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朱朱律师~4月前
公司要求签PIP绩效改进协议，如何应对？#绩效考核 #pip #裁员 #劳动争议 #抖来普法2025
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安妮的职场与生活1年前
最近很多粉丝咨询绩效考核不达标，被公司要求签PIP、扣绩效工资、降职降薪甚至劝退，该怎么办？今天一个视频讲明白#职场 #裁员 #绩效 #经济补偿金
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安妮的职场与生活1年前
【如果你正面临PIP、待岗，请进】 今天的视频讲了好几个维权关键点，如果你还没看明白，就点赞收藏多看几遍，或者评论区留言单独提问 #职场 #裁员 #经济补偿金 #劳动仲裁 #待岗
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心语姐说职场5月前
企业绩效组合拳，绩效打c/d，拿着劳动合同或者绩效管理制度的条款告知你，你当初签字确认了，不用给你经济补偿金。#绩效 #绩效考核 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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彤岩无忌3年前
一条搞懂PIP，就算大厂裁员也不怕！#干货分享 #涨知识 #职场干货 #经验分享 #知识分享 #个人成长 #思维 #管理思维 #商业思维 #每天跟我涨知识 #干货 #职场提升 #职场 #工作 #离职 #裁员 #裁员补偿
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盛律师3月前
拒签pip计划 是严重违纪？ #职场 #劳动法
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）6月前
不接受PIP，就是严重违纪，就能辞退？面临PIP困扰的小伙伴，今天的案例应该是你的强心剂~
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KK老师8月前
一招搞定pip应对指南！请收藏！#职场干货 #裁员 #裁员套路 #pua #劳动仲裁
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顾法师是律师3月前
签了PIP就被裁？可以拒绝签PIP吗 PIP究竟是绩效帮助改进还是裁员前奏，如何应对维权？#抖来普法2025 #绩效考核 #绩效管理
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外企资深HRM，人力资源管理师-珍妮璐璐7月前
公司借PIP绩效改进计划变相进行裁员，员工应该如何应对？ #上热门 #干货分享 #劳动纠纷我支招 #pip #绩效改进计划 公司借PIP绩效改进计划变相进行裁员，员工应该如何应对？
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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷3月前
裁员前的PIP要不要签？单位强迫你签PIP实际上就是逼你自己走人#大厂 #裁员 #经济赔偿金 #劳动仲裁 #武汉张梅律师
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法律人老曹3年前
绩效改进计划PIP，是个好东西，但是裁被人玩坏了，怎么办？#裁员 #辞退 #PIP #劳动仲裁
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上海任律师 Robinson3月前
一个视频聊明白PIP应该怎么做 绩效改进计划始终要落脚于“不胜任解除”的条件，需要考核不合格后，经培训或调岗，再次考核仍然不合格。其中对于考核结果以及培训、调岗的要求非常高。 #外企打工人 #职场那些事 #劳动仲裁 #PIP #绩效改进计划
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企业法务黄总监1年前
你了解pip吗？签过pip吗？有被pip套路过吗？应该如何应对pip呢？#pip #离职 #裁员 #劳动法 #劳动纠纷
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Ada聊劳动保护1年前
搞懂PIP，大厂裁员也不怕！ #PIP #裁员 #裁员套路 #员工 #劳动仲裁
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朱朱律师~3月前
为什么很多公司喜欢用PIP手段裁员？#pip #裁员 #不能胜任工作 #劳动争议 #抖来普法2025
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朱礼华谈劳动仲裁1年前
公司说要对你启动PIP，别踩雷，按我说的做 #劳动仲裁#劳动争议#劳动纠纷
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上海徐律师5月前
不要盲目拒绝PIP 不建议仅凭怀疑就拒绝参加公司安排的PIP培训，如PIP考核目标不合理应该立即提出异议。#外企打工人 #职场 #pip #裁员套路 #绩效
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蜻蜓编程10月前
pip的一般报错解决方法 pip的一般报错解决方法 #pip #pip报错解决
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IT阿杰2年前
pip提示 no module named pip 最简单修复方法! pip报错怎么卸载重装 #python #python教程 #python编程 #pip报错
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朱朱律师~4月前
签了PIP，被辞退还能要到赔偿吗？#pip #辞退赔偿 #劳动争议#裁员#抖来普法2025
