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准备入职外企正式工菲尼萨的有三个坑,你千万别踩,你别看他底薪三六零零就好拿啊。他面试的时候呢,有一项实操就是看啊,你看显微镜的时候是不是手抖,如果说你手抖就不要来了,包不过呢。 第二个坑就是你别看他住四人间,上床下桌吃住都不收费,但他面试的时候是会根据你的工作简历来面问你过往的工作履历的啊,你得反应快一点对吧,把你的工作过程讲的清楚。 对,你不肯弯腰吊儿郎当的,不按照我给你的面试辅导来的,你也不用来了啊。第三个啊,你也别盯着这个什么十三星体检不收费,哪怕他是需要你面试的时候你不中途走啊, 哪怕通过了,你也要等名单。最后啊,就是面试通过之后到入职需要一周的时间,你等不起。那七七呢,准备好了所有的详细资料,有需要的啊,咱们在评论区里面扣资料,希望对你有帮助。

哈喽,兄弟们,现在准备去上夜班了?我靠,准备坐厂车,等厂车上夜班,然后最近有好多兄弟问我们这个无锡菲尼萨到底好不好干呢?怎么说呢,工厂里面都一样的。懂啊,都是需要两班倒的,然后十二小时吗?那个夜班懂啊,这熬人的很 啊,人。哎,这没办法,学个技术吧。感觉普通人吧,也没啥试错的机会,只能说找个厂。然后呢? 安稳安稳稳的先干着吧,对不对?后面再看呗,对不对。反正厂里面老板不可能说开着工资让你就是说啥活也不干让你拿工资。那可能说现在厂做不到的话,就是老板也不做慈善,就这么简单。反正慢慢熬吧。

外企正式工菲丽萨这个厂啊,我劝你千万别进,否则你就和我之前的获奖人一样啊,从普工干成主管,两年多薪资翻了两三倍。哦,那你不就亏大了,虽然说进去吃住都不要钱,还住四人间,年食三星, 但是啊,他进去必须得要接受,能看显微镜啊。干活不是显微镜,但是你要能接受啊,体检不收费,吃的还特别好,每周呢,最少都休息一天,税后到手才七到九,你说这才多少钱啊, 是不是。但是我告诉你啊,里面的女生很多啊,你有些你进去你想解决掉对吧,个人的终身大事的,在这里面机会也比其他地方可能多个百分之八十啊。但是我不保证能追到手啊,你说这样的钱你来干嘛啊,千万别来啊。

前面不是发了一条被屏蔽投诉的视频吗?评论区几乎是一边倒的在怼我,本来我是不太想回应的,但是我看着这个越演越烈,还是决定统一回复一下大家吧。首先第一个就是, 至于我手电都还没有送,没有过的情况下,为什么机台在正常生产?有人说我们这是小作坊草台班子,嗯,这里我给大家透露一下啊,我在的工厂是上市公司,中国五百强企业, 我估计超过评论区绝大多数企业了。为什么我的手电没有结果出来之前,我机台可以正常生产? 这里我们是每个班次会给对班送交接手件的,由于品质测量的时候他有一个滞后性等待等待时间,所以说这段时间的话,其实是默认可以生产的。这还不是主要的啊,主要的是什么?主要的是我们的设备, 我们的机台后面产品做出来了之后,有连线 a o i, 连线 a o i 会实时检测你产品的尺寸与外观。 所以说有人说我手电没过,生产出了一大堆不良品,问我怎么负责,怎么买单。我想告诉大家的是,手电尺寸 n g 了,生产出来的 是不良品还是良品?品质说了也不算,生产说了也不算。谁说了算? a u i 说了算? a u i 的 检测结果说了算。这是第一个问题啊。第二个问题, a b q c 已经确认了通知你产线停机, 为什么我还要再去确认一遍?首先啊, ipqc 确认停机通知的一定是通知的是现场的负责人,而不是直接去通知操作工。如果说 ipqc 去通知操作工说你把这台停了,现在不能生产好。操作工说, 操作工把机台一停,然后人就不见了,可能去厕所了。呃,可能去偷摸鱼去了吧,对吧?现场管理人员过了好久发现了,哎,这个机台为什么停机了?找人问的时候说品质让我停机了, 不能切了,就问你你去不去,你又要说这是管理问题了,他为什么停机了不给我,主动给我报备好吧,我不需要他给我报备吧。品质要停机台一定是要通知我,一定要通知我,有问题一定要停, 这是没有争议的,但不是说品质,只要通知到了我,我就必须要停,就是法律上还有紧急避险呢,我不可能说是我,什么 情况我都不管不顾,只要你说停了,那我就停,反正结果由你来承担。这种做法只能说你是明哲保身,只能说你甩锅有一手。我考虑的肯定不仅仅是明哲保身啊,甩锅呀,反正是品质不给我放,最终最终的一切 交付还是需要生产来负责。最后再谈一点,为什么品质都已经判定了,我还要在这里来指手画脚?有人觉得我手里有一点点小权力了啊,就不知天高地厚了,就狂到没边了, 甚至有人说你我这里都不需要品质。那我解释一下啊,我进这家工厂开始就是在这个项目, 我这一款产品我从他的打样我就参与了,一直到他量产,现在把它做成了维修需求了。就是这一款产品在量产的时候啊,从 ipqc 到扣一,甚至现在的品质经理,当时他都还没有接触到这个项目, 我可以毫不夸张的说,针对这一款产品,客户的接受度,客户的底线值,我比品质更有发言权, 仅针对这一款产品而言。至于说我为什么知道客户的接受度,知道客户的底线这个东西,我不会在视频里面讲你们做扣 c 的, 做扣一的,如果说你们想知道,你们私聊我, 好吧,我告诉我再告诉你,现在你觉得我有没有资格说需要经过我的确认,然后再决定停不停机?我有没有底气说按照我的指令去做,停与不停,后果全部由我来承担,我有没有这个底气 去承担这个责任?最后还是感谢大家的关注,我们心平气和的在评论区聊自己个人的观点看法就好了,毕竟每个人价值观不一样嘛。呃,不要上火就好了,不要攻击他人,进行人身攻击就 ok 了。好吧,感谢大家。

如果说你让我用一句话来总结菲尼萨这个厂到底怎么样,那我会说除了要看显微镜,其他的都没毛病。你看论待遇啊,他是底三六零零起步,一年十三薪,还有各种留任政策的外企正式工, 你怎么着也都不会差,对吧?论食宿,他是住这个四人间,上床下桌不收费,吃饭也不收费,还有水果牛奶。嗯,没几个企业能比吧。那论发展呢,大专本科优先挑选去马来西亚做储备班组长和技术员,岗位多,晋升透明,机会也公平。 那论干活吗?他现在大部分都是坐班活,舒服的,同时领导也不恶心人,还是比较人性化管理的。你就说这样的有啥毛病可挑的。


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