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地铁共闯可以用金库卡吗
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有结婚证就代表结婚了吗
鹏有热点
7月前
为什么国内大部分企业都不把劳动法当回事? #省流 #劳动人民最光荣 #科普 #冷知识
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戈多的世界
1年前
为什么5天8小时工作制一直落实不了#工资 #加班 #双休
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阳和平说事儿
1月前
阳和平:资产阶级不撞南墙不回头,强制执行劳动法符合其长远利益 具体的资本家肯定不愿意执行劳动法,因为这将导致它在竞争中居于劣势。这时候该政府出面了。
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黄济康律师
10月前
为什么我们国家没有集体罢工的事件发生? #劳动纠纷 #法律咨询 #罢工 #深圳律师
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法师马马
1年前
劳动法为什么有时候没用?用魔法打败魔法! #法律 #律师 #劳动法 #知识领航者 #打工人
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杨律师的专栏
3月前
劳动法及劳动合同法知识分享#劳动争议 #劳动合同法 #劳动法
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劳动法张律师
6月前
用人单位为什么会害怕员工去社保投诉? 用人单位必须为在职员工缴纳社保,如果没交会有相应的处罚机制,员工也可以以此提出被迫离职,拿到经济补偿。#被迫离职#违法辞退#劳动争议#劳动仲裁#经济补偿
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劳动工伤陈老师
5天前
深受其害的打工人,是不是被劳务派遣打压剥削! #劳务派遣 #劳务合同 #派遣工 #劳动法 #热点小助手
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@老兵筛厂一把手(厂区工作推荐版)
7月前
#抖加dou上热门 终于知道了劳动Ju,为啥没有官,方账号了,八个小时工作制落实不了的原因就是......#劳动法 #打工人 #牛马 #八小时工作制
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昆山万盛优源服务外包有限公司
9月前
终于知道为啥劳动法,没有官方账号了,你们不觉得讽刺吗?#进厂打工 #找工作 #打工人 #安徽人在浙江 #劳务王姐
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高途公考小鹿学姐
4年前
公务员为什么不受劳动法保护?#公务员考试 #公务员 #国考 #考公 #同城热门 #考编
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王派图书临床备考
6月前
为什么医院不实行打卡制度,因为医院不讲劳动法 #医院 #医生 #工作
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时和岁丰 劳动法咨询
2年前
政府和事业单位取消劳务派遣!这是一个好消息!#职场 #打工人 #劳务 #编制 #铁饭碗
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劳动法张律师
4月前
能不能去劳动监察投诉补交社保? 社保问题最行之有效的部门就是社保局,在证明劳动关系后就直接去社保局投诉少走弯路,少踩坑!#社保补缴 #劳动监察#劳动仲裁#社保#被迫离职
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天津杨洁律师
1周前
病假你该歇就歇,不用管批不批! #病假 #劳动法 #职场 #天津
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劳动法闺蜜
8月前
为什么举报公司欠缴社保也没用?社保局真的拿公司没办法吗? #社保 #不交社保 #职场 #劳动法 #劳动仲裁
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Shirley小锦囊
4月前
离职原因被登记成个人无法领取失业金怎么办? #法律 #劳动法 #劳动仲裁 #失业金 #离职
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蕉纵娇娃
7月前
#生活 为什么企业不遵守劳动法?因为违法成本太低
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上海徐律师
3月前
公司通知待岗6个月?为什么是6个月? 各地规定不一样。#职场 #待岗 #待岗通知 #裁员套路 #劳动法
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慕有枝
3年前
为什么辞职一定要写“离职通知”而不能写“离职申请”?离职通知和离职申请法律效力有天壤之别 #企业管理
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管家
2周前
#最新消息 #中央文件#劳动法#原民代幼教师 #中央文件
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岸上见-白姐(国考 省考 事业单位)
4月前
为什么公务员不用签合同,而事业单位就要签合同#公务员 #事业单位 #生活不会辜负每一个努力的人
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劳动法闺蜜
8月前
找劳动监察举报没用?对方不受理?很可能是因为你不懂业务逻辑 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法 #劳动监察
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大卫律师David律师
2年前
为什么企业不拿劳动法当回事?
