mbti怎么为勇士

当 i n t j。 面对渴望却暂时无法触及的目标时，他们的反应往往异于常人的执着或崩溃，而是冷静地吐出一个字等。 但这绝非躺平式的无奈，而是一种基于理性的高维博弈，包含着两层逻辑。第一层逻辑是等待自己进化成功。 i n t j。 最懂情绪宣泄无用，苦苦相求更不可取。如果真的想要得到，他们会迅速将渴望转化为行动，制定计划。 这种等待不是干等，而通过技能迭代、资源整合，让时间成为自己实力的放大器，直到配得上那个目标。第二重逻辑是等待自己看清内心真实想法。 i n t j。 拥有一种冷酷的自我观察能力，他们会利用等待期来审视这个目标。随着认知升级和环境变迁，当初的非要不可是否只是一时的执念？ 如果随着时间的推移，那个东西不再让他们非要不可，或者变得不再具有性价比， i n t j。 会毫不犹豫地将其从需求清单中剔除。 无论是哪一种， i n t j 都认为错过的并不是失去，只是延期交付或需求变更。高阶的 i n t j 早已学会了用最平淡的词汇去粉饰所有的易难平。 他们指着那扇紧闭的门，不会说我被拒绝了，只会说经过评估，我觉得现在还不是进入的最佳时机，再等等吧。

如何拿捏 m b t i 今天第一个啊， e n f g 大 剑客又称主人公啊！哎，宝子们来，首先第一个，圣母体制啊，你越惨他越爱啊，就那种什么呢？美强惨，看过那种类似于夏家三千金那种剧吧， 哎，就是什么女主惨，然后怎么怎么逆袭的，什么什么为了爱情怎么怎么样的，哎，就这种啊，但是你是惨不是弱啊，你别是个弱鸡，你装什么惨了？ 哎，又弱又惨的，你快给我滚啊！哎，让他看到你硬撑那个感觉，他会觉得他就那个圣母心泛滥，懂不懂？ 懂不懂？你懂不懂？来，宝子们第二个来，他们特别吃绿茶那一套啊，就比如说什么呢，没有人喜欢我，没有人爱我，没有人在乎我，哎，开始了，我在乎你啊，我喜欢你啊，哎，就开始这个圣母心又又又泛滥了。知道他们像咱们的生活中哪一种人呢？比如说在学校，班长 喜欢照顾同学团支书，哎，还像什么呢？再又像我们一些什么，呃，社会大家长啊，那种人 leader 领导者，懂吧？嗯，宝子们，来第三个，显示出你超觉的领导力和执行能力，有责任，有担当，善良与众并存。哎， 因为呢，他们喜欢照顾别人，但是呢，很少有别人来照顾他们，他们也很累，我觉得是个人都累，但是如果突然有这么一个人出现在你面前来，并且来照顾你，和你一样知己一生得一知己足矣。 哎，宝子们，懂不懂懂不懂？知己薄牙觉险。嗯，来知己了，但是呢，你在你最，你又觉得你很弱的时候，就是你很需要他的时候，你可以让他寻求帮助，既看到你的强势优点 自立，又看到了你的这个也有自己的一点小缺点啊，什么什么的，他会觉得更爱你，这才是现实。哎，来，宝子们，第四个，你可能不是那么惨，也不是那么牛，哎，也不是那种领导者，哎，但是你能不能你可以无脑的跟着他 做一个无脑的忠实粉丝，对不对？什么也不会，但是会夸他，在他什么呢？在他别人质疑他的时候，你站在他面前说，我相信你，在你心目中你是最好的在我心目中你是最好的。 我的妈呀，宝子们，学起来。宝子们，来。以上就是今天的全部内容，感谢你们收看，我们下期不见不散！哎，跟上我这四步走。哎，是个人都能看见啊，尤其是个主人公。嗯，宝子们，来。

