同事们,正是因为有了他们的帮助,有了他们的教导,才有了现在的我。有人说,嗯, 恋家就是你的衣食父母,这个你离离开了恋家啥也不是啊,说我抛弃了空虚。其实我想说,在人生的每个阶段都有不同的选择,这个决定没有对错,只能代表自己想要什么。 我们这个行业经常会说对客户好,对业主好,我也想问问大家啊,你认为的对客户好,对业主好是什么?怎么样才是对客户好, 怎么样才是对业主好,怎么样才是客户业主认为的对他好。随着这个时代的进步啊,其实这几年我越来越清晰的感觉到,这个豪宅的客户双方不仅仅局限于局限于单一的区域, 而是全上海的对比,他希望经纪人专业,他希望经纪人说真话,他希望你能够读懂他的需求,他更希望如果你全上海的豪宅都了解,其实会更加的省时省力更省心。 是的,我们是否做到了省时省力更省心呢?其实从客户手里面有几十个几个中介就说明了这个答案并没有。 那新公司的业务其实也是覆盖到全上海的豪宅,乃至全国的豪宅啊。那新天地陆家嘴西郊,东郊,佘山大平城风貌别墅,全上海的新房产品,乃至全球的豪宅都有, 那我也希望自己在不断的学习当中呢,精进自己,成为那个懂豪宅,懂客户,然后成为客户的唯一。 我相信别墅店这次大部分人的离开,其实也是为了更好的服务客户的业主,没有对错,只有祝福, 祝福我们都能飞向更广阔的天空,未来可期,我们一起加油!

现在快凌晨一点了,今天晚上想和大家聊一聊我在全国业绩低的门店,普通别墅旗舰店工作半年的感受。 话要从半年前说起,也就是二零二五年的八月份,当时在上一家公司工作的并不是很开心,但是收入特别稳定,那个时候有时会跟我的朋友求网友吐槽, 后来他就建议说,你要不就来呃卖三千万到上亿的别墅试试看,换一个赛道。 那个时候没有立马答应,因为他是在链家全国业绩第一的门店,我会觉得压力比较大,而且是跨区域,就相当于我脱离了我之前那个舒适的赛道。 而且恋家在我的印象里他是规矩比较多,而且会议多,没有那么自由,管理的也比较严格。那会他跟我讲,就是说这个店总非常好相处,不怎么管人,不怎么约束人。 后来我就听了他的建议,来到了别墅店。在相处的过程中,确实店总刘汉文非常的好相处,而且也没有什么架子, 工作能力也强。当时我进的是前司的小组,组内有十三个人,每个人都很友好,很热情,而且大家自驱力特别强,就是每天都知道自己该做什么, 所以这个组别的业绩也是全国链家的第一。其实有一句话说,比你优秀的人比你还要努力,在他们身上真的我是能体会到的。 其实在整个半年内,我们经历了好多事情,就是不管是工作还是生活,大家都相处的非常的愉快,嗯,包括每一次的团建,还有就是大家工作的配合。 其实让我印象最深刻的事情是,当时我在半年内也是有两个单子,其中有一单是遇到了一些小插曲, 呃,也可以说遇到了一些不公吧。在两位领导就是我的丧事前司和刘汉文知道事情的原委之后,也是第一时间挺身而出,挡在了我的身前,据理立场替我争取到了这一单。所以这个事情虽然我没有说出来,但是其实 我自己也挺感动的。经历了那么多的事情,我觉得我半年前的决定是做对了,认识了有担当的领导和那么多优秀的同事。其实人和人相处真的是靠感受的,跟认识时间的长短也没有什么关系。 现在领导刘汉文说想要出来创业,我看店里大部分优秀的业绩做的好的同时都跟着出来了,几乎都是毫不犹豫的, 所以有时候就是挣钱多少都不如身边有一群志同道合的人去共同完成同一件事情。我觉得我很幸运的就是我参与了这件事情。记得点赞关注哦!

最近房产圈炸了,上海链家那个常年发榜全国第一的刘汉文团队啊,几十号核心人马集体高调离职,拍视频晒战绩, 官宣创业了,今早我就连续刷到那么好多条视频了啊,光明正大,毫无必会,看的我们都是心惊肉跳了,这是团队啊,有多恐怖?连续两年练家全国,那么问 年业绩近八千万七 m v 呢?是五十个亿,身边还有前十啊,仇王佑啊,这种全国顶流的销冠,放在平台里,他们是 最能打,虽受宠功劳最大的王牌军团,真正是手握重兵的攻古城啊。 可是他们异常的高调离政,不躲不藏,不卑不干,更像是一场蓄谋已久,从容不迫的令力新潮。 这一幕啊,像极了历史上那场血流成河,步步惊心的九子夺第。 康熙一朝,九个皇子各成一派,个个身怀戾气,人人虎视眈眈,大哥锋芒毕露,野心写在脸上。太子呢,身躯正统,两肋两肺 动荡不安。八爷党笼络人心,势力遍布朝野。十四阿哥拥兵西北,威震天下。 四阿哥深藏不露,心腹遍布左右。人人都在同一个朝堂,同一制度下成长,可等到羽翼丰满,谁还甘心俯首称臣呢? 王子们精工越来越剩,党也越来越多,声望越来越高,朝堂的那片天啊,早就装不下他们的野心了, 规矩、党路,制度,处处分贝不均,皇权压制 到最后,不是他们想法,是实力到了谁都想做那把龙椅九指夺敌,争的是天下,是权力,是我命,由我不由人啊! 放到今天这场离池潮,也是一模一样的恋家,就像那种 申言的紫禁城,制度如山,规矩如点,商圈跨界, 合规所生了。所以所有人呢,都必须按平台的剧本走。而刘汉文,这是冠军团队,就是那个势力滔天,人心聚集,功高震主的 超级皇子集团。他们从几个人的小团队做到了几十人的铁军,从 无名门店做到全国第一,平台给了他们的舞台,他们靠平台打下了自己的江山,攒下了口碑,带走了人心。 慢慢的矛盾了,他就爆发了。平台要守边界,共规则,稳秩序。团队呢,要破这个限制,要做 ip, 争自由,拿匹配的收益。 平台想让他们做听话的橙子,可是他们早已长成了能够势力门户的君王啊。于是 他们高调官宣,不是侥幸,是昭告天下,朕有兵,朕有粮,有人心,有底气,从此不再拘一人下。 那么消息一出,全网就直接吵翻了天,比九子夺嫡还要激烈。有人骂忘恩负义, 养虎为患,失恋家的品牌信任之言把他们捧到了今天,翅膀硬了,就高调单飞,车相太难看了, 典型的端起碗吃饭,放下碗骂娘,有人顶良禽择木。时代变了,平台只是规则抽成,真正熬夜待看的,拼业绩的服务客户的是经纪人, 客户认人不认店,他们带走的不是资源,是自己多年积累的人品和口碑。可是一引道破真相,这哪里是梨子,这是情从并起啊! 人人都想登机,无数个刘汉文团队想登机啊!以前是平台掌控一切,经纪人只是富翁,现在是顶尖团队,自带流量,自带客源,自带 ip, 谁都不想做那个橙子了,个个都想当皇帝。 九子夺嫡是皇子争天下,如今的房产圈是各路大臣争话语权、争分配权、争生存的规则, 就秩序正在膨大,新治理纷纷崛起,一个刘汉文站了起来,未来会有十个、百个房子掉出来治理门户各具一方, 平台不再是唯一的天,经纪人的 ip 才是未来的江山。 当人人都想登基,当禽兽不再臣服,房产中介的旧时代彻底结束了, 结束了,接下来是诸侯争霸,天下大乱的新时代。你觉得下一个登基的会是谁呢?

