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壹品棠办公用品2月前
如果你的公司也有员工主动不要社保，想要拿高工资，那么一定要跟员工商定这本协议书。#自缴社保协议书
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添采书苑1月前
员工不想交自愿不交，一定要把这本合同签订好防止后续出现问题有理说不清#用工合同范本 #老板思维
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306160592193月前
员工不买社保，公司应当怎么办？#法律常识 #社保 #企业
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财富人生.4月前
员工主动要求放弃缴纳社保，离职后却直接仲裁公司，老板含泪被罚23万！#商业思维 #劳动法 #法律
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小辉财税3月前
如何不缴社保，防止员工仲裁？
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老板用工指南针2月前
自愿放弃缴纳社保协议，还能签吗! #社保#企业管理#成本#老板 #热门
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老杜爱实话 进厂私信2月前
并不是所有员工，都要强制要求缴纳社保#劳动法 #正能量 #进厂打工
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有米讲金融-天津2月前
强制交社保对普通人到底有什么影响#内容太过真实 #社保
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王伟锋讲管理2月前
约定不缴社保无效 #热点 #社保 #劳动关系 #人力资源
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大斌聊财税4月前
员工不想交社保，公司怎么避免风险！ #社保 #财税 #老板 #财税知识 #企业
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爱吐槽的张律(坐标广州)2月前
2025年9月起必须购买社保了吗，也不一定#劳动仲裁#社保
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杨保全律师1232月前
自愿放弃社保新规之下，企业该如何进行自救？ #社保缴纳 #自愿放弃社保 #劳动争议 #企业自救
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李飞探厂（武汉工厂）2月前
针对9月1号即将要实施的劳动法新规，企业要强制给员工缴纳社保，会不会对劳务派遣行业造成冲击呢#劳务派遣 #社保 #打工人#社保新规对我们有什么影响#企业
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燕玺企业用工指导2月前
员工员工不愿意交社保怎么办？ #社保 #用工风险 #合同 #老板
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律师李小姨2月前
公司必须给员工缴纳社保了！#法律咨询 #每天跟我涨知识 #劳动法 #社保
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郭大状民商同学2月前
9月1号起，强制缴纳社保，任何不缴纳社保约定都无效，个体户小微企业扛得住吗？#社保 #强制缴纳社保 #社保缴纳
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艺沄说人力资源2月前
不管新规怎么执行，有四类员工都可以合理合法的不缴社保：#人力资源 #老板 #管理 #社保 #不交社保
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文话财经2月前
强制买社保，也要强制双休和8小时工作制#强制社保 #强制双休 #强制8小时工作制
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青岛注册公司小马哥3月前
企业经营最大的埋坑之一“员工主动放弃缴纳社保，签订协议，与公司无关”#社保 #正能量 #热点 #创业 #社保知识
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企安珊姐用工风险2月前
员工十多年没交社保要求补缴可以不补吗？ #用工风险 #公司 #员工 #社保
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职场闺蜜(安迪老师)2月前
公司不给缴社保，那你就赚大了 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #法律咨询 #被迫离职 #违法辞退
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一鸣财税2月前
员工主动放弃购买社保，要不要双倍赔偿？#司法解释2#员工社保问题#中山小榄代理记账。
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倪聪律师2月前
员工要求不交社保，用人单位怎么应对 #沈阳律师#企业法律风险#企业法律顾问#企业法律服务#员工社保
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超有话说2月前
#社保新规对我们有什么影响 9月1号起开始实行，不缴纳社保行不通了，切实保障打工人的权益#社保新规
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古宇家办2月前
社保铁拳落地！打工人不想要社保，企业也会强制帮你交？ @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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伏栋律师2月前
员工自愿放弃社保，公司给补贴，合法吗？#最新劳动司法解释二#劳动合同法#自愿放弃社保
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第一财经2月前
员工签协议自愿不缴社保？最高院：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。
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云南蔡律师2月前
自愿放弃社保？放弃无效，员工可以要求补交。#律师 #抖来普法 #劳动法律师 #社保补缴 #云南律师
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央视一套2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 【#公司约定的不缴社保无效 】今天，最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，针对用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。 2022年7月，朱某入职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署了一份声明。声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。保安公司主张，入职当日就提出要给朱某缴纳社会保险，是朱某为了每月多领钱，主动申请不缴纳社会保险的。而朱某则主张，声明是保安公司提前打印好的格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不缴纳社会保险的协议，侵犯了他的法定权利，是无效条款。 法院审理认为，尽管双方对声明签署过程各执一词，但这份声明的内容已违反我国法律关于 “用人单位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。法院最终认定，因保安公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公司支付解除劳动合同经济补偿。（来源：央视新闻）
