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王律没烦恼｜宜春律师8月前
工厂限制员工上厕所真的是普遍现象吗？#企业回应员工如厕须带离岗证 #劳动法 #抖来普法2025
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大苗說事3周前
5分钟拉屎规定,是哪个“天才”想出来的? #热点 #职场
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定盈律所-专注劳动工伤1年前
上班限制上厕所时间违法吗？ #劳动纠纷我支招 #劳动仲裁 #劳动法咨询律师
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南京赵律师｜民刑交叉（8：00直播）4月前
员工带薪上厕所时间太长被开除，公司的做法值得学习。 #律师 #法律 #法律咨询 #劳动法 #普法
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白永亮谈企业劳动法1年前
#企业管理 #加班 #员工上厕所被限制次数 员工上厕所需计时，这事儿你听说过吗？
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dwls2020073年前
上厕所时间长被扣工资合法吗？#多问律师
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劳动法律天天见1年前
公司限制员工上厕所次数和时间违反法律规定。#法律 #法律咨询 #抖来普法2023 #打工人 #上厕所
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苏士河解说2周前
工厂上厕所要计时，超过5分钟还要扣钱#内容过于真实 #黄朝兴三色灯MES系统 #打工人的心酸 #打工人 #万万没想到
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法律小白9月前
公司控制上厕所时间，怎么办#每日一读
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林仔与大雄7月前
小便超过2分钟 直接罚款？ #公司罚款 #劳动合同法 #抖来学法2024
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晨辉律师3年前
又是一个工作时间上厕所，差点被开除的员工#开除 #劳动法知识
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KuiHua_HR4年前
＃上班上厕所 ＃公司规定 公司能限制员工上厕所吗 @抖音小助手
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李奉天8月前
公司规定上厕所时间不得超过7分钟#打工人 #职场 #社会百态 #热点新闻事件 #你怎么看
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我大明呀10月前
为了监控员工，公司厕所安装计时器？ 公司为了压榨员工 用上了变态的mes系统？ 上厕所超过10分钟就扣钱？#打工人的心酸 #劳务 #找工作关注我
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陕西稼轩王喜娟律师3月前
员工每天带薪入厕两小时，被辞退，法院怎么判?#劳动者#辞退 #法律 #用人单位 #劳动者 #陕西稼轩
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彭万红讲企业用工4年前
公司规定员工上班时间上厕所次数，违反的予以罚款，合法吗？#劳动法咨询 #顺创律师事务所 @DOU+小助手
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北京小景律师1年前
#每天学点法律知识 #关注我每天坚持分享知识 #法律咨询 公司认为员工上厕所过长，解除合同，并得到了法院支持
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小苗（北京市中友律师事务所）2年前
员工每天带薪如厕长达3-6小时，惨遭开除#普法 #劳动法
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佩小奇1周前
员工上个厕所还得控制时间，这领导也太离谱了，这不故意找茬嘛#内容过于真实 #职场 #00后整顿职场 #打工人 #办公室
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潍坊朱晓东律师6月前
员工带薪如厕被辞退是合法的吗#律师免费24小时在线咨询 #普法宣传 #潍坊律师 #劳动法律师 #正能量分享
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江苏首维律师事务所1年前
带薪上厕所也要注意时间啊！ 如果上班8小时一半时间在蹲坑，还不开你？#打工人 #法律咨询 #法律常识 #劳动法 #扬州律师
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广东新闻频道9月前
近日，佛山一家公司发布的《如厕管理规范》文件中规定员工“小号上厕所”不得超过2分钟，违规将罚款100元，引发网友热议。律师指出该项规定违反了《劳动合同法》，目前当地有关部门已经介入叫停。
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上海佳佳3年前
12333劳动维权热线用起来∽∽#法律#劳动者权益 #维护权益 #劳动争议 #劳动法
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浙江北鼎律师事务所1年前
员工上厕所时间过长违反公司制度可以开除吗#辞退 #杭州律师
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攀枝花东区9月前
对方撤回一个“带薪如厕”，一公司上班规定如厕时间，违者罚款……#带薪拉屎 #新闻
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北京劳动法杨鑫律师7月前
员工每天花2小时 “带薪上厕所”，被公司辞退，法院会怎么判？#职场 #被辞退 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #北京劳动法律师
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北京市炜衡（大连）律师事务所3月前
员工上班时间上厕所 公司：你被辞退了#广州品客蛋糕 #劳动纠纷 #违法辞退 #法律咨询 #大连律所
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北京坤哥餐饮设备回收3月前
9月1号餐饮劳动法实施，老板要注意的两个雷点#餐饮创业 #劳动法#餐饮社保#餐饮人#餐饮人加油💪
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热点快递员阿星8月前
深圳一企业员工如厕须带“离岗证” #海尔空调国补焕新玩真的 #深圳头条 #深圳dou知道 #深圳 #老百姓关心的话题
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晨辉律师5年前
工作时间上厕所4个小时，被开除合法吗？ #开除 #职场
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最江阴评论部2年前
上班8小时，蹲坑5小时#员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇 #抖音热评
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王律师在北京（劳动版）1周前