昨天晚上开始 svti 的 测试突然在朋友圈传开，这个测试的突然出现，让不少人都再次开始怀疑 mvti 的 合理性。所以 mvti 到底是怎样分类的？依据是什么？我们为什么特别容易被某一类 mvti 的 人吸引？ 吸引我们的究竟是什么呢？在心理类型一书中，荣格提出四种功能，分别对应在 mbti 中是感觉功能 s， 思维功能 t、 情感功能 f 和啊直觉功能 n。 荣格认为，要理解现实，我们就需要一个功能去如实的记录现实，它称之为感觉功能 s。 之后，当我们注意到某个东西，需要一个功能去定义我们感知到的内容，这个就是思维功能 t。 嗯，接着我们需要一个功能去为我们感知到的或者命名的东西赋予价值，这就是情感功能 f。 对 于已经被我们经验性的感知到，逻辑性的定义过和有区别的评价过的事物，我们需要一个功能，让我们能够预测这些事物的隐藏之意和可能性，这就是直觉功能 n。 荣格发现，定义前三种功能比第四种功能是要容易的。感觉告诉我们这里有一个东西， 思维告诉我们这个东西是什么， 情感告诉我们这个东西有什么用，那现在还剩下什么呢？有人可能会觉得，哦，知道了，这里存在一个东西哦，它是什么？它有什么价值？这已经是对这个世界比较完整的认识了，但是还有另外一个范畴，那就是时间或者说是维度， 事物都有过去和未来，它们来自某处，又将去向某处，但是你不知道它们来自哪里，也不知道它们要去哪里，这被很多人称之为第六感。在某种程度上，信任第六感的能力就是荣格所说的直觉。 对于那些天生倾向于使用直觉来调整自身应对现实的人，荣格认为信任这种不可或缺的非理性感知过程是十分重要的。所以在心理类型中，荣格很明确地指出，对于我们所有人而言，一时面对和评估现实时理性和非理性过程的共同产物， 这里就要引出来哪些是理性功能，哪些是非理性功能呢？那理性功能其实就是中间起到了这两个啊，它们其实是需要我们的大脑 对于我们所感知到的、看到的、存在着事物进行一个处理啊，所以其实我们可以对它另有一个词，不容易产生的词就是判断功能。 那对于另外这两个，其实就是荣哥所提到的非理性功能，我们在这里也给他一个词叫做感知功能。所以 mbti 并不是对人进行分类，而是对意识进行分类， 也就是自我在建立和区分个体内在和外在现实时所使用的不同的功能。所以我们也就明白了，如果我们总是被一类 mbti 的 人吸引， 本质上是他的意识在吸引我们，他的意识中蕴涵着他面对世界的接收和处理信息的方式，也就是他们感知世界的方式，以及他们对这个世界所下的判断。

今天，我们聊聊关于 i n t j 的 一种玄学体制，绝处逢生的宿命感。当你作为正义的一方，选择与对手硬刚到底时，如果遭遇了极致的恶意打压，甚至被逼入死角，请不要绝望，宇宙会派救星下场。 这种救星的出现往往是反逻辑的，甚至荒谬到让你觉得这不可能。比如，当你正处于人生的至暗时刻，四面楚歌，甚至已经做好了鱼死网破的准备。 就在你精神崩溃的临界点，命运会为你点亮一束光。也许是一个久未联系的故人突然敲门，带来了你最急需的资源。也许是一个素昧平生的陌生人，恰好补全了你拼图里缺失的那一块。甚至那个来救你的人本身就是一剂猛药， 他的出现直接治愈了你的绝境。我无法用科学解释这种引力波，但在我身上，这种机械降神的剧本已经上演了至少十次。经过复盘，我发现触发这个机制需要几个核心因素， 一是绝对的理，你必须是被恶意欺凌的一方，你的反抗是基于公义，而非私利。二是隐性的善。你平日里或许冷漠，独来独往，但内心深处一定在默默做着不求回报的善事，这是你的隐形存款。 三是极致的熬，不要急着求好运。老天爷的第一次干预通常发生在你命悬一线的时刻， 那是为了保你不死。而第二次馈赠，往往在你对结果彻底看淡、放下的瞬间。当你不再执着于求胜，宇宙就会把胜利塞进你手里。所以，如果你正在经历至暗时刻，并且满足上述三个条件，请记住，上帝一定会为你逆风翻盘！

