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大家好,我是安替皮肤老大,我是一 n f p 狗儿姐,今天我们来讨论一 n f p 必做的五件事。 第一个,桌面上有一个文件夹,命名为杂七杂八,我的天呐,真是这样,因为有的时候文件很多,却有一些东西杂乱不成体系,全铺在上面又非常不好看,放在别的地方又怕找不到, 干脆我就在桌面上见了这么一个杂七杂八,把不成体系但也许会有用的东西全部放进去。第二个,在家里刷牙的时候,边刷边走, 滴的到处都是这个,真的呀,我有时候确实会这样,有的时候时间还蛮充裕,又在想事情,不自觉就这样了,有时候还会把牙膏滴到自己衣服上也没发现,然后就这样上班了。 第三个,和路上遇见的每一个猫猫狗狗都打招呼,不是你在我身上安监控了, 我是有一点泛凌乱了啦,因为本人真的很喜欢小猫小狗啊,而且遇见我熟悉的小树也会打招呼, 就是会让我觉得特别的心情愉悦。第四个,一下子突然来的兴致,翻看自己的朋友圈,这更是我, 我时不时就得翻看一下自己的朋友圈,特别是每一次出去旅行的记录,看见每一张照片,我都仿佛又回到了那个时候,记录美好生活,我义不容辞。 最后一个,忽然掀起了一阵爱好,然后疯狂的为他花钱,为爱发电,然后又突然不喜欢,我觉得这个可能很多人都有吧,但我本人确实是这样。有一点三分钟热度,这个不会是你的困扰吗?就是会想改变这个吗? 不太会,我觉得这个现象还蛮正常的,三分钟热度也有三分钟的收获呀,但是我真的觉得喜欢就去做,没那么喜欢就暂时放一放,敢于放弃也是一种勇气, 允许万物经留我,因为穿过我的那一秒,我就拥有那一秒的感受,我完全觉得值得。这是我最近的三分钟热度做的事情,拼豆给大家欣赏一下吧,不想变成小狗的话就快点点关注吧,嘿嘿。

你有没有发现, e n f p。 平时跟谁都能聊几句,跟谁都能玩一块,但你就是拿不准他到底对你有没有意思。 我告诉你,想让这种快乐小狗变成一只粘着你的恋爱脑,千万别追也别舔,就三步,听完你直呼好家伙。第一步,叫人前不凑热闹,人后给他递枕头。 e n f p。 平时不是乐呵呵的吗?感觉永远没烦恼,我告诉你,那都是装的,他越开心,安静下来的时候越觉得空唠唠了。 所以啊,一堆人聚会的时候,你该吃吃该喝喝,别往他跟前凑,重点在擅长。以后到家了你给他发条语音,感觉你今天像有点用力啊,是不是累了呀?不用总担气氛组的,早点睡, 就这么一句,他那边估计手机就拿不稳了,瞬间你在他那就跟外面那些人只看到他乐呵的人不一样了。第二步,叫话别说全让他自己破案。 e n f p。 这个人好奇心比猫还重,最受不了的就是话说一半, 你去跟他聊,聊到特别起劲的时候突然来一句,对了,我发现一个地方巨好玩,感觉就是为你量身定做的,然后不管他发啥都憋着,别回 这一宿,他脑子里面就跟放电影似的,翻来覆去琢磨你说的地方到底是啥地方。等他琢磨了一整夜,这个事基本就从好奇变成惦记你这个人了。第三步,叫时冷时热,让他猜不透 e n f p。 这人最容易三分钟热度嘛,他正上头想学个什么东西,你突然露一手,他眼睛都亮了,说,你教教我呗, 这个时候你不要马上答应他,你回他敲你啊,那看你表现喽,然后去该干嘛干嘛,不要太搭理他。就是这种一会给糖一会不理你的感觉最让人上头。他为了得到你的认可就会拼命的往你跟前凑, 跟开盲盒似的,他永远不知道下次你对他是什么态度,他就陷进去了这三步走完,那个整天到处撒花的 e n f p 就 会变成睁开眼找你闭上眼梦里全都是你。别光听,快去试试评论区留下一个你想搞定的下一个人格。

