青基审核中NSFC是什么意思

又是一年国外记忆的申请记录，星期天连跪三次，我终于悟了。最近刚好有时间，我就整理一些心得。首先，第一就是心态，我刚开始前两次都不中，身边很多同事都中了，现在就有点 崩，后来想想完全没必要。本子重不重跟很多因素有关，有可能遇到专家那点心情不好，为数不多，能够把控的就是本子质量。那你说我怎么判断本子质量好不好？ 你可以先问问自己这几个问题，选择题是否新颖，解决了什么国家重大上的需求，能否基于实际的问题，研究内容有可信性，能够有效解决这个问题吗？文文的观点是否有理有据，层层递进， 这些除了找跟你相近的专家，省的还可以找跨龄的人帮你看。我当时就找了我学医的学弟，他提出了几个很基础的 bug， 我 认为对我改本子有很大的助力。第二个就是选择题， 我刚开始就是啊，没中，那我就换一个选择题。后来意识到呢，要密切的结合自己研究基础和现在颗粒上反复打磨， 不是那种哦，今年把去年本子拿过来，赶个日期就交上去碰碰运气。要反复去琢磨平时的意见，好的意见基本是流水，就集中火力去解决那些不好的意见。 比如他认为你的研究课题没有可能性，那么接下来你就要补充新的内容，安排一些相关的预实验，初步证明你的可能性。同时选择题千万不能很烦， 是一个很明确具体的问题。第三，抓眼球。这跟写论文是有相同性的，图表的表达呢，要更美观更精细化，切记文字永远赶不上视觉之给。平常宅家都很忙，一个包里那么多个本子，没空仔细看你那几千个字，都是先看图表够不够美观，能不能持续。你的课题主体内容，我是特地培养了一个学生来画图的， 还有每段内容之间逻辑上要层层递进，并在沉转之间的标上重点很清楚的表达出来，为什么非要研究你的克制不可？第四，内容写本子跟写论文的语法是完全不一样的，你去要一个中标的本子来看看，就会发现他的写法呢，就有点像 八股文啊，不能太白化了。如果你没有这方面的语感，可以多积累，平时呢，多看一些科技处啊，基金委等的发文通告，多听一些国家基金的整体逻辑呢，我觉得是一脉相承的。第五， 论文千万不要听网上有些人说自己是三无人员，啥也没有，也拿到了这种要不就是运气加成，要不就是背后有人。 现在一个包里的本子都大差不差，大家除了重点看你的小题，心眼，图表表述，还有就是论文，论文论文，你的研究技术那一块就是从你的论文衍生过来的，这也是向别人证明你的刻骨可循的基石。 我是结合了自己和众多的学姐情况总结的，发现如果发了我们领域的顶刊呢，会有很大的概率能中写基金这事吧，这几年真的是越来越绝了，尽人事听天命，希望大家都能够早中早超生呐！

开始写清基就发现问题特别多，参考什么？写怎么样，选择题不会写的时候用什么辅助工具？我最近刚入职，马上就该交清基了。现在不只是青年教师，部分本科生和研究生也可以申请清基了。 下面我给大家推荐几个国自然数据查询网站吧。首先是国家自然科学基金委员会官网，这个的准确性是有保障的，或者去 live pop 查，但这两个网站的 pdf 特别难下载。综合分析，我推荐大家使用 matebook 来查询基金项目，收入了自一九八六年以来的近七十五万家获批项目。 输入关键词即可快速获取查询项目名称、编号、委托单位负责人等基本信息。最重要的是，它很方便下载。 关于如何选择题，可以在这里填写研究方向、工作基础等基本信息，从创新性、可行性、重要性等多维度推荐九个国自然选择题，我不会写的话，可以在这里填写你的学科和研究方向，运用思维链技术为你生成一些申报建议，快速生成高质量申报出稿。 我最近发现所有国自然中标项目成员要相关材料审核后，可以免费获取 m p r 的 基金会员。

哎，真不知道一直在忙活啥，从去年年底啊，到放假前就一直在帮我们主任搞他的国自然解析，还跟我说什么啊，说什么解析报告写好了对写清纪也有帮助，还拿我当博士生骗呢。 我就想问一下是什么帮助？是哪一种帮助？是立向依据还是研究基础？马上都快过年了，好吧，我本子的思路还不清楚， 我就赶紧上网找工具嘛。我只能说还是 ai 对 我有帮助，我用的是很多人推荐的这个基金， ai 叫这个纵向 ai， 它直接给我一下子看好几百个项目的选举，瞬间定位了大概的研究方向， 我又把我前期成果往里面输，直接输 d o l 就 行，都不用给它标题，它自动啊，就能够链接所有论文。 然后我就看着 ai 把研究空白和我的成果方向那么一交叉，哎，几十个选择题就出来了，看着，哎，还都不错，但还是有差别，我在里面选了一个，然后点几下出稿也有了。我靠，这是什么科技突破，我感觉我又行了。

哎哎，家长您说。喂，小浩老师能听见吗？能听到您说。嗯 嗯嗯，我介绍一下我的这边一个情况啊，就是我，我兄弟他是是这样的，他是在这个河北的一个三线城市里边的一个高校当老师，然后呢他现在也三十五岁了，也也拿了这个。 呃，国家的青基，河北省的一些，呃这个青年基金啊，教育局的一些青年基金啊，也都拿了。呃，但是这个学校这个学科是很一般的。嗯城市也比较差一点。 然后呢他现在想就有有一个跳槽的机会，就是要去这个。呃西安吧，因为是二线城市嘛，也算是新一线啊。那个学科也是个 a 类学科。什么专业？你直接说学科不就行了吗？ 啊他对他是那边是 c 类，是 a 类学科。是什么专业啊？他那个是安全工程啊，安全工程啊，学科应该叫安全科学与工程吧。啊好像是这样。对， 好，然后你接着说。对，其实他现在也三十五了，然后反正也也有也结婚了，有两个孩子，然后而也有各方面担忧。他如果在原来的这个学校啊，他可以可能很也可能会冲刺一些学校的一些人才计划， 比如说年薪啊，可能达到二三十啊这样的。嗯如果去，如果去西安吧可能就，嗯，就那几千块钱的工资，哈哈，就是就是很犹豫。你这个这个这个学校是刚成立的吗？ 也不是也不是刚成立的啊，都是这个。他，他在这学校里待了多久了？ 你这个兄弟在这学校工作了多长时间了？两年，刚博士毕业刚过来啊。对，刚国博士毕业就能拿到亲机啊？两年吧，第二年拿的。哦，你现在拿到亲机了就想跳槽了，是这个意思吗？ 对，以前反正就是以前没有拿到亲机，觉得自己也也就这样了。这个学校也还行对吧。他这个学校， 但是城市也比较差嘛。啊三那城市差不也是他不也是不也是自己选的吗。 是是自己选的，因为当时就是你看结婚不敢不敢冲了。因为都是在西安吧。我记着他说这种风险。然后呢？嗯，来北站好像给。 嗯，当时是这样。嗯好。哎，那边待遇给什么呀？他待遇怎么样啊？两边的待遇考核要求是什么？ 就河北这边我看他论文还打了七八篇哎。有好几篇套好几篇套法好像。嗯 嗯，西安那边呢？西安那边没有什么很好的，反正是应该能有。你是不是网络不太好啊，说话有点卡 哎。网络不很深，能听到吗？可以好你你西安那边是什么待遇啊？ 点点的几乎很少啊哈，这象征性的给一点是多少啊？给几乎好像是 十个，一年十万。呃， 工资的话是呃那种的。哇你这个你这个网络你这个网络太卡了，我都听不清楚。你这段说说说一句断一句 也很一般。是多少？平台好一点平台好一点待遇到底是多少你我没有听清楚。 五六千多少？就五六千每个月啊。现在这个学校呢？ 现在这个学校他现在也差不多七八千到时候啊，到时候七八千能冲刺一个人才计划就学校里边，然后二三十。哪能这样。那那那那为什么还要去呢？这还这这也不是一个好的选项，为什么要考虑呢？ 这是一个是那边省会啊，另另外一个呢？就是说就是平台好 评拿面上吧。嗯，留着留着留着这吧你，你就留在这里吧， 不要，不要再动了平台啊你，你就留在这里，西安好也没有用。西安好工资低，你也养活不了，一家人在那过呢，干嘛呢？你就待在这里不更幸福感更强，你还能评上副教授，对吧 对吧。啊，是他，对他来说感觉他从来不肯定是非常简。 嗯，好，但是现在十几篇，现在就是因为后面他想就是觉得自己面上吧，也也想冲一冲。嗯，然后你你你你留在这里，你你留在这里也能冲上面上的？ 你这这学科连连连上，那个连什么 c 好 像 b 啊，都不是，这个很差，这个跟冲面上跟你跟你是不是学科排名没有多大的关系呢？ 啊啊，没有关系的，那很多双飞不都还有都都能拿到吗？只是个别人拿的。那，那就是方向，你能不能，能不能写写的出来吗？ 这是他们学校，去年就他一个拿的，还说是啊。对呀，你拿你这个拿个拿个亲戚就非常不错了。嗯，对，嗯，就留在这吧，就这样了，留在这了，不要三心二意了，慢慢发展吧。 他们想着因为啥去那个什么去西安那个学校呢，他跟着他原来的导师可以一起混，然后做一些横向啊，这样考虑也能挣一些。那是为什么当年毕业的时候当年毕业的时候不留在那里呢？ 当年，当年应该当年就是一个是机遇，另外一个是他，因为他一开始他这个本科学校层次比较差。 嗯，等一下，现在就是就是机遇性。嗯，好，我们听完了就留留留在本校吧。那边不是一个好的工，不是一个好的选择， 他感觉他就没人带。哈哈哈，他就自己在那里整天带着学生做实验，然后， 嗯，就是花钱花了好像一百多个吧，然后孩子，然后还是做实验好打工。对好，我听懂了。我知道我知道，你说的意思啊，就是凡事都靠自己嘛。 嗯，那要靠自己才厉害。好，那只能这样子了。没办法，你已经做出了选择，已经工作两年了，不要再跳槽，这个高校跳槽你不到一定级别不要跳槽 啊，就是你到了级别非常高的时候你再跳，你这级别低跳槽没有用的，你能待下去没必要跳槽，跳槽不会让你变得会更好， 很差的平台。哎呀，他这个他们学院他说好多，这几年好多好多都那个有青有有青肌啊，有面上的。呃，这几年有好几个跳槽的，哈哈。哎这这这，因为人家跳走了，你不跳走啊 啊。嗯，哎呀，那那边还有个房，平安上学的时候。那那会买房了。你还买？你还买了个房？你在西安还买了个房？ 对，上学那会买的房子。哦，你家里还这么有钱不是哈哈哈，家里其实也条件，然后你当年都能买得起房，为什么不留在当地呢？你想一想我的天，当时 风险。嗯，这个这个就没敢留，他现在是刚好有这么一个机遇，当时也可以能帮， 同时呢，他想了如果跟着导师啊能够做事业呢，来一下。嗯，好，就这样吧，这个我们我们不建议了，你要跳你们你也就自己跳吧，你跳的话你你要觉得压力不大你就跳吧 啊，跳的话其实你的平考核要求会更高，你平身你平晋升的要求会更高 啊，明白没？好，那就这样啊，拜拜老师。哎，拜拜。嗯，好，我们来连下一个。 这个就我之前说过博士找工作的，因为这个人呢，帮他兄弟问的啊，他兄弟呢？当年呢，就是毕业的时候呢。 呃，因为有结婚有孩子，他想找一个稳妥的工作，压力小一点，因为这个学校估计考核压力小一点，别的学校呢，压力大一点，他担心他过不了。 就是这个是很多博士找工作的犯的一个最大的一个误区，追求稳定。我们之前说过一个观点，博士找工作不要追求稳定， 不要躺平，不要觉得考核，除非你真的是能力不行，你就考核低考核低，知道吧？啊？你除非你，除非你稍微有一点实力，都不要去选这种学校，因为你一旦一旦去了这个学校，你再出来就非常难， 虽然你拿到了国自然或拿到轻机，你再跳出来，你再跳出来，你举家就要迁移，会有很多顾虑，就算你跳出来了，你去了新的学校，你就要重新晋升，重新发展，考核要求又不一样， 而且你是这种讲师级别的跳槽待遇是不会有任何变化的啊。讲师级别的跳槽不会，待遇会更好，资源也不会更好，学校也不会。这其实这种就最尴尬了，这只能说你当初没有学好，所以这个没有办法，就我见过很多这样的。嗯， 好，我们要总结就是这样的啊，好，对，就是很多人呢，他需要一个外界的东西来证明他可以， 比如我们很多硕士学生，他一个在一个九八五学校，他想去更好的九八五，比如北京酒吧，我们第一个连线的人， 他这个学生呢，他自己发了文章，他就证明自己有能力了，他他他相信自己可以了，这是一种。第二种呢，对于博士生呢，就是这样，我论文多了，或者我有基金了，我就我就觉得我能去找更好的工作了。 他们其实最开始的时候你要对自己有信心，你要自己评估自己，对吧？比如我自己的，你可以通过论文阶段性的证明你，你能产出成果，这是一种方式。但是你不能因为你的成，你的论文或者基金中了以后， 你就你就用你的，你的，这不叫你的能力。行了，是你的，你的欲，欲望和你的目标变高了，说的不好听的就是你的野心变大了， 你也你的，你可以证明你的能力，你通过发论文拿到基金和项目，你的能力被证明了，但是你不要因为能力被证明以后，你的野心变大了， 这个是最麻烦的事情。因为你在升学的时候，比如硕士、升博士、博士到一个高校，在一个高校再去跳槽，另一个高校， 你是可以直接你，你是可以这样的跳槽的，其实本质上这就是个跳槽，这就你毕业后去跳槽。因为我们形成了一个误区， 因为我们过去的教育就是本科是双飞，考研要考到二幺幺二幺幺呢，就要去九八五读博，读完博后找到一个双飞本科的高校的 大学的老师的工作，然后拿到青鸡或国，自然的我就要跳上省会的双一流，我的省会双一流，跳的好，我要去更好的，就是你的野心越来越大， 你就越来越跳槽。你的思路还是按以前的学校你在本硕博的那个状况一样，一路往上走，你会认为这条思路是对的，其实是，其实这这个方法在职场上就是你毕业以后这个思路就是错的了 啊，就是你毕业以后你的思路就这种思路就是错的了，因为你包括很多家长，他你在本，你在求学这个阶段，你这么做，别人都会支持你，甚至能理解你，但是你毕业以后你还这么，那职场上工作的时候还是这么做， 这个就不是，这个就不是一个理性的做法。你不并不是说平台越好，你就能发展的越好， 并不是说平台的越好，你自己个人晋升就会越快。不一定的，不代表你挣钱越多，这是不一定的， 这个是很多人的误区。不一定的啊，这个肯定是不一定的。不相信你就试试啊，如果你不相信我说的话，你就拿你的，你就拿你的时间和青春，拿你的人生，你自己去跳槽一下试试就知道了 啊。尤其是你在三十岁到四十岁这个阶段，你可以拿你的人生去跳槽，你去尝试一下啊，你可以去跳槽去尝试一下，但是你到了四十岁以后，四五十岁，比如四十五岁以后，四十五岁到五十岁， 哎，你是可以，你可以，你是可以动一动的，你是可以跳槽的，你甚至可以坚持的，但是你在三十岁到四十岁时候是不适合的啊，这个就是很多人最大的一个误区就在这里啊， 啊，就是你证明，因为你是有能力的，但是你能力被证明后，你的野心变大了，野心变大了过后，你在求学阶段你是会被支持的，所以你在工作阶段你也会认为是被支持的。其实不是的， 不是的，因为你需要积累，你需要积累并不是说平台越好你就发展的越好， 这是，这是一个误区啊，这是一个很大的误区啊。就像很多人认为互联网大厂挣钱多一样，互联网大厂里平均工资是要比小企业挣钱多，但是你要知道大厂里面有的人都没有晋升上去，一辈子就是一个基层员工打工的 这个这个单位，可这个大厂对你有可有可无，对你而言可有可无，你的替代性非常强，这是很多人没有想没有想到的啊，你认为你拿那个什么东西就能你没有想到的啊，这是一个非常重要的一个因素。 好，我们来就讲了这么多啊，我们来连下一个啊。如果你听懂了，又想点个小心心表达支持。如果你觉得讲的好，又想点个小心心表达支持。如果你能理解我说的，如果你能理解我的意思，又想点个小心心表达支持，又想点个小心心表达支持。啊，好， 好，我们来，我们来连下一个啊，连下一个啊， 好，现在九点四十分，我们到九点四十二分，九点四十二分，谁排第一就优先连谁。九点四十二分，谁排第一就优先连谁。 这边第一名 j y， 四百七，第一名四百七，第二名向阳而生，三百八十二，第一。