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法师已经在路上了啦1年前
PIP到底能不能签？ #创作灵感 #PIP #绩效 #打工人 #不胜任工作
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小鹿🦌起飞6月前
分享字节裁员搞垮员工心态全过程～职场霸凌- PIP-冷板凳…压倒大家的从来不是这份工作，而是管理者的不良管理手段！#职场 #裁员 #互联网大厂 #打工人 #真实还原
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上海徐律师1年前
公司给我签PIP怎么办？ 给你做PIP说明大概率公司想裁掉你，PIP的内容，考核标准等是否合理明确是关键。即使都没问题，那PIP培训完成后公司解除合同也是要给到n或者n+1的。#职场 #裁员补偿 #pip #外企打工人 #裁员套路
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邱式鑫律师11月前
员工签了PIP协议，公司就可以不支付赔偿金吗？ #法律咨询 #法律 #pip协议 #经济赔偿金 #劳动法邱律师
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千寻律师4月前
就算签了PIP后被裁掉最少也有N的补偿。
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宋律在魔都1周前
公司启动pip，说明他们真的要搞你了 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #pip #人生感悟
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上海律师周钰淇团队（招办案熟练工）5月前
#创作灵感 不签pip被辞退可以劳动仲裁吗784 #劳动仲裁 #仲裁 #劳动纠纷律师 #绩效改进计划
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张律何时成Par3月前
公司发了PIP，是要开除我的意思吗？ 有朋友来咨询，公司拟对其实行pip计划，担心下一步就是裁员，会不会一分钱赔偿都没有？ 其实这倒是不会，pip计划一般在外企或者大公司出现的多一些，本质上就是认为劳动者的绩效存在问题，拟订一个改进的计划，完成就继续留用，完不成就无过失辞退，保底也有经济补偿金N。 涉及PIP计划的劳动案件，主要争议点是支付N还是支付2N，本质上就是对应劳动合同法第40条第二项，劳动者是否存在不胜任的情况？即使真的不胜任，公司又做了怎样的培训与指导呢？ #南京律师 #PIP #南京律师推荐 #南京劳动法律师
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火律师劳动法1月前
公司调岗，搞PIP，辞退员工，怎么办？ #劳动纠纷 #调岗 #辞退
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劳动纠纷-金羲远1年前
劳动者以“不能胜任工作为由”被辞退，如果公司没通过pip考核辞退你估计就是想送你钱#劳动纠纷 #职场 #辞退 #劳动法 #劳动争议
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弹簧边1周前
每个被迫签署PIP的员工都该知道的事！如果你在非自愿情况下签署的PIP，并不代表你无路可退！教你一招，如何应对公司甩出的PIP子弹？ 我是在HR+上司的情绪恐吓中签署的PIP，当时惊恐万分，签了以后非常后悔，于是又通过邮件方式提出异议。邮件的方式不仅要“快、狠”还要“准”，直击这份无理PIP最不合理之处，让子弹无处可飞！ #职场 #裁员套路 #裁员 #职场那些事 #整顿职场
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绩效郎老师1年前
绩效管理流程设计中，“员工申诉”情况需要被认真对待。企业需要秉持“认真”的态度，这种认真的态度，需要体现在企业的流程设计中。#人力资源 #绩效管理 #绩效 #绩效面谈 #绩效郎老师
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弹簧边1周前
一眼识别公司是否滥用PIP！ 别以为公司发出的PIP都是合理的！ 有时候就是为了弄你的前置程序，视频详细拆解！ #职场 #整顿职场 #外企 #职场那些事儿 #离职
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）3月前
PIP后还不合格，是不是就能合法辞退了呢？
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关怀劳动法咨询3年前
说说小米的#pip 裁员。#辞退 #关怀 #劳动仲裁
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上海徐律师6月前
修改员工手册要有效通知到员工才能生效 另外PIP后要求自动离职也是违法的，可以不予理会。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #pip #劳动法
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尊而光律师事务所(专注劳动仲裁)5月前
武汉劳动仲裁|公司暴力裁员，搞你心态，怎么办？ #裁员 #pip #武汉劳动纠纷律师 #职场 #暴力裁员
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成都CPA（会计实操收徒）4月前
员工又申诉个税，今天去彻底解决问题#会计
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上海徐律师4月前
绩效考核之对齐颗粒度 考核标准要事先公示公告，不然的话考核结果就有可能是不公正的，公司盲目的就以你考核不合格为由说你不能胜任工作，给你走pip流程后开除你，很可能是违法开除。#外企打工人 #职场 #绩效考核 #裁员套路 #不能胜任工作
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北京肖虹律师7月前
要回绩效工资的保姆级教程#绩效工资 #被迫离职 #克扣员工工资 #劳动仲裁 #律师
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雷峰网2年前
【大厂又有料】某想汽车员工遇pip该怎么办？ #职场 #绩效考核 #互联网大厂
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法律人老曹3年前
疑似某站裁员工作录音？如何应对以“人员优化”为目的的pip？回复 @多喝烫水的评论 #劳动纠纷 #pip #裁员 #互联网裁员 #辞退
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王律在上海7月前
#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动争议#职场
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衡阳注册公司找皮皮7月前
#会计日常 公司被员工申诉该怎么处理？#工作日常记录 #记账报税 #注册公司 #财税
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心语姐说职场1周前
被忽悠调岗后，发现工作量增加，公司考虑pip，我该怎么办？#调岗 #调岗降薪 #劳动纠纷 #劳动争议 #经济补偿金
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一对一财税6月前
员工在个税APP上申诉超过5人会移送税务稽查局吗？企业遇到员工个税申诉咋办#个税申诉 #成都财税 #老板财税 #财税咨询 #个税汇算清缴
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北京民商猫律4周前
公司给我打低绩效，启动了PIP，我要不要签呢？
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上海锐观网络科技有限公司4年前
收到个税异议申诉怎么办？#个税
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十七说跨境电商2周前
亚马逊申诉POA怎么写？记住这个“三段式”万能公式，通过率翻 #亚马逊 #十七说跨境 #十七哥 #亚马逊运营 #亚马逊培训
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Crossin的编程教室6月前
Python第三方库的王者：requests 人性化的HTTP请求库，简单又好用。 PyPI常年霸榜，连Python官方文档的请求模块里都做了推荐 #Python #网络 #编程 #程序员 #学习
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四川行而立财税服务有限公司5月前
员工申诉，没有领到工资，却申报了工资，怎么办？#成都行而立财税鲜黎明 #财税咨询 #个税 #财税知识 #公司注册
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戴你懂法律5月前
#干货分享 #征信 #法律 #知识分享 #我要上热门🔥
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刘磊律师11月前
破产清算与员工安置问题 破产清算与员工安置问题#破产清算 #破产 #企业管理
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语柯3月前
#每天跟我涨知识 #企业服务 #科普一下 遇到问题不要慌，财税合规，提前给企业做体检才是最好的选择#原创视频
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zhulawus5月前
朱建丞律师：不离境 拿绿卡有这种方式 朱建丞律师：不离境拿绿卡有这种方式 美国绿卡#移民#豁免递解令#婚姻移民亲属移民U签证催办令#朱建丞律师#投资移民EB5 杰出人才EB1
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梁昌柳律师6月前
劳动争议#违法解除#无故被公司辞退如何维权 #
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法律人老曹3年前
打工人必看，公司挣不到米，就只能降ke本kou增yuan效gong，职场，5个套路：空白劳动合同，考勤工资表签字，劝退变辞退，加班审批制度，变种pip破解版本，套路的尽头是新的套路#劳动纠纷 #辞退 #裁员 #打工人 #职场
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徐律帮老板用工合规2月前
公司不怕劳动仲裁，那公司怕啥？#企业#老板#用工风险 #律师
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北京肖虹律师9月前
搞懂PIP，被裁也不怕#PIP #绩效改进 #劳动争议 #经济补偿金#违法解除
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上海徐律师1月前
公司说我绩效不合格，要给我做pip怎么办？ 培训要参加，但是对于不合理的考核指标可以提出异议 #外企打工人 #职场 #pip #绩效考核 #裁员套路
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大湾区劳动律师潘过1月前
被强制安排参加PIP，还能找公司拿2N赔偿金吗？ #抖来普法2025#深度理性计划#PIP#考核#2N赔偿金
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KK老师6月前
大厂绩效申述99%不会改变结果，应对pip不可怕#绩效薪酬 #pip #裁员焦虑 #辞退 #裁员补偿
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