维权时注意了！这三种人合同到期没续签，公司不用付双倍工资！ #双倍工资 #法律咨询 #劳动法
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都市7008月前
公司限制员工如厕次数和时间 广东一公司被爆限制员工上厕所，次数和时间都被严格规定。涉事公司否认，劳动部门已介入调查。#打工人 #如厕被限制 #公司罚款
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中智四川7月前
休息权觉醒时代3个HR必听的用工细节#劳动法 #工时制度 #8小时工作制 #员工管理 #人事
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晨辉律师5年前
公司厕所安装“蹲坑计时器”，#打工人 你的上厕所速度够快吗？#员工
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刘杨说财经2月前
上厕所10分钟被开除，法官觉得开除的合法合规 #用工风险 #企业用工 #老板 #企业 #职场
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田妮律师6月前
遇到爱罚款的公司？别慌，这样做让他倒赔 #法律咨询 #律师 #法律 #劳动法 #民事纠纷
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任律师法律服务1年前
有一百条法律规定就有一百零一个问题，跟任律在实例中一起学习法律小知识～#每天学点法律知识 #法律咨询 #普法小剧场
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我要找律师7月前
员工如厕漏接电话引高价索赔 员工上厕所6分钟漏接客户5个电话，遭公司解雇并索赔21550元，法院：将经营风险全部转嫁劳动者不合理#我要找律师 #上厕所 #解雇
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郑老师讲用工风险7月前
工时填报制#劳动纠纷 #劳动纠纷 #规章制度 #人力资源 #用工风险
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董法叔（董律师）4年前
#劳动法咨询 #广州劳动法律师 #旷工 #开除 连续旷工15天就可以直接开除员工吗？#抖来学法 @抖音法律
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四川工伤王建律师（接川陕粤滇工伤案件）3月前
上厕所时被枪击身亡，根据工伤保险条例的规定，员工在工作期间因为生理需要去上厕所是符合法律规定的，应该被认定为工伤#成都王建律师#四川火花律师事务所
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DV现场2年前
#员工每天拉屎耗时3至6小时被公司解雇 ，法院：超出正常生理需求范围#天津dou知道
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经视直播8月前
深圳一公司被曝限制员工上厕所，上厕所须持“离岗证”，每4小时只许去2次，每次不能超过7分钟，每天工作12小时，迟到一次扣200元。
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叶说工厂管理规范2年前
上个厕所都要打卡？蹲大号标准时间8分钟？ #工厂员工 #工厂上班 #工厂日常 #工厂管理 #生产部@抖音小助手
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黄河新闻网运城频道8月前
深圳一企业员工如厕须带“离岗证”且限次数和时间？回应：若属实将纠正（来源：澎湃新闻）
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姚先生和他的挚友5月前
职场人必须要知道的事 #上班 #职场 #劳动法 #你的厕纸该升级了 #德佑湿厕纸
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heli（合小渔老板娘）4月前
老板娘抽查卫生细节，偶遇员工主动刷厕所，态度可嘉，但是需要正确的时间做正确的事情，你们觉得呢？#一定要看到最后 #内容太过真实 #餐饮创业 #合小渔
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张律师｜北京｜劳动法8月前
离职通知发完千万别做这件事！否则一分钱都拿不到 #律师咨询 #律师普法 #劳动仲裁 #被迫离职#劳动纠纷
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四万公里暴走哥2年前
连续健走第2028天！“带薪拉屎”被开除 #抖音热评 #员工每天带薪拉屎3至6小时被解雇
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北京劳动法杨璐律师1年前
员工迟到，单位到底能不能罚款？ #上班迟到 #罚款 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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希姐聊用工3月前
很多老板把正式工当临时工 #正式工vs临时工 #临时工 #用工风险 #劳动法知识
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凤姐生活2月前
让有技术的师傅去打扫厕所，太不合理了，我必须给员工给师傅做主 #潮流生活…. #正能量
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明亮3月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法 #打工人
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九派新闻8月前
2月23日报道，#深圳一公司被曝限制员工上厕所 ：每人4小时只能去2次，每天工作12小时，迟到一次扣200元。涉事公司逐一否认，劳动办已介入调查。
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齐鲁晚报·果然视频7月前
公司回应员工需按时如厕违者罚100（封面新闻）
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4月前
企业逼迫员工离职 这样维权 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #被迫离职 #劳动合同
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夏雨荷4月前
《员工因如厕抽烟被罚千元愤然离职！夏经理明察怒批主管：立刻滚蛋走人！》#员工管理 #职场霸凌 #正能量 #打工人
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郭瀚森6月前
现在这个环境，我不建议任何人裸辞 #职场那些事儿 #打工人职场精神状态 #职场思维 #干货 #职场
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大房嘚吧嘚4月前
远离这种“黄世仁”#员工#职场#老板#职业
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杭州工厂-小唐1周前
工厂上厕所超时一秒就广告播报压榨工厂打工人#杭州工厂 #进厂打螺丝#杭州好厂#倒班工人 #正能量
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简介:

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