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上海徐律师3月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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廖律1年前
公司安排超长时间加班，太累，不想干了，能不能要求公司赔偿？#劳动纠纷 #劳动争议 #深圳劳动律师 #加班
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尚斌律师·华盛理律所3年前
公司超时加班现象严重，员工苦不堪言？#加班 #抖来学法 #劳动法
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打听生活3年前
感觉公司超时加班违法？可能仅仅是您以为，这些关键规定要搞懂！ #加班 #劳动合同法 #劳动仲裁
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法治铁门关3年前
公司强制性,加班24小时,违法么？#普法小剧场 #加班 #普法小剧场 #抖音小助手 #我要上热门 #街采
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劳有松依3月前
疯狂加班，能否坚决拒绝？ #加班 #辞退 #劳动法
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趙荣先律师征信执行8月前
单位安排超时加班辞职可以主张经济补偿吗？ #热点 单位安排超时加班的劳动者可以拒绝，但不能直接因单位安排加班而主动辞职并主张经济补偿
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流浪少女Real3月前
下班后休息日还为工作焦虑，就是在精神加班 我知道很多朋友也不想这样，但就是控制不住。 一边痛苦焦虑工作， 一边嫌弃自己这种状态但又调整不好。 给大家4个具体的解决方法， 一定能帮你摆脱这种职场焦虑，尤其是第4点， 身边状态较好的职场人都在用的方法。 #打工人 #职场 #上班 #找工作 #内耗
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杨律师普法6月前
强打加班文化，加班多久算违法？ #加班 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #猿辅导加班
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李超 律师2月前
不定时工作制需审批！#不定时工作制 #南京律师 #加班 #劳动争议 #抖音精选
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浙江善能律师事务所2周前
建筑工地每日工作超12h，如何计算加班费? #杭州法律 #杭州律师事务所 #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州律师免费24小时在线咨询
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宁波的张律师3月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
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元心电脑课堂11月前
WPS表格中计算总时长超过24小时的方法 工作中，需要计算加班时长，如果时长超过24小时，该如何计算呢？#WPS表格技巧 #office办公技巧 @抖音小助手 #艺术在抖音
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浙江善能律师事务所2周前
加班超过12h,如何维权？ #杭州法律 #杭州法律咨询 #杭州律师事务所 #杭州律师 #杭州律师免费24小时在线咨询
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馍都袁律4月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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湖北建和律师事务所咨询2周前
加班费别白干，三步拿回补偿 #加班 #法定节假日加班 #加班费 #宜昌律师事务所#法律咨询免费24小时服务
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西安｜郭朝阳律师7月前
第21集：公司违法延长工作时间，又不支付加班费，应该怎么办？国家出手整治加班文化，及时维护自己的合法权益。 #加班费 #劳动争议 #反内卷 #创作者中心 #创作灵感
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思芸（芸萱萱）🌻1周前
最新通知来了！工作超过八小时，必须依法支付加班费#劳务新规 #加班费 #加班工资 #劳动者权益
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主持人 丛丛7月前
国家出手解决加班痛点，打工人的合法权益我们必须知道！#强制下班 #职场
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娟子姐4天前
劳动法新规…#劳动法新规#加班工资#劳动者权益@DOU+小助手
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华仔自媒体5天前
工作超8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班 #每日分享 #自媒体
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武汉余大律70457月前
试用期频繁加班该怎么办？#劳动仲裁 @劳动纠纷#武汉律师#律师维权
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李大状6月前
公司强制你签《自愿加班协议》怎么办？律师助你维权！#自愿加班 #加班费 #996 #劳动仲裁
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幺幺妹5天前
#加班人 #看过来 #加班费
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大飞飞飞6天前
强制996无加班费，说是行业惯例，可以仲裁吗？#加班 #加班工资 #劳动仲裁#劳动仲裁律师#律师咨询
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众致（渭南）律所3天前
维权要靠实锤！加班时记得随手存好这些： 打卡记录，工作凭证，沟通记录。#加班费 #律所 #职场
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陕西稼轩王喜娟律师3月前
加班费其实才是公司最怕的致命杀。#加班费 #劳动者 #劳动合同 #劳动法 #陕西稼轩
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羊城杨律师4月前
工作超过八小时就能认定加班吗#加班费#劳动纠纷#律师普法
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医护晋升便签5月前
卫健委新规！加班的护士姐妹们看过来！#护士评职称 #卫健委新规定 #医护人员辛苦了 #医护晋升
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湖北酬信律师事务所3月前
中华人民共和国劳动法——严查超时加班，落实带薪休假 #普法小剧场 #加班 #社会百态 #抖音小助手 #工资
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丁麦香1周前
新通知来了。劳动法规定，严查超过8小时。必须依法支付加班费。#老百姓关心的话题 #最新通知来了。
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武鸣普法3天前
【 以案释法】劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？
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杭州瑞姐6天前
劳动法新规，工作超八小时企业要付加班费#涨知识 #劳动法 #打工人 #强烈推荐 #杭州瑞姐@生活服务热点中心