我是九一年的，现在是三十四岁，然后我现在是在一个二幺幺做那个全职的科研博士后， 然后在年初的时候我感觉我就留不下嘛，然后我就报了一个挂职，然后我在一个，嗯，五线城市吧，然后挂一个副处，然后，嗯，到八月份的时候我就重了轻机，然后我现在就有点纠结了。 啥意思啊？就是我到底要不要留下来清肌，然后呢？做了清肌，然后呢？然后你是可以可以可以留销了吗？嗯，差不多啊，你背景说一下。 呃呃，就是我的学术一般，然后，呃就是没有什么好的论文，但是就是今年三月份开始就是中了好几个基金，然后，嗯，好，我我问你答你教育背景，专业学术成果，专业是学双 控的，双双控双控？对对对啊，教育背景， 嗯，就是本科是一个就也是一个双一流，就是不是二幺幺。嗯，老树博士一个二幺幺二幺幺，然后留在本校做博后吗？对对对，科研博士后，科研博士后，然后你是圆双控的学术成，你具体研究什么呀？ 嗯，床薄控制。哦，明白了， ok， 行，你这个你这个，你现在等于说你你你，你什么时候博士毕业的？ 呃我是去年三月份。呃，去年十二月，呃，去年年初吧，二三年十二月份。好，然后你拿到青鸡是学校能让你留下来吗？ 呃，现在他有薄厚评职称。呃，就是需要三篇。好，就是我们的一个。嗯，叫避雷论文吧，对于我来说挺难的。你你没有之前一篇都没有发过 啊，发的都是比较一般的，没有发过 b 类的，有二区的。对对，都属于学院 c 类的。啊，明白了，就是论文这个发不上。 对对对，一直在干活吗？然后做横横向啥的，然后没时间写论文啊。东北人山西人山西人啊。好，然后你的你的问题是我要 那他你拿到了亲级过后，他你的意思是一篇基金加三篇论文，论文才能留下来，是这个意思吗？可以上副高，可以评副高。对对对，如果没有三篇论文，我我我我我我当讲师行不行？哎呀，感觉不太行 不太行。对对对，所以我现在一直就是想着研博后然后把论文发出来。对对对， 你博士毕业的时候发了几篇文章？发了篇，但是都一篇二区，剩下都三区的就很一般啊，那个二区的还是 c 类的。对对对， 你那个挂职是什么情况呢？他那个挂职是跟博厚基金委合作的那个挂职。嗯，然后之前有挂职留下的就是留下以后给事业单位的一个副县嘛，然后两年以后转行政的副县做什么呢 啊？挂职就是在一个政府单位。我知道你就是你你你现在挂职做什么？你你两年后两年后转转转，转单位的时候做什么呢？转单位的，我看他们之前留下来都是在事业单位。就是比如说有计联局啊，然后有什么招商局？就是招商中心这种。 你一个博士跑过去那那是你，那是你家乡吗？啊不是不是不是，就是我当时不是二月份时候什么都没有吗？感觉自己就也留不下，然后也不知道该干啥，然后就瞎报了。一个等于说你其实不想去的，你想留个保底。 对啊，那你就不去了，你就排除掉那个地方，你人生地不熟。嗯，但是现在就是走，也是走那个科研，就是那个科研岗。 你科研岗，你不是说再有三篇毕类文章不就可以评复高了吗？但是他科研岗要求就要面上才能评复高。那你那，那你刚才说的评复高是走，走什么岗？博厚博厚，走博厚岗？对， 我没有听懂。就是你拿到了新机加三篇毕类文章，这个是能达到什么级别？在学校里，在博士后期间可以评复高。好，那你现在出站的要求是什么？ 出站的要求就三篇论文，也没有什么要求。好，那你出站留，你出站过后留校的要求是什么？留校当讲师的要求是什么？嗯，讲师的话我可能感觉要本科要九八五。 我是问你学校，你对于这种你这种薄厚本校薄厚留本校当老师的要求是什么？你有问过吗？ 啊，没问过，但是感觉挺难。那你刚才说好，你不要感觉挺难。那你刚才跟我说三篇必类文章加一篇情经可以评科，是走科研岗的副高，是这个意思吗？啊，对对对，这个是薄厚出战后留校主副高，我这么理解对吧？ 不是，博士后期间他给一个政策，就是你可以就是一篇情集加三篇论文，然后评复高。你评复高不就是不就是长，就是你评复高不就还是在本校就可以正式工作了吗？然后你走的科研岗吗？ 对对对，那不就是可以在本校长期工作了吗？相当于对工作的话，他不就是在想评复高，他就需要面上吗？ 就是科研岗比博士后是要难的。好，我我我，我跟你梳理一下，你的意思是我在博后期间直接平复高的要求，这是一种。第二种是我博后出站后再平复高的要求，是这个意思吧。对对对，哎呀，你这个思逻辑思维能力是是是是不太擅长 啊，不叫博士就是我听明白了啊，你要想你要你的意思我想在博后期间就三篇文章直接平复高， 那那就是直接能让你留校工作吗？不就这意思我，我留校工作就是职场，就是富高。我现在的意思是你现在是什么样的要求可以让你薄厚出战，给我先留校当个讲师或者叫助理研究员。 嗯，当讲师不就有编吗？他基本上拿不到这种走。走讲师这条路走不通就教学岗走不通。对，出站就是科研部，科研岗就没有编的，这种科研岗没有科，你副高不也没有编吗？副高有编的，副高给你编的，给谁也编？好。行，那你说那那那助理研究员呢？ 助理员没有编，那那那助理员你留你，你播后出站能留下来吗？达到什么样球可以做助理研究员 啊？也没什么要求，就是要愿意的话就可以。那不就听明白了吗？那你说你可以留留校工作吗？然后你你你先，那你就可以排除那个挂职的，然后你尽量在薄厚期间冲刺，如果冲刺不了，那你在 那你先留下来工作做助理，然后再冲刺吗？听傅高吗？不就这么理解吗？留到科研岗上，傅高就需要面上我知道需要面上，我知道面上你不，这不属于你要冲刺的环节吗？ 但是就感觉我这个水平不行吗？就是感觉就是不太敢走对的路，不敢走。那你你那你就，那你不会出站？你几点钟？你去别的地方再重新找工作呗，不就行了吗？ 嗯，反正别的找工作年纪也大，就是也不好找，就是感觉就是现在，你找过吗？ 啊？没找过，那你为什么就不好找呢？我知道我周围的人找他们都需要论文，都要挺多的。然后你找你找过吗？你跟他找的方向一样吗？不要一上来就否定， 不要一上来就说不好找。你找过吗？你投过简历吗？还没有啊。对呀，那你就说为什么不好找呢？我们这个直播间，我们这刚才有人四十五岁都能找到工作呀。 嗯，但是感觉就是，哎呀，反正是感觉自己就是学术不行就去高校，不太适合。我没有说让你找工作去找高校啊。啊， 你，你学术不行你就不去高校，你去其他行业不就行了吗？你可以去央企啊， 但是这不年纪大了吗？就是可能也是，就是你找过吗？你投过简历吗？你试过吗？但是对，就是企业的话，就是所里啥的，就是研究所啥的接触也比较多，但是去了以后感觉就是也挺累的那种，就是不太好干。好，你现在就是 挂职不想去，就是你也可能就是我可能就是 就是与人接触方面也不太喜欢，就是表达方面。那，那就是不擅长吧那就是不擅长吧。好，然后本校的，本校觉得科研能力不行，然后研究所太累了，所以央央企又不想去高校又又觉得不行。那你干嘛呢？啥都干不了了。 我跟我跟你把所有的你把所有自己的出路都否定了。那你那你来想。你想干嘛？就是看看，哎呀，就是先就是这些，就是不行就选一个。怎么看看选哪个比较适合。那你去找工作去投一下才知道啊。嗯， 哎呀，怎么说呢，就是现在就是只是想的，就是在可选的范围内选，如果是在投的话，感觉就是，呵呵， 你可选你可选，不就是二选一吗？你还有什么别的选择吗？就是客源港，现在要不就客源港，要不就去挂着那块。对呀，我刚才已经说了，要不你就熬一下呀。你这你薄厚出完熬一下看看能不能，如果你熬不过，你觉得熬不行，那你赶紧去找找其他单位不就行了吗？ 嗯，那你的意思是我就是还是试试这个客源港吧，是不？你先看看能不能发出一篇避雷稿吧是不？你先看看能不能发出来。你就你就薄厚出来，你就那个吗？如果你发不出来你赶紧走吗？ 不用延长博后了，就是因为我在博士期间有时间发我都发不出来，感觉博后就太太忙了，然后感觉也发不出。那你赶紧那你赶紧走那你赶紧走不就行了吗？你不擅长就赶紧走。 那我是就是在投别的学校找吗？还是就是找企业？央企？央企，嗯，找研究所。嗯，也行。 嗯，但是这个对口的研究所的话也是在就是接触的比较多的是，就是大城市，一线城市也不太敢去， 因为我已经结婚了，然后我媳妇就是现在也是让她辞职了，就是因为一直异地嘛， 就一个人的话还是不太敢去大城市，然后小城市的话其实是就也不太好找研究所。嗯，你你你什么时候结的婚呢？ 我不二的时候结的。就是。那他为什么，那你为什么让你爱人辞职？他是怀孕了吗？生孩子吗？因为现现在小孩上小上小班了，上小班他全职带孩子。对对对啊，所以你让他辞职了？ 对，因为一直以前上学就异地嘛，然后反正也有点问题吧。一直然后就还是在一起比较好。行，那你赶紧去找个工作呀，现在工作？这不是。哎呀，就是 就是，不知道自己适合走哪哪一条。我刚才不是已经跟你说了吗？啊，央企和研究所呀， 那我就去省会城市的央企研究所找一个，是不是你能找到？你先去找你，你把省会和下面的都找一下，看看能人家要不要你，你再选。 是是是，嗯，你再选，你现在没得选。嗯，行， 还有什么，平时是不是感觉你也不是很忙啊？啊，挺忙的，反正就是现在就是你挺忙的，我感觉你还还有时间在这内耗呢。就就周一到周五不是挂职吗？然后周末我还得到学校，就是干活啥的啊。对啊，那你那不也挺闲的吗？ 啊，是吗？对呀，也不是周一到周日都要让你干活，只是周末去干活。周一到周五是挂职吗？挂职的时候你是上下班是正常时间的呀。那说明还是还是太闲，你不太闲你都不会想这么多东西。 嗯，反正就是感觉现在都不敢不敢冒险去，也不知道该干啥。对，高学历人都是这样，读到了博士人都跟你一样。 就是想啊，就是你你你，我刚才跟你说了选央企和研究所就可以了啊，你选你，你去投简历，有合适的再来沟通。好的好的好的，那就这样，拜拜。好的好的。我觉得 我们很多人呐，很多博士就是这个博士读完过后啊，对自己的打击非常大，前怕狼后怕虎， 大城市害怕就前怕狼后怕虎，害怕高校飞升技手，害怕一线城市压力大，害怕研究所加班，严重害怕挂职的地方不擅长。你看 就是都不知道自己有什么优势，都不知道自己有什么能力。这个博士读完过后，觉得自己一无是处，终于认清了自己什么都不适合，但是你把博士还读完了，是吧？所以有时候啊，我们会发现大量的博士呢， 其实并不是能力不行，就是能力不行，这个人不行。 你会发现大量的博士真正影响自己出路的时候，都是自己的思想和认知出现了极大的偏差，尤其是自己的内心产生极大的内耗， 非常大的内耗。这个内耗呢，就是胡思乱想特别多， 想得多，从来不行动。我们来总结一下，各位家长，我们，我们要跟你们讲讲，尤其我们直播间的博士生，你一定要分清楚。 各位，尤其我们直播间再读的博士生，你一定要分清楚，分清楚什么这个世界只有两个世界，这个世界有两个世界，什么世界？一个主观世界和客观世界。客观世界你百分之九十九点九，你都是不能改变的， 你只有改变自己的主观世界，你只能改变你的主观世界。也就是说你你， 你能否在客观世界里取得成功，取得好的工作，你取得收入高，是否能有晋升和发展，不取决于客观世界带来的一些条件，因为这些条件你百分之九十九都不能改变， 基本上你是改变不了的。那，那只能改变什么？你只能改变你的主观世界，主观世界是你百分之百可以改变的，所以一个主观世界的人，你要向客观世界里取得成功，所以你只能改变自己的主观世界，不能改变客观世界。 客观世界你了解的都是这样的。好，那怎么改变自己的主观世界呢？第一， 多做实事，多做实事，多做事情，少思考，少打听，少抱怨， 少觉得世界很难，工作很难，很内卷。少，少打听飞身记者，不要打听， 多看看自己的情况，然后多做事情。做什么事情，觉得自己科研不擅长没有关系。那有可能我不擅长进高校，那我就去其他的，总有人要我的地方 我要不了。去央企，去研究所，你觉得央企已经有不合适，你可以还有去大的民营企业，你去的民营企业不是一般的民营企业，你去的都是上市公司头部的民营企业。 你你你找到自己适合自己的赛道就可以了。这个叫改变自己的主观世界，找在客观世界里面找到适合自己的发展道路，而不是沉浸在客观世界里说。哎呀，高校飞身即走，研究所加班严重， 央企，这个，哎，央企工资不高啊，这个薄厚呢，留下来考核，留下来太难了是吧？这个去地方呢？人生地不熟，环境也不适合是吧？然后去民营企业感觉不稳定是吧？ 你把所有的工作，你你你这东西你都改变不了，你说的都是事实，你都改变不了，你只能找一个适合自己的，你要分清楚你适合什么，就主观世界一定要改变，改变完了你才会事业发展顺利，人生 才会顺利，你的生活才会顺利。你你你的，说的再直接一点，你的家庭婚姻也会很顺利。 内耗太严重了内耗太严重了，主观世界一点都改变不了是吧 你。我说的再不好听一点，论文也没有发出来，多多高级别的，为什么不把主观世界对吧，反正，反正论文也就那样子，我也发不出来， 反正我已经实际就能力就这样。那，那我就开心一点是吧。我，我让人生过得开心一点，我让自己的生活变得顺利一点，我让自己的这个工作，是吧？找一个自己，找一个自己擅长的适合的，待遇好一点的是吧？ 既然论文发不出来，发不出来高级别的，说明我不擅长，那就算了不擅长就算了吧，是吧。不擅长的事情很多呀，是不是 我就不擅长考试，所以我高中毕业啊，是不是？你看我就不擅长，但是我擅长表达呀。我之前也不擅长表达，我都是通过训练的，是不是？所以没有人一上来都会擅长什么东西。 你发现自己不擅长的事情，而且经过时间的验证，的确不擅长，那就换赛道就可以了，找到适合自己的赛道，改变自己的主观世界，不要想着改变客观世界，主观世界改变了就会影响你的客观条件发生变化 啊，这有点唯心主义啊。但是事实就是这样。好， 你看有人在评论区有些这些，这都是新粉丝，我感觉，哎哎，洪老师，你没取得现在成就的时候，你刚起步的时候你内耗吗？我，我不内耗啊。 我不内耗，你觉得我内耗吗？你觉得？我，你觉得是因为我直播间人多了我就不内耗了吗？我直播间十个人我都不内耗，我从我这个人从始至终就没有内耗过。我跟你说，我从小到大就没有内耗过，不是因为我直播的有多少人内耗？ 这个有没有？有，我，我反而，反而，反而这个直播间变大了，我反而，我反而压力大了，其实我人少，我更没有。那号，是吗？不是不是你，不是你的条件变好了那号。不是， 是，是你这个人的性格就是这样，一直来都是这样，我们是有正确的这个 价值观和对世界的理解的，我们思想就是这样的，我们一直来都是这样，我们即使跌到人生低谷我也不能好，是不是？好好，我们来连下一个。

自己肯定是看不仔细的，建议用指令模块五，这是我自己改国自然清肌加面上的重要实战经验，提交前一定要和我这样再过一遍，能找出很多细节问题。第一，要用针对性指令，不能一次性改 n 个部分，比如像我如果用这个指令一点三，让 ai 零练清肌的科学问题 就会根据权威内容去主攻，这一点效果就很好，逻辑理的很顺。但我如果说请帮我修改润色，这样可能根本都找不到科学问题的点。如果大家需要针对性指定清机加面上都有总结超五十条，放在公主号大宇学长的科研宝藏，最新的两篇，都是实战经验加试验效果，很值得入手。 第二，用指令时要附上自己的权威内容，比如我用指令二点一让他针对摘药，指定配合我的权威摘药，效果就能覆盖权威核心，且逻辑通畅精炼。如果你只是把原摘药附上去，或者只给一个题目，那效果就很差。第三，一定要拔高题目和创新点，比如使用指令一点一， 建议使用指令模块一和指令模块四会模拟打分，同时严厉指出你可以提升的名词概念，让你的标书显得更加高大上。最后，细节错误，前后矛盾的名词一定要过一遍，自己肯定是看不仔细的，建议用指令模块五， 效率一分钟就能帮你搞定权威语言、数据等细节问题很重要，效果都是经实战检测，那就祝您一举中标。

最后补救国自然清肌 c 全流程 ai 指令，包括从小题正文拷写、润色机制图、路线图、模拟神稿、错误排查，都在公主号大宇学长的科研宝藏效率版本自动给到你。一共有五大模块，每个模块区分出三到五个指令，加起来超过二十条国自然清肌指令。 我用 jimmy 试验一下，效果很不错，就算你现在还没赚，写只有思路，用这套指令来草修改都还来得及。包括正文中历向依据的凝练、研究内容的逻辑性，再到模拟第一轮创意盲审、 模拟打分审评，都会给出建设性的意见，如果你准备提交了，也非常适合再用指令。最后叫对一遍权威语言细节亲击，快去试试吧！

你说那人家要真中了咋整？我真他妈拿刀，反正你要是中了我立马拿刀砍你。哈哈哈哈。你能中吗？我能不能中我不知道，反正挺努力的，没有用。今年要说我们几个里面最应该中的就是他没有用，师姐努力有什么用？