来继续蹭流量,陈啊陈强前两天发了几个视频,关于链家一些大 v, 包括一些非常优秀的员工离职了,今天来扒一扒什么叫上海的豪宅团队。陈强今天说的这条,这条视频说的那绝对是天花板的团队, 不要看自媒体上面什么这个宅,什么 v, 什么那叫豪宅团队,那都是,我跟你说,那都是边上靠边站的。 陈强今天这条视频给你们介绍一下什么叫豪宅团队,真正的上海第一豪宅团队。链家有这样一个团队,几乎往前推几年,每年都是整个上海市链家 第一门店。我们就说最近的,去年他们团队做了四千万的业绩,以前都是以前,前几年每年都是几千万,就这样一家团队,团队里面的第一名, 去年做了五百九十万,第二年做了三百八十万,那做两百万的都排不上队,他们团队里面做个什么,我估计都有七八十来个人做,做两百万业绩的都排不上队,一年啊,连业绩两百万排不上队。就这样一个团队,最近刷了很多视频,你们共同指向一个人物, 一个非常优秀的管理者,叫刘汉文,就是这个团队的大家长,今年离开了他这个平台,现在出来创业了, 公司的品牌也注册好了,叫玉翠行豪宅。当他第一时间跟他的团队核心团队成员说想出来创业的时候,你知道 是什么情况吗?都没有两秒钟的犹豫的。团队核心骨干,那些 top sales, 什么这个斯,那个 u, 包括还有很多两百万的,每年两百万的经纪人义无反顾的支持, 这是刘总,这是刘哥,这非常值得两点人值得深思。第一个平台和个人值得深思,个人为什么选择离开这样优秀的平台?这是第一点。第二点是平台为什么在这个平台之上做到如此优秀的团队会离开平台?这是第一个关键点。 第二个关键点是这么多优秀的人员会跟着这位刘总一起出来。很多人都说离开平台,鬼都不是,离开了平台不可能创造如此价值高的价值,大家都是成年人了,能在这个行业里面做的如此娇娇,如此优秀,难道不能理解这一点吗? 所以这么多当这位大家长团队长刘总出来创建自己团队,组建自己的品牌, 重新开始开展第二条人生价值观。创业的路上的时候,这么多的优秀人员义无反顾,甚至都不带有两秒钟的犹豫的选择跟他一起出来创业。我跟你说,这给这位大哥点个赞,那就这一点我跟你说,在他就说明他在团队里面的整个这个价值观, 那是通过这么长时间的积累,无论大事小事,工作上面、生活上面,那绝对在整个团队里面得到了所有人的发自内心的认可,这不是 两句话,靠忽悠的人品价值观,大家一起在一起共事的这种氛围感。他之所以能打造上海第一团队,我相信这么多人愿意跟他干,跟他离开这个平台跟他干,我觉得这个就是力量, 这个就是价值,所以他能做到上海真正天花板的第一豪宅团队。你说上海,你刷自媒体好了,你说这个豪宅团队,这个豪宅都是豪宅,还管团队?天花板 你要那么拉出来算出来走两步,说说业绩,一年做了多少业绩,动不动就是说今年什么 g l v, 什么业绩多少,人家实打实的二零二五年 业绩四千万,而且晚年多次的全国第一名,这才叫真正的这才是真正的上海第一天花板团队。好了,我要主要去蹭个流量。祝 这位优秀的啊刘总在接下来的道路上面越走越好,创造更牛的团队。

九点钟了,看一下球总,我师傅大老师还有刘总加入别墅店,一年成交三套别墅。大家好,我是前普通别墅店刘汉文团队前四小组的王庄, 真的非常荣幸加入这样的一个团队,如果没有我的店总刘汉文,我的师傅钱思,就不会有我这一年颇多的收获。当得知他们有了新的目标,新的计划,如果由于一秒都是对他们对我去年帮助和支持的不尊重, 在这里也非常感谢去年信任我,支持我选择我的三位客户,非常感谢你们,在浦东没有几个比我们更专业住别墅,当然人从众,团队的力量是强大的。 新店正在筹备中,原班人马专注上海豪宅置业。如果您近期有购房挂牌的需求,可以联系我,我和我的团队给您提供最专业更高效的服务。 这也是一条招聘视频,如果您想要赚钱,追求有目标有梦想的团队,也可以联系我和我的团队。任何时间都不缺乏重新开始的勇气,保持热爱,勇敢的奔赴我们下一场,再见!