一个 e n f p 如何在刚毕业的时候就可以月入过万呢?我有一个大学同学,他非常的精力充沛,跟谁都聊得来,脑子里总是有很多奇奇怪怪的想法。在开会的时候,别人记笔记,而他在画小人,上班时间也总在办公室里闲逛。 在很多人眼里,这样的员工就是小透明,甚至是有问题的员工,迟早会被淘汰。但是我这个朋友, 他刚毕业一年,在一家互联网公司做活动策划,他的工作方式颠覆了所有人对这种努力工作的幻想,但是却创造了连老板都为之竞谈的这种业绩。 他入职的第一个月,团队呢,正在竞标一个百万级的活动项目,整个团队熬了三个通宵去做方案,却始终卡在了关键的创意环节,客户对初稿完全不感兴趣。而他呢,他虽然每天 迟到早退,还总在这个茶水间和不同部门的人闲聊,但是他却提出了一个最新的这种创意方案,瞬间让所有人都眼前一亮。这个方案里融入了各种各样的东西,比如说游戏化的互动啊啊,员工的 u g c 等等内容,公益联动等多个元素, 非常的符合品牌调性,然后又极具传播力。非常让人震惊的一点是,方案里核心的创意,听他后来说,竟然都是来自于他的闲聊。 他听市场部的同事抱怨线下活动转化率太低,然后听这个技术部的人又说某某 ai 投入没有人用,然后听这个保洁又说现在年轻人又喜欢做公益,他就知道了非常多种碎片化的信息,加上他平时特别爱看很多新奇的东西, 然后他就能把这些创意全部都整合在一起,形成了这个中标的方案。当时这个客户就是当场拍案叫绝,老板就在庆功宴上说,没想到你这哪是在摸鱼,明明是来做最高级的市场调研, 然后这个项目他就拿了三万块钱的奖金,虽然这个项目值一百万,他只拿了三万,但是他也真的是实现了月入过万, 真的很令人佩服。他有一个非常令人惊叹的能力,就是他的共情敌。有一次他们公司有一个特别猎奇的这种客户,换了三个对接人,都说这个人有毛病,根本就搞不定他,然后每个人都被他骂到狗血淋头, 项目一度的就陷入了停滞,老板没有办法,就把这个烫手山给交给了他,所有人都觉得他肯定会在这个项目上栽跟头,然后也被骂了狗血喷头。但是呢,他就通过循循善诱的引导,然后跟这个客户去套近乎, 最终终于在客户比较感兴趣的领域打开了客户的话匣子。客户开始滔滔不绝的讲述他自己的创业经历,然后讲述他对自己品牌的情怀,讲述自己面临的压力,真的是已经把这个我朋友当成了自己人。 然后会议结束的时候,客户呢不但没有发脾气,还对这个人说,还对我朋友说,终于有人懂我了。当然了之,之后的这个合作就被我朋友推的非常非常的顺利, 事后我朋友也是分享经验,他说,其实很简单,我只是把他当成了一个被需要理解的人,而不是一个挑剔的客户。 e n f p。 最擅长的就是发现别人内心深处的需求。 听到这里,你可能觉得我朋友这个案例也太过于浮夸,而且太各立了,但是这也能反映出 e n f p。 背后存在的职场生存的共性逻辑。 首先,社交并不是浪费时间,是资源的积累。 e n f p。 的 社交能力不是闲聊,而是建立人脉网络,收集各种各样的信息,发现机会。我朋友的百万订单,他的客户关系都来自于他的这个朋友圈。 好奇心并不是缺点,是创新的源泉。 e n f p。 对 世界的好奇心,让他们总能发现别人忽略的细节,产生猎奇的想法。他的创意方案,他的这种闲聊,都来于他的这种兴趣的探索。 所以,如果你要是 e n f p。 的 话,不要再为自己的与众不同而焦虑。你的社交能力、好奇心、共情力和灵活性都是职场中最宝贵的财富。 你不需要变成别人眼里的好员工,你只需要找到适合你自己的赛道,就像我朋友一样,用他自己的方式去创造奇迹。 如果你身边有 e n f p。 的 话,请不要轻易的否定他们的玩世不恭,他们可能看起来不务正业,但说不定下一个百万订单,下一个爆款的产品,下一个重要的客户,就藏在他们闲聊和奇思妙想的创意里。最后,我要对所有的 e n f p。 说,你的与众不同就是你的糙能力。 大胆去社交,大胆去探索,大胆去共情。终有一天你会发现,那些曾经被嘲笑的特质,会成为你最耀眼的勋章。 如果你也是 e m p。 如果你有成功的经验或者失败的经验,你也可以分享在评论区,因为我们都很喜欢探索。