申报清机的人注定没有春节假期，所以我宣布今年不玩了，闭关写清机。近期呢，在准备阶段，我刷了很多经验帖，特别认可一句话，完成优于完美。与其呢，纠结于每个词句，然后在结稿日期之前匆忙交稿，不如先搞定出稿，再仔细去打磨内容。 所以在我的清机闭关计划里，我打算三天内就完成出稿。不要不相信，在大数据时代下，要学会合理利用工具，就比如师兄给我推荐的猫眼科技宝 专攻课题方面的工具，简单三步就能得到一个不错的申报书出版。它囊括八个大学部，一千两百七十个领域，给到的内容全是基于八十万加的国自然基金数据，七百九十九万加的海外基金数据，一点八一加的真实文献数据资料支撑的，只要你输入你的选择题和研究的关键词，选择课题类型和领域， 他会先帮你生成对应的文献和领域，他会先帮你生成对应的文献，也是真实可溯源的。 而且历向依据这里你也能上传你想要参考的文献，确定好框架以后，直接会生成一个参考的申报书。这里还支持一键导出权威， 方便在这个基础上进行修改和对标自己的本子做优化，这样一来，就不用担心时间紧迫的问题了，后续的闭关就能更针对于打磨本子的内容。希望这个先完成再完美的思路，能给也正在写基金的你带来一些效率和心态上的启发。咱们一起加油，争取今年历向。

后台被大家催更的国自然第三部分终于来了，截止今日，国自然的申报工作呢，已经进入到了尾声，这几天系统崩溃，不知道大家的出稿是否上传成功，不过没关系，十号之前我们还有机会再次修改，今天我们就来讨论一下标书的第三部分，也是最后一部分，研究基础。 那么研究基础呢，可以分为以下这四点，第一点，研究基础与可行性分析。第二点，工作条件。第三点，正在承担的与本项目相关的科研项目情况。第四点，完成国家自然科学基金项目情况。 那么其中第三、四点呢，一定要实事求是，有就写，没有就不写啊，写的时候一定要紧贴自己的研究主题啊， 要说明自己之前或者是现在做的工作呢，完全都是辅助这次的研究内容的。那么第一点研究基础呢？哎，建议也是分点去写，主要是说明，哎，你在哪些方面取得了什么样的进展，取得了什么样的成果。 这里呢，可以插入自己曾经发表的论文或者是论文当中的图片。所以为什么叫研究基础呢？哎，你得有一定的成果才能构成基础。 可行性分析可以从理论方案可行性、研究能力保障性、团队构成理性与外部条件支撑性去表述。这些呢，都要去证明这个项目交给你或者是你这个团队是可行的，可控的， 就差这笔钱了。那么第二点工作条件呢？包括已具备的实验与计算条件和尚缺少的实验条件和你解决路径。 那么已具备的实验条件呢？主要是一托于自己学校当中，哎，有什么样的设备，有什么样的数字平台等等，上缺少的实验条件呢，也要列出并说明怎么去解决，哎，你是购买呀还是合作呀，还是外包啊等等， 这里呢，我认为上缺少的实验条件啊，多少还是要写点的，如果你什么都不写的话，评审专家会认为，哎，你这个什么都有了，我凭什么还要支持你啊。 那么以上呢，就是国自然的三大部分，前两部分如果有宝字没看到的话，可以点击我的主页置顶视频。 那么在这里也要说明一下啊，以上观点呢，均为个人观点，那么千人千面啊，每个人都有自己的想法和方法，如果大家有不同的观点呢，也欢迎大家在评论区进行讨论，最后别忘了点赞加收藏，我们下期再见！

代薄厚啊，写清积，说实话比自己写还累。就比如说今年我手上有三个薄厚要报青年基金，一个呢是去年没中的，另外两个是交叉背景的新进来的。 他们自己啊，学术能力没问题，文章也有，甚至呢，还不错，但写出来的本子一看就不像那个感觉，用词引得工作，连逻辑框架都带着原来领域的痕迹。庭审呢，一眼就能看出来不是一个圈子的。 我也没时间呢，去给他们扣字眼。我其实很鼓励他们先用工具去搜我们方向，以逆向课题最好呢，是一些先进一点的 ai 工具， 比如这个工具是我们组在用的，就很快的能把这个领域最近几年在关注什么问题，用什么思路在做课题，哪些选择题拿到了资助，先自己啊摸清楚。说白了就是先别着急动笔，先搞明白这个方向的选择题长什么样。 他们呢，搜完一箩之后再来跟我组会讨论。明显啊，就不一样了，至少知道这个领域的话语体系是什么，切入点多大。我呢，再在这个基础上帮他们把关，把大方向卡关键的节点。交叉背景的薄厚啊，或者是青年老师一定要注意 深基金，找对路子再使劲，不要把一点学术热情啊都消耗掉了。

朋友们大家好，我是沈 k， 那 么今天呢，我们跟大家来看一下二五年十月份的科目三管任期的相关的试题。 首先我们还是先来看一下这一次考试的具体分布，哎，我们说科目三管任期考几本教材呀？核心的话考两本教材，当然啊，考纲上的话，上面写的是三本教材， 那么第一本教材的话是管理体系认证基础，第二本教材的话，是我们审核概论以及由审核概论所衍生出来的啊，幺九零幺幺相关的知识呀， c c 零幺相关的知识呀，等等等等， 那么这两部分的内容啊，它是绝对的大头。哎，这边的话，我各打三个五角星，那么有些年份啊。第二本教材审核概论考的多一点， 那这个的话不一定，但是绝大部分的都是管理体系基础考的多一点。那么这次考试分值呢？我们说管理体系基础这本教材考了多少分啊？考了六十二分来，所以说一百分的试卷，重点的话，他考了六十二分， 对吧？那么这里的审核概论以及由审核概论所衍生出来的知识考了几分啊？考了三十一分，这边我说过了啊，这边的话， 这两本教材管理体系认证基础和审核概论这两本教材，每一次每一次考试的话， 有些时候是这本教材多，有些时候是这本教材多，但是不管怎么说，这两本教材是绝对的重点，是我们科目三管任期考试的绝对的重点。 那么有同学说了，那么考试大纲上不是也考简练官方工具了吗？那我说了，每次考试每次考试不超过三分，那几乎都是这样子啊，但有些年份的话，可能考个七分八分，但是很少， 那么比如说这一次，这一次考了几分啊？一百分的试卷考了两分啊，各位考了两分啊，所以说基于这个考试的分布，我们就大概知道了这个考试究竟怎么来考， 哎，究竟怎么来考？那么还有什么？还有相关的法律法规，法律法规啊，那么这次考了五分左右 啊，考了五分左右。那么基于这一次具体的考试分布，那我们说如何来指导我们具体的备考呢？那我们说无论是从考试的数量上来看，还是从这次考试的分值上来看，那么重点是什么？重点的话永远是这两本教材，哎，我反复跟大家讲， 永远是这两本教材啊，管理理论基础和审核概论这两本教材，那么这两本教材我们那个复习的重点是什么呢？哎，我们复习的重点是先把基础给打牢 啊，我反复跟大家讲，先把基础给打牢，基础打牢之后的话，你留足至少一个月的时间来进行刷题，来进个饱和式的刷题， 你按照我说的方法肯定没错啊。那么如何打基础呢？大家一定要把这相关的教材呀，跟着我的课程一定先要快速的捋一遍， 把把基础给打牢。那么如果说你时间充裕的话，咱们这个教材的话，可以过一遍，两遍，三遍，对吧？那么如果说你的时间非常非常紧迫了，哎，比如说就剩，比如说就剩四天就要考试了，那怎么办？ 你跟着我的课程快速的倍速的把这个教材呢过一遍，过完一遍之后的话来进行刷题。 这边的话我再次提醒一下大家啊，刷题的话至少要留足一个月，至少要留足一个月，饱和式的刷题，注意我的措辞啊，叫饱和式的刷题 啊，饱和式的刷题，那么这个方法的话，是对于我们这次考试的个大头，对吧？两本教材这个大头 啊，那么这个的话是一个复习方法，那么对于我们刚才说的这里的一个第三部分法律法规的话，这次我们说了他考了五分，对吧？包括我们说最后这本教材计量管理方法与工具，那么这次考了两分，这个怎么来复习？很多同学的话，你一上来把这个法律法规先吭呲吭呲的啃一遍， 你一上来把这个指南针方面工具坑坑的啃一遍，这本教材一共多少页啊？一共有四百多页呢呀，你把这个法规啃一遍，你把这个教材啃一遍，你啥事都不用干了，你就去啃教材吧。关键是你花大力气，花大精力把这个法规啃了一遍，把这个教材考了一遍，他考试考吗？合起来这次的话你就考了七分， 那么其他的九十三分你都不要了啊。所以说我反复跟大家讲备考审核员啊，他是要讲究策略的啊，他是要讲究策略的，这个策略的话 大家都可以判断出来一定要什么，抓住主要矛盾。那所以说回过头来我们说了，对于这个大头，我刚才说了一定是把这个基础打牢之后的话来进行刷题。那么反过来对于这个不重要的法律法规与工具啊，他的学习方法是什么？ 他的学习方法是反过来的啊？是反过来的，是从题出发，题出发，然后再到相关的知识点 啊，我都没说到这个教材啊，我都没说到这个法条的原文是到相关的知识点，因为大家会发现， 每次呢就考这么几分，而且每次这几分呢，翻来覆去的考，所以说你把这个题掌握了，你把这个知识点掌握了，掌握到这一步就够了，你不要一上来就吭呲的啃教材，没有用的啊。我们说考审核员啊觉但凡考生呢，都是白天上班，晚上挤时间来学习， 所以说一定要掌握好这个学习方法，针对这一点呢，我反复跟大家讲，一定要跟着我的学习节奏来学， 否则的话，你坏了大力气，拿不到好结果啊。那么好，接下来的话，我们开始看这一次具体的考试内容。二，五年十月份的科目三，那个考试的真题。那么左边呢，是我们给大家来开发的小程序， 那么这个打开小程序之后呢，一共有四个模式，考试模式、背题速记模式、练习模式和考试记录。那么大家刚开始练习呢，我建议大家用这个练习模式啊，因为点开练习模式呢，所有的答案的话，所见即所得，那么练习过一段时间之后呢，我建议大家用这个第一个模式考试模式，那么临近考 试呢，就是记录了我们历次所有的一个考试的一个结果啊，那么这个讲课呢，我们采用这个练习模式，首先第一题 根据第二阶段的一个审核的目的，那主要是第二阶段审核对吧？二阶段审核的话，应当覆盖受审方管理体系能力以及符合适用的法律法规要求和合同方面要求的。什么。哎，我们说是绩效，对吧？什么叫绩效呀？绩效的话英文叫做 performance， 就是 看你做的怎么样，就是看你做的怎么样，绩效嘛，你看你设置的目标究竟有没有实现。 那么这边的话大家重点注意一下啊。提干问的什么？提干问的是二阶段审核，对吧？我们说一阶段审核和二阶段审核最主要的是什么？最主要的话，一阶段审核的话主要看企业有没有， 哎，有没有？什么叫做有没有啊？对吧？一阶段审核如果说企业连体系文件都没有，体系制度都没有建立， 那你还要去二阶段吗？你二阶段还要去现场吗？不要了呀，我一阶段直接就把它给毙掉了呀。所以说一阶段呢，主要看企业有没有这个问题。那么二阶段的话就是什么？刚才说了看企业做的怎么样， 在你企业有的基础上。什么叫有的基础上啊？在你企业有体系的基础上，那比如说企业建立了什么手册呀， 程序文件啊，管理制度啊，相关那些记录文件啊，对吧？那么这边的话有没有是在什么时候啊？我刚才说了，他是在一阶段审核的要看的内容。那么一阶段审核确定企业是搭建了这么一个 管理体的框架，手册也有，程序文件也有，管理制度也有，相关的记录也有。那么二阶段审核我们重点看企业什么，有没有根据 企业搭建的这个框架，有没有根据他一个体系文件，究竟落实的怎么样啊？就是看企业究竟做的怎么样，那么核心是什么？核心就是看企业的一个绩效 啊，就是看企业的绩效。哎，所以说这样的话，选择 a 选项，选择 a 选项，那这个 b 啊，这个文件化的完整性啊，那么这个的话，我刚才说了，是在一阶段，包括公正性啊，策划的情况都跟二阶段审核不符。 那么接下来第二题，法规题啊，根据中华人民共和国标准化法的一个规定啊，当组织发生以下什么行为的时候，需要承担啊相关的责任，那么这个的话是根据我们标准化法的内容，对吧？那么标准化法的第三十六条， 对于生产、销售进口产品或者提供服务的，如果说不符合国家强制性标准要求的话，那么什么要担责任，对吧？担责任，那么这些环节是在哪些环节呀？是在生产环节，是在销售环节，是在进口环节。 如果说你不符合国家的强制标准，那么要担责任。那么如果说我们国家出口呢？ 出口不符合强制性标准的产品，要不要承担责任啊？不要，为什么？因为有些产品啊，可能不符合我们国家的强制性标准，但是出口到国外，国外了，他认啊，尤其是些不发达的国家。 所以这道题呢，这个 a 和 d 啊，大家肯定都不选，为什么？因为一点错，对吧？那么这个 b 选项和这个 c 选项，尤其是这个 c 选项，将这个不合格的强制性标准啊来进出口，那么出口的话，他要不要担责任啊？他不要。哎，我刚才说了， 可能在我们国家的话不符合强制性标准，但是出口到国外呢？尤其是一些第三世界的国家， 可能会符合当地的法国这个要求。哎，所以说这个 c 选项啊，不选，那么 b 选项进口不符合的，那么要不要担责任啊？肯定要担责任啊，比如前几年的啊，我们说进口洋垃圾，对吧？那么这个的话是要什么是要担责任的啊？是要担责任的，是要承担民事相关的责任的。 那么这边的话再跟大家提个醒啊，那么标准化法当中是什么叫强制性标准？那么代号是什么？代号的话就是国标打头的，那我们说经常 经常我们看到的标准叫国标推，这个叫什么标准啊？这个话这里的推的话， t 的 话叫什么叫推荐性标准？那推荐性标准，那么国标的话，单一个国标的话，它是强制性标准，那么 g、 b、 z 什么意思呀？这个 z 什么就是技术指导性标准， 那么这边的话，大家有兴趣可以了解一下啊。所以回过头这道题，这道题选什么？选择 b 选项， 那么第三题组织呢？应当对变更的内容来进行策划。那变更，变更是我们统一结构，或者说叫高一结构的哪个条款啊？六点三条款，对吧？有这个质量管理体系，环境管理体系，有职业健康安全管理体系，目前的话只有质量管理体系有六点三条款。 那么在做变更管理的时候，我们要考虑什么？我们要考虑所谓的预期变更和非预期变更， 那么预期变更，什么叫做预期变更啊？那么这边的话，在我们工程管理上有变更管理，从前期的变更的需求， ec 二到我们后期的变更通知单啊，变更指令，对吧？到一个变更的评选，那我们说按照变更的流程来走啊，那么这个的话， 很多时候的话，对于我们预期的变更，对吧？我们都策划好了啊，比如说对于这个现场的人机料法环，对吧？各个维度啊，如果说我们有一个具体的预期 来，比如说公司决定明年上新的一个生产线，对吧？那么这个的话就对，对什么啊？对这个机器和设备来进行一个预期的变更，但是对于这个非预期的变更，什么叫非预期的变更啊？哎，比如说对这个人机要返还啊，比如说设备突然坏掉了， 核心的岗位人员啊，突然离职了，突然生病了，对吧？原材料突然断供了，等等等等，那么这种呢，叫非预期的变更。 那么尤其是面对这种非预期的变更，应当评选非预期变更对于其他过程的相互作用积极结果，必要的时候干嘛，必要的时候采取措施减轻不利影响。 我们说这种非预期的变更啊，有可能是积极的，也可能是消极的，大部分情况下，大部分情况下，我们对这种非预期的变更啊，通常都是消极的，我们要什么采取措施补上去呀，对吧？兵来将挡水来土掩啊， 不管是发生任何的非物质的变更的话，我们都需要什么，都要一个 plan b， 都要有这个后续这个措施，那所以这道题的话，选择 b 选项啊，都是我们这个教材上的原话啊。 那么再接下来第四题，关于审核准备活动，审核实施活动或者审核的后续活动，审核时间那个调整，下面说法正确的是什么？ 什么叫做审核时间的调整啊？举个例子，审核组的话，我们在前期策划的时候，我们说安排了，比如说审核企业 a， 我 们说要审核十个人日啊，比如我们去了 四个人，那么四个人的话一共审核两点五天啊，那么四个人的话，审两点五天的话，一共加起来就是十个人日。但是对这个审核人人调整的话，存不存在呀？他也是存在的呀， 大家可以看一下啊，那么这边的话是根据 c n s 发的这个技术报告，叫 trc， 它叫技术报告啊，那么这个二零一零啊，当然这个文件呢，已经失效了啊， 但这道题呢，考察的就是这个技术报告，他怎么说的呀？他说无论是在审核准备阶段、实施阶段和审核的后续活动，如果说发现已确认的审核时间和其分配呢？