三方合同是什么意思

这个是实习协议，这个是三方协议，这个是劳动合同，他们三个完全不一样，今天我就给大家讲一下这三个合同到底是什么？还没毕业的同学一定要认真听，签错了很有可能会让你失去应届生身份，甚至是赔钱。首先是实习协议，这个是我们在大学期间出去找实习签的， 毕业只有在校的大学生才能实习，签实习协议，毕业后就不能签了，因为毕业后实习是违法的，而且实习协议几乎没有任何约束力，他不属于劳动关系，也不受劳动法保护，公司也不会给你缴纳社保什么的，他最大的作用就是明确一下你的实习工资发多少，什么时候发，还有工作内容和实习时长， 你要是想离职的话，提前三天说一声就行了，这玩意也限制不了你什么，毕竟实习期间公司想开你也是随便开，他要是拿实习协议微信，你说什么不能走，要把你从行业里拉黑什么的，那也是纯粹吓唬你的，你一个实习生，公司也不可能把你怎么样，实习期提前离职也是一件很正常的事。 至于那个实习证明给不给你真的不重要，你将来找工作的时候，没人会查你的实习证明有没有都一个样。然后是三方协议，他是给马上要毕业的大四应届生签的，是指的你学校和公司，这三方之间达成了一个协议， 说白了就是在学校的见证下，保证这个应届生毕业后一定会进到这家公司里工作。他本来是一个保护学生权益的工具，防止应届生被企业放鸽子了，但这几年三方协议就开始变味了，成了很多学校拉高自己就业率的手段了。每到毕业的时候，辅导员就会疯狂催很多学生签三方协议，甚至会随便找一些公司来给你们签三方。 反正学校的就业率是上去了，你签了三方就已经代表你找到工作了。至于找到的工作怎么样好不好，你愿不愿意干，学校可不在乎。所以签三方协议的时候一定要谨慎再谨慎，确保自己是真的喜欢这家公司，喜欢这个岗位，再跟他签三方。 如果学校威胁你说不签三方就不给你毕业，那也是吓唬你，千万别信，更不要随便跟学校安排的公司签三方，毕竟主动送上门来的，能有什么好东西呢？ 就哪怕你最后不签三方协议，学校也不可能拿你怎么样，否则你签了之后，要么就稀里糊涂的去干自己不喜欢的工作。 最后就是劳动合同，这个是在你毕业后正式参加工作后签的，而且它是受劳动法保护的，入职第一个月就得跟你签订劳动合同，并且还要缴纳社保，否则就是违法的。签劳动合同的时候一定要关注这几个问题，是总公司跟你签还是分公司跟你签？你的岗位职责是什么？工作地点在哪里？试用期多长？试用期的薪资是多少？薪资结构、福利待遇是怎么样？五险一金的缴纳比例是多少？ 工作时间怎么样？有没有双休？有没有加班？加班的话有没有加班费？注意，只要缴纳了社保后，你就失去应届生身份，参加校招或者考公考编了。

今天讲讲三方协议。三方协议不等于劳动合同，他也不是签上了就能上岗的通行证。三方协议是你档案留向的法定指定单，是你应届身份的唯一认证码， 更是你政审工龄落户职称的底层操作系统。学校催你签三方协议，为了就业， kpi 企业让你签，为了提前锁死你的选择权，而你随手一签 三个权力，政审资格、工龄起点、应届身份当场移交他人。先说最狠的，去年某省职机关招录笔试面试双第一的考生，政审环节被一票否决。 什么原因？他大肆随便签了个三方档案，被寄到了一家空壳公司，对方伪造了一份虚假劳动合同塞进了档案， 政审直接认定诚信存疑，十年内所有的公职类考试全部进入。再说一个更隐秘的体制内，工龄，从档案记载的第一个劳动关系起算，你为应付学校签了个假三方，把档案挂靠到了皮包公司。 恭喜你，工龄清零！从记少算，三年工龄意味着什么？退休金每月少拿两千多到八十岁，累计损失超过了九十万。 你应付学校一年，学校和企业没有损失一分，你赔尽了半辈子的养老钱。最阴险的，招聘时用应届生名额把你招进来， 入职后却按社招标准定薪定岗，一字之差，年薪少五万，晋升慢两年，人才梯队直接掉档。更狠的是，服务期和违约金全藏在附件小册里，未满五年离职 赔偿等于年均收入乘以百分之一百五，算下来，违约金二三十万起步。你还没上班，就已经欠下了一笔人生分期贷。