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黯睡眠4天前
中国人寿2025届校社招笔试通关指南 各位同学、职场同仁好!我是exam校社招,今天为大家拆解中国人寿2025届校招与社招笔试的核心要点,助你高效通关。 一、企业认知:保险巨头的招聘逻辑 中国人寿作为保险行业“压舱石”,以“稳健经营、客户至上”为核心价值观,笔试与面试均围绕“专业能力+价值观匹配度”展开,旨在筛选能支撑行业发展的优质人才。 二、笔试核心模块与考察重点 1. 综合能力测评 包含言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析四类题目,考察信息处理速度、逻辑缜密性与数理应用能力——这是保险行业方案设计、风险评估的基础素养。 2. 专业知识考察 - 校招:侧重保险学基础(人身保险原理、保险法)、金融市场通识(银保监联动逻辑); - 社招:聚焦岗位适配知识(核保核赔实务、产品创新、监管政策)。 两类招聘均考察对保险业务本质与行业生态的理解深度。 3. 职业性格测评 通过性格维度(团队协作、压力应对、决策风格)筛选与企业价值观匹配的人才,答题时需体现积极、负责、具同理心的特质,无需刻意伪装。 三、通关策略:高效备考路径 1. 真题库实战 优先刷近3年真题(按“校招/社招+模块”分类),重点关注: - 逻辑推理中的“保险场景案例”(如投保数据核保推导); - 资料分析中的“行业报表解读”(保费结构、赔付率趋势)。 2. 专业知识突破 - 校招:吃透《保险学原理》核心章节,结合中国人寿官网资料(社会责任报告、产品手册)理解理论落地; - 社招:复盘过往项目经验,将“业务痛点-解决方案”转化为答题素材,体现即战力优势。 3. 测评与答题技巧 性格测评保持真实正向表达;综合能力题控制单题耗时(≤90秒/题),遇难题果断标记,优先完成有把握题目。 四、面试前瞻:笔试后的关键准备 面试围绕“动机+能力+匹配度”展开: - 校招:准备“选择保险行业/中国人寿”的故事化回答,结合校园经历体现学习力与责任感; - 社招:聚焦过往项目的“保险业务难题解决案例”,展现实战价值。 中国人寿笔试是与行业龙头的“深度对话”,吃透考情、打磨能力,你终将脱颖而出。如需某模块专项解析或面试模拟,请关注公众号"exam校社招"#校招#测评#中国人寿#资料分享
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