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局闻快探4周前
#国庆#加班#打工者福音
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枫叶网娱4周前
严查加班！#加班 #热点 #加班人 #上班 #上班族
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燕律师2年前
#上热门 #公司要求开早会属于加班吗#多学法律少吃亏 #加班费 #劳动法
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西格玛刘律7月前
午休时长被扣除，你的工时“缩水”了 午休时间到底算不算工时？不少单位把午休从工时里扣除。这一做法合理吗？#律师 #律师普法 #律师咨询
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济南｜杨律师7月前
周六周日是否计算工资？ 三种情形需要计算工资。#劳动争议 #加班
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北京劳动律师苏明明6月前
未经审批的加班，算加班吗？#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法咨询 #劳动法律师
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玲珑吖1月前
整治加班文化，违法加班将重罚，这些新规关乎每个打工人 #加班 #上班族 #民生
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职探日记1天前
最双标的地方一定是职场#职场 #打工人 #内容过于真实
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南昌律师戴达嵩3周前
国庆加班的朋友，你知道怎么算加班费怎么证明加班吗？ 国庆加班别白熬！戴律师3分钟教你合法多拿几千元💰 4个硬核知识点：①国庆8天加班费算法不同，4天三倍工资+4天两倍工资②拒绝加班是合法权利！公司威胁“不加班算旷工”违法③微信办公算加班！最高法明确“隐形加班”认定标准④加班证据这样保存，仲裁必胜！附真实案例+维权电话，转发收藏防身！#国庆加班 #国庆加班三倍工资 #加班费计算公式 #加班费证据 #南昌律师戴达嵩
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乐天不忧3周前
大假加班，工资怎么算？1分钟说清你的权益！ 祝大家国庆、中秋节快乐。#正能量分享 #国庆 #中秋
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小马哥聊企业用工3天前
#公司单休制，周六上班算加班吗 #用工风险规避 #单休合法吗 #加班费
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恩施袁律师来了4天前
公司随意处罚员工是否合法？ #抖来普法2025 #硬核胜诉 #深度理性计划 #律师普法
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大橙子快跑3周前
资本用300多个变量算出“30分钟送达”，却算不准暴雨里的拥堵、小区里的百米狂奔。从45分钟到35分钟，压缩的不是时间，是骑手喘口气的权利——超时罚掉的可能是半天工资，逆行闯灯赌的却是整个人生。#外卖员 #大橙子快跑
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雄哥Excel课在橱窗2周前
计算旷工加班工时 计算旷工加班工时Floor,Ceiling
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武汉律师黄维6天前
加班费怎么算？90%的人都算少了#劳动争议 #武汉律师
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北京刘路律师1周前
加班费咋算？三种情况别搞错！#劳动仲裁 #加班费 #加班 #劳动法咨询
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法媛王律丝儿~1周前
劳动法知识快问快答～ #劳动法 #劳动合同法 #法律咨询 #上海律师 #劳动仲裁
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山东运策律师事务所3天前
不同情况下加班费如何计算？#加班费#青岛律师事务所
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正义史者1周前
你是不是也经历过这些？ 深夜11点，微信工作群突然弹出老板的60秒语音方阵 🏖休假途中，被同事@处理“紧急”文件 这些“隐形加班”到底算加班吗！今天史律师用一条一分钟的视频为大家揭秘： ✅ 微信加班到底算不算法律意义上的加班？ ✅ 哪些聊天记录能成为关键证据？ ✅ 遇到“指尖上的剥削”该如何维权？ 学会用法律保护自己，告别免费劳动！#微信加班 #加班费 #加班工资 #劳动维权
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郑州高春城律师3周前
微信加班法院如何判#工程律师#刑事律师#郑州#工程#诈骗
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劳动仲裁朱老师2周前
劳动法新规这些行为是违法的 #劳动仲裁
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江律1周前
48小时工伤认定争议｜人社部回应+新规应对 #工伤认定 #劳动法 #48小时红线 #过劳死 #新规解读。
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王雪儿律师2月前
新规：超龄打工人权益保护！#银川律师 #宁夏律师 #法律咨询 #劳动争议司法解释二
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清北蓝谷（北京）企业管理咨询有限公司2周前
怎么算 #员工档案完整性 #电子签约合规 #动态风控策略 #属地政策差异 #社保强制参保
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王律讲劳动2周前
这五条劳动法搞懂老板也被你拿捏#劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动法 #抖来普法