不满足实际需要的时候呢？一注意啊，是一、尽可能调整具体的审核时间。那个安排 什么意思？比如说审核 a 家企业，一开始的时候，我们说给的是十个人日，但是在审核 a 级的时候，比如说发生一些重大的问题， 比如说企业突然说要改范围，或者说要增加范围，那么这个时候的话十个人日可能不够，对吧？那么这边的话可能会增加到十一个人日，或者说增加到十二个人日。 那么这道题考察的大家就是调整审核时间，他这个阶段是在什么时候啊？我们说如果说发现审核时间和其分配不满足要求的时候，一尽可能的调整审核时间的安排， 那么这个阶段呢，可以发生在审核准备阶段、审核实施阶段和审核的后续活动。那么这个的话，又联系到一个知识点，就是我们幺九零幺幺这个标准上讲的六大过程，六大过程大家还记不记得呀？哎，我们说审起、审准、 审时、审报，审完审后，哎，那么这个知识点的话，大家一定要滚瓜烂熟，经常考的这么一个知识点。那么这边的话， c、 n、 s 发这个技术报告上说了啊，无论是审核准备阶段，这第二个阶段，对吧？还是审核实施阶段，还是审核的后续活动，如果说发现这个审核时间啊，和其分配不能够满足需要的时候，哎，可以什么一， 尽可能的调整时间那个安排啊，所以说这道题的话， b、 c、 d 都不对，为什么这边的话紧都不可以紧，说的太绝对了，哎，所以这道题的话，选择 a 选项，那选择 a 选项， 那么在接下来第五题，第五题，那么审核范围啊，审核范围啊，应当与什么相一致呀？这道题的话也是我们这个教材上的原话啊，教材是怎么说的呀？说审核范围应当与审核方案和审核目标相一致， 那么这里的审核范围呢？它包括场所呀，单元只能啊，活动过程啊，时间啊，对吧？所以说这边的话包含了时间和空间上的，尤其是什么， 尤其是空间上的啊，但这个覆盖的时间呢？我们说至少是什么？至少是三个月起啊，至少是三个月起，因为我们说体系运行的时间的话，至少要覆盖三个月，对吧？从你这个冠标开始，当你这个标准的运行至少要满足三个月以上。 所以说我们这里的一个审核范围啊，它包括空间上的，它包括时间上的，还包括什么？这里最主要最主要的是什么？是活动啊？是活动，是过程哎，比如说某某产品的一个生产，某某产品的一个研发， 对吧？那么这个的话是在我们实际审核过程当中非常要关注的，但是说到底呢，其实说实话，就教材这句话呢，其实说的 不是特别精准啊，审核范围应当与审核方案和审核目标保持一致。但是在我们实际过程当中啊，在我们实际过程当中，方案当中啊，就包含了我们说审核的一个范围和我们审核的目标。 方案当中是包含了范围和目标，那么这两个的话是方案那个指向，范围和目标的话是我们方案当中那个指向。 所以说教材当中这么来说呀，这么来描述的话，呃，其实我觉得那我觉得不是特别精准 啊，但是既然教材是原话，那我们这边怎么来选啊？我们只能选择 a 选项，那只能选择 a 选项，那么审核目标什么意思呀？什么叫审核目标？刚才我们说审核的范围，我跟大家解释过了，审核目标什么意思呀？什么叫审核目标啊？ 来，比如说我们第一方审核，一方审核叫内审，对吧？内审审核的目标是什么？哎，通常的话是看企业是否具备迎接第三方审核的条件，对吧？这个的话是属于啊，一方审核内审啊，或者看企业有哪些需要改进的地方啊，查漏补缺，对吧？那么二方审核，他这个审核的目的是什么？ 这边的话，他叫审核的目的啊，或者叫审核的目标，他的表示的意思呢？都一样，不同的翻译的版本上啊，可能会存在差异，有些时候的话叫目标，有些时候的话叫目的，表达的意思呢？都一样的啊。 那么我们说二方审核他是什么？他叫共方评价，共方评价这种审核他的目标，他的目的是什么？哎，就是看我们通过这一次审核，能否将我们这里审核的客户纳入我们合格共方名录， 对吧？就是看我们究竟要不要买他家的货啊，说白了就这个意思啊。那么第三方审核，我们说通常叫什么？叫做认证审核，那么认证审核他的目标，他的目的什么意思呢？就是看企业能否给他颁发证书啊，能否推荐认证注册，对吧？所以这道题处选择 a 选项啊， 那么第六题根据 c c 零幺这个标准啊， c c 零幺这个标准啊，这个二七零二幺，就是我们幺七零二幺，对吧？点幺，同一个意思啊，所以这边我跟大家说一下啊，源头是什么？源头的话是 soc 幺七零二幺点幺， 对吧？这个的话是国际标准，那么翻译成我们国标上是国标推二七零二幺 杠幺，那么这个标准的话，同样这个标准的话，经过 c n s 的 翻译的话，翻译成 c c 零幺，这三者是同一个意思。 这边的话，后台啊，有同学跟我说啊，哎，老师你讲课不专业，人家这边的话明明是讲的是二七零二幺，你这边怎么能说幺七零二幺呢？所以说大家呢，还是要把基础给打牢啊，这是一个基本的常识呀， 哎，就好像有人跟我说，哎，老师呀，九零幺标准不是应该是二零一六版吗？你为什么经常说九零幺的二零一五版啊？ 二零一五版啊？啊？我们说这个的话是国标推啊，这个的话是 iso 标准啊，那么国标的话是翻译成的这个国际标准啊。 啊，所以说这个在后台呢，大家可能不知道啊，我在后台每天回复大家的消息呢，有些时候呢，确实生无可恋， 所以我还是建议大家不要一上来的话就是刷题，不要一上来就刷题，先把基础给打牢了。你说你连这个最基本的这个知识点都搞不清楚，你还是刷题，你是不是还有很多疑惑呀？刷题的效率是不是很低啊？所以说我还是建议大家先把基础给打牢之后，然后再刷题。 那么好，这个 ccna 标准啊，它这个特殊审核，它包括几种啊？特殊审核我说过了啊，它包括两种，第一种的话叫扩范围，扩大范围来进行审核。第二种的话叫什么？叫提前较短时间通知的审核， 提前较短时间通知的审核，这是什么意思？扩范围什么意思？扩大范围什么意思？比如说初审的时候， 比如说我在初审的时候，我的审核范围的话是某某产品的一个生产，对吧？某某产品的生产，那么这个时候的话，哎，企业明明有研发， 对吧？企业明明有研发，那么这个时候企业从企业的角度来讲的话，我想把研发这个范围呢，也作为我们这个审核范围，所以说他就变成了什么某某产品的一个研发加上生产，那么这个的话就是扩大的一个审核范围，叫扩范围。 那么这个扩大范围的审核呢？他能不能和监督审核一起啊？在监督审核的时候一起把这个给实施掉啊？可以 可以啊，而且的话，我们绝大部分情况下呢，都是在监督审核的时候来进扩范围，但是你能不能在监督前啊？比如我们专门补充一次扩大范围的审核呀？能不能啊？可以啊，但是不经济，对吧？因为毕竟你如果说是补充一次扩大范围的审核的话， 可能会造成人财物的一个准备，那与其这样的话，你还不如等一等，等到监督审核的时候一起来审，对吧？这个的话是第一种扩大范围审核，那么第二种叫什么？叫提前较短时间通知的审核，为什么会存在这种情况？哎？比如说我们受什么企业被处罚了， 或者说被当地稽查了，那么这个的话就存在较短时间通知审核，什么意思啊？那么这里的所谓的较短时间通知审核来对比的。我们说正常审核呀， 我们正常的审核呢，通常是什么？是提前告诉受审方的，让他提前做准备的，但是这里的较短时间通知审核呢？我们可能就提前五分钟跟企业说，哎，我已经到你公司楼下了，接下来的话五分钟之后到现场去来进行审核， 对吧？那么通常是对于这种飞行检查或者这种稽查，对吧？我们说叫较短时间通知审核，那么这边的话就有个问题，我们刚才说了这种扩大范围的审核呢，可以跟监督审核一起，那么对于这种第二种情况的这种特殊审核呢，叫我们较短时间通知审核，能不能和监督审核一起？ 能不能啊？不能啊，为什么我们说监督审核的话，他都是存在时间的周期的，受审方基本上大概就知道了监督审核你什么时候来？那么这边的话我们说了，既然是较短时间通知审核，就说通常的话就是不通知企业的， 直接到企业门上去审核的，对吧？你既然是不通知企业时间的，那么怎么可能跟监督审核一起来实施呢？是不可能的。 所以这道题的话，我们选择 a 选项，这道题考的比较简单啊，没有考这么复杂，但是我希望把这个知识点呢，跟大家展开来讲，展开来讲，因为其他的题目的话，考到过这样相关的题，那选择 a 选项，选择 a 选项。 那么第七题根据外包的定义啊，以下不属于外包的情况是什么？哎，我们说这道题的话，没有一个具体的出数啊，只能基于我们具体的理解啊。那么 a、 b、 c 这边的话我就不多做赘述了啊，这边的话都是典型的外包，什么叫外包呀？哎，就是自己不做， 让专业的人来做啊。但是这里的第一选项某企业呢，为了获得某某管理企业认证书，将认证的全过程呢，全都委托给认证机构，要说白了就当甩手掌柜了。这道题的本质什么意思呢？比如说 a 加企业， a 加企业， 他找到，比如说这个 b 维， b 维是一家认证机构啊，是一个外资机构，他找到 b 维说，哎， b 维啊，你给我做认证，我给你五万块钱，我给你五万块钱，你给我做 iso 九零幺认证，那我就不管了，这边的所有的资料啊，所有的影审啊，我都不管，对吧？我就把这个认证审核全都外包给你了， 行不行啊？不行啊，这是违规的呀，因为我们说认证审核，认证审核这项事业呢，就根本不存在外包这一说啊，所以说认证审核包括冠标啊，不能够来进行外包，对吧？所以说选择 d 选项啊，选择 d 选项， 那么接下来第八题以下内容不正确的是什么？那么这道题呢，考察的是大家对一些基础的概念的理解，我们说产品，产品包括什么？包括三个方面，硬件、软件和流程型材料。什么叫硬件呢？比如说我们买的 pc 电脑 啊，我们买的手机，我们买的鼠标，我们买的 ipad 哒，这个的话都属于硬件，什么软件呢啊？比如我们操作系统啊，比如我们 e r p 系统啊，比如说我们 mac 系统，比如说我们 linux 系统 等等等等，对吧？那么这个的话就是我们软件。什么叫流程性材料啊？这一点很多同学他不太清楚，那我们说流程性材料通常是什么？通常是指我们不可以固定分割的这些产品哎，比如说我们的铁水， 我们的生产过程当中布匹，我们生产过程中的石沙，对吧？那么这边的话都不太好分割。在生产过程当中啊，都不太好分割啊，那么这个的话就什么叫做流程性材料， 那么这个的话是我们最基本的定义啊，产品的话大家就记住啊，包括三个方面，硬件、软件和流程性材料。 那么第二点，对于这个质量的定义，我这边呢，就不多做赘述了啊，这个的话都是原文，如果说你连质量的定义都不知道啊，我建议大家还是把基础先打牢啊，先不要着急做题啊， 那么记录的话，我这边的话我就不多做赘述了，我们重点来看一下不正确的 d， d 错在哪边。检验是按照要求对于规定的产业用途或应用的一个评测，这个是描述的什么定义啊？这个描述的是确认的一个定义，那确认的定义，如果说大家对这个确认啊，不太了解，大家可以看一下啊， 把 s 九零零标准的八点三点四啊，八点三点四打开到标准的八点三点四，这边的话讲到了三个重要的一个词，一个的话叫审，一个的话叫验证，一个的话叫确认 啊，那么这里的 d 选项啊，就是说的这里的确认呀，叫设计的一个确认，设计的凭证，这个验证和设计确认，那么这个的话是我们设计开发过程当中的 需要控制的这三个维度。审，验证，确认，这三者有什么区别？审审的话英文叫什么？叫做 review， 对 吧？就是不停的回头看，那比如说我们技术的评审啊，阶段的审审啊等等等等，它是贯穿于我们设计的全过程当中的，那么设计的验证呢？哎，通常是基于数值的比对啊，校算啊， 验证啊等等等等，那么通常哎，比如我们 c e 仿真分析对吧？那么确认，确认什么意思呀？确认通常是站在什么成品的角度，甚至在预期用程的角度看你设计的东西啊，究竟能不能满足要求，哎，比如说我们汽车行业的， 汽车行业的设计行业的话，就有个什么最终产品的话要跑路试，要跑路试，为什么要跑路试呀？就是看你这个产品，汽车在各种工况下，在各种条件下，在极寒极热的条件下，究竟能不能满足要求？ 哎？究竟能不能满足要求？哎，所以这个的话就是凭证验证确认，尤其是这里的确认是对于我们这里的第一条款。那么检验检验这个定义是什么？叫 inspection 啊？ inspection 啊，所以这边的话还是考察的大家的定义啊。这边的话讲课呢，跟大家讲一下啊，我们的合格评定，合格评定啊，合格评定它包括什么认证？ 它包括认可啊，认证认可我就不讲了啊，因为这边的话没涉及到啊，它包括检验 啊，检验的话，这边呢，第一选项说了检验，我刚才说了它的英文的话叫做 inspection， 如果说大家稍微懂一点英文构思法则， in 就是 什么向里， inspection 就是 什么看，向里看，对吧？向里看，那么还有一个相对应的，什么叫检测检测英文叫什么？叫做 testing 或者叫 test 啊，检测跟检验最核心的区别是什么？检验的话它要做什么？它要做判断的呀， 他要做合规判断的呀，比如我们这个检验报告的话，通常最后的结论的话，是看究竟是符合还是不符合，哎，所以说他是往里面看，最终要做结论的呀， 对吧？那么这个检测呢？检测他要不要做结论啊？那那么通常检测报告啊，是不做结论判断的啊，他只对样品负责，他不做判断的。那么好，我们来看一下具体的检验他的定义是什么？ 来看一下检验是怎么来定义的？就是我刚才说了，拿着放大镜往里面看叫检验，对吧？他是指对一个符合性要求的一个确定，他要做一个符合性的判定的， 但是这里的个定义是什么？这里的定义的话是对于确认。哎，所以说这边相差的话不是一个数量级的，根本就是在描述不同的事情，所以这道题选择 d 选项。 那么第九题相对于通常的审核时间，那个计算方法呀，哪些因素它不会增加审核时间？审核时间，我刚才说了，什么叫审核时间呢？比如说我一次审核审核 a 制企业，你究竟给我排九个人日，十个人日还是十四个人日啊？那么这个的话就是我们所有的审核时间， 那么什么情况下他可以增加审核时间啊？大家想一想，什么情况下可以增加时间啊？哎，比如企业，我审核一个化工企业，跟审核一个贸易型企业， 贸易型企业呢，就是一买一卖啊，销售公司跟审核一个化工企业，大家想一想哪个时间高呀？毫无疑问啊，化工企业呀，为什么风险大呀？包括，哎，比如我审核的范围的话是某某产品的一个销售， 某某产品的一个销售，但是另一家企业，我审核的范围上是某某产品那个研发、生产、销售，这两个企业， a 企业和 b 企业，谁家的审核的时间长啊？毫无疑问 b 企业呀，对吧？审核范围的内容啊， 那还有什么？还有比如说我这里的 a 企业，他就是一个地点，他就是一个地点，那么 b 企业呢？他的总部在北京，接下来的话他在上海啊，广州啊啊，比如湖南啊，这边的话，他都有分公司，想想 a 企业， b 企业哪个时间长啊？好远。 b 企业呀， 那么这里的话，我们说 a、 c、 e、 t 都排除了，那么这里的这个 b 选项管理体成熟度比较高。什么叫成熟度比较高啊？就企业管理的能力比较强啊，企业管理能力比较强，你想想是增时间还是减时间啊？毫无疑问是减时间啊，对吧？选择 b 选项，那选择 b 选项 这边的话，这个教材都有原文啊，这边呢，大家自己去看。这边呢，我在讲教材的时候都已经跟那个百科如素来讲了，这边讲真题的话，我我觉得我没必要跟大家来读啊，读这个答案的话没有意思 啊，我希望跟大家通过个具体的案例，通过我过去审核几百家企业的具体的实践案例啊，将实践案例融合到题里面，跟大家来讲清楚，讲透。 那么第十题，对于这个远程审核，它的表述下来错误的是什么？那我们说远程审核，这边毫无疑问 a、 c、 d 都是对的啊，这边的话 a、 c、 d 我 就不多做对数了啊，我来看一下 b 选项他为什么错？各过程都可以来进行远程审核， 对不对啊？太绝对了呀，怎么可能各个过程都让你通过一个摄像头来给你看呢？什么叫远程审核？当然我们现在的话远程审核用的比较少了，为什么？因为这边的话会存在巨大的空子，对吧？ 很多认证机构呢，现在的话都在钻空子，尤其是在我们疫情期间。