王叔给你三个遵守原则，第一，档案去向只填一个地方 户籍地县级以上人才服务中心，绝不随企业走，绝不挂靠空空公司，这是你政审和工龄的安全锚点。 第二，违约金超过五千元的协议直接拒签。劳动合同法第二十二条明确规定，只有提供专项培训并约定服务期，才能约定违约金。第三，遇到学校施压， 立刻拨打教育局高校学生私热线幺二三九幺，这是国家给你的维权尚方宝剑，同学们听清楚，三方协议签的不是一份工作，是你未来三十年的人生选择权。宁可延期毕业，也不要错签一次。 宁可多跑一趟人才中心，也不要图省事毁掉政审资格。我是王叔，一个帮年轻人守住人生关键权限的过来人。

为什么读了十几年书却没有？老师告诉你，三方协议和劳动合同根本不是一回事。直到被坑了要赔钱才发现学校天天催着签的东西，自己根本没看懂。三方协议又叫就业协议书，是你 公司、学校三方在毕业前签的，作用是约定你毕业后要去公司那上班，公司会给你留好岗位，但他不是。劳动合同不归劳动法管，签了是可以反悔的，但要赔违约金。很多公司会约定高额违约金，但一般超过五千的部分，司法上可以申请调解，不用全额给。还有三方协议不签不影响拿毕业证， 老师威胁不签，不给毕业直接举报。再说，劳动合同是毕业后入职公司签不签每月要赔你双倍工资。签之前薪资、 绩效奖金、加班费、工作内容、工作地点、试用期这些都要明确，尤其是试用期，合同签多久，试用期就对应多久，三个月以上不满一年，试用期不超过一个月，一年以上不满三年不超过两个月，三年以上不超过六个月。还有同一家公司只能约定一次试用期，后面续签、调岗 增值都不能再设置试用期。试用期工资不低于转正工资的百分之八十，同时要缴纳社保，没有转正再交这一说。试用期被辞退，公司必须证明你不符合录用条件，拿不出证据就是违法解除要赔钱。总之记住两句话，签任何协议前看清字，别签完才后悔。你的应届生身份比任何违约金都值钱。

什么叫三方协议？欢迎来到今天的青年大学习，我用一句话给你解释一下什么叫三方协议，我把它称之为你毕业前学校跟公司的结婚证书。很多人以为签了三方协议就等于是入职了，其实不对，三方协议其实他就像是一个 意向书，因为如果你还没有毕业，就是没有办法拿到毕业证，那你就没有办法去跟公司签署正式的劳动合同。但是这个时候呢，你又想去上班，或者是公司想要在你一毕业一瞬间就把你拉到这个公司来上班，那他们就需要一个见证人，这个时候就需要把你 公司还有学校三方拉在一起签一个合同，就叫做三方协议。那这玩意到底有啥用呢？我来简单的给你分析一下。首先第一点他能保证一件事情，就是你毕业以后一定有一个地方可以去，是只有签了三方协议呢，学校才会给你发那个派遣证， 也就是你的档案呢，才能转的过去。对于公司而言呢，你签了三方协议，相当于你这个人就被他们锁定了，你就不能随意的毁约。然后对学校而言呢，他们会在你签署三方协议的那一刻，就 把你归纳为那一类已经找到工作的，这样对这个学校对外宣称的他们这个就业率有帮助，所以学校巴不得你所有人都去签三方协议。第二点就是有几个坑，你得盘明白，第一个坑就是签了三方协议以后，你还是应届生吗？ 答案是你依旧是应届生。所以如果你签了三方协议以后，你照样是有资格去考公考编的，只要你还没有签署劳动合同，然后你还没有开始交社保。 这里说的社保不是说学校的那种社保啊，是工作以后的那种社保，只要你还没有交。第二个坑是什么呢？就是违约金，比如说你在很早期就跟一家公司签了三方协议以后呢，后面有一家大厂来挖你，那你有没有办法毁约呢？ 其实是可以毁约的，但是会支付违约金，大概在五千块钱左右，然后高的话有八千，这都是有真实案例的，大家可以去搜一下。这是后期文件啊，我在剪视频的时候发现这里我漏说了一个东西，就是 你签了三方协议以后，如果你考公考编上岸了怎么办呢？包括考研也是，其实这个时候你也需要去缴纳一个违约金，但是你是可以去跟这个公司协商降低你的违约金的。第三点啊，三方协议当中会有一个备注栏， 这个地方一定不要空着，一定要把公司对你做出的所有的口头承诺一定要记下来，然后填在那个备注栏里面，如果你不写的话，到时候你入职以后，他们就会说你空口无凭，凭什么要给你发这份福利待遇。第三，签完之后不要躺平， 三方协议的有效期一直到你报道的那天为止。去了公司以后，你一个月内公司必须跟你签署劳动合同，如果公司拖着不签的话，你是可以走劳动法，然后申请双倍工资的。最后一句话就是三方协议，他不是合同， 但是呢，他必须得遵守，这是有法院判过的。真实案例就是如果你私自的毁约动是要支付违约金的，不管是公司毁约还是你违约，都得要支付违约金。 所以在你签署三方协议的时候，一定要看清楚薪资、岗位、福利待遇，还有违约金等等等等这一系列的东西有没有写清楚，不要等签完以后再后悔，那个时候就已经晚了。

很多同学问三方协议、实习报告和劳动合同到底啥区别？为啥有同学说不盖章不发毕业证，签了后会不会影响应届生身份？又为啥实习盖了一次章，毕业前还要盖三方协议？今天一次性给大家讲清楚。咦， 三方协议又称就业协议，他不是劳动合同啊，也不能代替劳动合同，它相当于你学校和用人单位签的就业一项书， 意味着签了后单位要接收你，而学校择案协议给你做档案转接即可。简单来说，签了他，你就要做好从学生身份变成社会人的准备。所以签三方的时候，你要填档案转接信息。 一般而言，档案都是转到你所在生源地的大学生人才中心，不知道怎么填生源地信息，网上都查得到。二、签三方协议会不会影响营建生身份？因为有的学校会提倡毕业前要签三方协议，网上又人云亦云，整的人心惶惶的。那么作为过来人可以保证的说不会受影响。 本单位校招时可能要求未签过三方，但考公务员和事业编通常不受影响，所以应届生身份一直在，只要是你没在公司交社保，且在毕业一到两年内都算应届生，考公考编放心考。三、为啥有人说不盖章不发毕业证？其实这句话只是口头誓言， 不会真的实施。学校可能是考虑到咱们毕业后会唱而落失，想提供个过渡期，所以才让签三方协议。毕竟学生心态一直伴随着我们，突然离开学校也确实会感到迷茫。那么学校在离校前考核三方协议，实际上也是考核自己的大学生宝宝去的单位正规与否， 也是为我们的安全做了初次的筛选。四、实习报告是啥？为啥盖了一次章还要盖？他和三方协议有啥区别？如果非要说，你就把他当一次寒假作业就行。我当时实习就是用自己公司盖的章，一两个月的时间，除非你运气特好，不然很难有所见数。所以对我来说，他最大的作用就是换实践学分。他和三方协议 用途完全不一样，一个是拿在校的实践学分，而另一个是转移校后的档案信息。那么总结一下，三方协议就是就业 协议，只是教法不同，它的受用主体是你和学校，用途是确定你的就业意向、办理档案、转兼，以及你要做好别社会人的准备，签了后也不影响应届生身份， 不影响考公考编，更不能代表正式的劳动合同。而实习报告的受用主体是你，用途是做大学实践作业，可以换在校的实践学分。所以签了后只是满足你的实践要求，和就业路用无关，和就业去向也无关。至于劳动合作的受用主体，也是你毕业步入工作后的护身符， 签了后法律会保障你的工资、社保和试用期这些核心权益，但这也意味着你以后要学会自己照顾自己了。不错不错。

这个是实习协议，这个是三方协议，这个呢是劳动合同。那在我们毕业的时候呢，我们一定要清楚这三者之间的区别，如果一旦签错， 很容易失去应届生身份，而且有可能会面临赔偿，那在学校的时候，老师是不会给我们讲这三者之间的区别的。一毕业的时候，往往学校会督促我们尽快的签三方协议。那今天呢，我就给大家用这个视频一次性讲清楚这三者之间的核心区别。那首先我们来看一下这个实习协议，实习协议是你 从大一到大四期间还在校期间和企业签署的一个实习的一个协议，那所以它的作用是规范你和企业之间的权力和责任。那如果在这个过程中间，一旦发生了一些纠纷，那你就需要用这个实习协议来保护自己好。第三，签署方只有你和企业，这两者没有其他的角色，那第四，他 并不受劳动法的保护，因为他不是一个劳动合同。