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今天呢,刚好有一批的粉丝咨询我,就是怎么把自己的个人 ip 做起来,那我也分享一下我这个号到底是怎么做起来的这个心得。第一呢就是你首先一定要找到一个你在这个领域可以持续分享的就不不 太容易枯竭的一个赛道,这个很重要,因为像我的话喜欢情感方面,喜欢 m b t 啊,喜欢研究人性,所以我每天的工作当中,我的咨询当中,它会有源源不断的素材,那我又是一个 e r p, 就是 能够喜欢表达口条也还 ok, 所以 这个 几个条件 match 在 一起,我这个赛道我就能够持续的去创作,这样你就不会很累。那第二就是你要有平常心,什么叫平常心?就经营自媒体,他其实就跟你自己开一个店是一样的, 你去看那种开店的老板,他必须要每天自己都要投入对不对?要不然下面的员工肯定不会认认真真帮你去经营的, 所以就开店你就要会守,就是做生意做到后面,他拼的并不是你的那种爆发力,他拼的是一个你能够日日出摊,你能守住这个东西,这个也很重要。那第三点就是 你到底有没有把这个 k o p n leader 的 这个分享,让大家就是喜欢这你有没有观众缘,这也很重要,这个东西呢它它取决于什么?取决于 嗯,你的过往的经验总和。因为给你点赞点评,就是评价的那些人,他都是鲜活的人,他不是说是一个僵尸粉,对吧?所以他要看了你的东西,他能够有帮助利他,那么他就会给你点赞,给你评论, 所以这三个都是呃相辅相成的。我再回看我过去刚开始做自媒体的时候,我其实还挺感动的,因为 真的就是一路坚持过来,我现在平台上的报价一条广告也有四位数了,就我觉得很开心, 就是这个东西它真的不是说我当时在做这个账号的时候我就能想得到的。但我后来发现这个自媒体平台能够让我就是像个杠杆一样,就真的在广场上认识到很多陌生人,那这些陌生人跟我的能量交互,他们相信我来选择咨询,或者是有一些广告主找到我来做一些 广告的合作,甚至是线下的一些合作,这些合作就是真的当时都是想不到的。那如果说你问我现在要不要做这,这就像我现在看我之前一年前的自己一样,就如果你想,那么就要去行动,因为只有行动才会有答案。

死老头,你快看这个视频,我真要下暑了,等会看。那你中午想吃什么?我好饿啊,我都可以,你决定吧, 你还没忙完吗?老板临时让我改方案,内容有点多,不过没事,我能搞定。那之前说好的下午去露营还能去吗?抱歉啊宝宝,我也不太确定,我尽量好吗?生气了吗?哎, 我回来了,这个给你,我看你的 b 十二快用完了,我给你买了瓶新的,最近你老是看电脑改方案,眼睛肯定很疲劳。 确实,用了之后好多了,不过你没生气吗?生什么气,我都没空陪你。一开始确实有点,但是。 哈哈哈太好笑了,这视频,什么破老板啊,周末还让加班,死老头真是太可怜了。 小狗你果然连生气都能走神。不过真的很谢谢你理解我,因为我们是好朋友啊。

大家都知道子老头解决问题的能力呢,特别的强,但其实强的不是人格,而是方法,我把子老头解决问题的方法告诉你,你也能很好的处理事情。呃,首先第一步呢,你要站在上帝视角去审视整个过程,因为只有这样的话呢,你才能保证完全的客观和理性。呃第二步呢,就是你要收集数据, 呃,比如说观察每个人平时的行为举止,然后为为自己呢提供论据。呃,如果要是论据不够的话,那就是这个时候就需要第三步,也就是你要提出引导性的问题啊,来帮助你丰富数据库。 那第四步就是当你得出结果之后,你要完全的相信自己这个得到结果的这个正确性,坚定的去执行。 比如老生常谈的一个问题,怎么样去确定一个人喜不喜欢你?一个人说了让你伤心的话啊,让你心情很不好。另一个人呢,看到你心情不好过来安慰你,你说哪个人更喜欢你? 再或者当你决定要离开的时候,你为了保持体面,你跟那个人说,你说如果以后有什么事情需要帮助的话,你还可以过来找我, 然后结果一个人说你能不能留在我身边和我一起解决问题,而另一个人还夸你大度,你说谁更喜欢你?这回你发现了吧,其实很好判断,只要你自己站在完全客观的角度去看待这个问题,没有什么是能瞒过你的眼睛的。所以最后归根结底一句话,找对象,别找死老头,因为你骗不了他。