哎，我们在疫情期间啊，很多企业的话啊，因为这个可以放开远程审核，很多认证机构的话都不去企业。那我远程审核吗？就是拿个摄像头 让企业拍一拍啊，这个的话就要远程审核了，但现在的话，我们说疫情已经结束了啊，我们对这个远程审核的口子基本上已经关闭了，基本上已经关闭了。那么什么叫远程审核呢？刚才说了拿个摄像头啊，或者那个视频通话呀，来进一个远程审核。 那么怎么可能通过这种视频通话呀，将企业的各个过程都给你展现啊，不可能的呀，尤其是啊，有些地方的还可能什么？还可能涉密，涉密的地方企业会拿个摄像头给你拍吗？不可能的呀， 肯定是要你到去现场去看的，而且尤其是涉密的一个一些地方的话，那么这边的话还要采取，即便你是审核员过去你还要采取相关的一个措施啊，透明的措施，有些内容的话可以给你看，有些内容不可以给你看啊，更谈不上我们这里的远程审核了，不可能每个过程都给你看的啊，所以这边的话选择 b 选项 啊，选择 b 选项说法错误的啊。那么第十一题，以不偏 b 的 工作态度呢？从事审核工作啊，对待所有的事物呢？保持公正，无偏见啊。所以说要关要抓关键词啊，叫无偏见，对待所有的事物保持公正。那么这个的话是什么原则呀？ 那我们说审核原则的话，一共是有七点，七点审核原则，大家还记记的哪七点啊？来，我用口诀帮助大家来记忆的啊，叫成功之宝读鸡鸡，对吧？成功之宝读鸡鸡 啊，这边的话，我以前还跟大家专门生成个 ai 图片啊，成的话诚实正直，公的话公正表达，直的话职业素养，保的话保密性，读的话独立性。 第一个计划是基于证据的方法，第二个计划是基于风险的思维。成功止保毒鸡。这个问题的话，我已经讲了无数遍了啊，我已经讲了无数遍了，我们说备考审核员啊，大家可以采用各种各样的方法，各种各样的口诀，对吧？我们目的的话是记住， 只要为了能够记住啊，你不管是谐音法呀，口诀法呀，胸口碎大石呀，葫芦娃喷火记用法呀，都可以，都可以啊。这边的话，我通过个口诀啊，将这个审核的原则七项啊，跟大家记住啊，成功止保毒鸡鸡。 但这道题呢，考的就更细了，考的什么？考的是对于你这个成功之宝读知一的具体的理解，那么这道题他说了，对于所有的事物保持公正和无偏见，毫无疑问，是什么原则呀？哎，是诚实正直，对吧？是诚实正直。那么这道题的话， 对这个 c 选项和 d 选项大家都没人选，对吧？因为大家一看就知道啊，很多同学呢是 b 选项，这个公正表达。哎，你不是说这个保持公正吗？不应该是 b 选项吗？ 不对啊，我们说这里的公正表达，他是什么意思呀？他是真实准确的一个报告义务，对吧？报告义务就是说你在写审核，进入审核报告的时候呢，你一定要客观公正，不受任何外界的干扰因素 啊，是这个意思，那么下面那这个 c 选项，职业素养他是什么？他是指你在审核过程中应当尽责，并且呢有判断力，不能别人说什么，一定要是拿事实说话。 那么回过了这一题，这道题说的什么？对所有事物保持公正无偏见，这道题，这个题眼呢，就是这里的无偏见，对吧？是以不偏不倚的工作态度啊，从事他这个审核工作，哎，所以说这个的话是诚实正直选择 a 选项。 那么第十二题，客运索道每日投入使用前啊，应当必须什么应当必须啊，来进行一个试运行和例行检查啊。这道题的话，虽然是考的这个强制性国家标准，但是即便是你没有看过这个强制性国家标准，你记一个最朴素的判断，大家想一想，你这个客运索道 难道每天投入使用之前啊，都要来进行更换零部件吗？你想一想都不可能，对吧？都需要来进行全面的检修吗？那人家这个客服所做生意就不用做了，包括全都要停止运行吗？那么这个的话更是无稽之谈 啊，所以说最合适的是示愿型加例行检查。那选择 c 选项啊，选 c 选项。那么第十三题在下列选项当中啊，什么人员可能不能完全享受劳动法对于劳动者的一个保护啊？这个的话就考察大家的劳动法的掌握，我们说劳动法保护着什么？ 保护的通常是全职的人员，哎，全职的人员通常和认证机构签订的什么？签订的是劳动合同啊？签订的是劳动合同，是不是劳务合同啊？ 劳务合同的话是什么？是兼职的呀，对吧？我们说劳动法的话，是只保护全职的劳动合同的相关的审核人员，那么这边的话，我们来看一下 abcd 四个选项 啊，那么 a 选项，某机构呢，聘了一名兼职的审核员，对吧？签订了劳务合同，劳务合同，那么这种情况该审核员能不能完全享受劳动法呀？ 哎，有些条款的话是不能覆盖的，那是不能覆盖的，那么 b、 c、 d 啊， b c d， 大家一定要抓关键词啊，员工啊，正式的员工对吧？请了病假， 那那么这个是正式的员工，对吧？劳动合同专职的审核员啊，所以说 b、 c、 d 都不选，毫无疑问，这道题的话，选择 a 选项也是一道送分题啊， 那么第十四题啊，技术调整型车辆方案，它调整的是什么？这道题终于考到了，质量管理方法与工具是什么？是对于这个审核方案的宽严程度，那么这个的话，大家可以参考一下国标推二八，二八点幺， 那么根据这个标准呢，我们在抽烟过程当中啊，我们这个抽烟方案啊，可以放松，也可以加盐放松抽样和加盐抽样， 那么这边的话，大家可以看一下这个啊，这个抽样转移规则，这个简图，什么情况下是放宽抽样？什么情况下是加盐抽样，对吧？那么这边的话是可以什么可以调整的 啊？所以说这个的话叫技术调整型抽样方案，那他调整的是什么？是宽严程度啊，宽严程度啊，所以这边的话选择 b 选项，那选择 b 选项， 那么第十五题，任何特定的管理体系啊，组织的内部因素啊，不正确的是什么啊？我们说他包括内因和外部因素的话，无论是什么，无非是企业的管理呀，文化等等。外部因素的话，国际呀，国内呀，当地呀， 一些政治文化呀，法律啊，金融啊，财务等等等等的相关要求，对吧？所以说这方面的话，不正确的内部因素，那就是外部因素，对吧？市场环境，那市场环境啊，送问题啊，选择 d 选项，那么 abc 都是内部因素。 那么第十六题，企业流程重组啊，可能导致组织这个结构发生变格的结果是什么？那我们说为什么呀？企业业务流程要进行重组啊，就是部门太臃肿了吗？ 就是现有的组织架构的话，不能够满足新的一个发展要求吗？我们传统的组织架构是什么？哎？是种金字塔模型的，对吧？高度集全的，最上面的话是总经理，然后各个部，对吧？生产部，研发部，销售部，对吧？然后各个部长 啊，下面的话，还有相关的经理到下面的话，就是一线那个员工，对吧？这种的话，金字塔模型啊，他是什么？他是属于个高度集全的 人员呐，他陷于部门内部啊，所以说这个的话，就导致什么厚厚的部门墙，对吧？研发部、生产部的话，他中间的话有厚厚的部门墙。那么现在的话，我们 业务流程重组，导致这个组织结构的变更，是吗？就是将这个传统的自上而下这个金字幕模型呢，打散下来。我们说现在的话，经常有个词叫什么叫做扁平化管理，什么叫扁平化管理啊？我们说这边的话 管理的层级呢？变少了。为什么层级变少了呀？因为我们这边的部门强的话啊，他这边的话是变成柔性的了，部门和部门之间啊，他是一个沟通交流的，那么比如说我们突然要成立一个，比如我们成立一个项目组，项目管理啊， project management， 对 吧？我们比如说我们要跨部门合作 啊，那么这边的话，我们也可以快速的推进这个项目啊，这个的话就是我们具体的跨部门的合作的项目管理。 那么就将我们以前厚重的这种垂直式的管理变成了什么？变成我们这种扁平式的管理啊。那么这个的话更利于什么？更利于打破我们以前的部门墙，部门和部门之间的隔阂，来选择 b 选项啊，扁平化组织，弱化原来智能部门的功能，来选择 b 选项。 那么这种形式呢？在我们很多互联网公司，软件开发型企业用的比较多啊，但是在我们传统的生产制造企业里面呢，通常还是什么？还是这种自上而下的一种管理模式，所以选择 b 选项。 那么第十七题，第十七题分工合理，职责明确，体现了管理学七项基本原则的哪个相关的内涵？那这边的话重点是管理学七项原则，刚才我们说的审核的七项原则， 审核的七项原则，我刚才说了，他是幺九零幺幺里面的，对吧？七项，哪七项啊？叫成功之宝，读鸡鸡，对吧？那么这边的话，他说的是管理学的七项原则， 那么这个的话，以前考的不多啊，现在我发现这个知识点考的越来越多了啊，叫管理学的七项原则。这边的话，我发现近期的考试呢，非常爱考这个知识点，那管理学的七项基本原理 怎么来记？同样根据口诀来进行记忆啊？七点分别是哪七点啊？叫系统原理、人本原理、责任原理、能及原理、效益原理、信息原理和最后一个适度原理，对吧？同样的话，我们把第一个字抽出来，系人则能效 和信以及事，对吧？那么同样的话，我们通过口诀来进行邪修。细人，什么叫细人啊？哎，就长得比较瘦的人，那么通常长得瘦的人啊，他的能效呢？是比较高的，对吧？他干工作呢，非常的快， 对吧？细人则能孝心事。他这个人啊，长得比较瘦，他的工作效率比较高，但是我们说心宽体胖，对吧？我们说瘦字呢，通常心事比较多，对吧？细人则能孝心事。那你就按照这个口诀来进行记忆，然后呢，再配上这么个联想啊，我是通过 ai 来进行深图的啊， 配上这么个联想，快速的记住这七个基本原理。注意啊，它是管理学的七项基本原理。那么有同学说，把这个短语记住了就可以了吗？就可以完事了吗？不对啊，这道题还要进一步的理解啊，比如说这道题的话，分工合理，职责明确， 那么体现了什么原则呀？毫无疑问，他体现了责任原则，人员分工要合理，职责的话，要明确选择 c 选项。那么接下来的话跟大家解释一下啊，这里的话，不同的原则什么意思？那么系统原理什么意思啊？我们说管理的话，他不可能东一榔头西一棒水，他一定是个系统性的思维， 要顾全大局。那么人本原理什么？管理对象很多时候呢，都是人，你一定要什么以人为本， 不能把人当成工具。责任原理，我们刚才说了啊，分工合理，责任明确啊，能级管理啊，我们刚才说了，能级的话，管理他是有能级的啊，比如我们金字塔模型，你的管理层级究竟是什么？效益原理的话，我们企业什么是追求最佳效益的？ 信息原理的话，哎，我们说在企业发展过程中，企业管理的过程中，我们说信息非常的重要，有些时候一个信息差就可以导致管理的一个不同的结果。那么适度的原理，我们要适度，既不能太窄，也不能太宽， 权力的使用上啊，一定要合理，一定要适度啊，所以这个的话啊，就是对于我们这个管理学的七项基本原理的具体的记忆，叫细人则能孝心事啊，你把这个记住了就可以了，选择 c 选项。 那么在接下来第十八题，结合相关方的定义啊，以下对于相关方的理解描述不正确的，什么啊？我们说万物皆可相关方， 根据我们哲学的观点，根据我们哲学的观点，万事万物呢，他都是什么都是联系的啊，这个的话是我们高中哲学的这个知识点，万物呢，都是联系的，他都是发展的。所以说我们相关方啊，因为相关方他是个比较宏观的概念， 你来看这个相关方的定义呢？你更解决不了问题，相关方的定义呢？三个方面，影响决策活动、受决策活动影响，或者自认为受到决策活动所影响的个人或组织，对吧？你根据这个定义呢？相关方的定义呢？三条的话，你这道题始终做不出来， 但是我要大家记住一点啊，大家记住一点，就可以叫万物皆可相关方，万物皆可相关方， 对吧？我们说相关上他包括什么？包括企业的顾客呀，所有者呀，人员啊，共方啊，政府呀，银行啊，监管者呀，所以说是你的这个 d 选项不包括监管者，对不对呀？肯定不对呀， 你在中国开公司，你在中国做生意，监管者、行政部门啊，比如环保局，市场监管委员会，你不需要关注他这个需求跟期望吗？他不是你的相关方吗？ 肯定是相关方啊，如果说连他们的需求跟期望你都不关注的话，那你在中国你就不要做生意了啊，不单单是在中国呀，全世界各个国家都是这样子呀， 等等等等啊，我们说万物皆可相关方，为什么？因为根据哲学的观点，万事万物都是有联系的，只不过相关方的影响啊，是大还是小。 所以说以后大家呢，也不要问我啊，某某某某是不是相关风啊？我们说基本上万事万物呢，它都是联系的，那都可以是相关风啊，所以 d 选项啊。 那么第十九题基于待明的理论和相关的实践呢？持续改进啊。待明的理论是什么？ p d， c a 循环，对吧？ p d c a 循环， p 的 话 plan d 的 话 do c 的 话 check a 的 话，改进啊， p d， c 循环，对吧？那么这边的话持续改进的机制呢？需要关注到把改进的授权呢？下达的过程，让过程的管理者主动的实施。什么啊？这道题关注的是什么？关注的是改进啊， 对吧？关注的是改进啊。那么 b、 c、 d 什么评价呀？测量啊，这个绩效评价呀，等等等等，它都是什么？都是什么环节呀？都是 c check 的 环节呀， 啊，都是 check 的 环节呀。那么人家这道题问的什么？问的是改进啊？改进啊， action 的 一个环节呀，所以说它是属于自我改进，那所以说很容易判断出来啊。送分题，选择 a 选项。 那么第二十题，管理体系认证的一个总体的目标是使所有的相关方相信管理体系。满足什么？满足规定的要求啊？我们说规定的要求它包含了什么？它包含企业，第一个 是标准的要求，第二个企业自身规定的要求，第三个相关方的要求。第四个是什么？ 是法规的要求啊，也称为我们合格的义务啊，所以说标准的要求，企业自己规定的要求，相关方的要求和法官的要求啊，那么这边的话，他都叫规定的要求，选择 b 选项，那选择 b 选项。 第二十一题，针对于法律法规要求和其他要求。哎，这个变化就我刚才说的啊，法规的要求啊，通常的话也叫合规要求啊，合规要求。那么环境管理题和职业安全管理题通常都是六点一点三，对吧？那么这个变化是合规的要求，然后对应的是第九章的话是合规义务啊，看企业究竟有没有合规。 那那么这里的个其他要求说法错误的是什么？那么这里的话 a、 c、 d 都是对的啊，对的话我就不多做赘述了啊，时间关系都是原话啊。我们来看一下 b 选错在哪边。合乎性评价呀，主要是对于法律法规要求满足程度评价，可不评价其他要求。要不要评价呀？肯定要评价呀， 我们说这里的一个法律法规的要求啊，他只是合规要求的什么一部分啊？他还包括其他的要求。什么叫其他要求啊？比如说这个组织呢？一个企业呢？跟相关方的约定啊， 相关的个签约呀，但这里的约定和签约不一定是合同啊，不一定是我们说买卖相关的合同的关系，也可能。比如什么意思啊？比如说我一个组织，我一个组织 a， 他 加入了某些 ngo， 或者说加入了国际上的某些组织，对吧？你加入了国际上某些组织的话，你要什么遵守相关那个公约呀？你要遵守相关的公约呀，相关那个契约呀，所以这里的组织和相关方签约的约定的这些内容啊，有可能是什么公约呀？契约呀， 就是行业内大家普遍都遵守的这么个要求。哎，所以说这一点的话，不一定是合同的关系啊，不是合同的关系， 不是买卖双方合作的关系。比如说我们中国，我们中国的三零六零的一个承诺，对吧？双胎的一个承诺，对吧？那么这个的话是我们自己选择的自己承诺的内容，那么我自己承诺的，我自己选择的内容，那么这边的话，它也是属于什么合规的一个内容，对吧？这边的话它就属于其他要求 哎，就属于其他的要求，选择 b 选项第二十二题第二十二题，那么认证机构呢？在确定第一确认 审核和二阶段审核和时间的间隔的时候，还需要考虑什么？需要考虑客户解决第一阶段识别的任何需要关注的问题所需要的时间，对吧？我们说一阶段审核和二阶段审核中间要空一段的时间呢？间隔？那空一段时间间隔， 那么这个间隔的时间长短的话，你究竟是十天还是二十天还是一个月，对吧？主要是什么？主要是看企业解决一阶段所识别的任何需要关注的问题所需要的时间。 举个例子，比如说审核企业 a， 那 么企业 a 呢？比如我审核他的环境管理体系，企业 a 呢？他连最基本的环境处理设施都没有啊，那么这个时候的话，你让人整改的话，至少一个月起步， 对吧？那么如果说审核企业 b 啊，企业的话，都是一些文件性的问题啊，那么这个时候可能什么？可能五天就可以了，对吧？