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跟着 #九洲假日 #日本旅游 #稻盛和夫 打造的“#空巴” 模式,是将工作中的会议搬进酒话会,让人们在好酒缔造的氛围下,放松地对一个工作话题进行真诚的交流、讨论,从而达到提高企业凝聚力,解开成员心结,促进企业经营发展的效果。 但是,空巴的喝酒不是随便喝喝,而是必须设置一些铁律——让大家在喝酒也要遵守铁律的同时,将企业所秉持的理念、团队合作的热情根植于众人心中。 1. 什么叫空巴 空巴指的是酒会,也就是用聚餐、酒会的方式凝聚员工的方式。 2. 空巴在京瓷和盛和塾的地位——和工作一样重要。 3. 空巴的七奥义: “空巴是我对员工的爱的表现。——稻盛和夫” ①全员参加是大原则。 ②为空巴设立主题。 ③制定时间分配和座位表。 ④胸有利他,禁止自斟自饮。 ⑤讲述宏伟的梦想。 ⑥用自己的语言概括。 ⑦空巴的形态要每日进化。 4. 步骤 京瓷的空巴往往是由最年轻的人组织,以锻炼年轻员工的组织协调能力。 1)设立主题。这次酒会是为了什么召开,比如是为了庆功,也比如是因为业绩未完成而加油。 2)设立主持人,负责在开始时揭示酒会主题。 3)干杯担当(桌长),负责招呼大家干杯、调动气氛。酒桌上是领导给大家先倒酒,年轻员工看见领导给自己倒酒,很感动。 4)干杯后先就餐小组内欢谈,进入醺醺然。人喝了点酒,在醺醺然状态下才容易敞开心扉说话。 5)发表感想 等喝得微醺的时候,大家就围绕主题发表感想,有时老板或领导也会在这样敞开心扉的氛围下,把自己的烦恼告诉员工,并诚恳地问如果员工在自己的位置上,会怎么办。员工看见比自己年长许多的老板也来问自己的建议,心中自然也换位思考,考虑老板的问题和处境。 6)领导发表感想 最后,由老板或领导畅言自己的抱负、对事业的理想和决心。一个好的空巴,能激发员工自主的做出行动宣言。空巴是经营者渗透自己经营哲学的场所,也是把大家凝聚在一起,为同一目标奋斗的方式。 7)结束
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