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法媛王律丝儿~2月前
劳动法小知识快问快答～ #涨知识 #劳动仲裁 #上海律师 #上海律师事务所 #万万没想到
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正衡事务所3天前
#加班 #弹性工作 #加班费
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广东旺晔人力资源管理咨询有限公司1周前
只讲实话#涨知识 #干货 #工厂 #进厂打工
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清北蓝谷2周前
你得自己会算 #合同生命周期管理 #休假管理规范 #社保强制参保 #超时加班争议 #海上作业特殊规范
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企业用工—王老师3周前
怎么算 #项目外包风险转移 #外包转派遣风险 #历史赔付率折扣 #社保强制参保 #证据留存要求
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重庆毒舌陈律师7月前
各大九点准时赶人下班企业，律师怎么看 #2025全国两会#法律咨询 #女律师 #法律 #职场那些事
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许昌劳动郑律师5月前
五一加班费，你拿对了吗？#劳动法律师 #劳动纠纷 #辞退赔偿
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职场思维3天前
#职场#上班#人性智慧 #职场那些事 #打工人
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重塑计划健身训练营1周前
就五分钟，多一分钟都算加班 #上班人的精神状态 #老板和员工的日常 #内容过于真实 #00后整顿职场
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杜月4天前
加班是有加班费，迟到就有罚款！
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希觅讲真话1周前
工作该不该离职？一个公式算清楚！ 打工人必看！一个公式判断是否离职。#职场干货 #求职 #离职
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中正调解-用工风险管理-郝3天前
任何公司都没有罚款的权利#中正调解 #企业用工 #劳动法 #社保 #工资 #加班 #加班费 #违法辞退 #调岗降薪#欠薪 #离职#带薪休假#8小时工作制#自愿放弃社保#工伤#劳动合同
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老韩聊工厂（找厂看主页）3月前
国内大部分都是黑厂！#暑假工 #进厂打工 #找工作 #工厂 #干货分享
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好运王律（台州）2周前
1.5倍、2倍、4倍：一次性搞懂加班费 #台州律师 #台州律师事务所哪家好 #劳动仲裁 #加班费 #加班费该不该给
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清北蓝谷2周前
加班费怎么算 #工伤保险单独参保 #用工形式分类 #休假管理规范 #动态风控策略 #薪资支付合规
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excelin卓越办公1周前
Excel函数得力动态考勤模板自动考勤模板 自动计算上班时长、加班时长、周末加班时长、节假日加班时长、迟到早退分钟次数、缺卡次数、缺勤次数、出勤天数 #动态考勤表 #自动考勤 #Excel函数 #随时随地标记一下
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河南小七小九在苏州(进厂私信)1周前
有多少人是被这样压榨过的#苏州 #进厂 #实话实说 #知识分享
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吐槽狗7月前
日本劳动法惊人举措：早到5分钟算加班 #日本 #丰田 #热门 #热点 #热点新闻事件
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袁老师•劳动维权3周前
《劳动法》10个公司违法行为#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #加班 #加班费
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叶律师在武汉2周前
国庆中秋双节，加班费怎么算？#加班费
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跟鱼鱼老师学Excel2周前
快速计算加班时长，并且转化为小时和分钟数，就用 text函数，快来学习吧！！🌵🌵🌵#办公技巧 #零基础学电脑 #电脑知识 #干货知识分享 #Excel技巧
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米律师很努力|卓和禾律师事务所5月前
#单位能处罚吗？ 罚款，免费加班=剥削。站起来，反抗！！！
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王团结律师2天前
#法律#责任#判决#超时占用费 #新能源汽车
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🔥打工圈-琳姐5月前
关于海宁晶科，你了解多少？我替你们问问！#讲解 #进厂打工 #找工作 #经验分享 #进厂上班
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山东旭冉律师事务所1周前
全年无休？工作照干加班费免谈？留好这三项证据让你把失去的都拿回来！#放假 #打工人 #劳动争议#国庆
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清北蓝谷（北京）企业管理咨询有限公司1月前
民办学校老师加班 #工伤认定时效 #证据留存要求 #就业歧视禁止 #雇主责任险 #用工形式分类
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劳安心用工合规师Ruby5天前
