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北大老涂聊职场6月前
聪明人怎么提离职？ 聪明的小伙伴都是这样提离职的。#职场 #职业规划 #离职
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大聪明请上车3年前
挽留辞职员工小技巧
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竹辉2年前
如何挽留有离职倾向的员工？#企业管理 #心理学 #hr
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天真无鞋 萍萍2周前
当上班搭子想离职 该如何挽留#打工人失去上班搭子之后#搞笑 #我该怎么办才好
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童话商业破局3年前
如何挽留要离职的员工，不是谈感情，而是要依靠一套合理的评估机制#离职员工#企业管理#职场那些事
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审奇女侠程程6月前
离职之前你必须知道这些 #离职 #辞职 #应届生求职 #信息差 #58同城
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彤岩无忌3年前
彤岩无忌：离职时被领导挽留，该如何应对？#求职 #离职 #沟通 #面试 #沟通技巧 #求职技巧 #职场提升 #干货 #职场 #职场提升 #工作 #应届生 #应届生就业
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聚玩奥朗网络4年前
离职完美话术，不怕老板不批
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张胜管理说3年前
得力员工离职，应该如何挽留呢？#办公室 #职场 #情商 #思维
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大树领导力教练4年前
如何你喜欢的员工要辞职，你如何挽留？#萌知计划 #人力资源 #情商 #领导力
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OoO影视剪辑3月前
当你要辞职了，老板和同事这样挽留你，你会改变心意留下来吗 #影视解说 #精彩片段
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夜浪江湖菜3周前
耳机里的“挽留#日常段子 #活跃气氛 #扬州餐饮 ”
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成都力格思行政和人力资源实战培训1周前
HR必看❗优秀员工离职挽留攻略💥留才不慌 家人们谁懂啊😭 优秀员工提离职真的太心疼了！ 作为HR想留住核心人才，千万别盲目挽留❌ 按这几步来成功率翻倍👇 ✅ 先做价值+能力双评估 通过日常观察+深度访谈+同事/部门负责人多方沟通，摸清员工真实能力、过往工作成果，判断是否值得重点挽留，同时收集谈判筹码～ ✅ 精准挖离职核心原因 别只听表面说法！平时做好员工关怀+企业文化纽带，离职时才能让员工敞开心扉，找准问题根源（是薪资、岗位、压力还是福利？） ✅ 定制挽留解决方案 对症下药才有效✨ ▪️薪资不达标→合理加薪 ▪️岗位不匹配→内部调岗 ▪️压力太大→放假休整+情绪安抚 ▪️福利不满意→优化福利政策 HR留才关键：平时多关怀，离职不盲目，用对方法才能留住核心人才！ #HR干货 #员工离职挽留 #留才技巧 #人力资源 #职场攻略
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倪森聊管理1月前
老实人才用“加薪”挽留员工，高手都懂“止损”。 员工递上辞职信的那一刻，你说“加薪”就已经输了。 短期留人，长期伤队，这个动作对公司的伤害是辞职的十倍！#干货分享 #管理误区 #认知颠覆 #领导力 #商业思维
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讲激励的易老师1年前
如何挽留离职员工？#员工管理 #沟通技巧 #员工激励 #逻辑层次#解决问题
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娜娜姐爱生活5天前
姐妹秒变场景，职场生存法则#万万想不到 #爆笑 #自古评论区出人才
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美秀姐來了～1周前
员工要怎么提离职 面对员工离职，即便分别也希望有帮忙的机会，上班好战友下班也能是好朋友　 #离职 #同事 #信义区 #职场 #丽彤生医
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海归党哥做云仓3月前
员工不想干了让我挽留她，我怎么会错过这么好的机会 #每日一笑 #欢乐办公室#白菜云仓 #云仓
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奥泽贸易5天前
#辞职 #耳机 #挽留挽留 #涨工资涨工资涨工资
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连锁店管理运营软件系统方案2月前
优秀督导要辞职，怎么挽留 #门店管理 #门店运营 #督导巡店 #巡店系统
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老王有办法3月前
员工辞职，老板该如何挽留#电商运营 #00后整顿职场 #办公室日常 #搞笑视频 #职场牛马
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白云不落（治愈系动画）3月前
辞职的时候领导挽留，不一定是你有多好 #治愈动漫 #治愈系 #每日分享 #职场干货 #人间清醒