凭什么一个从没执教过的菜鸟教练，还妄想打造一个勇士王朝？连续两年季后赛的失利，让老板拉科布彻底没有了耐心，仅仅淘汰出局不到三天，管理层就毅然决然的裁掉了主帅马克杰克逊。为了寻找一位更加有实力的主教练，他们开始把目光看向了刚刚离开魔术的主教范甘迪。 但最终因为勇士给不了范甘迪想要的薪资以及特权，双方最终还是不欢而散。就当勇士管理层陷入选帅的绝境之时，一个意外的名字突然进入了大家的视野，而他就是曾经的三分王史蒂夫克尔。然 而彼时的克尔却从未有过任何的执教经验，仅仅在菲尼克斯太阳队担任过总经理和 tnt 的 解说员。但当克尔看到勇士发布的招聘信息后，他却对担任勇士主教的职务非常有把握。 在科尔面试的当天，他拿出十六页的 ppt 开始了一场激情演讲，小到球员饮食，大到战术体系，科尔把每一处细节都讲了出来， 除此之外，他还专门自带了顶级的助教团。勇士高层在看到科尔有如此的信心后，他们立马与科尔签下了一份五年两千五百万美元的合同。当然，除了更换主教练， 管理层又在休赛期招募来了替补空位利文斯顿，他的中距离跳投非常的稳定，能完美弥补替补阵容的进攻短板，并且球队还补强了誉为巴西闪电的巴博萨来提升板凳深度。 就这样，一只全新的勇士就此搭建完成。在新赛季开打前，新任主教克尔开始了紧锣密鼓的备战工作，他做的第一件事就是废除了马克杰克逊的单打体系，并引入马刺式团队传导，加上太阳炮轰以及三角进攻的混合体系， 简单来说就是释放库里的持球压力，将球权转移到了上赛季表现不错的格林身上。在科尔看来，格林是一名不错的组织性前锋， 在进攻端，格林会在湖顶位置担任发牌官，持续为水花兄弟输送火力。并且格林的防守能力也非常的出色，可以从一号位防到五号位。即便被对手突进了内线，勇士禁区还站着一名身高两米一三 的位置，让年轻的巴恩斯代替首发。这样一来，即便主力阵容下场休息， 由伊格达拉和利文斯顿带领的替补阵容也能继续延续火力。一开始克尔本以为伊格达拉会一口回绝，因为自从他踏进联盟的那一刻，就从来没有打过替补。 然而令克尔没想到的是，伊格达拉居然愿意当球队的绿叶。终于，在进行了多次调整后，焕然一新的勇士正式席卷了联盟。常规赛第二站迎战科比带领的湖人，水花兄弟在这一场合砍七十二分，震惊了全场球迷。 这一场过后，勇士一发不可收拾，前五十一场常规赛勇士就打出了四十二胜九负的统治级战绩，此时所有球队开始慢慢意识到，这只勇士早已经今非昔比。很快到了全明星周末， 库里在这一年的人气到达了巅峰，他竟然在全明星投票环节力压小皇帝詹姆斯，成为了全明星赛的票王。整个常规赛结束后，库里一场均二十三点八分、七点七助攻、四点三篮板的全 全面数据，成功入选了联盟一阵。除此之外，库里还在 e m v p。 的 评选中收获了一百张选票，成功当选了常规赛。 m v p。 最终，球队也毫不意外地以六十七胜西部第一的身份再次杀进了季后赛，这一次，他们的目标不再是打进西部决赛，而是最后的 nba 总冠军！

你的行为习惯可以改变你的性格，你的行为习惯可以改变你的处境，你的行为习惯可以教你变一个人。 很多人不知道哎，这到底是怎么回事？请问你自己有没有发现我们所搜索的 m b t i 还有各种的星座，它里面的行事风格决定了它的 人格和星座。那同样的，如果你刻意练习某一个行为，刻意的板自己某个行为，你就可以掌握你的 m b t i， 你 可以掌握你自己的星座。有的人可能觉得这个是可以可以变的吗？我的答案告诉你，可以变，我一开始的 m b t i 是 n f j， 当时我是个极度的什么理想主义者， 就觉得很多人没有办法理解我活在自己理想世界的幻想当中，认为有一天我会怎么怎么样，怎么怎么样。但是我经历了一件事件，就是我上升到一个层级的时候，我上升到管理层的时候，我就开始 高，就极度的厌蠢，就是我喜欢聪明的人，我喜欢一教就透的人，我一教他就懂的人。而且我有自己的行事准则，而且我的一些行为习惯，比如说我有的东西我会突然忘了，或者是怎么丢三落四，不会那么整齐，就是很有一点点很像屁人了。 但是就在去年二零二五年，我硬生生的把自己没有规划，没有设想，随心所欲的这种性格硬给改过来了。我通过一些小事，比如说 我要完成我这个月的消费不能高于多少，我就会记账。第二个， 这是我做事之后，我会刻意的按照他的流程去帮助我解决各种生活上的琐事，通过这一年的锻炼， 我终于给自己改成了 i n t j， 改到了 i n t j 有 个巨大的，巨大的表现是什么？我必须得按照我的规章制度去办事，我自己的 说明书或是我自己的流程去办事。他不能脱离我的掌控，我要去完成一件什么事的话，我必须要给他把它变成一个目标，给它分解了。我第一步要干嘛，第二步要干嘛？第三步要干嘛。包括我跟客户沟通也是一样的， 我会要求他第一步要干嘛，第二步要干嘛，第三步要干嘛？尽量别不要脱离我的掌控，如果你要脱离我的掌控，哼哼，不好意思，我不管了， 就是你随你便吧，我给你攀别的路，你不走对吧？你就非要按照你那种走，那就走吧，这只是一个工作层面。那生活当中是什么怎么样的呢？就是我会 一板一眼的把我周边的东西都给归论齐了，就是我需要干净整洁，一丝不苟，就我生活的环境都这样，整整齐齐，它才是健康的。另外一点很像 i n t j， 就是 他，我记得我以前哈我有分享过我自己是有感性在里面的，也谈过我以前我谈恋爱是什么样的类型，但现在我是极度理性者， 我就是几乎就不会把自己的个人情绪带入一道世界当中，就哪怕是我的客户，他有情绪，那是他的问题，他跟我没有关系，他不能把我给带进去，所以我会用我自己极度的理智去 控制我，去跟他共情，以免把我带入这个局当中。所以你说你的性格能不能改是一定能改的，这就是典型的我通过我的某些行为把我自己的 i、 n、 t、 j 给变过来的真实有效的一种方法。还有的话就是我是巨蟹座，我有些行为大家都会觉得我不像巨蟹座，我像天蝎，或者是我会像处女座，又或者像白羊座，那这些都是什么样的呢？ 都是我的行为啊，都是我有的东西是我演出来的，我演着演着就像了，演着演着就是了，演着演着他就有点就是这个性格了，所以你的性格可以通过你的行为更改，那也就是说你想成为谁先？你的行为先向谁， 你的生活轨道类似于对方，那你就可以升，就是你可以成为对方，小技巧动起来。

作为一个极致理性的 i n t g 今天想跟大家谈谈是怎么看待勇气这件事情。我觉得勇气并不是指那些本身就天赋强大的人如何站在弱者面前去碾压弱者，而是本身就 不具备天赋，甚至天赋很差的人，依然能够鼓起勇气站在那些需要他 构起来、跳起来、跑起来才能挑战的两个事情。这种勇气单纯就是为了证明为什么他人能做到，我却做不到呢？ 对不对？所有那些令人羡慕的结果都不是理所应当、轻而易举、顺其自然就能达成的结果。很多事情如果没有勇气这一份催化剂 压缩我们的执行力的话，那连开头都是一件万分困难的事情。所以最后那些你羡慕成为的人和希望要做的事情， 缺的不是各种想法、计划和方案，恰似缺的是那一份能够打开你执行力开关的勇气。好了，今天的关于勇气的这个话题就讨论到这里，欢迎感兴趣的朋友们，我们一起在评论区聊聊。

