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劳动法张律师6月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉？ 用人单位必须为在职员工缴纳社保，如果没交会有相应的处罚机制，员工也可以以此提出被迫离职，拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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重庆万律师（值得信赖）3月前
自愿放弃社保，补贴500元=违法无效！ #放弃社保能免除公司责任吗 #养老金 不买社保给你500元，你愿意? #企业法律顾问 买社保是公司的法定义务，不能免除！不买就是违法！不买就要面临法律责任！即使公司给了社保现金补贴，被起诉后仍然要补缴社保！
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国晖东莞吴婵律师4月前
给补贴不交社保 ？违法！#法律咨询 #律师 #民事纠纷 #劳动仲裁 #社保
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成都劳动律师冯亚亮2周前
因公司未交社保提被迫离职 应注意的问题 公司未交社保，员工提出被迫离职，主张经济补偿金，这类案子胜诉律一般是很高的，但仍有很多问题需要注意，一旦搞不清楚，就会败诉，比如公司交了社保，但未足额缴纳，这种情况下提被迫离职，通常得不到支持，还有除深圳而外，因未交社保提被迫离职，是无需提前催告的，直接提出便是，等等#未依法缴纳社保 #被迫离职 #被迫离职通知书 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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参谋哥2月前
不给员工交社保属违法行为！9月1号前赶快排查，处罚很严重 #社保 #劳动法 #法律
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苏州律师徐进2月前
劳动者的福音来了 不交社保员工可以要求解除劳动关系并且支付经济补偿金#公司不交社保 #苏州 #苏州劳动法律师 #苏州律师 #苏州律师徐进
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重庆万律师（值得信赖）2月前
放弃社保无效=补缴社保+赔N #放弃社保能免除公司责任吗 #社保费 公司必须给劳动者买！不买社保的，必须补缴+承担经济补偿金！#劳动律师 劳动者可以借此解除劳动合同！ 不买社保给现金补偿，依旧无效，公司补缴社保后，劳动者需返还现金补偿！
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职场闺蜜(安迪老师)2月前
公司不给缴社保，那你就赚大了 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #法律咨询 #被迫离职 #违法辞退
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr2月前
社保补偿别乱要！避开“敲诈”风险的沟通技巧#社保补偿
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上海徐律师2月前
社保新规对打工人有什么影响？ 单位没交社保的，劳动者可以提出被迫离职，并可以拿到做一年一个月的补偿金。#职场 #社保新规 #被迫离职 #社保 #劳动法
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劳动法研习工作室老邱4月前
用人单位未缴纳社保如何赔偿？#劳动法 #社保 #经济补偿 #劳动仲裁 #劳动合同法 @抖音运营元宝 @全民任务小助手 @DOU+小助手 @抖音小助手 @在抖音学习 @DOU+上热门 @抖音创作灵感 @生活服务热点中心 @抖音热点 @抖音创作者中心
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崔恩来律师（山东日照）2月前
社保补偿必须要返还吗？ 可以只拿经济补偿，不返还社保补偿吗？ 新劳动争议司法解释二第条第二款解读 要按照权利顺序及流程依次进行。 #返还社保补贴 #社保补缴 #青年创作者成长计划 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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小张说劳动4月前
公司不交社保，可以走被迫离职拿经济补偿#劳动仲裁#劳动法#社保#法律咨询
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财女尚敏在山西2月前
老板和员工的矛盾是可以调和的矛盾，只要用对方法，轻松化解缴纳社保的大难题！
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餐饮律师-孔律师4月前
餐饮不交保险，发社保补贴#社保补贴 #不缴纳社保 #餐饮社保 #员工放弃社保
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郑州的李律师6月前
不签合同不交社保能拿多少赔偿 #维护权益 #劳动合同#打工人 #职场干货 #律师
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江晓莹律师2月前
公司不帮员工补缴社保的自救办法 #社保新规 #法律 #普法 #脱口秀
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成都劳动律师冯亚亮3月前
员工垫付社保 能向公司追偿吗？ 员工自行缴纳了社保，钱都是自己出的，能把单位该出的那部门要回来吗？#社保缴费 #社保小知识分享 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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刘福平2月前
最高人民法院审理劳动争议司法解释二是给企业松绑#不缴纳社保协议无效#社保补贴#经济补偿#劳动争议#工资结构