e n f p。 很 容易陷入一种创伤性摆烂的状态,比如成绩下滑、作息混乱、提不起精神等等。看到别人取得成就,哪怕知道对方不如自己,也会陷入严重的内耗, 觉得自己一无是处。这其实是 e n f p。 天赋被压抑的代价。 e n f p。 是 极度需要正反馈的人格。快乐小狗对外界情绪信号敏感的像天线,长期得不到认可或积极反馈就像断了电,别人随口一句话都可能把他们推入阴影。 同时, e n f p 的 核心天赋是竞选者,不是指爱当官或爱争强,而是超强的在竞争中成长的能力。他们天生是玩家,不是观众,在压力下反而能爆发出惊人潜力。学习快、表现亮眼,参与竞争本身就能给他们带来兴奋感,帮自己找到方向。 e n f p。 骨子里向往自由,讨厌被束缚, 这跟竞选需要的规则产生了巨大矛盾,想改变规则又不得不遵守,拉扯久了就容易崩。加上 e n f p。 是 完美主义者,没找到真正点燃自己的目标前觉得一切都没劲,索性直接开板。等发现时,精神上的倦怠已经蔓延到身体不适,就更容易选择不参与,来消极抵抗复杂的现实,然后形成恶性循环。 快乐小狗们该怎么摆脱百烂,重新发光呢?首先,胜负不重要,参与才重要,别管输赢,回到赛场本身就能把你拉回正向循环。另外,要把生活秩序捡回来,早睡早起,控制刷手机,先从管理自己的时间入手。记住, e n f p。 是 大后期人格, 别被快乐小狗标签模糊了自我。 e n f p。 是 非常有灵性的,情商高,能力强,所以只要能停止内耗,克服百烂,重新激活那份竞选者的参与本能,找到属于自己的赛道,绝对能混得风生水起。

我最近重重新测了一下 m b t i 我 从 i n f p 变成了 e n f p, 我 不知道我有没有扮演的这个成分,在或者说我变成 e n f p 之后给了我更多心理暗示。但我变成 e n f p 之后,我真的深刻地认识到了 i e 真的 不是外不外向,内不内向。我那会儿我测出来 i n f p 的 时候,我室友都非常的惊讶,说就大学的时候 他说你怎么会是哀人,你那么外向。然后我最近一人我就发现真的是哀,是内情亦是外情。哀人就是向内去寻求能量,一人就是向外去寻求能量。我现在真的就是我特别特别的需要跟人交流,想要跟人出去玩,想要跟人出去吃饭。 但是其实你如果让我坐到那跟他诉苦的话,其实我也不是那么想诉苦,我就是单纯的不想自己待着。就我觉得我如果自己去吃饭,去看电影我也能接受,但是如果有一个人陪我的话,那更好。

e n f p 会有强迫症吗?有可能会有一点啊,因为你的第四功能是 si, 第四功能 si 就是 位于我们叫做阿尼玛和阿尼姆斯的这个位置,就是男生来说就是阿尼玛,女生就是阿尼姆斯嘛,就是我们心目当中的一个异性形象、精神和灵魂。 所以第四功能,第一,我们抱着很高的期待,第二次你又做不到,所以就是一种眼高手低。所以如果 s i 的 第四功能的快乐小狗的伙伴们,可能会突然之间对某些细节会非常的在意,但是呢,就自己这事呢,总做不好,而且这个事情做不好呢,可能对别人来说打击是一分,对你的打击可能是十分 啊,就像比方说我每次开课的时候,准备资料啊,忘带这个白板啊,连接线、投影线, 我就会特别紧张啊,就会比正常其他类型的要紧张,因为这个这个功能是在这个位置就会产生这样的影响,有的时候也会要求去什么东西要对齐,比方说我有的时候我在做这个短视频的时候,在写文稿时候,比如说方圆,对吧?其实我打一个 这个字,正确与否无所谓,反正我读出来你们也不知道,但是我一定要把这字打正确。按道理来说, e n i p 应该是不在意这些细节,但是我们为什么会在意呢?对吧?我们从更深的角度来看,其实就是类型 下面的心理功能所对应的圆形的位置在起到不同的作用。他说,比如去熟悉的饭店点菜都固定不喜欢点新的菜,对,我也是, 我几乎不怎么去新的饭店啊,然后当然这也是因为我们 s 功能比较低的原因,但是我身边有跟我一起住在我们家附近的,有 se 的 朋友,就 sp 的 朋友,他们善于找新东西,所以他们总是带我去新饭店,他带我去过新饭店之后呢,就变成老饭店了。但就我自己而言呢,我现在主要去的还是老饭店 啊,所以所以大家看,虽然说这个字母上我是 emp 啊,这个没有 s 部分,但其实 s i 这个心理功能是在我的第四位,所以我也会有一些有的时候强迫症啊,呃,练就啊,或者是有的时候会过分关注细节这样的表现。