第五，有一些注意事项，那第一点，首先你要关注你的实习工资的发放形式，到底是按 小时结算，还是按这个月结，还是按周结等等。第二是你的实习的时长和形式，比如说你是一天当中有半天需要到岗，还是整天都需要到岗，整个实习下来是两个月还是三个月，那实习的形式有些是线上实习，有些是线下实习。 第三点，你一定要关注这家企业有没有给你购买意外险，如果你在实习的上班的路程当中发生了一些意外的状况，那这个意外险是可以对你进行保障的。那么第四，所有的实习都不会承诺自动转正，所以这个是否后面有自 转正，你要和企业去协商实习的这个协议当中是不会来体现的。那第六个是我们的实习协议和我们的应届生身份是没有任何关系的，不管你签还是不签，你的应届生身份都在因为他是大一到大四之间的一个实习的一个过程，所以不会影响你任何应届生身份。那首先三方协议呢，是在 你毕业之前签署的，那这个三方协议呢，是你未来入职这家企业的一个最重要的一个入职凭证，那它的作用呢是 首先他会规定好你所入职的这家企业入职的这个岗位相关的薪资的一些明确的一些条件。第二呢是他是一个你和企业之间彼此相互约束的一个证明。第三个呢，他也是学校未来给你调你的档案以及户口的一个重要的依据。这个三方协议呢，一听他的名字你就知道一定会有三方啊，第一是你，第二 是企业方啊，那就变成了四方啊，那他受这两个法的保护，第一个是民典法，第二个是普 通高等学校毕业生就业工作暂行规定。他的注意事项呢是我们有些学校呢，只有一份三方协议，有些学校呢，可以有多份三方协议，所以你一定要提前跟学校明确好到底是几份，你可以有几次签署的机会。那同时呢，我们要注意跟其 企业方要明确相关的赔偿条款。那有些企业呢，如果你没有按照三方协议的规定及时到岗的话，那他可能会要求你做一些赔偿，那有些呢，企业就不会有这样的规定，所以一定要提前确认清楚。最后一点呢，就是这个三方协议，不论你签还是不签，最终都 不会影响你的应届生身份。好，我们来看一下劳动合同。首先劳动合同呢，一定是你毕业后拿到毕业证之后，跟企业签署的一个合同，那这个一定是你正式入职必须要签署的一个合同，那这里面它的核心的一些作用呢，是你和企业之间要正式确定劳动关系，而且你们要明确之间的相互的权力和义务，那 这个是你和企业之间发生的行为，没有第三方。那同时呢，企业必须要在你签署完这个合同三十天以内，必须要给你缴纳社保，否则他就会违法，那当然他是要受我们的劳动法保 护的。那我们在签署劳动合同要注意哪几个要点呢？第一，你要看清楚签署的主体是不是这家企业的名称。第二呢，是你要明确你的岗位职责， kpi 目标，怎么衡量你工作的一些结果等。 第三呢，你要明确你的薪资到底是多少。第四呢，我们要看社保缴纳的基数是如何，那有些企业呢，是全额缴纳，有些企业并不是按照 你的工资的全额来给你缴纳社保的。那最后呢，就是如果这家企业给你上了社保的话，那你的应届生身份就会自动消失，如果这家企业不给你上社保，那你的应届生身份仍然存续。那不管你是学生还是学生家长，一定要擦亮双眼，看清楚这三个协议之间的区别，避免自己吃亏上当。

就算你特别聪明，你也不知道三方协议对你的影响有多大。马上面临毕业，还有很多大学生不知道什么事。三方协议、劳动合同、实习协议。 今天楠楠课堂开课了。三方协议就是毕业前你公司、学校三个人一起签的求职保证书。楠楠六十周年的应届毕， 夜深跑了好几场招聘会，终于拿到了一家私企的 offer， 满心欢喜准备定工作。楠楠拿到 offer 后就回到学校，学校开启了三方协议证明。导员叮嘱他说，要仔细核对好信息， 核对自己的姓名、专业，还有公司写的工作岗位，上班地点。楠楠确认没毛病才敢往下填。嗯，楠楠注意到，三方协议也是有违约金的。导员说， 违约金太高，别答应，一般三千以内最合理，只要学生赔钱，工资违约不赔钱的都是霸王条款，能改就改。这家不起，没有档案管理权。被抓告诉楠楠，档案会寄到公司所在地的人才市场托管。楠楠特意问清了人才市场的全称和地址， 生怕填错了档案必丢，影响以后考公落户。楠楠跟导员说，公司还答应了我好多福利待遇。导员说，公司答应的薪资、社保、试用期落户，哪怕是包住宿发补贴，全都写进备注，没写的不算数。公 翻脸你也没证据。楠楠先签字，公司盖章，再拿回学校盖章。三份协议分好，自己留一份，公司拿一份，学校存一份。后来楠楠考上了公务员，不想去这家私企了，他拿着录取证明找公司协商，对方通情达理，免去了违约金， 开了解约函，拿着解约函回学校换回了新的三方，顺利办理了公考入职手续。

