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小崔狂想说4月前
稀土辟谣 #热点新闻事件 #稀土 #稀土人才 #大国博弈 #大国重器
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环球科普2周前
#dou上热门 #国际消息 #国际局势分析解说 #军事科普 #今日热点 11月1日最新消息@DOU+小助手
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天鸣财报3月前
稀土江湖告急！别让“技术大神”带着“武功秘籍”跑啦. #稀土 #人才保留 #技术
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文档加密软件de申先4月前
泄露国家稀土技术，千亿产业面临割肉 47名国宝专家被500万年薪掳走，技术优势蒸发8年！ #稀土技术 #数据安全 #技术安全 #源头防护
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听语时讯2周前
炸锅了！稀土核心专家三个月4次集体离职，国家直接收缴护照、严控出境！#稀土战争 #硬核科普 #国际局势
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阿宇说事4月前
龙国稀土公司副总经理廖春生，还有非独立董事杨国安等4人，几乎同时宣布辞职
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消息溯源4月前
网传稀土专家集被挖墙脚？他们到底去哪了？ #热点 #廖春生 #稀土 #中国稀土 #制裁
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良知楼下扫地僧4月前
廖春生团伙已被12339控制了，希望亡羊补牢为时未晚！
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看不懂我太笨4月前
#抖音推广 #今日热点 #今日分享 #抖音推广 #抖音推广
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泡财经4月前
中国稀土专家廖春生、贾江涛现身技术研讨会 用履职实锤击碎谣言
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热点宝1周前
#热点 #国际局势 #军事科普
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火凤战略2周前
11月1日最新国际消息 #国际#国际新闻#国际局势#国际局势分析#科普
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壹号战报4月前
稀土人才外流威胁国家安全？中国稀土集团发布严正声明：纯属造谣
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生活点滴4月前
稀土集团副总裁缪春生辞职了？ 稀土集团副总裁缪春生辞职了？#稀土资源 #稀土为何只卖出土的价格 #稀土矿产
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吗喽真话3月前
1人=10座矿山！红色警报拉响人才保卫战 #热点小助手 #人才流失 #干货分享
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依然涛哥3月前
#该出手了。
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全球科普1周前
11月2日 国际最新消息#国际局势 #最新消息 #上热门 #新闻 #热点
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天机财论4月前
收护照，限出行，稀土人才名录！#稀土
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弦小咸4月前
稀土高管集中离职引震动！ #稀土 #稀土为何成了中国制美的杀手锏 #廖春生 #中国稀土集团
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大滨姐1周前
#创作灵感，中国稀土技术大拿廖春生突然离职，#同城热点 #正能量 #每日分享 #大滨姐 aDOU+小助手
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星星⭐️余生随心1周前
稀土专家离职 #每日分享
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军武速速探4月前
稀土高管集体离职引发技术保卫战#最新消息 #国际新闻热点 #国际热点新闻 #稀土 #稀土资源
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台湾是中国的一个省4月前
警惕技术外露，叛走与背后的力量
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马喽2周前
稀土人才流动引关注 #稀土 #热点 #热点新闻事件 #热点追踪 #热点宝
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027金金乐道4月前
稀土专家成批外逃，给中国敲响了警钟！
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秦昌龙南4月前
谨防美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家！
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小金财经4月前
稀土集团高层集体辞职，揭开隐秘的稀土战争。#中国稀土集团 #稀土战争 #稀土产业 #稀土
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理解4月前
#稀土高层#专家集体辞职
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海哥在努力中3月前
收护照限出境 稀土人才名录 #情感 #社会百态 #科普一下 #口播 #正能量 @抖音 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @抖音创作小助手
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蹉跎.不思量1周前
国际最新消息报道：稀土专家集体离职惊动国家，国家迅速出手相关人员的护照统一收缴，出境受到严格控制，核心技术面临外泄风险，一场没有硝烟的人才保卫战已经打响 #国际最新消息报道 #稀土专家集体离职 #惊动国家 #没有硝烟的人才保卫战正式打响
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《小凤姐》自媒体6天前
#正能量#大实话
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知行合一4月前
中国稀土集团4位专家集体离职#中国稀土 #稀土
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月狼老妖说事4月前
我们的稀土技术世界第一，技术核心人员却被对手偷偷挖走 #稀土 #国之器重 #廖春生 #稀土资源 #军事武器 @抖音小助手
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027金金乐道4月前
中国稀土人才管控措施要来了，人才集体跑路已无可能！
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老王/动起来4月前
中国稀土公司副总经理等4人接连辞去公司职务#热门话题
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零帕达人4月前
#稀土高管离职引发国家关注
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晶晶要翻倍1周前
稀土专家离职#涨知识 #知识科普 #科普知识 #涨见识 #热点
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大发分享4月前
中国稀土专家廖春生4月辞职！必须警惕起来！不能再有泄密事件！
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听风吹雨4月前
稀土高管离职背后的产业安全启示 中国稀土集团6月27日发布公告，副总裁廖春生因"个人缘由"辞职。这一看似寻常的人事变动引发舆论多重解读：一方面，其离职时间与香港海关稀土走私案调查存在微妙重合；另一方面，正值我国稀土产业完成南北整合、推进战略升级的关键节点。事件背后，折射出稀土这一"工业维生素"在国家战略中的特殊地位，更警示我们：稀土产业的安全与发展，亟需构建从人才待遇到法律监管的全方位防护体系。 人才争夺战：高薪仅是起点 当前国际稀土价格持续攀升，但我国稀土行业却面临"挖土容易留人难"的困境。据统计，2024年全球稀土专业人才缺口达12万，美日等国正以3至5倍薪资挖角中国技术人员。中国稀土集团去年流失的47名核心研发人员中，有38人流向海外企业。这警示我们：单纯提高薪资仅是基础，更需建立"事业-待遇-荣誉"三位一体激励机制。可借鉴中芯国际"技术分红+股权激励"模式，对突破卡脖子技术的团队给予净利润5%的专项奖励，让人才价值与国家利益深度绑定。 法治防火墙：筑牢产业安全底线 香港海关近期破获的2.3吨稀土走私案，暴露出产业链监管漏洞。我国虽已实施《稀土管理条例》，但针对技术泄密的刑事处罚力度仍显不足。建议参照《反间谍法》修订案，对涉密岗位人员实施"终身追责制"，将稀土技术纳入"国家核心数据"目录。同时可建立"稀土从业人员诚信档案"，与出入境管理、金融机构联网，对异常资金流动、频繁出入境等行为启动预警机制。正如中国工程院院士黄小卫所言："稀土保卫战本质是法律战，必须用最严密的法网守护战略资源。" 国家守护者：构建人才生态圈 美国"马格尼茨基法案"对伊朗石油从业者的次级制裁启示我们：稀土人才安全就是国家安全。应设立"稀土人才特别保护区"，对其子女教育、医疗保障等需求开通绿色通道。例如包头稀土高新区试点"人才家庭联络官"制度，解决配偶就业、老人赡养等后顾之忧。更关键的是强化爱国主义教育，中国稀土学会可联合高校开设"稀土强国"特色思政课程，用钱学森、徐光宪等科学家的报国事迹唤醒使命担当。正如赣州稀土研究院大门镌刻的标语："每一克稀土都连着中国梦。" 从清末"钨砂换军火"的被动，到今日稀土反制的主动，中国走过百年抗争路。廖春生辞职事件犹如一面镜子，照见我国在稀土产业链管控上的进步与短板。当美国MP Materials公司疯狂招募中国稀土工程师，当日本JOGME
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章夏Sean5月前
谁是中国稀土之父？ #稀土 #稀土之父
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阿宇说事4月前
龙国稀土公司副总经理廖春生，还有非独立董事杨国安等4人，几乎同时宣布辞职
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失之东隅，收之桑榆4月前
我个人认为这些账号都是抄袭人家的每个视频的录音都不一样这些视频录音都是抄袭人家的请问抖音平台查不出来吗
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雪薇人生志运4月前
中国稀土公司副总经理廖春生，还有非独立董事杨国安等4人，几乎同时宣布 辞职，这可太让人震惊了！简直太反常了#涨知识 #热点 #新闻 #真实事件 #人物故事
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墨道有说4月前
社会百态 #随拍 #每一帧都是热爱
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薛小荣4月前
稀土人才外流威胁国家安全？中国稀土集团发布严正声明：纯属造谣 #硬核深度计划
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陈知问聊AI4月前
祭出组合拳，打响稀土人才保卫战！ 陷入'越管越走'困局？如何打赢这场稀土人才保卫战？#稀土 #人才管控 #科技 #人才流失 #科技竞争
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谈锋评论4月前
6.28新闻快评：应当采取一切措施防止稀土技术外泄 #硬核深度计划 #谈锋评论
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东叔看法3月前
社会百态 #中国 #稀土 #国际
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老猫来嘢4月前
稀土集体高层和专家四人集体辞职#国际局势
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宏观微地理（琅琊讯音）4月前
我们在稀土出口方面，还是做出了让步？美国高兴的太早了 #地理 #地理知识 #地图 #地图知识 #卫星地图
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包头人才2年前
人才引进 职等你来
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丫丫爱分享4月前
#三十天交出稀土否则欧美不客气
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人才引进 职等你来
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人才引进 职等你来
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