如何和 n t j 子老头建立深度的连接?我采访了很多子老头,总结了以下几点,大家可以认真听记笔记哦。第一点,嗯,你身上必须要有他感兴趣的点。很多子老头在第一次见面的时候就已经给对方下了定义,并且这种定义都很难改变。所以第一,印象很重要,边界感要强,不能越界。 第三,不能车轱辘话来回说。第四,聊的话题要有深度,知面要很广。第五,是他们的底线就是必须真诚。 第六,聊天的负能量不能太高,你可以抱怨什么东西不好吃或者什么不好玩,但是不能一直怨天尤人,要积极向上。 第七,不要孔雀开屏,就是别太嘚瑟。你可以说我喜欢这个东西是因为它的款式,或者是因为它的颜色,但不能说我喜欢这个东西是因为它很贵。它多少多少钱去给糟老头炫耀这种价位的东西,只会让他觉得你很俗。第八,太强势的社交悍匪。 第九,要有礼貌有素质。第十,不能在他的底线上反复摩擦。如果你说你不知道他的底线是什么,那很简单,如果他一件事强调了两到三遍,那大概率就是他的底线。 第十三,别墨迹,很简单,比如说你说了一件事情被他拒绝了,不要一直问他原因,他会觉得很烦。第十四,不要自我感动,是道德绑架,你做了一堆你认为为他好的事情,还必须要求他在感动。 第十六,你提出的计划 n t j 已经做足了准备,结果你又很快放弃了,这对他们来说简直是晴天霹雳。什么?这已经很多了,这才哪到哪啊,我总共总结了四十九点呢。如果大家感兴趣的话,以后慢慢跟大家聊。评论区的死老头们,你们认为还有哪些点?欢迎补充。

这些是完全不粘人的,整天只想着怎么工作赚钱。当对方过于粘人时,他们还会说一句,你没有自己的事情要做吗?这些是粘人精,每天恨不得挂在对方的身上, 动不动就打开 link up, 看你的报备去了哪里,做了什么,待了多久,什么时候回来的,回来之后再追剧, 看小说还是打游戏,他们都要知道的一清二楚。天天都是热恋期。而这两位我的朋友,需要对方时,对方必须立马就到,不需要对方时,你滚远点。

绿人组集合分享六个让绿人组很爽的框架,今天是第四个叫变 a, 很多分享都会说到就是 i n f g 或者说类似于 i n f p 这个的变 a, 他 们会转化为有些会转化为 t i n t j i n t p。 但是我个人感觉其实在电 a 的 过程中,它其实核心并不会从 i n f g 变成 i n t j, 那 么它核心点其实是你有以前你会有 很强的同情心和同理心,但是当你变 a 之后,那么你就会去发现一个问题,你还是会有同理心,但是同情心会很少,会大幅的降低,其实核心观点就是会发一个就是可怜之人必有可恨之处, 那么你就并不会去有很强的共情能力了,你能够理会他的无助或者说悲惨的遭遇,但我不会去和他去共情, 那么这就是变 a 的 一个过程。那么我个人感觉就是当你想要屏蔽掉一些无关紧要的情绪对你的形象的时候,那么核心的一个点就是记住八个字,关我屁事,关你屁事。 所以说这就是变 a 的 一个过程,并不是说你会变成 t, 变成子那么,而是你变成变 a 了,其实你的内核还是会有很强的同理性,只不过你不会再那么的变得容易 同情心,同情他人,那么当我们设立好这个框架之后也会很爽,只对你关注的人和关注的事保持我们的恩爱属性的一个提升,那这样子会让你在工作中,事业中还有人际交往中,他们都能够感受到你很明 感,并且能够洞察到其中的核心点。同时变 a 之后,你的框架就是并不会受到一些无关紧要的东西,不再为其他的事情所影响,也会更聚焦一些。