今天我们说 n p d， 我 们先不可避免的跑一个题，有一本小说叫我当阴阳先生那几年，听名字就是斩妖除魔的，对吧？ 所以这里边有一个妖怪叫夜狐。夜狐一族的生存方式是怎么样的？母体把孩子产进人的肚子里进行寄生，然后把人的营养吸干。那么 n p d 呢？就是精神层面上的夜狐， 那对于夜壶来说，他们做的所作所为都是为了生存，他们是没有错的，但但是我们作为人，我们应该离夜壶远一点。那么 n p d 的 核心是什么呢？有两种，第一种叫显性，显性的核心是我牛逼，隐性的核心是我可怜。 我不知道大家看过最近的一个热点没有？一个三角洲的毁号事件，一个主播在自己的直播间制定规则，不合理的规则，让每一个人都遵守，在这个领域里边，他就是神，这就是显性 npg 的 目的。所以他的手段就是打压、控制、贬低， 通过这些手段来证明他牛逼。而隐性的呢，他则是通过卖惨、诉苦、抱怨来证明他是一个完美受害者。 他可能不会说全世界都对不起他，但是跟他交流过的每一个人都会觉得这个人可怜，然后自己会对这个隐形 npd 呢，会产生同情心，内疚心，这就是隐性 npd。 那么他们既然有这么多的负面能量，什么卖惨、诉苦、抱怨啊，打压、控制、贬低呢？他们是怎么样去把人控制住的呢？答案是间歇性强化，通过期待来驯化别人。我们知道条件反射，条件反射训狗的嘛， 听到铃声的时候，给狗一一块肉吃，那么这个狗呢？久而久之听到铃声就知道有肉吃了，而这个间歇性强化呢，它是一个 更过分的事，就是这个狗他不知道什么时候你给他一巴掌，不知道什么时候你给他一块肉，所以呢，他就会产生超量的多巴胺，利用期待让自己的血包产生多巴胺来离不开 n p d。 那么在训化的过程中呢，有两个结果，一种是主体性强的，主体性强的他一定会挣扎求生，想知道是怎么回事， 于是乎了解心理学，了解 n p d， 了解是自己的期待产生了多巴胺，那么他就会进入阶段的过程当中，通过阶段呢，就可以远离 n p d， 去和 n p d 划清界限。而主体性弱的呢， 他会和 npd 好 好的吗？也不会主体性弱的，最后去关心 npd， 去崇拜 npd， 这个 npd 已经没有感觉了，因为他感觉你是个弱鸡，所以呢， 你的价值很低，他就会抛弃你，最后导致这个主体性弱的人就会崩溃。那么怎么样去应对和避免 npd 呢？就是提升自己的主体性，不是说我们去 提防别人，去识别哪哪个人，这个人是 n p d， 那 个人是 n p d， 这个是惊弓之鸟， 无底性，主要是提升自己的抗风险能力，什么意思呢？就是没有 n p d 你 能不能活？没有某个人你能不能行？那么我们在确定了自己，哪怕是没有任何人，你能不能行，那么 n p d 就成了一个可有可无的东西了。这个抗风险能力呢，就是我能承担得起后果，比较典型的就是父母是 n p d， 那 么这个抗风险能力就是我没有父母，我依然可以生存，我依然可以过得很好， 那么这个 n p d 在 你眼里就会失去威慑力，如果 n p d 就 只有你这么一个血包的话，他就会调整自己的行为，从而达到一种微妙的平衡，就是你不用离家出走，也可以和他们达成某种平衡。

今天我们从融合八维的角度来讲， e s t j 同为这个人格的我呢，可以给大家几个它最大的特点，比如说自信、决绝、果断。而当我在查大家对 e s t j 什么印象的时候，第一个词条是，为什么 e s t j 是 最可怕的人？首先我和大家来剖析一下，到底什么样的家庭能够产生 e s t j？ 你 如果你要和他们去做男女朋友， 不做朋友应该注意哪些点？那么首先 e s t j e 代表的是他们是外亲型人格，也就是 ex vivo。 ex vivo 的 意思代表是 他们需要不断的去和外界搜手而去获得能量，不断去交朋友。但这个并不代表他们不需要独处的时间，他们往往需要一定时间去处理自己的内心，来获得不断的成长。而 s 呢，代表的是他们获取信息的方式，他们通常会通过经验来获取。 t 呢，代表是他们思考问题的方式，他们会选择逻辑，这不是从 a 到 b。 我 给大家举个例子， 因为你是我的男朋友，所以你得给我花钱。