那我们逐渐呢?有百,现在是两百八十一个人,百分之三十以上是硕士学历,百分之九十五以上是本科以上学历,百分之九十九以上是大专以上学历。
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昨天于浩发视频邀请张雪来苏州玩,然后说带着张雪去兜风,然后呢还提到呃和张雪呃可能会有一些思想上的这个碰撞啊, 呃比如说,呃可能如果说两者结合起来去啊坐这个跑车会如何? 呃其实看到这样的呃帖子的时候啊,在预料之内,因为强强联合啊,然后优秀的人都会在顶峰相遇。 呃。但是今天呢我的话题呢并不是啊,关于这个张雪啊,就是和这个于浩合作的事情,而是啊就是当我们真正去 谈到这个很现实的问题,就比如说啊像张雪这样的人,嗯去啊,去追觅,去面试的话啊,或者说去应聘的话,那他能否合格的问题 啊。然后我又刷到追觅的这个呃可能是助理啊,助理团的这个发的视频 啊,然后就是询问啊,公司的这些人都是什么样的学历啊,有的很多都是啊,清华啊,或者说啊要么是一些知名的高校啊,要么是研究生以上的学历啊。其实我想说哈对普通人来说啊, 先不谈你多强大的能力啊,仅仅仅仅这个学历观 啊,学历官就已经卡死了绝大多数人啊,就就尽管啊,就是于总啊。 嗯强调啊我们是需要这样一帮有有斗志啊,有有胆识的人,而且有能力的人对不对?但是如果说张雪去到于总的公司面试,我想大概率可能会被淘汰掉, 当然呢这个可能,嗯呃也不是我说的这么绝对。呃其实我想告诉大家的是,嗯世界上优秀的公司 啊在人才筛选的这个程度上都是基本上啊都是先从学历开始筛选啊,先从你的这个学历,你的这个最基础的能力以及你的所学的专业进行筛选 啊,因为这样的话就避免啊,像 hr 的 话啊,他就避免很多的这个,嗯,就是这种时间成本啊啊,包包括一些机会主义者 啊。当然呢,极少数的人,极少数的人他的学历并不是很高啊,但他能力是超强的,对不对?这种人是也有,但是相对来说是极少数的 啊。所以呢,呃,今天聊的话题就是啊,假如一个啊,就是一个普通人去啊,追蜜去 这个面试的话啊,或者应聘的话啊,他,嗯,他需要具备哪些能力啊?这是我自身的,从我自身的这种啊感觉来说吧,因为我最近也是尝试去投了这个追蜜的,追蜜的这个,呃, 这个简历,但是按他们这个要求啊,但他们要求啊,我是完全合格的。 嗯,但是,嗯,我,呃投了四五次,但是发现迟迟没有回复。也可能是,呃,这个 hr 比较忙,特别忙啊,但是几天呢?我看到已读,但是没有回复啊,可能别人筛选的角度和我们所认为的角度啊不一样,对不对 啊?呃,这是我比较啊,就说今天啊,有点启发的一点。

这两天我看评论区有人问我,他想应聘销售培训师,因为这个岗位还算高薪嘛,特别是培训经理级别,但是不知道这个岗位到底要做什么,要具备哪些能力。那么今天我用一条视频和大家一起讲透销售培训师的工作内容, 核心职责,还有求职干货建议。所以这条视频想入行的姐妹还有兄弟就一定要看完。 我们首先来说一说我们的日常工作,我们要搭建销售培训体系,我们需要从产品知识,销售话术,沟通技巧到成交方法,全部都要整理成系统的课间,然后给到我们的新销售做入职培训。 老员工呢,我们要做境界赋能,手把手的和他们代教,模拟实战演练。 然后其次我们还要下市场跟岗,听销售实战的话术,发现问题及时优化培训内容。另外还要做培训的考核,复盘效果帮助呃保证培训能真正的帮销售提升业绩。 所以核心职责其实就三点,第一呢,我们要输出专业的培训内容,让销售快速的懂产品,会卖货。第二, 赋能销售团队,提升全员销售能力,还有成交率。第三呢,就是跟进我们的培训落地效果,不断的优化方案,帮公司打造能打仗的销售团队。 所以最后我要给应聘的朋友提个醒,想做这个岗位呢,一定要有销售实战的经验,你要会做课间,擅长当众演讲,沟通能力强,还要有耐心多总结复盘, 没经验的呢,我们现在可以先从培训助理先做起,所以想做销售培训时,我们跟着下面这张图,我们跟着去准备,然后少走点弯路。好的,下课。