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洛阳律师｜周律师2月前
劳动法新规实施后，强制用人单位依法为劳动者缴纳社保，用人单位应何去何从？ #社会保险政策 #劳动纠纷
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安大律4月前
跟公司谈社保补偿构成敲诈勒索吗？ #社保 #社保补缴 #社保追缴 #社保断缴 #社保缴纳
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唐老师教企业用工.2月前
员工自愿不交社保 离职后告公司反而赔了公司8万 #劳动法 #补缴社保 #用工风险 #企业法务 #用工管理
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法媛王律丝儿~3月前
公司不给员工足额缴纳社保怎么办？ #劳动仲裁 #上海律师 #社保 #辞退 #抖来学法
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晋城晋顺律师团-张琪律师2月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后，能否要求公司返还？#职场干货 #职场法律小常识 #法律常识 #律师咨询 #普法小剧场
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泉州王平律师1月前
员工故意不交社保，公司有权要求退回补偿 #抖来普法2025 #社保 #不交社保 #社保新规 #王平律师
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北京杜培文律师3月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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济南齐律师1月前
不给你交社保或交得不足，你能因此“被迫离职”并要求补偿吗 经济补偿金标准：按在本单位的工作年限（N），每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年算1年；不满6个月支付半个月工资。“月工资”指离职前12个月的平均应发工资（含奖金、津贴等）。#社保#被迫离职#经济补偿#济南律师
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菲儿财经2月前
单位不给你缴纳社保多给钱的行为或者双方约定好了的，以后啊，都行不通了#最高法明确不缴社保约定无效#社保
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郑州王玲玲律师2月前
企业没给员工缴纳社保，该怎么办？必须维权！#社保 #打工人#劳动仲裁 #上班人的精神状态 #法律咨询
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李奎3月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后能否要求公司返还？#社会保险#劳动合同纠纷#企业用工风险#合肥李奎律师
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劳动维权—月月1周前
劳动仲裁。单位不交社保，要求补交还是补偿金？ #劳动仲裁 #劳动法 #维护权益 #法律咨询 #每天一个法律小知识
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无忌教你打仲裁6月前
公司没给你交社保，你是要求补交还是拿补偿金走人？#劳动仲裁 #维护权益 #劳动纠纷 #辞退赔偿 #社保补缴 @抖音小助手 @张无忌唠职场
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这里有王法6月前
公司签了劳动合同但不交社保？被迫辞职可拿双倍补偿！ #劳动合同 #社保知识 #王律师 #律师咨询
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爱分享的曾律师1月前
你愿意买社保还是拿补偿？ 社保新规一出，大家都关注企业用工成本增加的问题，好像没买社保就是企业为了节约用工成本。 但实际上关于不买社保的问题，员工自己也想要有选择。 如果是你，你会选择购买社保，还是拿现金补偿呢？ #买社保 #社保新规 #社保新规对企业影响 #每天学点法律知识 #曾律师
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孙律师｜北京3周前
不给员工交社保，搞不好可能有上百万的赔偿 #交社保 #不交社保 #劳动仲裁 #法律咨询 #企业合规
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火律师劳动法2月前
社会保险是必须缴纳的义务 #社保 #劳动纠纷 #经济补偿金
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临沂财税美媛2月前
如果用人单位不给员工缴纳社保会面临怎样的风险和罚款#内容过于真实 #热点 #社保 #社保新规
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诉讼顾问李大可2月前
公司不交社保，随意降薪、辞退都属于违法#劳动法#劳动合同法#社会保险法#降薪#辞退
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炸毛姐评述2月前
最高法已明确不交社保属于违法，任何约定无效#社保 #劳动法
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潍坊卢会艳律师1月前
不交社保，离职时至少能要到三个补偿#劳动纠纷#经济补偿金#劳动纠纷律师
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贵阳的杨律师2月前
公司不交社保，无论什么情况，劳动者都可以直接主张补偿！#律师 #知识分享 #法律咨询 #贵阳律师 #律师咨询
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河北社保冰激凌2月前
企业那些年效益好，挣钱为什么也不给员工交社保。