而这呢，代表他们的行事方式，他们通常会通过计划，相比于屁人可能会更加随性一些。在荣格八位当中， e s c j 它的主功能是 t e。 什么是 t e 呢？也就是外勤型的思考，他们会更加注重决策的效率以及事情的结果，所以你会看到他们通常会问自己两个问题，这件事情怎么样完成最快， 以及完成一件事情，他的标准是什么？所以呢，你会发现 esg 会有一个特点，就他比较厌蠢，有可能呢，他跟你只接触了一面，到之后呢，他就不愿意再和你去见面了，因为他通过他自己的筛选，认为他和你在一起不会有更多的成长。 但也有可能呢，他和你只见过几次面，他就会对你掏心掏肺，因为他觉得你们是一类人。而 esg 他的辅助功能是 si， 什么是 si 呢？也就是内心情的感觉，他们呢，会对流程化标准有一种天然的安全感。 你知道一让 e s d j 听下最爽的一句话，什么呢？哎，就这个流程我已经跑通了，你只要按着走就可以了。也就说在公司当中，如果你给 e s d j 一个项目，他会立刻把它拆成五到十个可执行、可验证的小目标。而当他们在处理新鲜事物的时候，他们通常会采用过往的经验，在外界来看，可能是种上手慢。 我就记得当时我在高一上学物理的时候，那个历学辞学我就感觉很难懂，而当时我的成绩呢，就不太好。等到高一下的时候，我通过不断的和老师请教，然后去揣摩那些概念，不断的刷题，到高一下结束的时候，我的物理在班上面也能排前几名了。 你会发现 e s c j。 好 像有那种大后期英雄的感觉，就好像你小子前期也不怎么样，怎么到后期突然就起来了。那我们分析到这，大家有没有觉得 e s c j。 他 其实有一点反感性，因为首先他自己是艺人，说明他需要去不断的交朋友，但同时他会发现外界会有很多因素干扰到他， 所以他会去无情的斩断，去缩小自己的朋友圈，所以这个他其实是一个很矛盾的行为呢，而且由于他们本身是 s g。 人格，他们在感性的方面会比较少，而像我们，比如说一般人，我们想到事情我们就去做了， 他们呢，是一定要有一个计划，而当计划如果被打乱，就会很难受，那可能从我们这样来看，你到时候就不要做计划，对吧？那么到底什么样的家庭能够产生 e s c j 呢？这个绝对不是像网上所说的什么一个强势的妈和一个弱势的爸，他们的生长环境往往比较宽松，但就是在这种自由的氛围之下， 其实暗含了父母的高期待，严要求。他们在小时候一定会听到父母说，我希望你能考一个好的高中，好的大学， 所以这个鞋就会倒逼 e s c j 根据这样的一个目标来去自己制定计划。而且除此之外，我还观察到我周围 e s c j 的 朋友或是网上那些名人有一个特点，什么特点呢？就说他们家庭条件普遍比较一般，就在小的时候呢，可能看到别的小朋友有新款的手机，有新款的球鞋，但他们没有，就那个时候在他们内心种下了一颗种子， 就别人有的东西他们也要有。这个绝对不是说 escj 心里阴暗，而是说呢，他们害怕别人瞧不起自己，害怕别人有东西他们没有。所以当你在和 escj 相处一段时间之后， 你会感受到他们的那种狠劲，因为他们明白他们没有一个原生家庭能够给他们兜底，所以呢，为了能暂时先生存下来，他们需要不断的给这个社会提供价值，而在这个过程当中，情绪会很影响到他们的产出， 所以他们会去不断压抑自己的情感，就算内心已经麻木了，外表也要表现得很开心。所以这也是为什么 e s c j 它们最弱的功能其实是 f i 也是内心型的情感。那么我们说这么多 e s c j， 那 我们到底要怎么样去拿捏它们呢？ 这也很简单，就两种方式。首先第一，要不然呢，就是你的能力远超 e s c j， 你 的某些观点或某些能力是 e s c j。 