毕业的第一份工作就是在炼侠,距今六年了,各位朋友你们好呀!我是剑。随着上海市场的起伏波动,公司也有着相应的变化,我们一直在拥抱变化,不断成长。 相信大家最近也知道我们团队有一些变化,我是一年半前加入的别墅店,跟刘汉文、钱思求网友,也就是大家熟知的销冠团队和他们成为了工作伙伴。 嗯,因为最近团队有了一些新的计划,所以就会有一些变化。其实我在这个团队里面不算时间很久的,甚至可以说是最短的, 但是在跟他们相处的这段时间里面,真的是被他们对追逐目标以及专注执着的魅力深深吸引啊。我记得我知道这件事情是这样回复的,恭喜你们有了新的发展,也很开心新的发展里面还有我。我一直是绝对相信刘汉文刘总和钱思思 自己的人品和能力的,所以我肯定是选择开团秒跟的。现在我们新的门店是正在筹备当中,原班人马对整个上海三千万以上的豪宅产品 以及市中心的一手风暴项目都是比较专业的,我们也不会停止对产品和市场的学习探索。 嗯,变的只是 logo 和地址,不变的是我们一直专注于对客户和业主服务的初心。感恩遇到的所有人事物,希望我们都越来越好。

回答一下大家最近非常关心的问题啊,因为上一条视频的发布,收获了非常多的流量,大家最关心我们现在有没有上班, 门店位置在哪里?包括我们叫什么名字,什么时候开业,还招不招聘?那针对大家最关心的这几个问题啊,抽个时间我们来回复一下啊。那首先这几天我们一直都是在正常工作的,包括代看呀,都是在进行当中啊。嗯, 今天的话,我们也有收到很多业主主动联系我们要进行单边委托的代理,包括像在澳门,在国外的业主也都有刷到。 嗯,那这一点业务上面我们肯定是没有断掉的啊。那第二点,门店叫什么名字?我们叫玉翠行,大家也可以看一下,我的名字已经改过了,你们觉得这个名字怎么样?是不是还挺符合我们做别墅做豪宅的这种感觉啊? 第三个的话,门店什么时候开业啊?因为还在装修,但是位置我们已经选好了,在柳山路,就离玉翠园四甲院三百米都没有啊。嗯, 装修的话工期不定,所以什么时候开业时间我还没办法给大家一个确定的日期啊,但是如果有确定的话,第一时间我都会分享给你们的。大家感觉也蛮关注这个事情的, 其实发了那个视频之后,收到蛮多关注的,不管说是呃好的,还是说 大家各自的一些想法吧,总归是支持要更多一点的,真的非常感谢大家啊,那今天的话,我们也 也不止今天,一直有在带客户看房子吗?上海的市场我觉得确实还是蛮活跃的,我们也希望这波流量过去更多的回归到业务上面去。其实看到客户那么多客户,今天我们去看客户,呃,看房都要排队半个多小时才能 看到房子,包括我们在安澜上海看完之后客户想去卫生间,卫生间都要排队,看到这个市场做房产的谁不着急呢,对不对? 嗯,哎,但是我觉得安澜上海这个项目真的还是蛮不错的,上海推出来的第一个 这样概念的新房产品啊。如果大家有想要这样的资料的话,可以评论区,我可以把详细资料发给您发给客户呀,或者说您自己看一下。好,今天就到这里了,我们下次再见。拜拜。

现在是晚上的十点半,我们公司的所有伙伴都还在这里加班,大家想看的钱思,还有我们的球王,又还有我们的 leader 刘汉文, 刘总有这么一群努力的伙伴,有什么想说的?因为有你们,所以很开心。

去年恋家转会开放开之后,我们经理就一直在开会,上面的人就说大家不要担心恋家人会流失,给经理们吻,经理们呢?今年,今年刚过完年 就刷到北京上海,恋家人带着全店的人离职,包含销冠,包含我这个小小的 一个租赁都从恋家离职了,恋家现在负面新闻特别多,也不知道恋家最后会怎么样。