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欧阳港房
8月前
35岁就失业?香港公务员48岁入职,内地为何做不到? 当香港用制度保障“大龄打工人”,我们是否该反思:35岁,究竟是职场终点,还是新起点?#职场 #职场那些事 #香港 #新闻 #假如人人都说真话
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医路平安刘先森(11 月 27 线下课)
2月前
为什么在医院上班不打卡? 加班、无休班#医生 #医院 #医疗
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上海王律(劳动版)
3月前
必看!口头辞退是巨大陷阱!应对策略必看! 必看!口头辞退是巨大陷阱!应对策略必看!#上海律师 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动仲裁 #辞退 经济补偿金
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张无忌说劳动
1月前
投诉公积金的为什么越来越多#公积金#劳动法#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动争议@抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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劳动纠纷-金羲远
2年前
社保按最低缴纳,到底合不合法?为什么违法想要补缴却又这么难?#劳动纠纷 #职场 #社保 #劳动法 #劳动争议
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谭谈思路
3周前
振府不插手,就是对国企最好的支持
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劳动纠纷王老师
1月前
#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法
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劳动工伤陈老师
2周前
企业为什么喜欢压一个月工资,违法吗? #压一个月工资 #拖欠工资 #被迫离职 #劳动法 #劳动仲裁
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王树钢律师
5年前
违不违法法律说了算#劳动法 #农民 #农民工
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劳法一姐讲职场
4周前
不让领失业金居然是这个原因 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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杭州朱雁飞律师
4月前
失业金怎么领,这样开解除证明,失业金跑不了!#失业金 #失业补助金领取 #非因本人原因中断就业 #解除劳动离职证明 #杭州劳动工伤律师
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张思星
5年前
用人单位的规章制度对劳动者是否具有约束力?#企业管理 #律师咨询 @抖音小助手
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张主任办实事
4月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #被迫离职
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薄荷巧巧(钮钴禄版
3周前
拖欠工资和补偿金一年,在政府平台寻求帮助投诉后也不跟我联系解决,现在的国企都这样了吗,国企带头违反《劳动法》 @人民网 @人民网山东频道 @问政山东 #国企欠薪 #青岛 #青岛城阳 #还钱 #国企
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金刚经验
4月前
为什么要实施禁酒令? #禁酒令 #经验分享 #人情世故
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Shirley小锦囊
5月前
为什么执行力最好的是交通法,执行力最差的却是劳动法呢? #热点 #法律 #劳动法 #劳动合同
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律师浩哥
6月前
为什么现在劳动纠纷案件居高不下? #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动法 #打工人
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肖老司
7月前
为什么现在大部分的企业都不尊重劳动法? #有趣的知识又增长了 #每天跟我涨知识 #省流侠 #内容启发搜索
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汇公教育
3年前
国家为什么不禁止劳务派遣?#人力资源 #企业管理 #劳务派遣
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晨辉律师
1年前
员工迟到98次,被单位开除最后判的是违法解除,这是为什么?#劳动法 #天津律师 #抖来普法2024 @晨辉律师直播(洪文律所)
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上海徐律师
6月前
劳动仲裁的请求理由不能写错 合法解除劳动合同对应的是经济补偿n;违法解除劳动合同对应的是赔偿金2n。#职场 #劳动仲裁 #劳动仲裁申请书 #劳动纠纷 #劳动法
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劳动法张律师
3月前
工作多少年会形成无固定期限合同? 无固定期限劳动合同对于劳动者来说会增加一份保障,因为公司辞退会付出更大的成本,所有符合条件的时候尽量要求公司签订无固定期限合同!#劳动合同#无固定期限劳动合同#赔偿金#违法辞退#劳动仲裁
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董恩升律师
2年前
从来没有法律法规、政策文件禁止使用苹果手机!苹果手机泄密国家机密吗?谣言为什么有市场?#事业单位禁用苹果手机? #央企禁止使用苹果手机? #董恩升律师 #山东鹏飞律师事务所
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张良医聊圈
4天前
医院为什么不实行打卡制度? #医院 #医生 #张良医聊圈
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金刚经验
4月前
为什么很多地方的国补突然暂停了? #国补 #经验分享 #经济
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抖动三晋
4天前
耿市长倾听百姓心声。#耿彦波 #耿市长 #耿公
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百姓问政
1周前
《百姓问政》直击职场 “薪”事问到底! #辞退补偿 #求职 #问政 #女职工权益
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春哥短视频
11月前
#现在的政府也太腐败了,市委书记就这样了还能带好下面的人吗
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小帅集结号
2周前
说最温柔的话,做最霸气的事。#中国外交官
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陇南武都普法
2月前
尊崇军人 法护权益#退役军人 #普法宣传
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上海徐律师
5月前
吐领导口水能被开除吗? 员工手册里没规定的行为不能随意扩大解释 #外企打工人 #职场 #劳动法 #解除劳动关系 #解除劳动合同
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溪引力
3月前
为什么国家规定交社保,却不强制双休? #掘金计划2025 #看懂中国 #社保新规 最高法定调9月1日起,不缴社保的“私下协议”统统无效。为什么国家必须强制企业给员工上社保?这背后谁受益,谁受损?为啥双休反而不强制?
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小江北
3月前
#我要上热门🔥
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小申说
5月前
打工人需要的是执行到位 #打工人 #找工作 #社会百态 #电子厂
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大師兄(失业版)
3月前
2024年11月,惠来农商银行以“旷工”为由开除其他员工时,仅作出解除劳动合同决定,并未扣减其绩效薪酬。 2025年2月,本人遭遇相同“旷工”事由,却被额外扣减6万多元绩效! 家人们,追溯倒扣已经评定为“称职”的上一年绩效——这是依法管理,还是高管泄愤?每一问均基于事实,望母公司深圳农商银行以真诚直面公众关切!#遵纪守法 #劳动法 #银行 #歧视 #中年失业
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忙人高兴
3月前
为什么强制缴纳社保,但不强制双休? 它符合谁的利益,又损害了谁的利益?#忙人高兴 #社保新规对我们有什么影响 #强制缴纳社保 #商业思维 #双休
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火然Fire
4月前
全世界最双标的地方,就是国内的职场……#我爱上班 #上班使我快乐 #职场搞笑
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最新发布时间:2025-11-05 05:44
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