哈喽,大家好,我是厨界的 hr, 今天我的任务是替大家审一审我们的产品经理,有什么事吗?网上都说我们的坤意炸锅买回家就闲置,你作为产品经理来给我们的产品证明一下。 呃,我承认一半吧,我们确实行业里有很多空气炸锅,大家拿回去都是会闲置的,但是我想为我们这台空气炸锅证明,我们这台空气炸绝对是作为一个宅家的懒人最好的一个 啊。烹饪的器具,首先我们是有一个非常高的一个功率,两千一百瓦的功率,同时呢还有一个上下双热源的一个配置,所以, 呃,任何的食材,任何的烹饪,我们放在这台机器里,同时前面还有指示窗,所以它整个的这个效果是非常好的,尤其是你刷一刷短剧,可能十分钟不到,这一盘饭菜就已经做好了,所以它非常的好用,绝对不会在家里吃灰。 所以是懒人拯救了你的发际线吗?是懒人 哦。


敢以对标英伟达,对标马斯克,给所有的员工春节发一克的黄金,给员工包括直系亲属全员购买高达上亿元的重疾商业保险。 哈喽,大家好,我是贾晓东,来自山西晋城,是我们追命储电的线下经销商。呃,到现在为止呢,和追命合作了已经有半年之久, 追觅这个品牌啊,尤其是一种创始人呐,自身所传递给我们的那种即刻的精神,恰恰是我内心最喜欢和期望的。其次啊,对于像追觅这种呢,要么不做,要做就做世界第一的品牌的入局啊,无疑是对整个中国先进制造业的极大促进。 首先,我们要区分网络的声音呢,应该有两种,一种呢,是不认可追觅的创始人于总宇宙梦想的质疑。而我认为啊,敢以对标英伟达,对标马斯克,其本身已经完成了中国人的亮剑精神。质疑的声音呢,慢慢的,在一件又一件追觅大世纪落地之后呢,形成一个最好的回 应,给员工包括直系亲属全年购买高达上亿眼的重疾商业保险,还有给所有的员工春节发一克的黄金, 以及二零二六年春晚战略合作和美国超级版的广告投放。其密集的资金的投入啊,一方面向社会来证明追觅资金的实力,更重要的是展现了中国制造全球高端科技生态品牌的决心。所以呢,越是有质疑的企业了,才能匹配起成为伟大的基石。 二零二六年啊,追觅的厨店啊,年终会议啊,有个主题叫做敢梦敢为,敢想敢干,他们各片区的业务经理啊,都是端着一个小目标站到台上的,所以对于今年想加入追觅的合作伙伴而言呢, 我已经是先心先试了半年多的吃螃蟹者,无论是产品还是服务,尤其是企业的发展,对于想寻找新的企业增长点, 想拥抱未来,不错过一个伟大的品牌,从诞生到荣耀的创业者,追觅厨电值得我们一起去奋斗,并且创造新的梦想。

于总好,大家好,我想通过这个视频来向您以及看我视频的观众朋友们来介绍我自己, 这既是一个求职视频,也是一个自我介绍的视频。我叫朱良玉,今年二十六岁,毕业于上海应用技术大学,我想要应聘的岗位是产品经理岗,在此之前我并没有做过产品经理 或者说相关的工作,但是我个人的性格,在我跟 ai, 包括豆包、 deepsea, 甚至卡的卡的 gpt 跟他们的沟通中,我发现我非常的擅长于做产品经理这份工作。理由如下,首先,我从小就对产品有着浓厚的兴趣,在小学的时候,其他同学只是 买笔和本子去用就行了,或者说攀比买一些特别贵的笔,比谁买的贵,但是我买的笔一定是我非常认可非常欣赏的笔,甚至说 那个时候是只是认可和欣赏而已,但是我现在是追求它非常完美,那个时候小时候不一样,小时候只是本能的觉得这个笔非常的有设计,这个笔非常的有质感, 这个笔非常非常的,有的笔它会很实用,有的笔会特别美,有的笔它会特别有个性,这些笔都是有市场的,所以说我特别欣赏各种各样的笔,我都会把我自己的零花钱用来买它们, 以及各种各样的本子,比如说原色纸的本子,白色的本子,各种各样的本子, 各种设计的本子,这些都是我非常感兴趣的东西。