企业管理#计件工资要算加班费吗？#企业用工风险#老板必看
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胡说蛮子5天前
你真的懂自己的工资吗#人生感悟 #涨知识
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真子日记2天前
真经理以身作则
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盈利指挥官2天前
一个人干三个人的活是降本？老板，你理解错了！降本只需一个转变 #降本 #老板 #赚钱 #经济 #生意
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重庆李京玲律师5月前
加班工伤猝si 如何拿到高赔偿！#加班 #工伤 #法律 #打工人 #律师
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Akbar1周前
按照这个公式，你的工作能得多少分？#创作灵感 #内容过于真实#正能量 #干货分享 #知识分享
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凉茶热卖2天前
破解制造业隐形黑洞 #降本增效#技术咨询 #产线升级 #生产制造 #智能制造 #非标自动化
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天涯天玑2周前
所有的真话都带有强烈的局限性、片面性。不可能让所有等级的人都舒服。#隐学
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退役军创指导陈班长【专注处理学历断档】1月前
🔥震惊！退役战友亲述国家电网真实工作！选岗前必看！ 🔥震惊！退役战友亲述国家电网真实工作！选岗前必看！ 战友们，说到转业安置的“香饽饽”，国家电网绝对排前面！很多人都说——电网待遇好、福利多、稳定轻松，有岗选它不犹豫，事业编都可以放一边！ 但事实真的是这样吗？🤔 一位刚安置进电网的战友留言说：他理工科出身，想着专业对口➕待遇好，果断选了国家电网供电所。结果发现，工作根本没得休！和想象完全不同❗ ⚡抢修任务重，24小时待命！ 城区故障45分钟到现场，农村90分钟，边远地区2小时——半夜、节假日，一个电话就得出勤！很多所里实行“三班倒”：早班8-16点，中班16-24点，夜班0-8点。极端天气更别提，全员加班抢修！ 但好消息是，现在智能电网越来越先进，很多故障能提前预警、远程处理，突发状况变少了~ 📲值班热线就像“电力110”，接报后快速定位，能远程解决就马上操作，解决不了立刻派班组出击！ 📋服务考核还特别严： 接到“95598”工单，30分钟内必须联系客户，修完还得回访！农村用电安全意识弱，私拉电线多，战友还得边检修边做宣传，工作量直接翻倍… 💰待遇怎么样？分三种人： · 正式工：六险二金，年薪15-20w（看地区），公积金每月2k-4k，绩效跟客户满意度、供电可靠性挂钩。 · 农电工：主要负责农村线路，年收6-8w，五险一金交得低，优秀可升组长。 · 临时工：日结/月结，没额外福利，但表现好也有机会转正。 咱转业战友都是直签正式工，没试用期！这点放心！ 🌍地区差异大： 苏南年薪20w+，甘肃可能才5、6w…和事业编比：发达地区钱多却累，欠发达地区收入低但节奏慢。 岗位怎么选？这几个方向战友可参考： · 台区经理：负责几百户线路检修、故障处理，要懂基础电力知识，能吃苦、沟通强✅ · 营业窗口：接待客户、办业务、处理投诉，适合擅长沟通、耐心细心的战友✅ · 配电运维：检修变压器、配电箱，需学机械/电气，肯钻研技术✅ · 用电检查：查偷电、违规用电，适合原则性强、有执法经验的战友✅ · 综合管理：做行政、写材料、管后勤，适合文书、管理员出身，细心有条理的人✅ ⚠但注意：转业战友在年龄、学历、人脉上优势不大，晋升路径有，想往上走还是要加倍努力！#经验分享 #国家电网 #选岗 #真实事件 #退役军人
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前移民官 Sammy3周前
不想卷了就去加拿大！每周工作37.5小时，加班违法，反卷太香 在国内被 “996”“007” 压得喘不过气？加拿大堪称 “反卷天花板”，从工作时长到休息制度，全靠法律给打工人 “撑腰”，想卷都卷不起来 —— 工作时长 “卡得死”，加班基本没可能 加拿大人平均每周只工作 37.5 小时，法律直接给加班 “设上限”：一周最多工作 48 小时，劳动合同基本签 40 小时，每月最多只能加 8 小时班。更狠的是，老板敢逼员工超时工作，轻则面临高额罚款，重则可能蹲监狱，没人敢拿法律当玩笑，打工人再也不用 “被迫卷”。 休息制度超贴心，中途必须 “喘口气” 这里的休息规则把 “反卷” 刻进细节：连续工作 5 小时，必须强制休息 30 分钟；要是当天工作超过 8 小时，直接给 1 小时休息时间，且休息时长不算在工作时间内。不用硬撑着 “连轴转”，身体和精力都能得到充分恢复，工作状态反而更高效。 到点就下班，周末彻底 “断联” 下班时间一到，办公室比菜市场散场还快，没人比谁走得晚、比谁 “更努力”；周末更是 “全民休息时间”，连超市都早早关门，大家要么陪家人，要么去露营、看枫叶，彻底从工作中抽离。想靠 “加班表现” 博好感？在这里根本行不通，没人把 “加班” 当优点。 “躺平” 不丢人，赚钱不靠 “拼命熬” 加拿大就像个 “电熨斗”，再想卷的人来了也会被 “熨平”—— 没有 “加班多赚钱” 的畸形逻辑，收入和工作效率挂钩，而非 “熬时长”。要是想过 “到点下班陪家人、周末享受生活” 的日子，这里完全适配；但要是指望靠拼命加班 “发大财”，加拿大可能不适合，毕竟 “反卷” 才是主流。 对厌倦了内卷、想平衡工作与生活的人来说，加拿大的 “反卷模式” 简直是 “救赎”。你向往这样的工作节奏吗？ #加拿大 #美国 #加拿大移民 #美国移民 #前移民官Sammy
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环球人力资源智库8月前
为什么迟到1分钟就扣钱，加班2小时才算加班？ #绩效 #迟到 #加班 #加班费 #薪酬 #职场
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就叫老姚「进厂私信」3月前
所以什么样的厂算好厂……#内容过于真实 #实习生 #进厂打工 #电子厂 #找工作
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浩哥坦白说（劳务）1周前
#工厂 你有没有遇到过黑厂！ #工厂打工 #真实还原
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