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老张说企业用工风险2月前
员工主动不交社保，企业应该怎么处理#老板 #用工风险 #企业管理 #劳动纠纷 #社保
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王建芳律师2月前
员工同意了，可以不交社保吗？任何约定“不交社保”的协议，都是无效的#社保知识早知道 #可以不交社保吗#普法日常
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文山先姐说金融2月前
9月1号社保新规，所有用人单位必须给员工购买社保，就是说不管你是公司法人还是个体工商户的小老板，只要存在员工，不缴社保就是违法，社保新规你怎么看？ #文山 #银行贷款 #老百姓关心的话题
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法力无边的哦哦2月前
员工不愿意交社保要新农合行不行？#社保#法律知识#律师助理#顾问单位@抖音小助手 @抖音创作小助手 @抖音媒体内容优推官
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闲余闲话2月前
社保新规强制社保后，淘汰了不交社保的企业真的解气吗？#社保新规 #双休
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九才小白2月前
社保新规背后的利空与利好 #财经 #经济 #社保新规
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益阳律师-王律2月前
自愿放弃缴纳社保的声明书能不能签？#vlog日常 #日常分享 #社保 #益阳 #益阳律师
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宝哥说社保2月前
最高法明确:“不缴社保”的约定违法#不缴纳社保 #餐饮公司 #社保 #涨知识
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周耀龙风险管理2月前
关于社保的司法解释 企业不给员工缴社保，员工主动离职也需要支付离职补偿金，互相签订的放弃社保协议无效#社保 #劳动法
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宇哥的餐饮圈子2月前
史上最强社保政策，唯一合法就是要么劳务派遣？要么降薪。但员工热情度和忠诚度会下降。求解 #宇哥聊餐饮 #内容太过真实 #史上最强社保政策 #讨论 #热点
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小亿来了3月前
公司不给交社保合法吗？ #知识分享 #社保 #亿企查 #干货都在这
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宏哥谈商论道2月前
社保新规落地，自愿放弃无效，全民保障真的要来了吗？ #掘金计划2025 #强制缴纳社保 #民生 #打工人 #社会问题
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胥子教用工管理3月前
员工主动不要社保？老板小心被碰瓷！ #社保 #用工风险 #劳动碰瓷 #老板 #企业
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英英超能量2月前
#社保 #2025年社保新规定 #不缴社保约定无效 #正能量
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北京杜培文律师3月前
发现公司不给交社保，先别着急走人 #职场 #劳动法 #社保
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HR经验说5月前
员工自愿不缴纳社保，公积金，并签承诺书，有效吗？#社保#公积金#社保缴纳合法吗 #劳动政策
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🌈毛晶晶律师2月前
公司与员工约定不够买社保，或者员工出具承诺放弃购买社保，是否有效？最高院2025年7月31日发布司法解释，明确该问题。#最高院 #劳动用工 #社保 #法律顾问 #上热搜🔥
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|夏天谈用工｜3月前
员工要求社保折现，单位怎么处理？#用工风险 #社保 #不买社保 #社保补缴 #人事管理
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易正街律师2月前
社保新规直击苏州企业！自愿不交社保协议无效？这 3 点不注意要亏惨！#9 月社保#员工自愿不交社保#苏州社保新规#苏州老板#易正街律师
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橙卓精选2月前
员工要求#自缴社保 ，老板不想补缴和赔钱，一定要与员工签好#自缴社保协议书 ，保障企业利益#用工合同
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爱看新闻2月前
最高法明确：“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿 #社保 #最高法明确不缴社保约定无效 #打工人 #职场
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四川观察2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ，#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，该解释自9月1日起施行。
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晋城晋顺律师团-张琪律师2月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后，能否要求公司返还？#职场干货 #职场法律小常识 #法律常识 #律师咨询 #普法小剧场
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邓律/商业律师2月前
老板们注意了：不交社保的“小聪明”，现在要付出大代价！ #社保 #劳动纠纷 #法律 #律师
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壹品棠办公用品4月前
当员工主动提出不交社保，老板不要高兴太早。#自缴社保协议书
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何明松法律工作中心5月前
用人单位与员工约定，不用买社保。并且用人单位多发的工资给员工。之后员工反悔可以要求补缴社保吗？#法律咨询 #东莞律师
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李奎3月前
公司未缴纳社保，员工自行缴纳后能否要求公司返还？#社会保险#劳动合同纠纷#企业用工风险#合肥李奎律师
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云上深夜快递2月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 #公司约定的不缴社保无效 #社保
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任Sir社保养老2月前
9月1日社保新规！所有“不缴社保”约定均无效，最高法已明确，企业必须要给员工交社保。 #社保 #社保新规
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翟小翟2月前
社保新规对打工者和企业老板都有啥影响？ #社保新规 #社保 #强制交社保 #实体老板 #老板难当
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杭州吴律2月前
员工主动自愿放弃社保，还可以以未缴纳社保为由提出被迫离职，但不能继续主张经济补偿金。#社保 #被迫离职 #经济补偿金 #劳动者是最美的人
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