后来初中、高中的时候,我就对球鞋,对鞋子,潮流的鞋子产生了巨大的兴趣,这种这份兴趣一直到延续到了今天。 这份兴趣给我带来的最大的好处就是我对鞋子非常的理解,非常的了解,非常的理解。 比如说鞋子不同种类的鞋子,帆布鞋、运动鞋、跑鞋、足球鞋、篮球鞋,各种各样的鞋,他为什么那样设计?我都会去在这么多年的过程中不断的去思考, 比如说板鞋,他为什么更适合用来休闲运动鞋,为什么更适合用来运动?跑步鞋、竞速鞋,他们为什么要那样设计 一个鞋子为什么要要有大底,中底,为什么内里有 oslite, 有 evi, 有 pu, 各种各样的材质,哪种更好,哪种更适合,什么样的情况。所以说如果追觅未来有员工鞋子的设计的话,我也能够参与整个的产品的生命全周期的一个流程, 我对自己这方面非常有自信。如果说女鞋我可能确实不了解,也不太擅长的话,但是男性鞋子,如果未来追觅有男性鞋子的设计相关的工作的岗位的话,我也能够完全的适配。我对鞋子的理解真的是非常的深,包括鞋面用什么样的材料, 呃,用传统的针织还是压胶,它们各有什么样的优缺点,我都会有自己独到的认识和理解。 当然审美这个东西就因人而异了,我不能说我认为的美就是美,我也不能说我认为的美就一定是市场认为的美,这个是因人而异的。但是对于球鞋的认识和理解,这个却是一些公认的东西。 可以说我对于鞋子的认识,那特别是男性鞋子的认识是非常之深的,当然这这一深刻的认识是源于我个人的兴趣,这些东西是书本上学不到的,为什么?因为书本上不会去 告诉你穿不同的鞋子,它的体验是什么样的, 有非常非常多的东西都是书本上没有的,是一定要有你这个人有巨大的兴趣,去 有自发的兴趣,去让你去体验不同的产品,然后对其总结,他有什么优点,有什么缺点,他有什么不足, 这个是一个需要非常多的实践才能够得到的认识。我觉得这是我所拥有的非常珍贵的东西,这是任何九八五甚至二幺幺双一流,他们的学生是没有的,如果他没有这方面的兴趣,没有一直自发的去做这一些事情的话,他们是没有这项能力的。 好了,上了大学之后,我的兴趣就变得更加广泛了,我的了解的我擅长的产品就包括就拓展为了,比如说耳机,特别是有线耳机,无线耳机,各种各样的蓝牙耳机我都会去研究,因为为什么我会去研究?因为我买一个产品, 因为大学的时候生活费比较紧张嘛,我买一个产品就会去买一个最不出错的选择,质量品控最好的,最百搭的,最不容易出错的选择。 当然了,我也会买各种各样的产品,或者说去尝试去店里面体验各种各样的产品,并且我会自发的去思考,他为什么能卖的好,他为什么又卖的不好,就像高大学的时候研究手机,为什么锤子手机会退市了, 于总,您可能是为了做手机,您才会去买不同的手机回来体验,但是像我不一样,我会自发的去体验到各种各样店里面去体验各种各样的手机,比如说国产的安卓手机,他为什么就那么难做高端呢? 他为什么他们的 u i 总是设计的就那么丑呢?并且十年如一日的丑呢?对吧?苹果的简约、高级平原的,苹果的简约和高级美,从十年前就这样,十年后的今天,他依然还是那样做手机追命。如果做手机该如何去做才能够去打败苹果? 苹果的护城河,它的 ios 系统,它的品控,它的好用,它的那种简约,它的那种站在客户的角度去思考产品,这些都是苹果强大的竞争力。 我对于手机也是有我自己非常深刻的认识的,包括笔记本电脑,包括 电脑显示器,各种各样的屏幕, ips vn 屏,各种各样的屏幕,我都是自己自发的去学习和了解的,这并不是别人强迫我的,所以说这是我做产品经理 最大的优势,我会没有人强迫我自己去主动的去,就会去好奇研究,我对产品有我自己的好奇心,我对产品有我自己的要求, 我觉得这是我做产品经理最大的优势,这是一种自发的能力,而不是后天习得的。