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公务员和事业编的区别: 一、公务员与事业编定义: 1.公务员:行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市区、县区、镇,以及这些单位对应的行政机关; 2.事业编:事业编,是为社会提供公益事业的单位,为社会创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人们文化、教育、卫生等需要; 二、公务员与事业编区别: 1.考试内容: 公务员:行测+申论; 事业编:公基、职测、综应,考其中的1-2门; 2.考试时间: 公务员考试:每年1次国考,每年1次或2次省考; 事业编考试:不统一,主要有全国联考:省统考、省直、事直和单位直招等几种考试形式; 3.招考数量: 公务员:每年招 15-20 万人左右; 事业编:每年招 100 万人左右; 4.编制区别: 公务员:属于行政编制,具有行政执法权; 事业编:属于事业单位编制,不具有行政执法权; 5.晋升路线: 公务员:乡科级→县处级→厅局级→省部级; 事业编:1级到10级,1级是最高级; 6.考试难度: 公务员:国考难度最大,省考次之; 事业编:相对容易; 7.考试时间: 公务员考试:每年1次国考,每年1次或2次省考; 事业编考试:事业编中的专技、教师、医疗卫生类还需要复习岗位专业知识; 8.福利待遇: 公务员:财政部直接下发; 事业编:根据事业编性质不同分为参公事业编(等同于公务员)、差额事业编(财政部发一部分,单位发一部分)、自收自支(单位发); #国考 #新疆公务员 #新疆省考 #兵团公务员 #新疆事业编
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家人们!想进体制内却纠结公务员和事业编?别瞎选了!30秒说清核心区别,看完直接对号入座,选对赛道上岸快10倍! 本质就一句话:公务员是“管事的”,事业编是“做事的” 。公务员是行政编,管审批、执法、定政策,比如税务局收税、市场监管局查违规,是体制内的“核心部队” ;事业编是专业岗,靠技能服务,像老师教书、医生看病,是公共服务的“支撑者” 。 再看最关心的3点: - 待遇:公务员津贴补贴多,车补、年终奖都稳,同地区比普通事业编高20%-30% ;事业编靠绩效,医院、高校的技术岗可能比公务员挣得多,但纯公益岗收入较固定 。 - 晋升:公务员走职级路线,熬资历也能涨待遇,路径清晰 ;事业编要么拼管理岗名额,要么考职称,评高级得发论文、拼业绩,竞争超激烈 。 - 难度:公务员就国考省考两次机会,行测申论难,热门岗“千里挑一” ;事业编全年有单招、联考,部分专业岗竞争小,上岸机会更多 。 总结!想求稳、走仕途、拿稳定高待遇,冲公务员;有专业技能、想灵活发展、求上岸容易,选事业编。赶紧收藏,对照自己情况选!关注我,分享更多考公干货#开封 #开封京佳 #开封公考机构推荐 #开封考公上岸找京佳 #国考省考事业单位三支一扶
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今日公考知识科普主题:公务员与参公事业编的区别。 一个视频告诉你公务员与参公事业编的区别! 一是编制不同。 公务员是行政编,比如税务局、政府办的岗位。 参公则是参照公务员管理的事业编制。本质是事业单位人员,只是“参照”公务员法管理,像党校、社保中心多是参公岗。选岗时标着“参公”的务必看仔细! 二是晋升不同。 公务员的赛道宽太多!公务员晋升处级的概率约15%,参公人员仅3%!公务员在行政机关核心岗,从科员到处级的路径清晰,还能跨部门遴选调动。 参公多是机关的二级单位或群团组织,受单位级别限制,晋升常遇“玻璃天花板”。 三是稳定性不同。 公务员是“铁饭碗中的铁饭碗”,只要不违法,岗位稳如泰山。 参公虽稳定,但要警惕机构改革风险—。2025年就有省份撤销12家参公单位,人员被分流到普通事业单位。某市级参公单位改革为事业单位后,人员直接转为普通事业编。所以追求绝对安稳,公务员仍是首选。 四是薪资待遇相同。 参公和公务员的基本工资、社保、公积金等基本一致。 选岗忠告:求发展的选公务员:行政编制+宽晋升通道+强流动性,适合想在核心部门干出成绩的人。 求性价比的可选参公:待遇一样,还能避开高强度工作,适合不想卷核心机关的人。 但记住:能冲公务员就别犹豫,参公可当优质备选! 如果你觉得对你有帮助,请点赞、收藏并关注我,我们下期再见!#公务员与参公事业编区别 #考公考编 #2026国考 #青年创作者成长计划 @DOU+上热门 @抖音创作小助手
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今日公考知识科普主题:公务员与事业编的区别      一个视频告诉你公务员与事业编的区别。 同是体制内,为什么公务员每月有车补650元,而事业编却没有。今天就带大家看清公务员和事业编的6大核心区别。     一、身份定位不同。 公务员是行政编制,妥妥的国家干部。事业编是单位职工,分管理、专技、工勤岗。 二、收入不同。 同地同级别公务员工资一般比事业编多10%。但事业编若评上高级职称,收入可能反超。     三、晋升路径不同。 公务员职务晋升按科级,处级,厅级逐步晋升。职级晋升按主任科员,调研员,巡视员逐级晋升。    事业编管理岗晋升慢,专技岗按初级,中级,高级,逐级评聘。 四、工作体验不同。   公务员:有签字审批、资源分配权,能协调多部门工作。    事业编:工作内容单一,多为服务部门。例如教师、医生等。     五、考试难度不同。 公务员竞争激烈,平均70:1,考行测和申论两门,特殊岗位增加专业考试。    事业编竞争较小,平均30:1,考职测、公基,或综应或专业课,还有人才引进等免笔试机会 。     六、岗位流动不同。 公务员可平调或提拔担任事业单位领导职务,但需要放弃公务员身份。    事业编到处级领导可调任公务员。或参加公考转为公务员。     看完这些区别,你心里有答案了吗?建议两手准备,考公不行就及时转战事业编。#考公与考编的区别 #考公还是考编 #体制内职业生涯规划与选择 #公务员#青年创作者扶持计划 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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