那么现在我们说认证审核的新规呢？一阶段审核和二阶段审核呢？其实时间间隔呢？至少是大于等于五天的啊，至少是大于等于五天的 啊，那么以前啊，在我们新规之前的话，我们有可能只隔零点五天，只隔半天象征性的间隔一下，那么现在我们新规的话，至少是大于等于五天的啊，五个人日的啊， 那么这道题的话，选择选择 c 选项啊，都是原话啊。那么第二十三题，管理体系高层结构的核心内容，他没有什么，哎，没有 d 选项相同的管理对象啊，那么这边的话，我们说高层结构的话 是和什么是相同的条款的核心文本，相同的框架和条款的标题，相同通用数据和核心定义啊，这个好像已经讲烂了啊，这会以前叫叫高层结构，现在的话名字换了啊，叫统一结构，但不影不影响这个判断啊， 不影响这个判断啊，名字换了没关系啊，他这个三个相同都没有换啊。选择 d 选项相同的管理对象，没有这个要求。 那么第二十四题，管理层级是指什么啊？管理层级，刚才刚才讲了啊，金字塔模型对吧？一个一个的层级，它是指什么？它是指职权等级链上所设置的管理职位啊，管理职位啊，那么高层、中层、基层，选择 d 选项啊，也是一道送分题啊。 第二十五题，认证机构呢？对于客户的其他认证结构，什么叫其他认证结构啊？举个例子，比如企业 a， 企业 a， 他 以前做认证的时候，他是在 c、 q、 c 做的认证，那么现在的话，他要到蓝英做认证啊，他要蓝英做的认证，那么蓝英在接受这个企业 a 提供的信息的时候，他要不要参考 c、 q、 c 给以前给他做的认证的结果呀？他要参考的呀， 应当获取并且保留充足的证据以提供评价啊。所以说选择 c 选项啊，应当获取并保留充足的证据，选择 c 啊。 那么第二十六题，根据中华人民共和国任任何条例啊，某从事纸制品印刷的企业呢，希望申请管理体系的认证， 那么关于申请认证所需要的费用呢？下来说法正确的是什么？那么这个费用的话，由认证机构自行设定并得以公开， 那允许公开，那么现在的话，很多机构呢，这个费用不公开，其实要求的话是要求公开的啊，是要求公开啊，不管是你在公开在官网上，对吧，还是公开在其他的一个大家可以接受到的一个渠道 公众号呀，官网啊，都可以，但很多认证机构呢，他是官网上或者他的工商啊，都是不公开的啊。方圆啊，方圆这边的话，他有具体的一个认证费用公开啊，选择 b 选项啊， b 选项。 那么在接下来第二十七题啊，那这边的话，又是考到了管理学的七项原理，哪七项啊？细人则能孝，心事细人啊，就是受人，对吧？则能孝啊，效率比较高，但他有心事啊，你通过这种携修记忆就可以了。但这道题呢，考的更深一点， 他考的什么？他考的这个系统原理里面这个系统啊，他考的这个系统啊，他的三大特征，他的三大特征呢，它包含了集合性、层次性和相关性。 那么这个倒确实考的有点难啊，确实考的有点难，所以说我刚才说了啊，对这个管理学，对这个管理学啊，管理的七项原则 啊，气象原理。那么这个考点的话，现在是考的越来越多了啊，所以这边的话，我希望大家关注一下啊， 我通常跟大家敲黑板的情况不是很多啊，这个的话，我发现最近这一两次考试呢，考的特别多啊，大家需要关注一下啊，选择什么？选择 c 选项啊，这道题说实话，你会就是会，不会就是不会啊，但即便你这道题，你这道题分数你浪费掉了，影不影响大局啊？不影响啊， 但是这边的话要注意一下啊，既然是这次以新题的形式出过了，那么以后如果说再出到这道题的话，能不能错呀？不能错，那不能错。 那么第二十八题什么是第三方认证机构提供的证明？承担证明责任的范围，要在认证文件或证书上表述出来的是什么？哎，是认证范围。那么这边再跟大家讲一下审核范围， 认证范围包括这里的 b 选项，申请范围，它们之间的区别。那举个例子，比如说企业 a， 企业 a 呀，它专门找了一个，比如说咨询机构啊，咨询机构，比如说，比如说家咨询机构的名字叫 kk 咨询吧， kk 咨询， kk 咨询呢，帮助 a 家企业呢贯彻 iso 九零幺就是冠标，那么这个时候，比如说贯彻了三个月之后，贯彻了三个月之后的话，那么这个时候 a 家企业的话，他要什么申请认证？那么他在冠标的时候呢？ kk 咨询公司帮助他企业来进冠标的时候呢？ 跟企业来进商定啊，我们说它的冠标范围呢，比如说某某产品的一个研发、生产、销售啊，注意啊，它是冠标范围啊，冠标范围 啊，冠标范围，那么这个时候 a 家企业呢？冠证了三个月之后的话，他申请了，对吧？他像比如说这个天翔，天翔也是一家认机构啊， 他像天翔家认机构呢，他申请认证，对吧？那么这个时候他申请的范围呢？也是某某产品的一个研发、 生产和销售。哎，这个话是我们绝大部分情况都是这样子啊，我们冠标范围通常的话也作为我们申请范围啊，很多企业呢，他就不改了，对吧？我冠标就是这样冠的啊，我申请的话，我也希望获得这三个范围， 有没有问题啊？没有问题哎，这个话是申请范围，申请范围，那么这个时候的话，天祥呢？接受到的正式申请啊，那么平审的话啊，觉得这个单子可以接，那么天祥的话派出审核组对这个 a 企业开展审核，那么这个时候的话，通常的话审核范围， 审核范围啊，比如说还是某某产品的研发生产和销售，哎，这个话是审核范围 啊，这个的话是审核范围，那么这边的话就是冠标范围，申请范围，审核范围都一样子的，但是审核组，哎，比如审核组到 aj 企业去审核呀，发现啊，它这个研发能力啊，虽然说它也是来进行冠标了，但是能力呢，确实比较弱， 所以说在审核结束之后啊，他给任机构来这个提交了安全之后呢，认证报告上推荐的范围呢，是某某产品的生产和销售，他认为你当前的研发管理是有问题的，哎，所以说最终的话，任机构给他颁发的证书呢，就是某某产品的一个生产和销售 啊，那么这个的话，最终给他颁发认证书呢，就是某某产品的一个生产和销售，把这个研发的给砍掉了。所以说基于这么个案例呢，就帮助大家理解了什么叫冠标范围，什么叫申请范围，什么叫审核范围，什么叫认证范围。 那么这边的话没有一个绝对的随大随小，但是通常通常对于这个审核范围和认证范围啊，通常他们是一致的，但是也有存在情况，就是我刚才说的这情况，审核范围是大于 认证范围的啊，比如说外面的大圈，他是审核范围，那么里面的小圈呢？是认证范围，但是绝大部分情况审核范围和认证范围都一致的。 在根据我们审核时间来讲啊，因为很少情况下会给企业看范围，但是如果说真的遇到这种情况是什么意思啊？哎，就是 认证范围啊，它是小于审核范围。那么好，讲完了这个具体的场景呢，接下来我们再来看一下啊，他说什么？他说是体现在认证文件和证书上的。这个好友是什么范围啊？他属于认证范围 啊，认证范围，所以这道题的话选择 d 选项啊，所以针对这个认证范围，审核范围我以前也都讲过啊，我在讲课的时候也都讲过啊，这边的话，再通过这个具体的案例帮助大家理解啊。很多同学呢，对认证审核的流程不太了解啊，所以说对这个范围的理解呢，也不太透彻。 那么再接下来第二十九题，第二十九题审核组呢，未获得这个相关的证据，并对其来进行一个客观的评价，以确定满足审核准则程度所进行的一个系统的、独立的运行文件的过程。这个话是什么？审核的定义对吧？那么以实现什么的审核目的啊？那我们说审核的目的核心是什么 啊？我们经常讲的一句话，审核员到现场啊，他是收集审核证据来什么形成审核发现的呀？ 哎，形成审核发现了，那么这道题的话， a 和 d 啊，我相信大家都没有人选，那么这里的话，很多同学可能会选择什么？选择 b 选项，哎，我审核不就是为了获得审核结论的吗？我们审核结论他的定义是 基于我们审核的目标，评价我们所有的一个审核发现，那这个的话是我们审核的结论，那么这边的话，他有没有谈到目标啊？他没有谈到目标， 他只谈到了什么，只谈到了实现什么这个审核的目的，对吧？我们来看一下什么叫审核发现啊？是审核活动遵循特定的方式，以实现对过程那个系统评价的 目的。什么叫系统评价呀？我们说审核发现，审核发现他的定义是什么？将收集到的审核证据对审核选择来进一个评价的一个结果，那评价的结果。所以这道题的话，选择 c 选项啊，选择 c 选项。 那么再接下来第三十题，对于这个认证审核呀，为了了解受理方所处的环境，审核方案可以不考虑受理方的什么。哎，我们刚才说，比如说 a 企业，他找天翔， 天翔给他做认证审核，那么天翔的话，他在派出审核组之前啊，他要什么？他要先制定审核方案啊。那么审核方案他要考虑的维度包括哪些呀？ 他要考虑组织这个目标呀，内部的相关的因素啊，相关的需求跟期望啊，信息安全和保密的要求啊，对吧？那么这道题中问的什么？问的是考虑组织所处的环境， 那么不考虑什么？哎，不考虑组织的业绩，什么意思呀？就是你家 a 家企业，你赚钱，今年是赚钱还是亏损？ 那我在制定审核方案的时候，我考不考虑啊？我不考虑啊，我只考虑你组织的战略，你管理企业的要求，你的过程，产品的特性，你今年赚不赚钱？你今年有没有上市跟我没关系，那至少是审核方案的话，不重点关注。 哎，所以说市场上的业绩上的内容啊，不是我们管理重点关注的啊，我们重点关注是什么？组织的战略呀，管理体系的要求啊，过程，产品的特性啊，我们还是偏向于管理和产品 对这种业绩啊，市场啊，我们不太关注。那么好，以上呢，就是我们这个第一部分单项选择题， 那么接下来我们来看一下第二部分多项选择题，多项选择题第三十一题。那么审核组呢？在二阶段，在二阶段召开末次会之前啊，应当进行哪些工作 来，我们说审核的时候呢？审核的时候是首次会开始，末次会结束，对吧？那么中间的话可能什么可能？比如审核组， abc 三个审核员，对吧？ a 的 话是组长啊，那么组长开始部门的审核，组员开始部门的审核，那么审核到末次会之前呢？哎，我们说组内的话，他肯定要沟通，对吧？可能说每天啊，我们审核结束了，那我们组内先沟通一下， 比如说审核三天，对吧？第一天，第二天，第三天，那么第一天审核结束之后的话， abc 啊，开个内部会议，对吧？啊，统一一下，我们说最终那个审核发现，那那么第二天审核之后，哎，我们再再统一下当天的所有的审核发现，那么第三天 abc 在结束之前呢？在末次会议之前的话，同样的也要统一下共识，对吧？统一下共识之后呢？接下来什么？接下来是不是立马就开这个末次会议啊？不是的啊， 因为我们说正式的末次会议的话，它是相对来讲比较正式的，所以说末次会议的话，基本上就相当于宣告结果了， 宣告结果了，那么在这个正式的末次会啊，这个宣告结果之前呢，有一个，哎，我们说审核组啊，比如说这个审核组 abc 要跟企业的领导，要跟企业的领导单独的交换一下意见，对吧？单独的交换一下意见， 那么所谓的单独的交换意见，就是审核组要安排一次什么？安排一次与受审方领导的沟通，那么这个领导的话，可以是管带， 可以是管贷，也可以是企业的最高管理者 top management 啊，都可以啊，所以这道题的话，选择 a 选项。那么与此同时呢，我们说也可以要求受审和方的陪同人员参加会议，对吧？就是营审人员， 当然啊，这里的陪同人员的话，人数不一定要很多，对吧？为什么要这个陪同人员参加会议呢？因为我们说陪同人员的话，因为对于这个审核的全过程啊，比如第一天，第二天、第三天的话，他都是什么？他都是见证者之一，对吧？他看着审核究竟是如何来审的， 所以说啊，所以说通常的话，可以要求受审核方的陪同人员参会，以便对这个审核发现啊，体系评价啊，来进行见证和确认。 大家想一想，为什么要跟企业这个领导啊，不管是管代也好，做管理者也好，先提前通报一下呢？在末次会议提前的话先通报一下呢？为什么？因为我们说 如果说双方的话有分歧，有争议，对吧？我们在私下的这个会晤啊，我们能解决的就解决了，我们避免在正式的末次会议啊，比如说审核组宣布这个不符合，对吧？受什么企业不认， 甚至说双方爆发啊，冲突啊，争议啊等等等等啊，不要让这种情况呢，在末次会议正式的会议呢来爆发出来。所以这道题的话，选择 a 和 c， 那 选择 a 和 c， 那 么第三十二题在管理体系高层结构以前的话叫 high level structure 对 吧？现在的话叫统一结构，叫 harmonite structure 啊，一个意思啊， 那么在第九章绩效评价呀，提出来对于绩效的什么的要求啊，哎，我们说 p d c a 循环对吧？ p d c a 这个的话我是经常跟大家来换的啊， 那么 p 的 话是第六章， d 的 话是第七章和第八章， c 的 话 check 的 话是第九章， a 的 话是什么？是第十章。哎，所以说这样的话就构成了一个什么 p d c a 循环。那么这边的话问的是第九章绩效评价 c check 的 环节，它之对于绩效是什么？ 对于绩效那个监视测量分析评价，对吧？我用口诀帮助大家来记忆的，要监测分频对吧？监 测分频，那么监测分频他们逻辑关系是什么呢？哎，监视的话通常是有一个定性的对吧？测量的话通常是对于定量的，那么监视和测量那个输出呢？作为一个后续的分析和评价的这么一个输入，哎，所以说这个逻辑关系的时候，我在讲这个 教材的时候，我在讲标准的时候，已经跟他来掰开揉碎了讲了来。所以这道题选择什么？选择 abc， 那 么 d 选项改进，改进是哪个环节的呀？是 a 呀，是 action 的 环节呀， 啊，是第十章的内容啊，那选择什么？选择 abc 啊？都是送分题啊。所以说大家说这个东西难啊，我觉得不难，为什么？因为你这个基础一定要打牢，基础打牢了之后自然就不难。 那么第三十三题，管理体系核心理念，哎，这道题的话，我以前有没有讲过啊？我们说讲 s o 九零幺的时候，讲 s o 九零幺的时候，我就说了 s o 九零幺三大核心方法。 三大核心方法是什么啊？或者三大核心公式是什么？哎，分别的话是过程方法、 p、 d、 c、 a 循环和基于风险的思维， 对吧？有没有讲过呀？有没有翻来覆去的讲这个知识点啊？哎，所以选择什么？选择 abc 啊？选择 abc。 那 么这个呢？其实跟我们这个 iso 九零幺的三大核心工具还不太一样，这个的话问的什么？问的是我们管理体系的核心理念。除了 iso 九零幺的三大核心工具还包括什么？包括比如说追求实时成功啊，关注绩效啊，包括啊质量管理原则相关的一些内容， 对吧？但这道题考察的是什么？考察的是这前三个，那么第一选项价值管理。价值管理在管理体系当中有没有体现出来啊？ 并没有，对吧？那么价值管理的话，比如说在我们价值投资呀，包括我们说在精益生产啊，避免浪费呀，那么这边的话，哎，我们说重点是体现价值管理，那么管理体系，管理体系，包括我们说九零的标准当中没有出现价值这个词， 没有出现价值这个词啊，所以说选择 abc， 那 么第三十四题啊，第三十四题相对来讲难一点啊，难一点，因为考的比较生僻。那么下列哪些属于管理体系创建体系文件的一个原则呀？就是我们在创建体系文件 体系文件，大家还记不记得精彩模型，对吧？最上面的话是手册程序文件管理制度， s o， p 啊， cop 等等等等啊，那么最下面一层的话是记录手册，城市文件管理制度记录啊，形成了这么一套金字塔模型。所以说我们企业 啊，在创建这个体系文件的时候要遵循什么原则呢？哎，要遵循这个可操作原则，系统协调的原则，融合优化的原则，对吧？有没有统一性原则呀？ 哎，我们说 iso 九零零的标准啊，开篇就说了，那使用正反类型的三个并非啊，并非统一不同的正反类型架构，形成与本标准条款结构相一致的文件啊，使用本标准的特定术语。所以说在创建文件过程当中啊，不一定要进行什么统一性原则， 比如说我们 iso 九零幺标准当中啊，术语当中讲的叫 top management， 叫最高管理者，但是在我们企业实际在应用的过程当中，我们会不会直接称之为叫最高管理者啊？你管你们老板叫最高管理者，你管你们的总裁叫最高管理者， 对吧？我们在口语当中会不会这么叫呀？不可能的呀，对吧？所以说统一性原则呢，他容易造成两层皮，那么什么叫做可操作性原则呢？