所不会的，这个时候他们就会想尽办法的去靠近你，结识你，又或者呢，你和他同等优秀，那么在 e s c j。 低谷期的时候，你去给他共情，给他情绪价值，告诉他我喜欢的是全部的你， 所以请再靠近我一些，这样将会对 e s c j 来说是一种绝杀。第二种呢，是要给他一个确定性的安排。我还记得当时我和一个学校老师做访谈，他做了一件事情让我印象深刻， 他在前一天晚上就把这个访谈的内容，开始时间，问答时间，以最终结束时间都告诉了我，而当时我的行为呢，就让我感觉很舒服，所以这样我就 get 到了一个点，当我在和这些朋友相处的过程当中，我一定会给他们一个清晰的时间表，告诉他们什么时间会发生什么样的事情。你知道 escj 最怕听到哪四个字吗？ 就边走边看。我记当时我和一个屁人朋友在一起吃晚饭，而他就说，哎，要不我们第二天去上海玩，而当时我心里面就慌了， 因为我其实第二天是有计划的，而当 e s c j 的 计划被打乱，他们内心是极其难受的。这个并不代表就是说我第二天不想出去玩，而是说呢， 当你想要让 e s c j 完成你的一些事情时候，你要给他一些时间，给他一些心理准备，让他去调整自己的计划。以上呢，就是我们对 e s c j 的 剖析，结合了我自己的一些观点。那么大家周围的 e s c j 朋友是这样的吗？欢迎评论区来告诉我。

我敢说，百分之九十的都爱瞎糊弄。三年前，我抱着搞懂自己的心态天天蹲在 mvp， 那 时候我刚确定自己是 i n f p， 对 着屏幕里说的 i n f p 就是 玻璃心，空想家点头捣算， 我就是为了听他们一句，你这样的性格要多改改。直到有一次，我连着蹲了三个，第一个说我是 i n f p， 因为我共情能力强，爱发呆。第二个 我的描述斩钉截铁的说我是 is f p， 原因是我喜欢独处，爱琢磨细节。第三个更离谱，直接说我是 e n f p， 就 因为我说我偶尔想和朋友聚聚。我当时整个人都蒙了，合着我是什么人格，全看你们 心情呗。我不死心，在他们用了好长一段时间，发现连不管是什么人，他们翻来覆去就那么几句套话，什么你这个人格就是敏感，你要多主动？ 就连有人问他们荣格八卫的基础问题，他们都答不上来。后来我才发现，这些人里面有一半连荣格的书都没翻开过一页，不过就是瞅准 m v t i 活，买几个测试题模板，背几句人格标签就敢开韭菜。他们欺负的就是咱们这种想搞懂自己的人，不懂专业知识， 几句好听的话就能把我们哄得掏腰包。从那天起，我咬牙啃完了荣格圆柱，把荣格八卫掰开揉碎了研究，对着每个人格的特质反复对比。现在我敢拍着胸脯说辨别 m v t i 主 靠谱，就看他敢不敢撩八维。你随便问他一句 i n f p 的 f i 和 i n f j 的 n i 有 啥区别？或者 e n f p 的 se 排在第几位？但凡他支支吾吾答不上来， 扭头就走，准没错。咱们想搞懂自己的人格，不是为了听几句废话，更不是为了给别人送礼物当冤大头。今天我把话放在这，以后谁再敢拿几句套话糊弄人，我第一个站出来撕开他的周六部。

大家敢相信吗？勇士一个赛季居然捡到五次宝？理查德、贝西斯潘塞、桑托斯以及当特威廉姆斯这些天赋不高且顺位都比较靠后的球员， 本赛季都在科尔手下打出来了。首先去年第五十六顺位被选中的理查德，他是勇士本赛季第一个发现，这位四轮秀在生涯第一场首发就爆砍三十分七篮板三助攻一抢断的数据，并且在外线投进了五季三分， 表现惊为天人，并且随后一直占据球队首发的位置，在勇士战术体系扮演了相当重要的角色。