00:00 / 02:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞50
00:00 / 00:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞20
这样做,可以免交残疾人就业保障金,我先,关键突破点在职工人数的计算上,以下几个点,捋清楚,第一在职职工指用人单位在编人员或签订 1 年以上(含 1 年)劳动合同 / 服务协议的人员,包含正式员工、合同工,但不包括实习生、兼职(未签 1 年以上合同)和返聘离退休人员。第二、一般情况下,劳务派遣人员计入派遣单位的在职职工人数,而非实际用工单位,若用人单位通过劳务派遣接收残疾人就业,双方需签订协议明确将残疾人数计入其中一方,且不得重复计算。第三,季节性用工需按实际用工月数折算为年平均人数,公式为:年平均人数 = 季节性用工人数 × 实际用工月数 ÷ 12。最后我们来看下这个在职人数的算法为,全年各月在职职工人数总和 ÷ 12。全年各月的在职人数为(月初的在职人数+月末在职人数)/2 职工人数50人以下的企业必看。下面的信息一年可能给你剩下2-3万真金白银。职工人数30人以下的2027年之前可以免交残疾人就业宝藏金,职工人数50人左右的或许可以。首先我们来看下,关键点在于弄清楚在职职工人数要怎么来计算。有的按照社保人数,有的按照个税人数,但实际我们我们需要弄清楚一下几个问题。第一在职职工指用人单位在编人员或签订 1 年以上(含 1 年)劳动合同 / 服务协议的人员,包含正式员工、合同工,但不包括实习生、兼职(未签 1 年以上合同)和返聘离退休人员。第二、一般情况下,劳务派遣人员计入派遣单位的在职职工人数,而非实际用工单位,若用人单位通过劳务派遣接收残疾人就业,双方需签订协议明确将残疾人数计入其中一方,且不得重复计算。第三,季节性用工需按实际用工月数折算为年平均人数,公式为:年平均人数 = 季节性用工人数 × 实际用工月数 ÷ 12。最后我们来看下这个在职人数的算法为,全年各月在职职工人数总和 ÷ 12。全年各月的在职人数为(月初的在职人数+月末在职人数)/2,以上这些细则咱们可以去仔细研读一下财政部公告2019年第98号#残疾人就业保障金 #财务顾问咨询 #一分钟干货教学 #每日分享
00:00 / 02:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞39
00:00 / 00:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞1716