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南京-汪正楼律师-劳动法3月前
员工必须干满一年才能休年休假吗？#年假 #年休假 #年休假工资 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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李律师有话说2年前
没干满一整年，中途离职，年假没休，还能不能问年休假工资？ #科普#抖来普法2023 #年假 #年休假工资#就业问题
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HR小荷2月前
打工人的年假怎么休？ #职场干货 #年假 #年假多少天 #职场新人避坑
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标哥职场锦囊社（在线讲法）3月前
工作满一年享有带薪年假，用人单位需依法执行 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #带薪年假 #普法
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佳敏律师2年前
震惊！原来工作满一年可以休年假不是说在新公司满一年，而是累计的工作年限！#抖来普法2023 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #年假
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盛律师3月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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泉州王平律师1年前
员工入职新公司必须满一年才能享受带薪年假吗？#年假 #劳动法 #劳动用工 #律师咨询 #王平律师
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凯哥讲劳动法4月前
干满一年就有年假 #呼和浩特律师 #劳动仲裁 #职场干货
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社保答疑小雨3月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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张律在南京2年前
千万记住了入职不满一年可以休年假！可以休！
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猎头奥斯卡3年前
离职的时候年假有大用哈 可以提早走也可以折算工资#职场 #求职 #年假 #我要上热门 @DOU+小助手
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劳动法王律王律师4月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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天宇律师｜打工人的法律顾问6月前
一个视频讲清年假！ #年假 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #北京劳动法律师
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盛律师6月前
离职的时候年假工资怎么算？ #职场#劳动法
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13606735732.3年前
继续《年休假系列》分享； 大学生毕业后刚刚工作满一年，是否享有年休假？ 仅代表个人意见，最终以司法机关观点为准！ #劳动法#年休假#大学生毕业后工作满一年，是否享有年休假？
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合肥于律师4月前
干满一年就有年假，公司不让休年假怎么办？#知识分享 #合肥律师 #年假 #年假多少天
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思博论事1年前
员工在单位工作满一年，才能休年休假吗？#企业管理 #企业咨询 #劳动纠纷
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张张张律师（上海执业）6月前
仲裁如何主张带薪年休假？ #上海律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师免费24小时在线咨询 #法律咨询
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晨辉律师4年前
「谁还没几天年假了？」可你真的清楚年休假的那些事儿吗，没休能拿多少回报呢 #职场 #法律 #劳动法咨询
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唐老师讲老板用工7月前
累计工作满1年，员工就有5天年假 #老板#劳动法#员工管理#用工风险
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昌言劳动纠纷（长沙）2月前
工作满1年可享5年带薪年假！#昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #带薪年假 #年假
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律师浩哥8月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）4月前
「跳槽后年休假资格清零？深圳打工人注意！ 连续工作满12个月才能休年假，但“连续”=无缝衔接？ ⚠️ 2015年深圳官方指引：工作日1天都不能断！ → 两种声音： ▫️ 严格派：必须“零间隔”换工作 ▫️ 宽松派：断缴1月内应算连续 你支持哪种？评论区吵起来！↓ #带薪年休假 #深圳打工 #劳动法 #职场干货 #离职跳槽」#法律 #干货分享 #法律科普 #律师咨询 #这是一条蓄谋已久的毕业视频
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深圳劳动任律师2月前
入职满一年未安排带薪年休假涉嫌违法！可举报赔偿 #深圳劳动法 #律师普法 #龙岗律师 #年假补偿 #每天学习一点点
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金桥职聘1年前
在澳门工作未满一年可以享受年假福利吗？#年假倒计时开始了 #年假模式 #在澳门的打工仔
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小满聊企业用工4月前
#带薪年假 #劳动法
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焦律不焦虑4月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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湖南湘莱律师事务所官方号5月前
工作满一年就有带薪年假5天啦 #带薪年假 #年假多少天 #带薪年假怎么算 #年假补偿 #年假工资怎么算
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律师·吴郑伟2年前
没有满一年能不能休年假？#年假 #法律咨询 #泉州律师
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北京劳动法杨鑫律师4月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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3552899973511月前
公司规定的年假天数少于法定怎么办 #法律咨询 #年假 #员工权益