尽管赛季中后段有些壮心秀强了，但作为一名四轮秀，在生涯第一个赛季就能够出战六十七场比赛， 并且场均可以拿到六点六分二点五篮板一点二抢断的数据，坐稳球队轮换席位，这样的表现是相当亮眼的。勇士在培养四轮秀方面还是有点东西， 而勇士本赛季捡到的第二个宝则是 go 斯潘赛。在库里受伤期间，斯潘赛直接担任了球队主控，并且打出了精英级别表现，曾连续五场比赛得分上双，面对太阳时曾单场砍下二十分六篮板四助攻， 打湖人也有十四分五篮板七助攻入账，当时已经有不少媒体在感叹勇士到底是如何得到他的，而斯潘赛也凭借着自己出色表现赢得了一份正式合同， 而在合同转正后，斯潘赛还在进步和成长，即便是库里复出回归，他仍然是球队主要轮换球员，在过去五场比赛，他有四场得分上双，表现非常耀眼，能够在比赛中给予球队帮助， 科尔又挖掘出了一位落选秀控卫，而当巴特勒赛季报销之后，科尔又从勇士大名单当中挖掘出了桑托斯这位球员，这也是球队本赛季第三次捡到宝，如果不是勇士球迷，相信他们根本不知道桑托斯到底是谁， 毕竟这位小透明在勇士效力期间几乎没有得到重用过，表现也不够出彩，知名度不高也可以理解。然而在巴特勒打不了后，这位来自巴西的锋线彻底迎来爆发，在很长一段时间内，他都打出了球星级别表现。 数据显示，一月份的桑托斯场均还只是四点二分二点四篮板一点六助攻，而在二月份被克尔重用后，桑托斯数据直接提升到了十六点八分五点七篮板四助攻， 投篮命中率百分之五十二点一，三分球命中率也有百分之四十一点八，成为了勇士艰难时期场上最可靠的球员。甚至不少球迷把桑多斯称为是勇士自研版巴特勒，因为他在场上总能够打出巴特勒那类型的数据， 我们已经无法用角色球员来称呼他了。而桑多斯也凭借着自己出色表现赢得了一份三年一千五百万美元的合同，让自己在这个联盟站稳脚跟。除了以上三位之外，勇士又在双向合同以及十天短合同方面连续捡到宝。 首先，双向合同签下的当特威廉姆斯代表勇士出战了十三场比赛，场均可以拿到七点九分二点二篮板一助攻，三分球命中率可以投到百分之四十四点四， 过去四场比赛更是有三场得分上双，要知道的是，加盟勇士之前，当特威廉姆斯在联盟无球可打，而十天短合同签下的贝西更是香的不行，代表球队出战了三场比赛，场均拿十点三分九点七篮板二盖帽， 投篮命中率高达百分之六十八点二，每场比赛拼抢到三个进攻篮板球，这不就是海王式数据吗？勇士只用了十天短合同就拿下了一位内线巨兽，这不是捡到宝，而是挖到矿了。 不知道大家有没有注意到，以上五位球员全部都是次轮秀以及落选秀顺位最高的贝西，不过第五十三顺位自身天赋都不怎么样。然而他们为何都能够在勇士队打出来， 并且都有高光发挥，主要原因还是科尔体系确实相当厉害。虽然战术复杂，但科尔的体系对于球员的能力要求不高，不需要他们有顶级球星那样的持球单打，在场上只需要会无球跑位， 会给队友挡拆，会换防斜防以及努力防守和传球等。因此想要在勇士队打出来，能力往往不是最重要的，因为科尔体系可以最大化把球员的优点展现出来，同时掩盖自身不足，只需要找准自己在球队的定位， 做好应该做的事情就行了。球队更看重球员的适配体系程度，以及打球拼不拼，而恰好四轮秀和落选秀大多数都是为了能够留在 nba 而倾尽所有的球员， 主教练要求他们做什么，他们会付出百分之一千的努力去完成，在这种情况下打出来也只会是时间问题。当然最重要的一点还是克尔敢于用人，在他这里没有顺位区分，不管你是榜眼还是落选秀， 只要能够在场上帮助到球队，他都会给足表现机会，这也是为何理查德作为一名次轮秀在新秀赛季就得到重用的原因。克尔大胆用人也促成了勇士这些年挖到不少好的球员，他也被球迷称为是落选秀的救世主， 勇士则是次轮秀的天堂。那大家如何评价勇士本赛季捡到的五次宝？欢迎在下方讨论。