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2026年公务员考试,正在成为史上最卷的一役,国考7年来首次缩招,广东招录名额骤降32%,创7年新低,然而,在年龄放宽至38岁后,报考人数预计突破400万大关,报录比直奔100:1,一百人竞争一个岗位,正从比喻成为现实。为什么岗位越来越少,人却越来越多?背后是国家过紧日子的大逻辑,清理编外,鼓励创业。机构瘦身,这一系列动作,核心就一句话-控制财政负担,优化行政成本。 缩招,不是偶然,而是必然,财政在瘦身,编制在收紧。而就业压力却在增大 这场考试,早已不止是一场考试,而是宏观政策和个人出路之间的激烈碰撞,更不寻常的是,时间战打响了。广东突然抢跑,省考笔试从往年3月提前到今年12月7日为什么这么急? 一方面,是为毕业生留后路,考不上,还能赶上春招秋招,别一考定生死,另一方面,是稳就业的政治任务,上面要求统筹招聘时间,广东只是率先响应,而这一枪,可能引发全国连锁抢跑,其他省如果还按兵不动,优质生源就被广东截胡了,接下来,歌声考试时间大概率集体提前,一场围绕人才的时间争夺战已经无声打响。 这释放出什么深层信号,一、公考已从选择之一,变为残酷的生存竞争,二、体制大门正在收窄,上岸价值被重新定价 三、政策协调的背后,是个人准备时间被极度压缩,如果你以为还能从长计议,现实是,发令枪已响,如果你以为这次不行还有下次,现实是窗口正在加速关闭,这一代年轻人面对的不只是学历内卷职场内卷,如今连进入体制的通道也在加速变窄、变急。#公考 #国考 #省考 #26国考 #公务员考试
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