就是说你这个体系建立出来之后的话，你要能够落地，那你千万不要两层皮，说一套做一套， 那这个的话不可以。那么再接下来 c 选项系统协调的原则，就说我们在编体系的时候呢，我们一定要从系统的思维上下一盘棋， 你千万不要 a 制度跟 b 制度相互矛盾，对吧？所以说要系统协调，那么融合优化啊，比如我们在不同的管理体系，九零零幺质量管理体系，一万四环境管理体系，四五零零幺职业健康安全管理体系，我们在一体化整合的时候啊，我们要考虑融合优化的原则， 所以这道题的话选择 a、 c、 d， 那 么这边的话，确实呢，考的比较生僻，如果说再考到了怎么办？就是创建体系文件啊，创建体系文件的原则，再考到了怎么办？用口诀来进行记忆，对吧？系，通过这个系 融啊融化，对吧？可，所以说连在一起来的话叫系融可。那么这边的话， 这第一个词提炼出来之后，就形成了一个细容可啊，这样的一个谐音，大家可以在大脑里面呢构建这么一幅画面，对吧？为了让大家记忆呢，我已无所不用其极了，对吧？我已无所不用极了，但没关系啊，只要能够让大家记住，用什么办法都可以。比如这边的话，我用 ai 来生成的图片， 细容可啊可可粉，它非常的细腻，对吧？它遇水即溶，对吧？叫细溶的可可粉， 当然了，如果说你觉得我这记忆方法呢，比较绕的话，你也可以选择适合你自己的一个记忆方法啊，不管用什么方法，你把它记住就可以了。这个法基本上就考原题，选择什么？选择 a、 c、 d 啊，选择 a、 c、 d。 那 么第三十五题，管理体系可以帮助组织呢？实现其预期结果，并且呢追求迟成功。管理体系的高层结构包含了管理体系的什么的理念，这些思维呢？贯穿于标准的始终， 哪些理念啊？哎，这个话以前考过啊，以前考过，同样的通过口诀来进行记忆，战略思维、系统思维、风险思维、过程思维，那么连在一起，第一个， 第一个汉字连在一起的话，我们调换一下顺序，叫战国风系， 那么这个的国的话，通这个过啊，大家用谐音来进行记忆啊，战国风系对吧？大家想到战国的一个风景的话，战国的一个风潮的话，大家可以看看，是不是可以联想到战国打仗的这么一个情况啊，哎，战国风系啊，边疆上沙，场上风沙走石， 士兵呢？排列成阵，对吧？叫战国风系。所以说选择 a、 b、 c、 d， 那 那么具体怎么理解呢？ 具体怎么来理解呢？什么叫战略思维啊？来，我们说管理体系的一个高层结构，就是我们这个 harmonized structure， 对 吧？现在的话叫统一结构，高层结构的话，第四张、第五张、第六张、第七张、第八张，第九张、第十张，对吧？标准的核心论文呢， 都是按照这么一个高阶结构来写的，包括前面的第一张到第三张，对吧？包括前面的范围啊，规范性文件啊，数据和定义啊，都是按照这个高层结构来进行写的， 那么什么叫战略思维啊？哎，我们说任何管理体系的他都是一项战略性决策，都是要最上层来拍脑袋的系统思维，我刚才说了一定要上下一盘棋， 上下一盘棋，那么风险思维啊，我们说风险的话一定要有风险的意识，比如说第六张六点一条款就体现了风险思维，那么这个过程思维啊，过程的话什么意思呀？ 啊？我们在无论是贯标的时候还是审核的时候，我们都是按照一个一个的过程来进行一个贯标来进行审核，从前接这个采购到入库，到领料到生产到成品的一个入库啊，那么这边的话，我们在贯标的时候，每个过程都需要什么？按照标准的条款来进行一个贯标 啊？所以这边的话选择什么？选择 a、 b、 c、 d 啊？所以说一遍的话，我帮助大家来进行记忆，那通过一个口诀，或者说你们自认为有效可行的办法，那么讲完之后的话，我再帮助大家来解一下这个究竟是什么意思。 那么第三十六题，从审核定义的角度分析啊，审核的特点，这个的话是不是经常考呀，考烂掉的道题啊？ 是不是大家想一想，我们说既然大家来考审核员，那么审核他是什么定义呢？审核是什么定义啊？ 啊？为获得客观证据并对其进行一个客观的评价，以满足审核准则程度的所进行的一个系统的、独立的，并且形成文件的这么过程。哎，所以说这个的话就是审核，所以说我以前讲课的时候跟大家说过了啊，在了解一个名词的时候，比如说审核， 在了解一个名词的时候，比如说我们这里审核，但除了审核其他任何名词，任何这个术语和定义呢，都是这样的方法，大家一定要注意。动词， 名词啊，就是谓语嘛，还有相关的定语啊，还有相关的定语，就是修饰词， 比如说这里的一个审核，审核最关键的动词是什么？获得客观证据并对其进行什么评价，以确定满足审核准则的程度，所进行的系统独立的形成文件的过程，对吧？所以说这三个动词一定要关注， 那么接下来的名词，哪个名词需要关注啊？我们说审核它的本质是什么？本质的话，它是一个过程，对吧？它是个 process 啊，它是个过程，它可能是一系列的过程，那么什么样的过程呢？哎，这道题我们就考察来了，它是个系统的，它不是东一榔头西一棒槌的，它是个独立的，哎，我们说审核的话，它要代表独立性，对吧？并且呢，它是要形成文件的，这么过程我们在审核的时候要不要写审核记录啊？要不要写审核报告呀？它要不要形成文件啊？ 哎，所以说系统的、独立的、变形文件的这么个过程简不简单？简单啊， abc 适宜的没有体现选择 abc 啊，非常简单，都是送分题啊，翻来覆去的就是考这些知识点， 那么在接下来第三十七题，质量管理体系，基于过程的审核叫基于过程的审核。什么叫基于过程的审核呀？刚才我说了， 刚才我说了基于过程的审核，比如从前期的采购到入库，到领料， 到生产到出库，对吧？比如说我们按照这个过程方法，那么按照这个过程方法呢，是以过程绩效为切入点，以组织的顾客相关的要求和风险控制为关注的焦点，以过程和过程之间相互关系为审核的路径。 那么以上所有的内容呢，都是致力于管理体系的一个持续改进，那么这个的话，就体现了我们这个基于过程的审核的一个特点， 我们审核的话，通常的话按照过程审核，还有按照什么按照部门审核，当然了，说实话，在我们审核实践过程当中，在我们审核实践过程中，就是真实的审核过程中，我们绝大部分还是什么？绝大部分还是按照部门来审核， 按照过程审核的有没有啊？也有啊，但是比较少啊，这可能只发生于什么部门里面的啊？某些过程来进行审核，但是有没有可能全公司都按照过程来进行审核呀？啊？也可能，但是我个人遇到的比较少啊，所以说选择什么？选择 abcd， 全都选， 那么在接下来第三十八题，三十八题的时候，也是翻来覆去的考啊，以下哪种情况呢？可能减少审核时间？大家想想你最直观的感觉，什么情况下可以减少审核的时间啊？ 你用最朴素的思维你考虑一下，你抛开教材上的原文，你抛开教材上的原文，你想想，如果说让你审核，什么情况下可以减少审核时间啊？ 肯定是什么相对来讲比较简单啊，风险比较低啊，对吧？这种情况下呢，可能 减少审核时间，那么反过来什么情况可能增加审核时间啊？那么现场的话比较复杂呀，尤其是属于这种劳动密集型的一些企业呀，对吧？这个风险比较高呀，哎，比如省审核化工企业呀， 那么毫无疑问，那我们再来看一下，带着这个最朴实的认知呢，我们来看一下 abcd 四个选项，那么体系运行比较成熟，说明企业管理比较规范，对吧？那么相对来讲的话比较简单，风险比较低。那么这个企业这个地点呢？多于一个场所， 这个什么意思呀？比如说他的总部的话在北京啊，总部的在北京，那么接下来的话在上海呀，广州啊，深圳啊啊，新疆啊等等等等，各个地方，他有分公司或者分场所啊，那么这个的话复不复杂？很明显是比单个场所要复杂呀，这个的话是要增加审核时间的呀， 那所以说 b 选项不选， b 选项不选，那么 c 选项自动化程度比较高，这点的话，很多同学有疑问啊，说，哎，老师，自动化程度比较高的这种企业的话，不是都应该是高大上的企业吗？ 都属于这种自动化流水线比较完善的企业吗？那么这种企业的话，应该来讲都是大企业呀，大企业的话就应该比较复杂呀，是这样子吗？不是这样子的呀，那么自动化程度高的话，说明企业的管理成熟度比较高，相对来讲的话，管理是受控的，相对来讲是比较简单的， 所以说大家脑子呢，一定要拐个弯，那一定要拐个弯，那么 d 选项有外包的智能，大家想一想，如果一个企业他有外包和没有外包，哪个更受控啊？很明显他没有外包更受控啊，没有外包更简单。那所以说这道题我要选择 ac， 那 选择 ac。 那么第三十九题，管理体系认证审核末次会议他的内容是什么？哎，我们说末次会议他主要包括以下方面的内容，这边的话我就不多做对数了啊。他包括要报告审核发现，对吧？审核发现包括符合和不符合， 他要宣布审核结论，他提出认证那个推荐性意见，那么推荐意见的话，他包括推荐认证注册和不推荐认证注册，还有包括什么有条件的啊？认证注册 基本上无非的话是这三种。那么最后一点提出改进了一个措施，改进的措施归审核组来进行提吗？审核组只负责来关闭，不符合呀，对吧？给企业开了 nc， 给企业开了不符合， 那么企业自行的来进行采取什么纠正和纠正措施包括什么？这里的 d 选项改进措施。哎，所以说这个的话不是审核组要干的事情，这是企业要干的事情啊。审核组的话不能够提出任何改进的措施啊，这是违规的啊。选择 abc， 那 么再接下来第四十题，据 ptc 循环这个理论啊，说监测分频，对吧？监测分频，那么组织需要确定什么？ 需要确定啊？这边的话一共有四个点，需要坚持测量什么？ what？ 对 吧？对象是什么？那么接下来的话用什么方法？ what method？ 用什么方法？那么何时来进行一个坚持测量啊？我们说坚持测量的话是第一步对吧？ when？ 对 吧？那么第二步，何时对于坚持测量结果来进行一个分析评价？ when， 两个问，一个 watch， 一个 what method。 那么这里的 c 选项，对于财务出纳合规性的评价，我们说不管是九千也好，一万四也好，还是四五零零幺也好，他们关注财务这块吗？ 他不关注啊，尤其是九零零幺，不关注财务这块啊。那么一万四跟四五零幺呢？可能我们还考虑什么啊？对这个环保和安全相关的资金的投入，但是也仅限于资金的投入。但对这个财务出纳合规的评价， 归不归我们管理体系来管啊？不归啊，它归财务审计专门的财务审计公司来管， 不归我们管啊，我们不需要来对大家进行评价啊。选择什么？选择 a、 b、 d， 那 选择 a、 b、 d。 所以 说啊，这边的话又联系到我们的审核实践， 理解到我们审核时间，通常我们在审核，比如三体系的时候呢？我们对于财务关注的多不多呀？基本上是不多的啊，基本上质量管理系不怎么关注财务环境和职业健康安全。我刚才说了，可能会关注财务的资金和投入啊，其他的话几乎就没有了。 财务部的话，是我们不太关注那个部门啊，因为我们不是财务审计啊，我们只是管理体系的审核。 那么第四十一题认证的原则有哪些原则呀？哎，之前跟大家来总结的，对吧？怎么口诀？公共则能保投机，对吧？公正性、能力、责任公开性、保密性，对投诉的个回应就一个风险的方法。 那么还有个口诀，大家还记不记得叫成功质保毒鸡鸡，那个是什么原则呀？那个是我们审核的气象原则，审核的气象原则的话是成功质保毒鸡鸡 啊，成功质保独基金。那么对于这个认证的原则啊，对于这个认证原则，同样是七项，叫公证性、能力、责任、公开性、保密性，对于投资回应基于风险的方法，怎么记啊？公公 则能保投机，我在讲课的时候也跟大家讲过啊，我在讲教材的时候也跟他来讲过，怎么来记啊？公公，公公，通常的话作为一家之主，对吧？要能保住投机， 公共则能饱投机啊，基本上我们很多爷爷辈的呀，都会什么都会炒股，对吧？公共则能饱投机。 那么这里的 c 选项权威性有没有权威性啊？我们说权威性现在只用在什么？只用在认可认证机构，现在用不用权威性啊？现在不用了啊，只用在认可机构啊，所以说选择 abd 啊，所以说这边的话，大家一定要举一反三，看到这个相关的关键词的话，就想想以前我们有没有考过相关知识点。 那么在接下来第四十二题，在第三方认证审核当中啊，作为审核证据的信息，他可以什么？应该是真实的、客观的，要不要求全面啊？怎么可能要求全面呢？我们说审核的话，他本质上就是什么？他就是个走马观花的过程啊， 他就是个走马观花的过程啊，他就是个抽样的过程啊。我不可能覆盖全部啊，我覆盖全部的话，我省一年，我在企业现场待一年， 可能时间都不够，对吧，所以说不可能绝对全面的。权威的什么？刚才说了权威，他是描述认可机构的，那认可机构的跟这个审核证据也没关系啊，没有关系啊，审核证据中应该是真实和客观的啊，选择 a 和 b， 选择 a 和 b， 那么在接下来第四十三题审核准备阶段。那这边的话，大家一定要拎关键词啊，大家看到这个关键词的话，立马要在头脑当中形成什么样的响应啊？那我们说审核准备阶段呢，你立刻要联想到我们说 iso 幺九零幺幺管理题审核指南里面的六大过程， 还记不记得呀？哎，我们说审起、审准、审时、审报，审完审后，每次讲这个题的话，我都跟他来写，为什么 我不是闲着跟他来写啊？我是希望我每次讲的时候灯跟他来写的话，帮助大家来熟悉啊，因为这个的话是一个高频的考点啊，六大过程， 那么这边的话讲的是什么？审核准备阶段？审核准备阶段的话是我们第二阶段，审核准备阶段要做几件事情啊？要做四件事情，文记分工，对吧？就这么点知识点， 就这么点知识点，他考察的是审核准备阶段的文审，哎，我们说刚才说了文记分工嘛，对吧？第一个文就是什么？哎，就是我们这道题考察的审核准备阶段的文审， 那么应当对这个文件的提供的信息啊，文件覆盖的范围呢？来进行评选，对吧？以确定什么啊？以确定文件的什么性啊？这边的话选择 a、 b、 c、 d， 选择 a、 b、 c、 d， 正确性、完整性、一致性和有效期。这个知识点呢，最近也是经常考啊，我打两颗五角星已经考了两三次了啊， 我们说在审核准备阶段，这个时候的文审呢，他要确保四个性，正确性、完整性、一致性和有效期。那么言下之意，审核准备阶段，审核准备阶段他有文审，我们刚才说了， 审起审、准审时审报审文审后，还有哪个阶段他有文审啊？在我们审核的实施阶段， 审核的时阶段，同样它也会存在文审。我们说文审啊，它是覆盖于我们审核的全过程当中的。那么审核准备阶段的一个文审呢？它主要是确定正确性、完整性、一致性和有效期。那我们审核时阶段呢？哎，我们说这边的话，也考虑一下审核准备阶段这个时候有没有进现场呢？ 没有进现场呢，这个时候只是初步接触到企业的文件资料，对吧？所以这边的话，主要看企业正不正确呀，完不完整啊，有没有一致呀，相关的内容是否有效啊？但是在我们审核实施阶段绝大部分情况下呢？当然也有些少数情况啊，比如说一阶段的非现场， 或者说在我们审核实施阶段的时候，我们为一阶段做准备的时候。哎，我们说可能什么，可能是还没有进现场呢？或者说在一阶段的时候非现场的话，这个时候的文审，他主要是确保什么性啊？ 啊？他主要确保符合性啊、有效性啊、符合性啊、充分性啊和适宜性啊。所以说这边的话，大家注意啊，这边的话不同的标准啊，教材这边的话，他描述是有差异的， 但大家一定要拎清楚重点，重点是什么？重点的话大家就可以记住啊，审核准备的阶段的话，主要看企业有没有审核时阶段，主要看企业做的怎么样，那做的怎么样啊？所以这边的话 选择什么？选择 a、 b、 c、 d 啊？这边的话确实比较难记啊，因为我们说教材上啊，很多什么很多正确的废话，很多正确的废话，比如说教材的 这个第二版的第五十七页，他这边的话，除了这里呢，完整性、正确性、一致性和有效期啊，他又说了，又补了这么一句话，对其正确性、一致性和有效期在现场审核，这里所谓的现场审核呢，就是我们审核实时阶段的审核，对吧？那么对这个正确性、一致性、有效期仍进行一个评选 啊，但是这个这个表述呢，跟我们在审核实施阶段那个完全平审呢？