最近大家问的比较多的几个问题,我还是统一回复一下,以及最后还是做一个自我澄清吧。 第一个问的比较多的问题就是我是不是已经离职了?是的,我已经从恋家离职了,目前的话在我朋友的门店上,书房门店就在这里。 第二个问题就是是什么原因离职?很多人也问我是不是比如说上下子关系没处好啊,或者说这个家里面的这个吵架了,然后就是一时冲动一直还没有哈, 大概就是过年期间吧,然后一直在家里面带小孩嘛,然后我老婆也感觉到轻松了很多,因为一直一直是他自己在带小孩,也很累。然后呢?我在家以后他感觉也确实比较轻松,能够在家里面吃顿热乎饭都很不容易。之前, 嗯离职的原因大概就因为家庭原因,然后更另外就是想单纯的做做业务,不太想再去做很多消耗自己这个热情和精神的事情。 第三个问题是,呃,能不能带走资源?这个肯定是不行的哈,房客源都带不走。 因为你要先离职再重新入职,等于你就是作为一个自由人,一个空白的人去入职。然后这个币的话从之前的解释上来看的话是可以跟人走,如果说在规定的时间内重新付值的话,但是我是没有带成哈,我这里坦白讲我是想带走,但是没有带成, 这个还是发到门店去了。下一个问题就是需要隔多长时间马上就可以,不需要一百八十天,因为只要你不开店就不需要隔那么多天马上就可以入职,然后流程的话会需要走些审批流程, 下一个问题就是我现在在哪里提升了多少啊?我现在在普玉楼下, 就是这个古河捕鱼楼下,然后这边的库房捕鱼店对着对面的这个太公馆,大家有时间可以过来找我玩,提成的话既然出来肯定是为了挣钱的,也不会太低,下来可以聊, 然后其他也没什么,然后也在做个澄清哈,就是我没有从原来门店带任何人走,也没有跟原来门店的小伙伴有任何的提前交流,就是自己做好这个决定,然后当天晚上就 跟总店提了地址,第二天就跟电商的小伙伴发了消息。其实电商的人还是挺舍不得的,不是说有很强的这种 确定啊,就是确定的消息更多的是一种犹豫不决之后的一个综合决定吧。就是还是很舍不得的,因为这个门店也是我一手打造出来,招人也好,包括这个商机的一个提升也好,各方面也好, 我确实还是很舍不得,因为我这边也是决定了离职以后,然后大家知道这个信息了, 都在问我,然后也有很多的这个朋友。嗯,找到我也非常感谢大家的支持,有些希望我去接店的,有,希望去帮他做店长的也有喊我过去做业务的都有, 但选择这边的第一个是我上班真的很近,开车只需要六分钟,第二个呢就是,呃,离我之前做链家的时候也比较近,周边的这个商圈我也比较熟悉,很快的入手, 其他没什么,既然觉得既然选择出来干了,既然选择出来干了,那么肯定就是想要好好的挣钱,然后回归生活。好了,今天就这样子,再见。

过几天就三十岁了,来恋家也有十年了,我是二十岁来的上海恋家,经历了很多事情,也看到过很多经纪人,重庆来离职的,也有留下来的。你来恋家能不能赚到钱,就你就听小料的,就两个点,第一个点找个好的门店,资源好的门店, 第二个点,找个好的领导,这两个点是比较重要的,你就看好了,就往往这一些卖豪宅的,为什么他可以做靠谱第一对吧?因为他的资源好对不对? 那你卖那种小房子的,你看他有几个能干到第一的?不是他不努力,可能他比做豪宅经纪人更努力,所以你们就选择一定要选择的中高端以上的,或者做豪宅 一定要去做这些,你才能赚到钱。你像去年我一个之前的同事,在新天地刚好来,去年一年赚了两百多万,那是我们 达不到的,知道吗?做这种房子根本就达不到的高度,但人家做到了,好吧,所以,但是选位置,选门店很重要。第二个点就要选选领导,就这个领导的能力,包括他对你是不是关照的,这个也很重要。 如果你能力再强,你去拉你他,你找他帮忙,他也没时间或者各种理由推脱你,那你就干的没信心,在那里你就会累耗自己,你就没有动力干活,是不是?这样的话,你也不会成长, 就一定好的环境才能养出优秀的员工,这是一定的。好吧。 对于现在来讲,我们因为整个上海恋家从去年开始不是不要应届毕业生了吗?新人是不要了,因为作为一个公司来讲,确实新人需要培养,他需要花时间,花成本,花精力,而且还创造不了价值,那这样的话公司肯定是不要。 那今年整个上海恋家他招人是怎么招?要有行业经验的是可以招的,本科生,大专以上本科他是可以做过来做租赁的,就这两个,其他的都不要。我觉得 如果说你在这一家门店或者这家公司干的不是那么开心或者愉快的时候,我觉得可以去 换个环境尝试尝试。有句话说的好,叫做树挪死,人挪活。我也是听说的。反正这个我们还是出来就是赚钱,不要想的太多,不要累好。其实很多的人都是想的太多,累好,最后离开这个行业其实还是挺可惜的。好吧,我们一起加油,再见。