00:00 / 02:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞862
00:00 / 03:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞132
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
00:00 / 02:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞613
00:00 / 00:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞61
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
三年疫情让所有人看清:体制内工作稳定和完善的福利保障,吸引着众多毕业生和已经创业屡屡失败的年轻人更加渴望入编! 学友刘老师今天为大家梳理进入体制内工作的主要途径,帮助你找到适合自己的就业之路。 一、公开招考:最主流的入编通道 公开招考是目前进入体制内工作的最主要、最规范的途径。 1. 国家公务员考试 国考通常在每年10月发布公告,11月进行笔试。招录单位涵盖中央国家机关及其直属机构,岗位遍布全国各地。报考门槛相对较高,多数岗位要求本科及以上学历,且专业匹配度要求严格。 2. 省级公务员考试 省考一般在每年上半年举行,招录主体为省、市、县、乡四级机关公务员。相较于国考,省考岗位更多,专业要求更宽泛,为众多求职者提供了更多机会。 3. 事业单位公开招聘 事业单位招考时间较为灵活,全年都有单位发布招聘公告。教育、医疗、科研等系统是事业单位的招聘大户,专业技术岗位占据相当大比例。 4.招教考试: 通过笔试和面试后,直接纳入当地事业单位编制,成为正式在编教师,享受“五险一金”等稳定福利。 备考建议:提前3-6个月开始系统复习,注重行测、教育理论等科目的专项训练,同时关注时政热点。 5.特岗教师【曲线入编老师】 三年服务期内无编制,工资由国家财政拨款和地方财政补助组成;服务期满且考核合格后,可转为正式教师并解决编制,服务期计入教龄和职称评定。 备考建议:提前3个月开始系统复习,注重教育理论主观题专项训练,教育写作注重审题! 6.央国企招聘 分为秋招和春招,全国有40多万家招聘单位,25年春招岗位超过92万个,秋招部分企业规模约20.8万人,全年总招聘人数估计在100万以上。 备考建议:提前3-6个月开始系统复习,注重行测、申论等科目的专项训练,同时关注时政热点。 二、特殊政策:曲线入编的便捷之路 除了直接报考,还有一些特殊政策为进入编制内工作提供了便利。 1. 选调生项目 选调生是各级党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。作为党政领导干部后备人选,选调生的发展前景广阔,报考竞争相对较小。 2. 人才引进计划 各地为吸引高层次人才,会推出人才引进计划,通常面向硕士以上学历或具有高级专业技术职称的人才。这类计划一般免笔试,直接面试,且提供安家费、科研经费等优厚待遇。 3. 军队文职人员招考 军队文职是近年来兴起的编制内岗位,享受与军人
00:00 / 00:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞17