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胥子讲老板用工风险3周前
员工“自愿加班”，企业不用给加班费 #加班费 #工资#员工管理 #企业 #老板
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胥子教用工管理4月前
加班费不一定非要按照实际工资算 #加班费 #工资 #企业管理 #老板
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南昌程律师3月前
公司没有权利随意扣减加班费、绩效工资。 用人单位应当严格执行定额工作标准，不得强迫或者变相强迫员工进行加班。如果说公司需要安排加班的话，应当按照国家的法律规定支付加班费，此外，用人单位不得随意对员工进行罚款或者是扣减绩效工资。#职场 #劳动争议
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上海徐律师3月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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胥子教用工管理2月前
员工磨洋工伪造加班，索要加班费该怎么办？ #加班费 #劳动争议 #用工风险 #企业 #老板
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盛律师4月前
可以拒绝加班吗 #职场 #劳动法
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劳动法张律师3月前
加班费、绩效及双休必须全都给你！ 工作是服务于生活的，那工作占用生活时间就必须得到相应的补偿，而且这也是法律赋予我们的权利！#加班#绩效#双休#被迫离职#经济补偿金
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贺继征聊企业用工2月前
加班只调休不给加班费 你公司是加班和加点呢 公司让你加班只给调休不给钱？你可能被坑了！今天教你分清 加班 和 加点，维权多拿3倍工资！#劳动法 #加班费 #00后整顿职场 #企业合规 #用工风险 #劳务合同#劳务合同乱用#劳动关系#事实劳动关系#打卡考勤#管理行为#绩效考核#接单自主权#被迫辞职#不发加班工资#不发年终奖#国企#上市公司#民营企业#劳动合规#企业风险防范#大数据推荐给有需要的人@贺继征
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新余李凯杰律师1月前
国庆公司安排加班，员工可以拿到加班费吗？#加班费 #劳动争议 #加班使我快乐 #新余律师
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济南劳动法李律师2月前
自愿加班会支付加班费吗？#加班费#自愿加班#劳动争议#劳动仲裁
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顾律讲企业制度建设4月前
企业管控加班费的三个方法：加班审批制度，约定加班费计算基数，明确加班与值班的区别#企业管理#HR#员工管理#加班费
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欢乐马1月前
#月薪制员工可以要加班费么
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你的琨律5天前
员工加班未经“审批”，还可以主张加班费吗？ #加班 #加班费 #劳动法 #法律科普 #法律咨询
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我是张楠律师8月前
加班成常态加班的辛苦钱不能克扣#法律科普#加班#职场#法律知识#社会热点话题
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王奕律师3月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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上海徐律师5月前
不定时工作制加班没有加班费吗？ 不定时工作制需要向有关部门提出申请，经批准后可以实行；不定时工作制只有法定节假日有加班费。#职场 #外企打工人 #不定时工作制 #加班费 #加班
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明亮1月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #打工人
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老板用工指南针2周前
这种加班，不用给加班费！ #加班 #企业 #用工风险 #老板
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网吉鑫黄总（人力资源公司）1年前
员工加班不给加班费，还强制要求，谁给你的权利，管理是不想干了#打工人 #管理#老板不一样
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大湾区劳动律师潘过1月前
给了绩效工资，就能不给加班费了？ #抖来普法2025#深度理性计划#绩效工资#加班费劳动纠纷
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上海徐律师5月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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田田吖4天前
工作超过8小时，必须依法支付加班工资！！✔#劳务新规 #加班费 #热点
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北京王升涛律师3月前
不定时工作制员工，需付加班费吗？#不定时工作制#加班费 #律师咨询 #律师
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西安刑事孟律师1周前
劳动法严查超时加班，要求企业落实带薪休假 孟律师提醒：如果遇到超时加班不给加班费，可向当地劳动检察部门投诉举报#法律科普 #法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #西安孟律师 @抖音小助手
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胥子讲老板用工风险3月前
劳动仲裁的五大重灾区！第三个：加班费！ #加班费 #劳动纠纷 #用工风险 #企业 #老板
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打工人丧彪2周前
劳动合同中写公司已包含加班费，还能向公司要额外的加班费吗？ #劳动仲裁 #工资 #加班费
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4周前
国庆中秋员工加班，企业用调休抵扣违法 #劳动法 #打工人 #中秋节 #国庆节 #加班费
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顾律讲企业制度建设4月前
加班调休的风险。企业通过调休来抵扣加班费要注意，一是法定节假日不允许调休，二是调休要保留已经调休的证据。#加班 #调休 #企业管理
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华姐自媒体4天前
劳动法规定，加班费用另算，节假日工资翻倍#我要上热门 #劳动法知识 #老百姓关心的话题 #自媒体创业 #分享干货 @D○U+小助手 @DOU+上热门
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优创咨询1周前
为什么加班不一定要支付加班费？ ​​#加班​ ​​#加班费​ ​​#无效加班​ ​​#企业用工风险防范​ ​​#劳动法​
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可颂律师1月前
主动加班可以要加班费吗 #律师#热点#劳动合同#劳动关系#律师咨询
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宁波劳动、工伤姚律师3周前
不要被加班费蒙蔽了双眼！！！！ 辛辛苦苦闷头干活每天12小时为什么要不了加班费？#加班费该不该给 ——包薪制💔 勤勤恳恳干一整年取消加班工资减了一大半是不是算降薪，可以走被迫？#降薪裁员 ——公司保证员工休息休假，要不了💔 #劳动纠纷咨询 #宁波劳动律师 #宁波劳动纠纷姚律师
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广州雄辩法律咨询4月前
员工加班了，加班费怎么算？ #加班费 #劳动纠纷 #法律科普 #日常普法 #广州律师
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湖南湘莱律师事务所官方号5天前
公司要求加班一定记住留下加班证据！ #加班费该不该给 #加班工资怎么算 #周末加班工资 #加班费基数 #加班费证据
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标哥职场锦囊社（在线讲法）3天前
下班后回工作信息算加班，员工可依法要求加班费#劳动法 #打工人 #加班费 #普法
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齐鲁王律5月前
周六安排员工工作合法吗 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #济南律师
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邱老师讲劳动争议3周前
公司在哪些情况下安排的加班无需支付加班费？（2）#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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宁慧娟律师·企业法律军师1月前
加班费怎么发才不“肉疼”又不违法？#十一加班费 #企业合规 #劳动风险 #合规律师 #人力资源管理
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优创咨询3周前
合同约定工资包含了加班费，这合法吗？ 好多老板都踩过这样的坑！快来了解一下“包薪制”，别再踩坑了！​​#加班费​ ​​#包薪制​ ​#企业管理​ ​#劳动法​ ​#企业用工风险防范​
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标哥职场锦囊社（在线讲法）2月前
企业需保证员工每周至少休息一天，加班部分需支付加班费#劳动法 #打工人 #双休 #加班费 #普法
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董浩律师2月前
很多老板依然在犯，需要我们不断的去督促前行。 #法律常识 #法律科普 #法律知识 #法律宣传正能量
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律法通鉴2月前
#劳动纠纷 #违法辞退 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询
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南京-汪正楼律师-劳动法5月前
加班费计算基数可以约定吗？#加班费 #加班 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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苗老师讲财税2月前
员工白天摸鱼摆烂，晚上无效加班蹭加班费，你该怎么办?#劳动纠纷 #劳动仲裁 #企业 #老板
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Shirley小锦囊3月前
加班费双休，都要给我！ #法律 #加班 #双休 #打工人
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娟子姐4天前
劳动法新规…#劳动法新规#加班工资#劳动者权益@DOU+小助手
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劳动法张律师3月前
员工不同意加班能不能直接辞退？ 在非紧急情况下加班是需要经过员工同意的，虽然很难拒绝加班，但是主张加班费是我们的权利，公司因为没有加班开除，也是属于违法辞退，可以仲裁要求支付赔偿金的！#加班#加班费#违法辞退#被迫离职#经济补偿金
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米律师很努力|卓和禾律师事务所5月前
#单位能处罚吗？ 罚款，免费加班=剥削。站起来，反抗！！！
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辽宁盛辽弘沈律师事务所3周前
让员工加班不给加班费小心高额赔偿 #加班费 #高额赔偿 #顾问律师
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大连高律师3月前
加班没走审批流程，公司拒付加班费？法院怎么看？ 加班没走审批流程，公司拒付加班费？法院怎么看？ #抖来普法2025 #劳动法 #加班费 #职场维权
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陈元3周前
劳动法100课｜第41课 开课了！ 安排员工月内加班36小时，付加班费就可以了吗？点赞关注收藏，一起来听陈元律师怎么说！#律师 #法律 #劳动法 #法律咨询 #加班
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涂琳芳律师6天前
#加班 #加班费 #劳动纠纷 #律师
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深圳劳动任律师4月前
实行“大小周”工作制涉嫌违法！#深圳劳动法 #劳动仲裁 #大小周 #律师 #劳动纠纷
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北京德和衡(石家庄)律师事务所官方号3周前
在计件工资制情形下，员工可以要加班费吗？#德和衡石家庄#法律咨询
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杭州余律师1月前
加班工资无效的规定 #加班工资 #滨江劳动仲裁 #杭州劳动纠纷 #杭州劳动法律师
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福州陈律师（劳动版）2周前
被自愿加班能不能要加班费#福州律师 #劳动合同法 #被迫离职 #违法解除劳动合同 #经济补偿金
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法务指导崔老师1周前
#加班费#劳动纠纷#劳动仲裁#员工权益
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劳动纠纷-陈sir1周前
专坑老实人！调休抵加班费违法 #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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民商律师 | 屈静思1周前
单休要不要给加班费？ #企业 #公司 #管理 #加班 #加班费
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劳动者驿站4天前
#正能量 #加班 #劳动者是最美的人
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机遇（坚持梦想）5天前
#上热门话题🔥🔥🔥 劳动法新规来了，加班必须给加班费。
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罗小爱律师4月前
公司不支付加班费怎么办？#法律咨询#劳动纠纷#工资支付#劳动合同法
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rain.1周前
名策法律：加班费能抵休息吗？#法律常识 #法律咨询
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王克3月前
员工索要加班费，加班事实如何举证？
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丁香花4月前
主管克扣员工加班费#正能量传递 #社会百态 #意想不到的结局
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