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六妹1周前
《最新通知来了》劳动法规定，严查工作超过8小时.必须支付150%的工资啊……
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煤蛋4天前
工作超过8小时，必须依法支付加班费 #正能量 #同城热点 #煤蛋 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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王楠律师3月前
公司要求24小时待命，你完全可以理直气壮说“不”！ #秒回信息 #24小时待命 #加班 #休息权 #律师普法
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张家丫头1周前
工作超个人小时，必须依法支付加班费 #劳动者权益 #加班费 #劳动法新规 #你怎么看 @上热门🔥🔥🔥 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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烟台小杨讲劳动3天前
如果你们公司是综合工时制度，学会这几招，也可以要加班费。#干货分享 #加班费 #烟台#综合工时制 #抖来学法
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广西糖糖1周前
劳动法新规！！！严查超8小时工作！！！加班必须付加班费：工作日150%、～休息日200%、～法定节300%，补休、～自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资 #劳动者权益
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广东觉晓律师事务所2天前
每日超8小时工作违法，可依法主张加班费! #加班#每日工作#法律常识 #法律 #8小时工作制
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创新南山3月前
日本公司开始“禁止加班”！有公司严控办公电脑的开关机时间！加班每月超过20小时，公司会被约谈。这波“强制下班”操作，你怎么看？#禁止加班 #加班 #年轻人 #上热搜
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西南医科大学附属第四医院3天前
健康科普 医说就懂 | 加班熬夜多？5招教你快速回血！#西南医科大学附属天府医院 #熬夜#健康知识#科普#涨知识
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芙蓉律师事务所直播团购号3天前
严查超时加班与落实带薪休假 #珠海芙蓉律师事务所 #律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #律师事务所
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长春黄律师3月前
单位安排加班，员工可以拒绝吗？#强制加班 #劳动者权益保护 #法律咨询
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（朝安）淼哥🔥进厂私信2月前
让员工连续加班24小时不吃饭，什么货需要加这么久的班，连吃饭的时间都没有。
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明月对1周前
工作超八个小时，必须依法支付加班费#劳动法新规#生活服务热点中心 #最新通知来了 #明月对@DOU+小助手
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藤县融媒3月前
日本开始反内卷实验，有公司固定广播提醒员工准时下班，每月加班时长超过20小时会被约谈。
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平安姐1周前
《劳动法严查加班少陪薪》加班超8小时，必须支付加班费，劳动法查少发加班费，留证维权，欠薪违法#打工人关心的话题#劳动法#权益保护#内容过于真实#正能量分享 @抖音小助手 @抖音Dou+上热门
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中律捷龙燕1周前
#法律咨询 工作堆到加班都干不完，新增任务你有权拒绝吗？
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向着太阳迎着光1周前
工作超过八小时，必须支付加班工资#劳动法#涨知识 #劳动法规定 #上热门🔥 内容来源于@观察家
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兰杰思维认知提升2天前
关于工作压力，我和佳哥有不同的看法#职场 #重返职场 #工作压力 #工作节奏 #找工作
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欣欣妈1周前
《最新同知来了》工作时间超过8小时，必须支付加班费，劳动法查少发加班费，欠薪违法，留证维权!#必须维护劳动者权益#职场权益保护 #打工人关心的话题@DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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姜辣吖🫚1周前
工作时间超过8小时， 必须依法支付加班工资！！#劳务新规 #加班费 #劳动法#支持抖音传播正能量 #热点
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郑州富士康不搭3月前
#港区富士康#郑州富士康
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燕姐姐1周前
工作超过8小时，必须依法支付加班工资#劳务新规 #加班费 #百姓关心的话题 #热点 #热门
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四川融创（天府）律师事务所直播号3天前
打工人必看！关于加班和调休！ #劳动法#劳动法律科普#成都劳动仲裁#成都律师#成都仲裁律师
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广东四开律师事务所1周前
超过8小时必须支付加班费 #经济补偿金 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #离职的原因 #劳动关系 #劳动合同法 #离职 #劳动法 #劳动纠纷维权 #律师咨询 #被辞退 #深圳
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大叶子1周前
工作超个8小时，必须依法支付加班费#正能量分享 @DOU+小助手
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玫姐1周前
#劳动法 #劳动纠纷 #工人工资 #农民工 #@DOU+小助手
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河南三多律师事务所1月前
工伤认定超过24小时无效？#新乡律师 #劳动法律师 #劳动争议 #如何判定工伤 #法律常识
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朱礼华谈劳动仲裁2周前
记住这两个电话，就能搞定垃圾公司！ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷
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爱广饶3月前
日本开始“禁止加班”了 加班每月超过20小时公司会被约谈 #加班 #职场 #打工人
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墨读深夜书桌6天前
《真需求》：告别自嗨式创业​ 为什么你的好产品没人买？很可能你从头到尾都在满足一个“伪需求”！《真需求》这本书教你一套方法，像侦探一样洞察用户自己都说不出的真实痛点。告别自嗨式创业，让每一步都踩在真正的市场机会上。做产品、搞营销、带团队，这本书都能让你豁然开朗。#读书 #精读好书 #真需求 #创业 #墨白深度书旅
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