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北京刘志叶律师-劳动者护法5月前
用人单位安排加班，可以拒绝吗？ #北京劳动律师 #北京劳动争议律师 #劳动仲裁的流程#劳动仲裁律师 #劳动仲裁律师 #劳动仲裁申请书
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烟台小杨讲劳动4月前
工作多年被转外包，怎么办？#劳动纠纷 #外包
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进击的社畜5月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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中国共产主义4月前
《劳动合同相关问题》第五讲 #抖音推广 #润中 #劳动合同
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明律讲劳动 | 龙江尔滨4月前
关于公积金，你不知道的事！#劳动法 #公积金 #劳动法律师 #干货分享
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togo罗仪涵4月前
我问老板，情绪劳动标价多少 法不保护沉默的委屈，自己的成长资产，从最小单位的自己开始重视。 #涨知识 #打工人的精神状态 #科普一下 #职场 #律师
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孙律师（专注劳动争议）8月前
试用期哪些行为违反劳动法？ #试用期辞退 #劳动法 #劳动仲裁 #律师
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宁波的张律师4月前
付钱后律师才会告诉你的仲裁指南 付钱后律师才会告诉你的仲裁指南。教你像律师一样申请劳动仲裁，附劳动仲裁申请书模板#劳动仲裁 #劳动法 #职场
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李奎5月前
签订《劳务协议》就能规避劳动关系吗？#劳动关系的实质要件#劳动合同#合肥李奎律师
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广州劳动律师陈通4月前
仲裁开庭发现公司挖坑，这4句话千万不能说 #劳动仲裁 #开庭 #劳动纠纷 #劳动法律师
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广州舒律师4月前
劳动关系和社保缴纳单位必须一致吗？ #劳动争议#用工风险#法律顾问#律师#广州律师
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隽林律所（老刘说劳动纠纷）8月前
哪些情况自己离职也能拿补偿金？ #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #被迫离职
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郑州张志德律师5月前
#dou上热门 #保姆#月嫂#劳动关系认定 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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倪修智3月前
劳动争议司法解释二的十个修订要点 #法律 #劳动法 #经济补偿 #竞业限制 #深圳律师
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金一法师4月前
劳动仲裁到底仲裁哪些内容？#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动合同 #劳动争议 #劳动者
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杨保全律师1233月前
最高院劳动争议司法解释新规解读，10大亮点和改变 #强烈推荐 #知识分享 #劳动争议 #司法解释 #打工人
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北京史律师（劳动争议）3月前
《劳动争议案件司法解释二》解析 劳动争议案件又有大动作啦！2025 年 9 月 1 日起，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行，这可关乎咱打工人的切身利益，新解释可是给劳动争议的处理定了不少新规矩，咱得吃透，才能更好维护自己的权益。想知道更多详细内容，赶紧关注我，带你深挖！##劳动争议##司法解释二#打工人权益 ##社保缴纳##竞业限制
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成都劳动律师冯亚亮3月前
关于劳动纠纷的那些事儿 看了很多朋友正陷入劳资纠纷的困境里，突发感慨，希望大家看了这个视频后，能重拾信心，勇敢面对职场中的不公，我也想陪着大家一起，用法律维护自身权益！#劳动纠纷我支招 #违法调岗#劳动者是最美的人 #成都劳动律师#抖来普法2025
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会日语的老范3月前
劳动争议司法解释（二）中关于“劳动合同已经不能继续履行”情形的说明。#法律常识 #每天学点法律知识 #劳动仲裁 #劳动争议 #法律咨询
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法条妈咪4月前
劳动合同中的2n与n ➕1#涨知识 #万万没想到 #知识分享
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进击的社畜5月前
仲裁中主张失业金损失赔偿 因为公司原因导致你拿不到失业金的、我们可以在仲裁主张中增加失业金损失赔偿这一请求。#劳动仲裁 #失业金 #知识分享 #法律科普
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雪4月前
不同用工形式社保和个税如何缴纳？ #会计实操 #会计干货 #税收筹划 #会计实务
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艾顺律师3月前
#知识分享 #司法解释二 #新政 #劳动争议 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）正式发布
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甘浩然律师3月前
一条视频带你看清楚，劳动争议司法解释二的新规定，哪些涉及劳动者权益？哪些涉及公司权益，劳动者在劳动争议司法解释二的规定下应该如何维护自身权益？抖来普法2025#劳动争议 #劳动纠纷 #成都律师 #甘浩然律师 #抖来普法2025
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小祝有梦想5月前
这是我搜到关于这个行业的一些基本问题，对身体的影响，把这些信息编辑成一个视频给大家看#织袜厂
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梅子老师 家庭教育3月前
#劳动教育#生活实践#责任感与担当 #班主任语录
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崔恩来律师（山东日照）6月前
什么情况下，劳动者能拿到2N的赔偿金？ 简单总结为无正当理由单方辞退，一律视为违法辞退。 日照劳动法律师推荐，劳动仲裁/诉讼， #辞退赔偿 #随意开除员工违法吗 #无故被公司辞退如何维权 #劳动法律师 #抖来普法2025
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沈阳 戴律师3月前
新劳动法司法解释对于劳动者社保问题的重大影响 #社保 #劳动法 #劳动合同 #法律 #知识分享 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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进阶的杨律3月前
社保新规倒计时！老版的“套路”与打工人的“护身符”，9月1日全剧终！#劳动争议 #劳动仲裁 #社保新规 #律师 #杨律说法
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你的律师朋友💙3月前
2025年8月1日最高法发布了《劳动争议司法解释二》该解释将于2025年9月1日起正式施行，有哪些小亮点？一起来学习一下吧🩵#女律师普法#劳动争议司法解释二
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鄂A方律3月前
#最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释（二）于2025年9月1日实施#劳动纠纷 #劳动法#劳动法咨询 #劳动争议
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辉辉律师3月前
详细解读劳动争议解释二的7个方面 解读仅代表辉辉律师个人观点，并不代表律师事务所，请大家审慎采纳，仅供参考。#劳动争议司法解释二 #干货分享
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）3月前
《劳动争议司法解释二》四大亮点看过来：1.连续两次签订固定期限劳动合同的认定；2.竞业限制协议有效性的认定；3.放弃社保协议效力的认定；4.违法分包、混同用工时的责任承担。
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判判哥@专注劳动维权策略3月前
关于劳动争议适用法律问题的解释（二）第一条
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郑子睿律师5月前
职工的养老待遇由那些部分组成？过渡性养老金以及调节金又是什么？一分钟带您搞懂！#法律咨询 #知识分享 #律师普法 #养老金 #劳动纠纷
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平定政经事儿5月前
阳泉事业单位劳务派遣有关问题回复了
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杨律师普法5月前
公司为什么3年一签劳动合同呢？ #法律咨询 #法律科普 #律师咨询 #劳动仲裁 #抖来普法2025 @抖音创作小助手 @DOU+上热门
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刘倩律师3月前
劳动争议司法解释二重点条款解读，尤其最后一点值得关注。 #劳动争议司法解释二 #劳动争议 #法定退休年龄 #劳动关系 #无固定期限劳动合同
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法理芳华5月前
劳动争议#工资#劳动仲裁#法律服务
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成都劳动律师冯亚亮4月前
公积金必看 5 大高频问题一次说清 关于公积金的一些高频问题，一条视频给你讲清楚#公积金补缴 #未足额缴纳公积金 #经济补偿金 #成都劳动律师#抖来普法2025
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天津崔律师（专注劳动）3月前
劳动争议司法解释二！终于来了！ 9月1日正式生效，最强buff它来了？#劳动法 #天津律师 #劳动争议 #劳动争议司法解释二 #职场
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杭州谢律师（工伤劳动刑事）3月前
劳动司法解释二的两大漏洞？
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广州姚厅律师-专注劳动纠纷、企业法律顾问3月前
劳动争议司法解释二终于出台了，超详细解答#劳动争议司法解释二 #劳动纠纷 #广州劳动法律师
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许昌劳动郑律师3月前
新劳动争议司法解释二你必须要知道的三个条款#我在抖音做普法 #每天学点法律知识传播正能量 #冷知识科普
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老实巴交的实习小绿💚5月前
在我国《劳动合同法》中，“N” 是一种通俗叫法，指的是经济补偿金的计算标准，代表劳动者在用人单位的工作年限。 计算经济补偿金时，按照劳动者在本单位工作的年限来确定 “N” 的值：每满 1 年支付 1 个月工资的经济补偿；6 个月以上不满 1 年的，按 1 年计算，此时 “N” 也按 1 算；不满 6 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，即 “N” 为 0.5。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资。 例如： 小李在某公司工作了 3 年整，那么计算经济补偿金时，N = 3，如果他离职前 12 个月平均工资是 5000 元，公司合法解除劳动合同需支付给他的经济补偿金就是 3×5000 = 15000 元。 小王在公司工作了 1 年 4 个月，因为 4 个月不满 6 个月，所以 N 按 1.5 计算。假设他离职前 12 个月平均工资是 6000 元，经济补偿金就是 1.5×6000 = 9000 元。 小张在公司工作了 7 个月，7 个月超过了 6 个月，N 按 1 计算。若他离职前 12 个月平均工资是 4000 元，经济补偿金就是 1×4000 = 4000 元。#牛马 #劳动合同 #劳动最光荣
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西安｜张律师3月前
如何维护劳动者合法权益，如何要求劳动赔偿？赔偿金怎么算？我们打工人的春天要来了#劳动纠纷 #劳动合同#辞退 #失业 #打工人
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法律人赵树（劳动争议）3月前
新劳动争议司法解释二于9.1日起实施。 实施后即使单位迫使劳动者签署了放弃社保协议依然可以索要经济补偿。#劳动争议#热点 #劳动争议司法解释二#法律咨询#放弃社保
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说劳动的张律师3月前
劳动争议司法解释二打工人的福音它来了 #劳动仲裁律师 #劳动争议 #职场 #张博学律师
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汤阴01法务～李老师3月前
关于缴纳社保，一定要重视#企业合规#劳动新规#法律咨询服务#劳动纠纷#汤阴同城
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广州劳动律师陈通3月前
最高法劳动争议案件司法解释二解读：官司拖越久老板赔越多 #社保新规对我们有什么影响 #社保 #劳动仲裁 #打官司 #劳动纠纷
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成都律师肖长江3月前
社保新规，对劳动者和用人单位有哪些影响？#法律咨询 #我在抖音涨知识 #社保 #社保新规 #社保知识早知道
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四川工伤王建律师（接川陕粤滇工伤案件）3月前
超龄劳动者基本权益法律会保障，如何进行更好的保障？2025年7月31日至2025年8月31日，公民可以向人力资源和社会保障部提出建议#成都王建律师#四川火花律师事务所
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雕律3月前
家务劳动补偿解读 #婚姻家庭 #夫妻关系 #家务劳动补偿 #律师普法 #吴雕律师
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郑华律师3月前
分包、转包、挂靠企业的用工责任很大#企业用工风险 #劳动争议 #企业法律顾问
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法益向阳3月前
#社保新规#企业用工#知识分享 #热点
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北京史律师（劳动争议）3月前
《劳动争议案件司法解释二》 打工最怕啥？辛辛苦苦干活，结果包工头拍拍屁股跑路，工资全泡汤！别慌，从 9 月 1 日起，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式生效，给咱撑腰啦！以前，包工头跑了，咱可能求告无门，现在不一样！按这新解释，要是碰到转包、分包、挂靠这些情况，咱直接就能找有资质的发包方或被挂靠单位要钱！哪怕包工头失联，工资也有着落！以后再也不怕包工头跑路坑工资！赶紧点赞收藏，把这好消息转给身边的工友，一起捍卫咱们的血汗钱！ ##包工头跑路#工资维权 ##劳动争议司法解释二#打工人权益 ##法律保障
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陆元辉律师3月前
没有社保新规 #社保新规 #劳动争议 #缴纳社保 #无效
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肖品祥 | 律途日记5月前
劳动能力规定做出变化，路过请留步#劳动能力鉴定 #工伤#普法#民法典
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大雁讲财税3月前
《解析劳动争议司法解释二》 今晚来直播间，一起学习吧！#劳动争议 #司法解释 #新政 #财税 @山西税源集团
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广州中医药大学深圳医院3月前
🔥#热射病 是最严重的中暑类型，由暴露于高温环境和/或强体力劳动引发的体温调节失衡所致，发病人群主要为暴露在高温环境中和进行强体力劳动的人群，且热射病的病死率相当高。热射病黄金急救速看 ➡️ #急救知识 #中暑 #夏季常见病 #健康科普
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南京-汪正楼律师-劳动法4月前
不定时工作制还能要到加班费吗？#加班费 #工时 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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潮汕律师在深圳2月前
9月1日起打工人一定要知道的劳动法律知识 #社保 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #打工人 #法律常识
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橘园5天前
劳动争议，单位找你麻烦，不知道怎么谈，进来教你怎么避坑#劳动纠纷法律咨询 #劳动争议纠纷
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