很多产品经理可能只是老板给他这个任务,然后他去做那个产品,而不是他自己真正想做,他不是自己发自内心想把这个产品做成一个伟大的产品,做成一个趋于完美的产品,做成一个能够 适配尽可能多数人的一个产品,他并没有自发的有这种动力,那么这就是我和那些产品经理最大的区别,我有一种自发的内驱的一种动力,去把这个产品做的做的美,做的实用,做的质量好,做的质量好,做的卖的好, 这是我有一种自发的一种的动力,我觉得这是我的一个非常大的优势之一。 毕业之后呢,我的兴趣就更加广泛,从毕业之后,我从毕业之后的那一年开始,到今年为止,我都一直在研究车呀、房呀这些。 我觉得追觅如果说想要做小家电,想要像现在这样的商业模式,去各种各样产品,什么都做的话,那么未来肯定也会做到房子。 那我所想象的是什么样?就是追觅那个时候会卖一个智能,直接就是卖一套智能的房屋。比如说追觅作为开发商去开发一一栋小区,这个小区里面所有的装修里面各种各样的家电,全部都是追觅品牌的。到时候 就像苹果它作为一个平台,它会搭建很多软件一样,追觅到时候可以卖房子,房子里面卖的是追觅的各种各样的家电、家具、 装修材料,全部都是追觅自己的,那这样的话就可以非常节省成本。那么一个年轻人他工作几年后,他可能一直住在出租房里面,然后他一直只会带着他自己的手机、电脑这些,其他的可能都是 租的。房子里面的东西他自己并不会去买,比如家电、厨具什么的,那时候那样的话,那么追觅就可以直接卖他一套房子,房子里面各种各样的家电、厨具,全部都是追觅自身的, 到时候客户可以拎包入住。当然了这个前提是追觅按照现在的商业模式去这样发展的话,未来可能会是这样的一种情景, 追蜜现在什么产品都做,什么产品都要去争。第一,我没有办法确定这条路是正确的还是错误的,因为这条路的风险真的非常大。 要知道比如说空调,空调的格力和美的,他们是有自己的护城河的,比如说格力的护城河就是他绝对的凭空,格力的质量 以及格力的售后在国内的竞争力是非常非常大的。小米做空调也只是从低端开始跟格力竞争, 做非常便宜的一千多两千出头的空调,想要去攻占,想要在如此稳定的空调市场里面去做空调的话, 于总你想一下需要付出多少的彩礼?需要付需要付出多大的代价?所以说,嗯,我再举一个例子,比如说电池,想要,比如说电池吧,想要做电池,特别是比如说南孚电池吧,想要去跟 南孚去竞争,这是非常困难的,因为南孚电池它的市场占比非常大,而且它的市场非常的稳固,无论是线上还是线下,在这种情况下,如果说追觅想要什么都去做,然后什么都要去争。第一,首先我认为这 太难以变成现实了,最多最多如果做的品类很多的话,以这种战略去继续发展的话,只能说在各个领域做到二流是可以的,但是做到一流可能性很小, 可能性很小,除非追觅现在就是把大部分的精力都集中在几个产品上,而且营造出非常深的护城河,能够让你的用户的粘性变得非常强,在这种情况下,你才有可能 通过这几个护城河产品,也就是主力产品来获得大量的资金,然后再用这些资金去不断的扩大自己的 优势的领域,在这种情况下才有可能在各个其他的领域做到一流,否则按照目前这种发展, 可能只是很多产品在很多领域做到二流,很难做到一流。因为以格力为例, 他们这个公司大部分的资源都倾斜在空调上,比如说宣传,比如说线下线上的各种营销推广,售后,各种各样的资源都倾斜在空调这个产品上, 而且其他的公司做出一些创新,他们很快就能够追上,而且他们还有自己的专利壁垒作为护城河,很难很难想要在空调上打败格力、美的这两个国内巨头,或者说一些日系的三菱,三菱、松下、日立 等等,这些是很难的。