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伏栋律师2月前
员工自愿放弃社保，公司给补贴，合法吗？#最新劳动司法解释二#劳动合同法#自愿放弃社保
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杭州朱雁飞律师2月前
这三种情况，员工主动辞职，也能拿到经济补偿！点赞收藏，转发给有需要的人！#被迫解除 #经济补偿 #劳动合同法38条 #未交社保 #拖欠工资
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夏律师2月前
公司与员工签订的社保补偿协议无效，且无需全额退还补偿款 #社保补缴 #补偿协议 #打工人 #职场 #劳动争议
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实习小法师4月前
家人们！遇到单位不给交社保，自己掏钱补上的，这钱能找单位要回 #劳动仲裁 #社保 #社保补缴 #打工人 #打工人的心酸
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周耀龙风险管理2月前
关于社保的司法解释 企业不给员工缴社保，员工主动离职也需要支付离职补偿金，互相签订的放弃社保协议无效#社保 #劳动法
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赣州律师谢海辉2月前
不给员工交社保违法#赣州律师谢海辉#赣州刑事律师谢海辉#赣州律师推荐#赣州律师事务所#赣州同城
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语嫣自媒体（筹备中）4月前
用人单位不给职工交社保，赚便宜了吗？ #老百姓关心的话题 #干货分享 #知识分享 #社保#社保补缴 @DOU+小助手
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魏森律师 | 广东3周前
劳动法规定，公司不给员工缴纳社保、未签订劳动合同、无证据辞退员工、单方面降薪或扣工资、放长假待岗、不处理工伤等行为，员工可获得相应补偿。
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颛孙虎｜企业用工风控首席顾问2月前
公司与劳动者约定的“不缴社保”无效。#最高法司法解释#社保缴纳#稳就业#劳动法
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果酱说吧2月前
好消息好消息，新鲜出炉的好消息，关于员工就算跟公司签了自愿或主动放弃社保补缴协议的，只要公司从来没有帮员工缴纳社保的，员工就可以走被迫离职要求经济补偿，从2025年9月1日实施。#违法解除劳动合同赔偿金 #被迫离职补偿 #主动放弃社保协议 #劳动纠纷
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株洲叶蜜律师2月前
公司不给员工交社保，必须要补偿了！ #公司不交社保 #放弃社保申明 #经济补偿金 #株洲律师
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莎莎会计实操2月前
用人单位未足额缴纳社保能申请经济补偿金吗？ #涨知识 #司法解释 #劳动法 #社保 #干货分享
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西安唐律2月前
劳动法新规注意，不给员工缴纳社保，不管发没发现金补贴，是不是员工自愿放弃，都要支付经济补偿金，缴纳社保成硬性要求。 #抖来普法2025 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #西安律师
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内蒙我双姐2月前
不给员工交社保，企业麻烦了#社保#五险#内蒙古
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北京劳动法仝律师5月前
公司不给员工交社保，简直是公司的死穴！ #不交社保 #社保 #被迫离职 #北京劳动律师 #被迫离职通知书
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是赵律啊2月前
不缴社保？企业 3 大责任逃不掉！ 不缴社保？企业 3 大责任逃不掉！#社保新规对我们有什么影响 #律师普法
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康子法律2月前
#9月1日起，不给员工缴纳社保 员工可请求经济补偿，老板还需交纳罚款#
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杭州朱雁飞律师2月前
没交社保的人，重磅好消息！今后任何“不缴社保”约定都属无效，单位需支付经济补偿！#未交社保 #放弃社保协议 #劳动争议司法解释二 #经济补偿 #社会保险
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石家庄张律师3月前
劳动者自行承担用人单位应缴未缴的社会保险费的，用人单位应否承担赔偿责任？#劳动争议 #社保 #石家庄律师
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雁子说社保2月前
单位不给员工交社保，那员工离职了还能领补偿金吗？当然有啊，员工如果是因为单位不给交社保而解除劳动合同，可以要求经济补偿。补偿标准是每满一年支付一个月的工资。那如果和单位签订了弃保协议，还能领补偿金吗？这种情况补偿是照样有，因为最高法已经明确规定了，不缴社保的约定是没有效的。那公司要是以补助的形式来发放这个社保费该怎么办呢？单位给员工补缴的时候，可以要求员工返还补助费用。单位有没有给员工交社保该怎么查询呢？可以打开支付宝，点击市民中心，然后点击社保，就可以看到你所在城市的缴费记录了。如果说在多个城市都参过，这个记录该怎么查呢？也可以通过支付宝的首页，它可以是选择城市的，然后你就可以看到了，如果说员工他发现了未缴或者是断缴的情况，这个分怎么办呢？可以向社保部门投诉它。#社保 #知识分享 #退休 #北京社保 #干货分享
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