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为什么现在的职场人情绪特别不好? 你会发现大家张口闭口上班抑郁了,我好几个朋友上班上的ptsd,一到公司就头疼,一听开会就发抖,一接电话就恶心反胃,是真的躯体化焦虑了。 很多人重复两点一线的生活久了,会把工作成就和人生价值划上等号,他们会潜移默化的认为我如果没有在工作中实现价值那我的人生就是没有价值的,当你的生活只剩下工作,你只能在工作里实现人生价值,这公司又不是你的,能不抑郁吗? 因为我的好朋友就是这样,她非常优秀,能干,进公司很快就会变成老板喜爱的得力助手,但她的每一份工作都让她心力交瘁,她抑郁然后辞职休息,出来上班没多久之后又抑郁了。我们就聊,我说以你这种完美主义者的心态去到任何一家公司你都会抑郁都会有一样的结果。公司是老板的,你再多想法又怎么样?有几个人能改变老板的战略思维? 她反问我一句,可我就是一个想要努力的人,我有错吗? 你看这就是当下大部分年轻人会抑郁的本质原因。大环境告诉我,现在躺平是性价比最高的事,可我的内心告诉我我要努力上进有追求。现实和理想在往两个方向拉扯,你在中间为难自己呢。 话又说话来,那真的上班上的想死,该怎么办? 我以一个职场老油条的身份告诉大家一句至理名言,量化你的付出,拿多少钱干多少活。把工作拆解成 “时薪制”:月薪 1 万的人,别去操月薪 3 万的人的心。 30 岁职场人最该学会的,不是对抗抑郁,而是承认 “我们不必在一份工作里押上全部人生”。当你开始把精力分一半给生活、给爱好、给那些 “与工资无关的热爱”,办公室的焦虑就会像退潮一样,露出藏在沙子里的自救之路。
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