无论是我以空调为例,无论是中高端国国产品牌的终端高端,还是国外的日系空调主导的,或者说国内的一些华菱啊,小米,这个市场真的是很难打。 所以我真的不知道追觅这种什么产品都做的这种商业战略到底是正确的还是错误。但是如果我加入追觅的话,我一定会尽我自己的努力, 用我自己对各种各样产品的认知认识,来帮助追觅获得更强的市场竞争力。 我擅长的领域真的是很多的,比如说文具,文具里面包括 中性笔、钢笔、铅笔等等,还包括本子,还有数码产品,包括手机、 笔记本、台式机,台式的组装机、台灯,嗯,总之就是很多数码产品以及一些家电,比如说冰冰箱、空调、洗衣机、 燃气热水器, 如果说追觅在这些方面还有产品经理的,产品经理的岗位在招的话,或者说产品经理助理岗位在招的话,我都可以去就职。或者 还有一个点是,我觉得我的性格就非常适合做产品经理,因为我从小到现在我一直都是一个 对生活品质有要求的人,对我使用的产品有要求的人。我是一个挑剔的人, 我不会说我随便去用一个东西,比如说从小的时候使用中性笔,我不会说句我使随便的去买,买一支笔用就可以了,我会挑最好看的,我会挑最实用的,我会挑最简便易用的那一个,我会挑质量最好的那一个。 我会去思考,主动的去思考这个中性笔,中间用这个橡胶这个套子,虽然它能够让我握笔的时候更加轻松,但是会不会影响它的耐久度? 我会去自发的去思考这些问题,我会去思考一个产品它为什么会好用,为什么会不好用?不好用的点在哪?它又怎么能去改正?这些是我完全自发的会去思考的问题,这也是我觉得我个人最大的优势。 无论是什么产品,我都会自然而然的自主的去把它设计的 越来越完美,越来越好用,越来越耐用,越来越美观,不断的去对这个产品迭代升级。我有这样的一种内驱力,这是我觉得我个人性格上的最大的优势。 我觉得我的性格就非常适合做产品经理,无论是什么产品,只要是偏向于男性向的,比如说让我去做化妆品的话,我肯定不适合,因为我对他没有, 一方面是没兴趣,另一方面是没有多年的积累,而对于各种各样的男性向的产品,或者说家居类的产品,我都是非常适合做的。 正好追觅现在也在做车,我觉得我个人的经验,我对于车这个产品的认识,也能够帮助追觅更好的去造车,特别是产品用户体验专员这个岗,或者说产品经理这个岗,或者产品经理助理,我也能够胜任。 我对车子真的非常了解,虽然我家里面并不是修车的人去交朋友, 我非常乐于去体验各种各样的车,无论是电车,自动挡的油车,手动挡的油车,我对此有非常浓厚的兴趣,还是那句话,浓厚的兴趣就是我最大的优势,而且自发的去试驾, 自发的去思考比较,也是我个人最大的优势。我个人最喜欢的车是凯美瑞。 为什么是凯美瑞?我说的是油车,为什么油车里面我最喜欢的是凯美瑞,因为凯美瑞它非常的耐用。为什么凯美瑞这辆车能够在中国南南方卖的这么好呢? 我认为是因为凯美瑞这辆车,它的品控特别好,它的中庸之道,它可能各方面都做的不完美,就像苹果一样,它可能有一些 小的缺点,但是并不影响它整体,它整体是非常接近于完美的一辆车。凯美瑞 因为造车基础可能是考虑一下各种各样的零部件个它的外观是不是美,是不是好看, 它的操控怎么样,它的性能怎么样,但是我感觉造车一旦是一个企业造车的境界高了之后,他更考虑的是一种哲学, 一种价值观,我们坐车到底要重视什么?并且要不重视什么?比如说凯美瑞,它就重视性价,不是凯美瑞它就更重视品控,它就更重视它的产品的质量,它就更重视 运动和舒适之间的平衡。凯美瑞是一辆运动舒适偏舒适的调教的车, 我想如果追觅要造车的话,追觅必须要在运动和舒适中偏向于舒适,这样的话是非常有助于追觅去扩大自己的市场占有率的。 因为中国很多的家庭,他们并不追求车子那么的运动,特斯拉当然卖的好,但是我自己试驾过特斯拉,我知道特斯拉 他的调教太过于运动,他的加速太冲,一辆车,一辆电车,难道加速越快就不越好吗?当然不是,特别是在我们中国这个市场下, 家庭用车有几个百公里加速的档位,在我看来就是合理的。比如说百公里加速六秒,百公里加速八秒,有这两个档位,一个负责稍微运动一点,一个负责舒适,有这两个就已经足够了。追悼,如果坐车的话,我觉得你可以做一些 去专门跑比赛的车,百公里加速做的非常快,但是市场化的车,大众化的车,有百公里加速六秒跟八秒就可以了。这是我试驾过非常多的车之后得出来的一个结论。 我想很多其他的产品经理可能并没有我这样的认识,当然有可能非常专业的产品经理他有我这样的认识,但是话说回来,我试驾过的车真的是非常非常多, 当然了,很多的一些杂牌车,比如说两三年之内就会被市场淘汰的车,我是完全不感兴趣的,而且我觉得我的时间精力也是有限的,我也就不想要花时间在他们的身上,所以我也就没有去试驾他们, 我会去试驾那些我非常认可的,非常欣赏的车,而且会发展的越来越好的车,这样的车才值得我去试驾,才值得我去为他思考。 在我试驾凯美瑞的时候,凯美瑞九代凯美瑞给我的一个特,给我的一个感受就是它 开起来就像没开一样,这是一个好的,好的产品往往都会给用户这样的感觉,比如说苹果的 airpods 耳机,用起来戴着就像没戴一样,比如说一双非常的合脚的鞋子, 它非常的完美的匹配你的需求,那么你在穿着它的过程中就感觉没穿着它一样,用了像没用一样,这是我对于一个产品极高的评价,我认为一个足够优秀的产品就是会给用户这样的感觉。你在使用我的过程中, 一个优秀的产品能够降低用户在使用它的过程中它的存在感, 他会将各种各样的负面反馈降到最低,这是很多优秀的产品都会有的一个特点,这是我个人总结出来的,并不是我从其他人那里道听途说来的,这是我个人总结出来的。我觉得追觅坐车的话 也可以去思考一下我说的这句话是否有道理,就是让用户在开车的时候就像没开一样, 车子自动化智能的去帮客户解决很多问题。因为这个视频的篇幅有限,所以我对有很多手动挡、自动挡之类的思考,以及 各种各样的车子的,比如说沙发,沙发它用什么材质,在拉帕皮还是什么的诸如此类的内容,我就不再做,我就不再做过多的赘述,因为视频的篇幅有限,那么我就跳过了 视频的以上内容呢,就是一个大概的我对于我自己的介绍,包括我对于我自己为什么适合做产品经理的一个描述,以及我对于我个人认识,对于各种各样产品认识的一个简单的说明。 如果说于总或者说各位观众朋友们,有的是某些公司的 hr, 觉得我去适合贵公司做产品经理的,也可以私信联系我,谢谢大家。

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我对厨房的第一要求就真的很直白,必须好看。给大家看一下 这套 z 六的白色套系这个安装场景,它就完全的长在了我的审美点上,就是干净高级,还带有一点点的灵动,一装完就整个氛围感拉满。

大家早上好啊,现在过去东莞出差,在东莞约了个客户过去聊一下东莞的老板们,如果对追觅厨电有意向的可以滴一下我,到时候一一脚油门直接过去讨一杯茶喝,顺便 然后今天开始做这个自媒体账号了啊,到时候会发布一些关于追觅和追觅厨电好玩的一些东西,这也是我们老板 一直在鼓励我们去做自媒体账号,其实挺好的,之前在其他企业的时候,自己也尝试过做这种视频账号,但是没能坚持下来,所以现在在这个 全员发自媒体的氛围当中,其实更好的呃,能够锻炼自己,让把追觅和追觅厨电更好的产品呢,给大家介绍。

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