选好专业大于选好学校,如果未来有计划考公考编的,当公务员的,不管你高考这次能上什么级别的本科院校,都要记住了,专业一定要选好,专业比起院校层次更加重要,视频最后,骆老师也会给大家推荐几个热门专业,我能很负责任的告诉你,如果你未来的打算是考公务员,我们985 211 双一流的院校就是比双非院校的考生多了一个重庆定向选调生,而且再重庆就只有两所大学,一个重大,一个西南大学,最多重庆大学再多一个中央选调,而且都是不公开的,只有重大个人晓得,其他我们的国考省考事业编联考,包括三支一扶西部计划这些基础项目,都对学校层次一点要求都没得,哪怕你是三本民办本科,比如我们6月11号才公示的专科升为本科层次的院校,重庆工业职业技术大学。我们所有公考只看一个东西,就是专业,专业选得好,岗位多,专业选的好,竞争小,专业选的好,不管考公还是对口央国企你的机会都会更多,如果专业选差了,骆老师前几天直播间问我,他专业是叫马业科学,农学大类的。就算以后你去了双非 三本还是专科,你都有机会,我们专科可以参军入伍,去退伍军人岗,或者专升本,人生的机会很多,但你第一学历的专业选择只有一次,而你往后考公依然可以逆天改命,考上了不管你是什么院校层次,别人都会高看你几眼,我们考公公平公正,不需要求人,不是以前那种关系社会。 专业推荐:法学 会计学 财务管理 审计学汉语言文学#考公#高考专业 #高考志愿 #骆老师浅谈 #公务员考试
00:00 / 03:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞249
💥 先捅破“服务期”真相:根本不是铁笼! 不管你是公安、公务员还是事业编,政策里的服务期,核心是“保基层稳定,但特殊情况能破”! - 公务员参考《新录用公务员任职定级规定》 。 5年服务期里,各地 像“夫妻异地(拿结婚证+异地居住证明 )、父母重病(三甲医院诊断书+独居赡养证明 )”,政策明明白白给了突破口!比如多地依据此规定,对因家庭特殊困难申请调动的公务员,经审核符合条件就可依规调整。 - 事业编看《劳动合同法》+地方细则 :合同没写服务期?直接参考《劳动合同法》,合同期限≠服务期约束!只要原单位肯放、接收单位想要,大胆冲!像部分地区出台的《事业单位人事管理条例》实施办法,就明确未约定服务期时,人员流动可按协商一致原则办理。 💥 教育口调动“超车”技巧:抓准“刚需”双逻辑 别再死磕教育局盖章!记住:学校缺人是刚需,你要团聚也是刚需! - 第一步:查接收地学校缺口!(像梅州姐妹,直接扒教育局官网 《XX县教师缺额公示表》 ,锁定急缺学科 ),这可是当地教育局根据师资配置需求发布的官方信息,有明确岗位空缺才好推进。 - 第二步:直接杀去学校找校长!别废话,亮明“对象本地+教学业绩+政策依据(如《XX省中小学教师调配办法》里特殊情况可调动条款 )”,校长点头=成功一半!各地教育部门的教师调配政策,都会给家庭困难等特殊情况开绿灯,拿政策沟通更有底气。 - 第三步:拿校长“意向接收函”找教育局,流程直接起飞!(比自己硬闯教育局高效10倍 ),有学校的用人需求在前,教育局按规审批更顺畅,这是教育口调动的实操路径。 💥 通用“三步破局法”:所有岗都能用! ① 挖政策:翻烂当地 《公务员管理办法》 《事业编流动细则》,把“特殊情况”(家庭、照顾)条款标红!比如某地《公务员调任规定》里“因夫妻长期异地分居,影响家庭正常生活的,经审核可申请调任”,这就是跟领导谈判的底气! ② 双向沟通: - 对原单位:别硬刚!先表忠心“就算调不走,也踏实干活”,消除领导顾虑;体制内讲究工作衔接,给领导吃定心丸,放人阻力小一半。 - 对接收单位:直接找人事科,甩“岗位匹配度+政策依据”,争取“意向接收函”!接收单位有需求、你又符合政策,这事就成了大半。 ③ 曲线救国: - 借调: -遴选: #体制内 #异地调动 #公务员 #事业编 #职场干货
00:00 / 05:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞4431
🔥 先破“服务期”误区:不是不能调,是你没找对“特殊情况” 不管是公安、公务员还是事业编,别被“5年服务期”吓住! -不管是公安、公务员还是事业编,别被“5年服务期”吓住!异地调动的“合法突破口”,很多人都不知道! - 政策真相:5年服务期不是“铁板一块”!云南、贵州、浙江等地调动细则里,“夫妻异地、父母重病、独生子女照料老人”可列为特殊情形,其他家庭重大困难,材料扎实就能按程序申请! 🔥 教育口/事业编别慌:抓“2个刚需”,盖章、找单位都不难 很多老师、事业编卡在“教育局不盖章、接收单位找不到”,其实你缺的是“双向说服逻辑”: 1. 先抓“接收单位刚需”:别瞎找!