每个应届生毕业前都要经历的签三方，究竟是什么呢？签什么？怎么签？有什么要注意的？那今天三弟和林仔就帮大家一篇讲透三方协议，没有弯弯绕绕，直接给大家上干货。首先第一个问题，到底啥是三方协议呢？它全称叫全国普通高等学校毕业生就业协议书，简单来说就是你学校、用人单位三方签的一份有法律效率的协议， 明确你的工作岗位、薪资、试用期这些关键信息，在正式的劳动合同前先给你的权益上个保险。不过要注意呢，学校会用它来算就业率，所以经常会促使大家尽快的去落实。但咱可千万别因为学校催就瞎签，得先想清楚自己的职业规划是什么， 先保护好自己的权益才是第一位。那第二，这个三方究竟要怎么签？从签约的时间上来说，一般呢，在毕业前大多是大四上学期或者是下学期刚开学的时候，企业呢，不是会去学校校招吗？你要是面试过了，跟公司聊好了，要去上班了，那这个时候就该签三方了，毕竟这个时候咱们还没拿到毕业证，有了三方协议，就能确保等咱正式毕业的时候，公司能够按照约定让我们入职。 那从签约的形式上来说呢，主要分为网签和纸签两种方式。首先说说网签啊，现在不少地区和学校都有专门的招聘通知和签约需求，你在呃，你先上网注册好个人信息， 投了简历之后，要是被录用，公司就会发签约邀请你签电子签名，最后学校在网上审核盖章就行。那再说说纸签，你得先从学校的就业指导中心领空白的三方协议，自己填好个人信息，然后交给公司，公司填完信息审核盖章， 然后呢，再把这个文件拿到学校里面，学校再去审核盖章，这才算是整体完事了。大家最关心的三方协议里都有什么内容呢？签的时候要注意些什么？ 首先，三方协议里包括内容并不少，有很多模板化的内容，那大家作为应届毕业生，最需要关注的也是这些方面，具体的内容我们帮大家整理好了，大家记得截图保存， 如果觉得我们整理的还比较用心，记得点赞收藏加关注哦。嗯，那第三呢，我们来聊一聊脱迁和毁约的问题。哎，其实大家都是校招生嘛，都是第一次找工作，那对于可能影响自己一辈子的第一份工作，一定会有很多的考量和纠结，想仔细的去斟酌一下，又或者是想蹲蹲更好的 offer 都无可厚非。那此时此刻呢，就需要拿出脱迁大法。 常见的方法呢，有两种，第一种就是借口，学校的三方协议还没下发，暂时没办法去签署。那第二种呢，就是说之前已经签过了，重新签约呢，需要走流程就会比较慢。这两种方法呢，具体的话术都给大家放到屏幕上了，大家记得截图保存哦。 哎，聪明的小伙伴应该会抓住重点了，三方才能毁了吗？其实啊，一般学校是允许毁约一次的，但是你得把流程走对，首先得跟公司正式沟通，好好说，争取让公司理解，拿到他们的同意，解除协议证明，然后再按照学校的要求重新去申领一份新的三方协议。 这里还是温馨提醒，毁三方是有后果的，最直接的可能就是要付违约金，一般在两千到一万块钱左右，当然也有一些情况下可以不交。比如说你考上了国内的研究生、博士生，要去深造，或者考上了公务员、事业单位编制，再或者跟公司商量好了，公司同意不要你的违约金。 那其次呢，可能还会影响学校下一届学生跟这家公司的合作人。公司也不是傻子，吃一堑就知道长一智。大公司还好，每年想去的人很多，你喊他也喊，人家不怕隔，但小公司呢，是有点玻璃心的。如 如果这家学校的学生从大概率来说老是不 offer， 那 人家下次可能就不想来这个学校招人了。嗯，烦死了啊。那以上呢，就是关于三方协议的全部内容了，希望真的能够帮助到大家，我们下期再见啦，拜拜！