这边的话又有出现那个差异啊，这个的话大家也都见怪不怪了啊，因为这个教材呢，大家也都知道是怎么出来的， 这边的话我也不想多做评价，所以说借此机会呢，我想跟大家说啊，你光背光死记硬背光靠刷题是没有作用的啊，一定要什么？一定要来进行理解，你就想清楚，你就考虑清楚审核准备阶段和审核实施阶段 这两个阶段啊，对这个审核员而言，他究竟有没有进场的，如果没有进场的话，就要关注什么有没有，对吧？啊？比如说这个完整性啊，一致性啊，这些内容啊，正确性啊，这些内容，那么实实践的话，主要看什么啊？符合性了，做一个符合性判断了，评价了，看企业是否有效了，文件是否有效。 所以说这边的话，将就这个审核准备阶段的话啊，我们刚才说同样可以通过口诀来进记。完正易有啊，因为这边的话考察过几次啊，所以这边的话，同样啊，我们工作完了，收到工资之后的话，我们可能请工友吃个饭，对吧？完正易有选择 abcd， 那选择 a、 b、 c、 d。 那 么第四十四题啊，认证机构在制定结合审核方的时候呢，应当考虑什么啊？应当考虑 a、 b、 c、 d 全头选。 那我们说结合审核，什么叫结合审核呀啊，比如说结的话，九零零幺幺四零零幺四五零零幺，一起来进行审核。 所以说认证机构在策划审核方案的时候呢，要考虑什么？考虑各自的所设定的技术领域啊，结合审核的目标包括相关的风险，包括结合审核的措施的有效期啊，这个也都是一个标准的原话啊。这边的话也提醒一下啊，有人说了，这里的 b 选项目标和我们教材的原文目的，这是两个词呀， 那我们说因为相关的材料呢，它都是英文啊，英文翻译过来的，英文在翻译的过程当中啊，可能会存在不同的版本啊，但是本质上来讲的话，本质上来讲的话，它们表达的意思都一样的啊，有些同学说了，哎，目标的话，它的英文单词不是 objective 吗？这里的目的的话不是 purpose 吗？ 应该来讲的话都是什么？都是 purpose 啊，应该是他的一个目的啊，目的，但是你说这边的目标错不错呀？不错啊，不错，但这边要注意一下，这边的话可能大家可以混用，但是有些词能不能混用啊，比如说审核方案和审核计划， 那审核方法和审核计划它是不是一个概念啊？它不是一个概念啊，有些词的话确实我们可以把它混用，但有些词的话不可以啊，这个怎么判断？没办法啊，只能靠你平时的积累，选择 abcd， 那 选择 abcd。 那么第四十五题，管理型认证机构啊，它共同的一个特征，它表现为什么？表现为我们说这里的一个责任啊，深头做这个处理啊，公正性啊，法律地位啊，那么这边的话，法律地位什么意思啊？通常的话，我们认证机构的话，都有法人的啊， 都有法人的法人单位啊，那么公正性啊，公正性。既然做一个认证机构的话，要什么建立信任，传递信心啊，要传递这么一个公正性责任， 认证机构的话不是印发证书，这个机器你发出的证书的话，你要承担责任的啊。深投诉处理啊，那么这个的话啊，比如说客户的处理啊，客户的投诉啊，那这个的话，认证机构的话要单择起来，选择 a、 b、 c、 d 啊，这个的话都很好理解的啊，都很好理解的啊，这个呢，也是翻来覆去的考， 那么在接下来的话，我们再来看第三部分问答题啊，主观题，来到了主观题，大家看一看主观题究竟难不难啊？难不难啊？其实说难也不难，为什么？因为如果说你基础 打扎实了，我反复提个词啊，叫基础，基础打扎实了，所有的题都不难，大家可以看一下程序，程序的定义，程序内容简不简单啊？简单啊，反复。刚才来画这个静态模型，最上面的是什么？是手册， 那么这道题的话就考了第二层叫什么？叫做程序，那么下面的话叫管理制度啊，啊，包括 s， o p 啊， cop 啊啊，偏管理的内容，那么最下面的话啊，叫 record 记录。 那么这边的话就考察了什么叫程序啊？程序的定义是什么呢？哎，程序主要是为了进行某项活动和过程，所规定的途径 就是什么，哎，说白了就是偏管理的，偏高度管理的这么一个抽象出来的这么一套文件， 那这个话叫程序，程序话，有些时候他也叫文件啊，也叫文件，但这个文件的话，跟大家所宏观基宏观上的文件啊，信息集载体的那个定义呢？不一样的啊，那个定义的话是一个宏观的定义，那么这里的文件 表达的就是程序啊，是这个一个意思。那么这个文件的话是什么？是狭义上的文件，这个文件的话，我刚才说的 信息技术专题，这个文件的话是什么？这个文件是广义上的一个文件，所以这个解释起来呢，确实也比较麻烦，为什么？因为只有你接触过认证审核你才知道啊，很多时候呢，这个程序和文件呢，有些时候我们会毁用。 那如果说用大白话来介绍一下啊，这边的话，有同学说了，哎，你这边给我解释，仍然是文绉绉的，但没办法啊，考试的时候我们必须要按照教材上来写。那么如果说用大白话来解释一下这个定义的话，什么所谓的程序，就是更高层级的管理制度， 就是更高层级的管理制度，管理制度的话就相对来讲比较细化了，什么意思呢？比如说我们国家的一个法律体系，那么最上面层是什么？是宪法，对吧？上面是宪法，那么中间的话是各个法律啊，比如说质量法呀、计量法呀啊，民法典啊等等等等。那么这里的话管理制度的话， 管理制度上就相当于什么？就相当于相关的具体的实施规则，对吧？那么下面的话记录的话，就相当于一个执行层面的内容，执行层面的内容，所以说类比下来的话，我们可以用中国的法律体系来进行类比， 那么这里的法律的话就相当于我们这里的程序，那么法规的话就相当于我们三级文件的管理制度啊。法规什么意思啊？我们是法律的话，是人大来制定的啊，是人大来制定的，那么法规的话，通常是国务院，国务院 来颁发的什么？什么条例，所以这两者的话是有区别的啊。那么好，程序的定义了解了，接下来的话，我们看一下程序它的内容是什么呢？哎，它包含了五 w、 e、 h 啊 y 干这件事情 明确的目的，为什么要干？那么做什么啊？明确对象， where 在 什么地方执行？明确地点问什么时间执行，对吧？什么时间完成？明确时间，那么 who 由谁来执行？明确的人员，那么号怎样执行？采取的措施和明确方法。 那么这个的话就是我们程序的内容，比如说啊，举个具体例子啊，比如说企业的一个采购管理程序啊，采购管理程序啊， 比如说销售管理程序啊，生产管理程序啊等等等等，对吧？说白了这里的某某管理程序啊，就是更高维度的更上一阶的管理制度， 他的内容啊，可能会比较宽泛，但具体的一个细节呢，可能比如说某个企业他制定了采购管理程序，那么这边的话，这边的话，比如说采购部的话，他又 针对程序的话有进一步的细化啊，比如说细化成采购人员管理办法啊，采购流程管理办法，采购这管理办法，采购那管理办法，说白了就是将这个程序呢，又细化成若干个管理办法啊，是这个意思， 所以说主观题难不难啊？不难啊，就是翻来覆去的这么考呀，那么第四十七题啊，同样的非常简单啊，这个方针我已经讲烂了， 什么叫方针啊？方针是由谁来设定的呀？我们说在讲第五章的时候啊，五点一的时候，不管是质量管理体系、环境管理、职业健康管理体系都有什么，都有一个保方标， 确保方针和目标这个设定。但是对于这个方针呢，一定是有什么？一定是有最高管理者发布的。我当时也没有讲啊，我们说方针的话， 方针的话一定是有最后管理者发布的，对吧？我刚才讲了叫保方标啊，保方标，那么目标呢，不一定是有最后管理者制定的啊，他是确保制定，对吧？但是我说了，方针一定是由最后管理者发布的啊，并且的话以文化的形式来进行呈现，有没有说过呀？说过的呀， 方针的内容是指方向的，既然是指方向的，谁来发布呀？肯定是最后管理者呀，一把手来进行发布呀。 方针那个要求啊，要求在组织内得到沟通、理解和应用，沟通理解，应用这三个动词一定要注意啊，包括我们在讲标准，五点三岗位职责权限的时候要讲什么？分配沟通和理解，分配沟通 和理解啊，所以说这个相关的一些动词呢，大家一定要记住啊，五点三职责权限的时候要讲分配沟通理解和应用，对吧？那么适用的时候呢，或者适当的时候呢？为有关的相关获取， 是不是一定要将这个方针给所有的相关方啊？不一定，如果说有关的相关方呢？要，对吧？要你的方针啊，所以说这边的话，适用的时候啊，可以给企业相关的方针。 那么下面呢，跟大家的主例子啊，比如说 iso 九零的质量方针，对吧？以治取胜，持续改进，顾客满意，专业参与，对吧？那么这边的话，通常什么通常是粘贴在企业的啊，比如文化墙啊，部门墙啊，那么这边的话，通常都是由最高管理者来进发布的 啊，所以说考察大家都是什么最基础的一些术语和定义啊，对吧？难不难啊？不难啊，还怎么办？只能打清楚啊。那么在接下来这个应用题，应用题，应用题这道题的话，确实也比较难啊，比较难， 虽然说比较难，但是我也讲过啊，来看下第四十八题，某 b 公司呀，向二认证机构呢，提出了某某管理题的一个初次认证申请， 那么该公司申请认证的范围呢？有两个啊，第一个的话是环保技术服务啊，这个的话是编技术服务的啊，软性的。那么第二个的话是环保设备的制造哎，这个的话是有制造制造这个环节的，是生产这个环节，那么前两个呢，讲的是活动和过程的范围， 活动和过程的范围，对吧？就是企业做什么事情的，那么接下来的话还有企业的地址。那么第三点，总部和环保技术服务，他在场所一， 场所一。那么环保设备的制造呢啊，就是生产环节呢，他有四个场所啊，通常的话就是制造基地，对吧？四个制造基地分别在二、三、四、五， 那么这里的场所一啊，场所二啊，场所三啊，场所四啊，场所五啊，这五个场所的话，分别在不同的地势啊，比如说举例子， 在江苏，对吧？总部总部和他的一个服务场所，他比如说在南京，对吧？那么他这边的话，又集合了四个生产制造基地啊，比如说盐城， 比如说淮安，比如说苏州，比如说常州啊，那么这边的话，他有四个生产制造基地啊，总部和技术服务这个地点的话，他在南京啊，因为南京是省会啊，基本上跟大家举个例子啊，用江苏跟大家举例子啊， 那么认证机构呢，安排了四个人员，组长 a 某，组员呢是 b 某啊，组员的话是 c 某，还带了一个实习审核员 d 某啊，那么审核组的话一共是一行四个人， a、 b、 c、 d 啊，那么 d 的 话是实习审核员， a 的 话是组长。 那么 b 的 话他带什么代码呀？ b 的 话他是带生产的代码，那么 c 他 带什么代码呀？他是带服务的代码 啊，他是带服务的代码。那么组长的话，他这个点没说啊，没说的话，我们就默认他没有带啊。那么针对于上述表述呢？回答下面问题。首先第一个问题，为了确定能否受理公司的人事申请啊，对于这个省方案进行策划，那么公司的话应当提供哪些必要的信息？就这里的一个公司 b 啊， 就是这里公司 b 啊，要向 r 这家认证机构呢？要提供哪些信息啊？哎，我们说后面的话，认证机构 r 的 话他要什么？他要策划审核方案的呀？审核方案他的来源，核心来源之一是什么？就是 b 公司要给 r 机构的话一些资料，对吧？哪些资料呢？哎，包括申请那个认证范围呀？ 包括申请组织的相关的详细信息啊，名称，地址，过程，人力资源职能和相关那个合规义务，对吧？还包括相关那个有没有外包呀？啊？实施的那些标准啊，有没有请相关的资源公司呀？ 那么这个的话是考的我们教材上的原文对吧？大家可以看一下主观题都是考的教材上的原文，所以说我反复刚才来讲，教材重不重要啊？教材非常的重要啊，大家一定要一边听我课一边看教材。很多市面上有一些这个培训机构呢，他们所谓出的一个复习引考的一本通啊，或者其他的一些资料的话， 有没有用啊？我不能说完全没用，但是有可能会忽略相关的考点，怎么办？大家就买官方的教材，就买协会出的这本教材就够了啊， 不要再买其他的资料，不要再买其他的资料了，买官方的教材，认准官方的教材就可以了。因为考试就考教材， 那些所谓的浓缩知识点啊，考前几页纸呀，都没有用，就考教材。那么这个的话是第一问， 那么第二问，第二问，实习审核员能否独立审核？实习审核员在审核的时候有哪些注意向啊？那么这句话，实习审核员能不能独立审核呀？同样也是我们教材的原话啊，实习审核员他不能独立审核，那么应当在正式的审核员的指导和帮助下参与审核。 实习审核员他叫参与审核，那么应当只派一名正式的审核员作为评价人员，那么该评价人员呢？有接管的一个能力，对吧？并且呢，对于实习审核员的一个活动和审核发现来进行负责 啊。所以说这边的话，实习审核员呢，没有具备完全刑事能力，需要给他拍个什么监护人啊？需要给他拍个监护人，那么监护人的话，通常是组内的正式审核员。 那么第三点，审核过程中能否抽样？在数量上和场所上究竟如何来抽样啊？这个的话，其实考的是什么？考的是偏向我们审核实践了啊，如果说你没有接触过审核，那么这个老铁确实也比较难啊，但是我们教材上其实也说了啊， 大家可以看一下。那么场所一能不能抽样啊？场所一不能抽样，为什么？因为它是总部所在地啊，南京能不能抽样啊？南京的话是必须审核啊，我们说总部的话是必须审核， 但是这个制造基地啊，刚才我说了盐城、淮安、苏州、常州这四个城市所在那个制造基地，因为他们的业务相似，对吧，均视为制造环节， 所以说可以尝试抽样。那么如何来抽样呢？通常的话就是开根号 x 开根号，然后向上取整，那么这里的 x 是 几啊？是四，对吧？四，开根号二，二的话向上取整的话是二，所以说这里的话，抽样的样本的话是两个，那么抽样的样本里面啊，其中的话， 至少百分之二十五为随机抽样，那么二的话乘以百分之二十五的话是零点五，那么零点五向上取整的话，其中一个是随机抽样，那么另外一个可以不随机抽样， 那么这样的话，就把问题三呢回答比较精准了啊。这边的话，这个内容啊，大家可以看一下管理理论基础的啊，这第二本教材第二百五十页讲的比较详细，那讲的比较详细， 那么再接下来第四问，安排 a 某和 b 某审核场所一，审核组员 c 和实习审核员 d 审核其他场所，问是否可行，给出理由，可不可行啊？不可行啊，为什么？因为场所一它是什么？它是技术服务啊。技术服务的话， b 这个审核员他是什么代码呀？他是生产的代码，生产的代码，他能不能审核技术服务这个场所呀？不可以呀，对吧？所以这边的话 b 是 不可以的啊， b 是 不可以审核场所 e 的， 因为因为他没有代码，所以这边只能 a 和什么？ a 和 c， 然后 b 和 d 呢？审核其他的一个场所，对吧？制造基地。所以这边的话，第四题啊，这个安排 a 和 b 审核场所一不妥当啊，因为根据题干描述呢， ab 两个审核员的话，只有 b 具备专业能力及专业代码，那么 b 的 它是制造的这么一个专业， 但是场所一呢，他是服务的个代码不涉及到，所以说不妥当，那么同理呢， cd 审核二三四五的进行抽样呢？也不合理，对吧？那么应该的话来进行调整一下啊。 那好，以上呢，就是我们这个主观题的一个解答。主观题难不难啊？不难啊，还是基础，基础加上实践 基础加上实践啊，实践怎么来？尤其是我们很多新人，他没有实践怎么办？还是进入个基础啊，因为我们在讲课程的时候，我讲课程的不是照着教材跟大家念，我是会融入大量审核这个实践大家听过我课的应该都知道啊，我会将大量的我个人审核过几百家的审核实践经验啊，融入到我这个课程当中去。 那么好，以上呢，我们就将这个二五年十月份的管理理论基础呢，这个相关的内容全部都给大家讲完了。重点是什么？重点的话是这两本教材，这两本教材大家会发现，不管是客观题也好，还是主观题也好，大量的是考教材的原话， 法律法规、质量管理方法与工具。重不重要？我直接打岔了啊，不重要，不重要怎么办？这部分的内容是从题出发，题出发，你看一下啊，管理认证技术一共是四百多位，这次考了几分啊？就考两分 啊，所以大家一定要合理分配自己的学习时间，掌握合适的一个学习方法。如果说没有人带着你，你自己一上来一段乱啃，一段乱看，花费了时间不说，效果还几乎为零。那么好，本堂课呢，我们就讲到这边，我是陈伟老 k， 非常感谢大家。

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