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庚静 律师5月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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呼伦贝尔市煜林人力资源管理有限公司3月前
工作满一年享有带薪年假 用人单位需依法执行 #劳动法 #知识普及 #打工人 #内蒙古 #找工作关注我
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任律师丨天津民商律师7月前
年休假权益解读：未休年假不会自动作废 年休假权益解读：未休年假不会自动作废#劳动者 #劳动争议 #劳动仲裁 #天津律师 #劳动纠纷
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上海徐律师2月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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四六番2年前
女子入职不满一年，请年休假被拒，公司：只计算在本公司工作年限；法院：公司支付未休年休假工资4000余元
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劳动领域雷緑5月前
别再被忽悠了，年假真相在此！#职场 #年假 #劳动法
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企业法律顾问|湖南芙蓉律师事务所5月前
入职满一年未安排带薪年休假 涉嫌违法可举报赔偿 #带薪年假 #年假 #劳动法 #法律 #法律常识
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wu武律1年前
带薪年假还会过期？我是自愿加班的！！ #每天学点法律知识 #法律咨询 #带薪休假
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崔恩来律师（山东日照）3月前
劳动仲裁千万加上这条，大概率能多拿一笔补偿！ #劳动仲裁 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年休假 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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安徽大森律师事务所(芜湖分所)1年前
带薪年假到底有几天？公司不放假怎么办！ #法律咨询 #法律常识 #年假 #劳动 #芜湖
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4月前
工作满一年可享不少于5天的带薪年假 #劳动法 #劳动仲裁 #带薪年假 #打工人
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聚保盆物流保险平台张宗彰2年前
带薪年假系列之没干满一年有年假吗？
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南木樨(王姐聊聊HR)10月前
年休假天数确定依据有哪些？ #劳动法#年休假#年假#证据
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黑水司法2年前
工作满一年员工有5天的带薪休假,公司不给带薪年假的可向劳动监查投诉,也可以可要求支付3倍的工资#普法小剧场
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章律师在深圳3月前
申请休年假不批，直接休可以吗#深圳律师#法律咨询#劳动纠纷#休年假#三倍工资
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小费的职场历险7月前
被裁员时有未休的年假怎么办？ 未休的年假有两种方案，一个是休假，一个是折现。如果选择折现，需要注意...#职场 #年假 #裁员
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宁波的张律师3月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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云南劳动法朱律师3月前
离职时，还有年假没休完怎么办？？？#法律咨询 #劳动争议 #劳动纠纷 #经济补偿 #二倍工资
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馍都袁律4月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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许律师4月前
打工人在单位工作满一年可享受不低于5天带薪年假！ #别划走 #打工人 #法律常识 #劳动法 #年假
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德林律师4月前
解除或终止劳动合同时未休年休假工资怎么计算 #法律科普 #知识分享
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新黄河4月前
“胖东来版”永辉超市来了，员工工作时长平均每日不超8小时，入职满一年即可享受10天带薪年假（摄像/剪辑：梁明星 运营：冯业鹏）
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沿滩融媒1年前
你今年的年假休了吗？工作满一年后享有5天年假
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福田鸿博人力资源3月前
新员工有年假么？人社局答复来了 #带薪年假 #累计工龄 #年假折算 #跨公司工龄 #未休年假
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🌵哈密幸福城——马蓉蓉🌵6月前
年假权益全知道：无需同一单位，累计工龄即可享受！#房产 ##销售部日常
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佛山新闻7月前
全国人大代表建议春节取消调休，假期延长至9天！工龄满30年享20天年假。（编辑：李键昕；责编：曾凝霜；素材来源：中国青年报）#春节 #调休 #2025全国两会 #全国人大
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大池子2月前
想想妹妹工作满一年了，刘刘姐批了年假，希望我的员工休假时候好好放松，工作时候努力工作，拿出最好的心情为顾客服务。我们在一起，一定了不起！
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江宁发布1年前
工作满一年后享有5天年假！公司不给带薪年假，可向劳动监察投诉，也可要求支付3倍工资！
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聚千讼律所-全国劳务赖老师2月前
工作满一年可享不少于5天的带薪年假 #劳动纠纷#劳动纠纷我支招#劳动法#上班族#律师咨询
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长沙谭律师(专注劳动，工伤)5月前
工龄满 1 年就有年假 ...#法律常识 #劳动法 #年假 #法律科普 #老百姓关心的话题
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易法通吕曼3年前
你也是“员工工作满一年，年假5天”直接批给他？一开始你就错了！！！#企业 #创业 #年假 #离职 #法律咨询#易法通企业法律顾问
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常德姚涛2月前
体制内年假众生相：能休满吗？应休未休有补贴吗？ #每日分享 #正能量
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