先查接收地“岗位缺口”,直接找校长说:“我对象在本地,服务期已过/有特殊情况,原单位初步同意放人…我有3年教学经验,能补您这的缺口…” 校长缺人,自然愿意帮你推进; 2. 再用“政策给教育局底气”:拿着校长的“接收意向”,带好“异地分居证明/家庭困难材料”,去教育局说:“根据咱们省《事业单位人员调配办法》第X条,我这种情况符合调动条件,麻烦您帮我走下流程…” 去年老师小王这么操作,她1个月就拿到教育局盖章,现在不用再每周跨省跑——你缺的不是机会,是“敢主动的勇气”! 🔥 所有体制内通用:3步走,卡在哪步都能解 不管你是公安、公务员还是事业编,按这3步来,90%的问题都能解决: ① 找“政策依据”:翻你省的《公务员调配办法》《事业单位人事管理条例》,把“特殊情况”条款标出来,打印好带在身上——这比“找人说情”管用10倍,我研究的案例里,80%成功的人都靠“政策硬刚”; ② 双向沟通“减阻力”:跟原单位领导别只说“我要调”,要加一句“哪怕调不走,我也会安心干好手头的活”,领导怕你“心不在焉影响工作”,你给颗定心丸,放人更痛快; ③ 卡壳就“合规曲线走”:公安、公务员系统可关注“同系统内部岗位交流”;事业编、公务员能考选调,遴选,只要原单位同意,服务期内符合条件也能报! 最后说句掏心窝的:我当年异地5年没敢申请,现在想起还后悔!如果你正被“调动难”熬得掉眼泪,别等了—— 我把《异地调动可行性自查表》+《各省政策清单》给你,帮你先搞清楚“自己到底能不能调”,少走我当年的弯路! #体制内异地调动 #服务期破局 #公务员调动 #事业编调动
00:00 / 04:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞1244
想跟所有异地编的朋友说句掏心窝子的话:不管你现在是在试用期、卡着服务期,还是早就满了服务期,只要你是真的难——想结束夫妻异地、想回家照顾爸妈、想让孩子身边有个人,就别先自己打退堂鼓。 总有人说异地调动比登天还难,但“路虽远,行则将至”啊!你是真想改变现在的生活,真想结束这种“有家难回”的日子,那就得动起来。只要你的诉求是正当的、有情可原的,就值得去试试。 服务期真不是死规矩,它是为了让队伍稳定,但真有特殊情况,是能申请的;就算服务期内不好办,试用期也能提前准备啊——多打听打听本地调动的流程、需要哪些材料、有啥实操的小方法,心里有方向了,就不会又迷茫又痛苦,最起码手里攥着点希望。 要是你已经满了服务期,那步骤就更清晰了:先找接收单位!别瞎找,瞄准那些可能有空编的单位,主动亮自己的优势——你之前干了啥、擅长啥、能帮他们分担什么活儿,再跟人家好好说你的情况:“我就是想回本地,家里爸妈年纪大了没人照顾/跟爱人异地太久了,要是能调过来,我肯定更踏实干活,多承担责任。” 只要接收单位愿意要你,他们会帮你上报组织部门,再到编办过会审核,等拿到商调函,就该跟原单位沟通了。你想想,这些年要是你表现不差,跟领导同事处得也还行,他们真没多少理由卡你——就算有,你也能合规合法跟他们说你的诉求,实在不行还能找上级部门反馈,争取原单位同意放人。 原单位点头了,也会上报主管部门和编办,最后拿到“同意调出”的文件,后面就是按部就班走流程了。 我知道异地调动的过程可能会磨人,可能要跑好几趟、等好长时间,但那么多成功的案例摆着,你只要有恒心、肯坚持,就有机会。 要是你还有啥具体的疑问——比如不知道去哪查空编、不清楚要准备哪些证明,都能来问我,咱一起想办法。 #异地编回家 #体制内调动 #异地公务员 #教师调动 #事业编调动
00:00 / 03:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞669
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞433
00:00 / 05:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞NaN
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞528
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞351
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞2006
00:00 / 00:38
连播
清屏
智能
倍速
点赞673
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞52
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞428
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞32