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文有为读管理8月前
面对员工的抱怨，管理者应该如何处理下属的负面情绪 #干货分享 #员工抱怨 #管理者 #老板 #团队
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燃烧的雪𝙍𝘼1周前
如何彻底戒掉职场的弱者气息？ #职场 #高能量 #低能量 #抱怨不如改变
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职场养生安娜5月前
个人经验，职场负面情绪其实不是让自己摆烂就可以消除的～#职场 #工作#焦虑 #职场那些事 #入职后的我们
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成功之道创始人—张冉6月前
跟领导抱怨，有方法！ #心理学#心理咨询师 #高情商沟通
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数据分析stone哥1周前
如何应对职场情绪？ #数据分析 #职场 #情绪 #职场情绪
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苏轩说2月前
在下属抱怨的时候，最没用的就是“大道理”，这并不是说大道理是错误的，只能说是不合时宜的，对于解决问题，没有什么正向作用。 #团队管理 #职场 #管理思维 #企业管理 #如何成为一名优秀的管理者
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是颖宝呀5月前
减少上班内耗的方法：就是无视领导的情绪 #职场 #干货分享 #职场生存 #打工人的精神状态 #日常唠嗑
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职业规划找雄哥5月前
通过觉知来停止抱怨，让自己逐渐变好！ #职场 #上班 #抱怨不如改变 #觉知 #每天学习一点点
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王元璐7月前
遇到领导的高压批评指责，应该怎么应对？ 三步沟通法，四两拨千斤。#职场 #职场那些事 #内容过于真实 #打工人 #领导
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青年不惑4月前
有时我们反复念叨的“困惑”，可能不是困惑，而是情绪堆积。别被情绪牵着走，越是在低谷的时候，越要清醒。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #提升自己 #观点分享
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Cathy钱莱耶3月前
i人学会职场沟通术，轻松化解职场冲突！ 很多人总是抱怨职场各种不如意，今天讲话得罪领导，明天又和同事因为项目的事闹得不愉快，升值更是遥遥无期！其实问题在于不会好好说话，把情绪带入职场环境，缺少共情力表达！#高情商沟通 #职场进阶指南 #怎么和领导相处 #职场干货 #折腰
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火柴人与内观3周前
遇到职场“怨气包”？3招教你全身而退，不惹祸上身#心理学 #成长之路 #创作者扶持计划 #职场 #职场干货
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锦鲤学姐说职场3月前
面试救星 | 被领导批评咋应对？这样答绝了 宝子们，面试被问“被领导批评怎么办”？别只说“虚心接受”，面试官要看你思维和行为模式呢🧐！从情绪稳定、理性反思、靠谱行动三方面考察你。咱回答得展现积极成熟、解决问题的态度👇 先稳住心态听懂意图，保持冷静专注倾听；再反思担责聚焦改进，把批评当提升契机想方案；最后沟通行动闭环反馈，主动说计划并落实，汇报进展。 避开辩解甩锅、情绪化、指责领导和纯被动接受的雷区。还能提个自然合适的真实场景加分。总之，让面试官知道你是情绪稳、善沟通、有担当、爱学习，能把负面变积极的职场高手💪 #面试攻略 #职场问答 #应对批评#面试技巧 #应届生面试
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钱璀璨4周前
职场挨骂后如何转换心态？附实操#日常唠嗑 #每日分享 #职场 #被骂了怎么办 #职场女性
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Pony的职场充电站4月前
非暴力沟通中的表达与感受 把感受说成指责？这就是非暴力沟通中混淆了“感受”与“想法”的体现 #职场沟通 #非暴力沟通 #职场那些事 #职场干货 #沟通
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职场HR老刘8月前
领导批评你怎么高情商回复 记住，解决问题的人永远比解释问题的人值钱，别想着当场狡辩，那只会两败俱伤，今天老刘教你三招#职场干货 #职场生存指南 #职场沟通技巧 #高情商说话技巧 #人际交往
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张亮4月前
被老板骂到想辞职？别硬扛，试着这么应对！ #职场 #职业发展 #情绪管理 #打工人 #向上管理
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大垚不太爱说话1周前
被老板批评如何不内耗？ #职场 #内耗 #向上管理 #个人成长 #芒果造星心法
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与她成长1周前
#被领导批评后 被领导批评后如何调整心情#职场成长 #情绪管理 #治愈系职场
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牛文-凯瑟琳大王1月前
被骂时面不改色？「追问式沟通」化解所有职场冲突 面对指责如何保持情绪稳定？亲身经历：从被骂哭到冷静追问的成长蜕变，真正的强大不是不受伤，而是敢于直面所有的崩溃和情绪 #课题分离 #职场冲突 #职场生存 #职场女性 #情绪管理
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张姣——专注女性沟通力2周前
员工跟我抱怨工作累，作为老板要怎么安抚？ #女性沟通力#高能量沟通术#职场 #上下级关系 @DOU+小助手 @抖音上热门
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万万姐3月前
看清问题本质才能避免情绪陷阱 陷入职场人际困局只会抱怨？情绪化思考正在毁掉你的晋升机会！ 与其猜忌「为什么他们都针对我」，不如掌握这3步破局思路： ①分析领导真实意图 ②制定双赢解决方案 ③规避沟通致命雷区 #职场生存法则 #沟通技巧 #反内耗 #职场干货 #升职加薪
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大超的管理手记5月前
嘴上骂个没完，手里干个不停 #职场 #职场那些事 #抱怨 #职场进阶指南 #职场生存
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统统拿下-企业咨询4月前
如何告别焦虑，面对工作中的消极情绪？ #如何对待工作的消极情绪 #职场 #工作 #打工人 #躺平
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小锤大钉的职场碎碎念2周前
同事爱诉苦：假情绪还是真套话？ #职场那些事 #职场潜规则 #套话的技巧与反套话 #同事关系 #职场干货
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多嘴（听劝版）1周前
戒掉委屈感，你不是弱者！ #真实生活分享计划 #职场生存指南 #职场思维 #个人成长
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HR美云2周前
职场不要抱怨，职场法则，职场关系处理 情绪应对，情绪释放
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木南子1月前
当你的同事因为感情每天吐槽抱怨负能量爆棚，你会怎么办…#职场#同事关系 #同事 #负能量 #拧巴
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大家长说3月前
遇到爱抱怨的同事，该怎么办？ #美业#大家长 #太阳文化 #正能量 #职场
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吴磊-斯塔企业管理5月前
员工抱怨流程太复杂？教你3步砍掉无效流程，效率提升50%#企业管理 #管理思维 #职场 #企业老板 #团队管理
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火锅森1月前
职场英文实战！老板1:1聊团队负面情绪🤔 大家国庆节快乐！今天再给大家分享一期和老板讨论团队反馈的内容。 会议背景: 最近有同事跟我抱怨我们总是很有多“紧急”的项目需要赶工，但上层又告诉我们应该花更多的时间去做调研。可是上层表达的和实际的执行是完全两个方向，所以我在和老板的1:1分享了大家的反馈，讨论如何避免这些问题和安抚大家的情绪。 下面是商务环境中会经常用到的词汇和表述: - Time suck - 时间黑洞 - ROI (return on investment) - 投资回报率 - Orders being barked his way - 朝他下达命令 - More or less - 或多或少 - Top down orders - 从上而下的指令，上层布置的任务 - Retro - 复盘会议 - Hear everybody out" - 听听大家的想法 - Get the facts on the table - 把事实/问题摆在桌面上讨论 - Blow up - 打乱 - Above our paycheck - 我们的薪资范围之上，代表一些工作或者决定是超出我们这个级别的 - Lead by example - 以身作则 希望这个视频对大家有帮助，有问题也欢迎在留言区讨论。 #职场英语 #创作者中心 #创作灵感 #商务英语 #职场英语
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我是Mario176天前
当你身边有个“能量黑洞”同事…高级的相处不是远离，而是管理#职场那些事 #人情世故 #职场干货 #职场思维#人生感悟
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文有为读管理1周前
员工自己要离职，还故意散播负能量？用好这3招，让他变老实 #管理
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职场老卢5月前
工作犯错后该如何快速平息领导的怒火？ 一定要让领导的关注点从纠结过去变成着眼未来。愤怒的本质就是对过去的无能为力，而人在谈论未来时，情绪一定是更积极正面的，因为未来充满着无限可能。#职场 #职场智慧 #职场人生 #职场那些事 #职场干货
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Fan话职场11月前
被领导当众指责？别怕，这么做！ #职场那些事 #职场 #打工人 #职场干货 #职场生存 @抖音创作小助手 @抖音创作者大会 @抖音媒体内容优推官
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龙言擅变1周前
#热门 责任话题2：如何让自己停止责备、抱怨、扯皮与推诿？#职场#正能量 #知识分享 #责任
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真真的成事法则2周前
3招助你从容应对批评和质疑 #质疑 #高情商 #职场
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燕子老师2月前
面对领导的责备 如何应对？！ 抱怨的真相可能是无法为自己负责 困住我们的也往往不一定是情绪 可能是…… #爱自己 #自我成长 #职场干货 #心理学 #励志
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Tina悦己姐2周前
职场中碰到急躁的人是否处理 ？ 职场中有时候面对一些人，冷处理就是最好的处理#职场 #职场女性 #职场那些事 #女性成长 #职场干货
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Vennis 马丽怡1年前
应对投诉，做到这几点，巧妙处理 ！
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幸哥闲聊1周前
抱怨没用，行动才有价值。#知识 #个人成长 #职场干货
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青年不惑1周前
很多人被领导批评时会慌乱、语无伦次。但那一刻的表现，比“问题本身”更能决定你的位置。慌张或情绪失控，本质是一条信号：“我扛不了事。”对于专业领导，这会让降低信任；对于控制型领导，这会让对方加大压力，因为“好推、好控”。别把精力花在组织语言上，把精力放在“呈现你的稳定”。专业领导关注结果、关注能力；控制型领导关注人、关注顺从度。先知道面对的是谁，再决定要走哪条路。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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奕晨资产笔记3周前
谁说职场情绪不能管理？今天分享两个真实案例和一套“情绪急救法”，教你在被批评、被抢功时如何优雅破局。#职场生存指南 #情绪管理 #沟通技巧 核心就一句：先处理心情，再处理事情。#职场干货 练好了这个，咱们再聊聊怎么搞定 #绩效考核 守住钱包！
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有话职说~金淼职场沙龙5月前
#职场那些事 同事找你吐槽领导的问题怎么办，同事骂领导，同事向你抱怨领导的问题怎么办@抖音媒体内容优推官 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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物流安哥4月前
职场受到不公如何应对-夫唯不争，故天下莫能与之争 #职场 #道说职场 #物流安哥 #干货分享 #道德经 @DOU+小助手
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琢哥聊动机管理9月前
如何正确面对领导的批评？化解冲突情绪！ #动机识人 #识人术 #职场 #人际关系 #人际交往
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小Yang就事说1周前
职场里，总有“白百何”和“王传君”：一个情绪先行、抱怨不断，一个沉默谨慎、被动卷入。面对办公室的模糊信息和人际风暴，急着表态只会让自己受伤。学会把情绪当旁观者，把专业当底线，才能在风浪过后保住自己的价值和信任。#职场 #白百合 #王传君 #人际关系 #职场干货
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明月~高级培训师3月前
提升表达力｜应对批评三步法 #涨知识 #强烈推荐 #沟通 #表达力提升
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乌恩心理4月前
人生最顶级的心态是停止抱怨 #心理学 #能量 #磁场
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米画家居（老万）4周前
员工抱怨“不够花”？先共情、在算帐、给方法，3步激活动力。 #管理者技巧#业绩提升#职场干货#员工激励#销售管理
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雪松谈职场1周前
停止抱怨 #职场避雷
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南星6月前
杨天真手把手教你拆解职场情绪，应对职场沟通课题#情感 #人性 #人生 #职场
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郭瀚森8月前
在职场上，一定要无视领导的情绪 #干货分享 #职场那些事 #独立思考 #经验 #关注我每天坚持分享知识
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海报小天才2周前
职场新人应对领导批评的情绪调节与话术宝典 #豆包ai #豆包 #职场新人 #领导批评 #情绪管理
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苏轩说3月前
如果“负面的声音”无法避免，那作为团队的管理者，你更愿意下属在你面前抱怨，还是让他们在自己的“小圈子”里私下消化呢？ #团队管理 #职场 #管理思维 #企业管理 #如何成为一名优秀的管理者
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大政医考面试（大政教育科技）1周前
医疗面试热点解析：应对抱怨工作谈话 完整逐字稿有pdf #医疗结构化面试 #医疗结构化面试热点 #医疗编 #应对抱怨工作谈话 #职场沟通
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罗老师（专注制造业）1周前
在职场，你不要总是抱怨#职场 #管理#思维 #自我提升学习#岗位突破学习
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@小勇哥1周前
“能干就干，不能干就滚”，当领导当众爆出这句话该如何应对？#职场干货分享 #经验分享 #个人成长 #情绪管理 #读书
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李钰说创业5月前
【李钰说创业】6月18日 在企业里遇到各种问题产生"情绪"该如何排解？有一种刻意练习叫“臣服”。决定了你是否“我心光明”#高管教练 #心性成长 @李钰说创业
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北斗星阿帅5月前
你身边有对现状特别不满的同事吗...十句有九句是抱怨...#职场 #办公室搞笑
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听众2周前
职场中面对领导的批评、同事的不理解、下属的无厘头等这些负面情绪该如何消解？在一枚小资深打工人的角度，也是在一次次职场负面情绪体验中，得出的解答是：面对领导批评、误解等带来的负面情绪，应该启用钝感力按钮，且说服自己领导的批评和表扬或平常情绪发生的概率是一样，这是非常正常的事情，且一定要有领导批评你其实就是在批评他自己这样的心理建设，若无，恐怕会一直在职场的怪圈中无限消耗自己，榨干自己的精气神。当然除非你不想继续干了，想好了那就放飞自我吧。 对于同事带来的负面情绪，一定要启动快速转化的按钮，也就是大家都是给老板打工的，是为了工作事情，而不是锁定在个人，没有人与人之间的利益纠葛会轻松很多，当然，很多时候职场竞争也会带来负面情绪，那只能在提升能力上下功夫了，毕竟强者是无所畏惧的。 面对下属带来的负面情绪，要启动自我开恩的按钮，如果不是原则性问题，其他工作是可以沟通解决的，毕竟当到达一定的职场高度时，看下属无疑就是看曾经的自己，多一丝宽容、理解宽容脸比黑包公脸更合适。 #职场 #负面情绪
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王老师讲职场3月前
如何应对职场情绪霸凌？ #职场 #女性成长 #打压 #排挤 #孤立
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