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与她成长5天前
#领导不同意辞职怎么办 记住，离职只需通知而不是申请，提出离职后，办理好交接，30日可正常解除劳动关系#职场
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安顺装修靠谱哥-云鹤装饰3周前
同事想辞职，你会咋个办？#安顺 #安顺装修 #装修设计 #安顺装修靠谱哥 #安顺古城
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COLMO美的(习水县红星广场店)专用号6天前
耳机里的挽留，你们遇到过同样的事情吗#千驰电器家具城 #COLMO
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王青培（劳动关系协调师）4月前
#我要上热们 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议 #婺源人力资源网
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雨听情感3年前
老板挽留你，你还离职吗？#职场 #认知
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易缘老师（体制职场单位发展咨询指导规划）11月前
实打实干的人离职了，领导一句挽留都没有 #职场 #情商 #工作
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乌鲁木齐东鹏瓷砖阿潘4天前
#耳机里的“挽留”#一定要看到最后#东鹏瓷砖#瓷砖批发#老板和员工的日常 鲁鲁木齐东鹏瓷砖旗舰店 （老华凌南区25栋18号）
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胖子说漫9月前
#女友挽留 #二次元 #我在抖音看漫画 #爽文
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小喵の胖胖1月前
女性面临职场困境 公司降本增效，想无补偿开除员工 看看戴静如何巧妙回绝 #裁员 #电视剧 #名场面 #万万没想到 #女性智慧
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富力人生4年前
#职场 同事要离职，怎么挽留他？一定要看到最后
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老白的葵花点穴手5天前
要辞职了，但是友情不会散场！ #十亿流量扶持计划 #辞职 #祝福 #自媒体
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陶仙兒·彩陶山菌火锅2周前
耳机里的“挽留”，就是这么巧 #结果出乎意料#陶仙兒彩陶山菌火锅
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毒马运动源头直采张总1周前
耳机里的“挽留”
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鼎级牛·贵州酸汤牛肉火锅2周前
女职员要辞职，店长加工资挽留。我辞职，店长秒批，问题出在哪里。#我要上热们 #耒阳牛肉火锅店
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非马安知马乐3年前
提离职后被挽留，越挽留越要走，不要被承诺诱惑，不要被拿捏 #离职 #认知 #生活不易 #职场 #资本 #老板 @DOU+小助手 @抖音小助手
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二丫桃儿4周前
最后的疼爱，是手放开。 感谢所有关心我的人，客户、同事、同业、朋友、家人。 最想感谢的是我老公，以后的路上，依旧不变，我们分担寒潮、风雷、霹雳；我们共享雾霭、流岚、虹霓。❤️ #银行 #华夏银行 #柜员 #银行柜员
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大刀李之吾雨1月前
薪辞职后加薪挽留遭拒 职场信任破裂：员工因欠薪辞职，老板加薪难挽，诚信危机警示。#打工人的心酸泪 #拖欠工资 #员工与老板 #真实故事记录 #大刀李
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智慧育儿小天才3周前
我提离职，老板要加薪留我 我妈用五句话，拆穿了他所有的套路 #职场 #离职 #职场干货 #领导 #职场真相
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阿伦日记1年前
提离职被加薪挽留是陷阱，离职的最后一次谈话，注意这些#职场 #离职 #离职快乐 #日常vlog
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HR苗翠花6月前
👩🏻‍⚕️医者不能自医适用于各行业#辞职 #打工人的精神状态 #穷病 #五一假期 #内容过于真实
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程咬金职场三板斧7月前
辞职时，老板是否会极力挽留你#创作灵感 #离职 #职场 #职场那些事 #经验分享
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Fiona是团宠1周前
辞职last day派散水饼，感谢9年来的关照！#辞职 #vlog #香港生活 #香港 #vlog十亿流量扶持计划
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美迪国际名妆3周前
耳机里的“挽留”#一定要看到最后 #结果出乎意料 #涨工资 #老板和员工的日常 #鲁城
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辉县老三当了个當6天前
我该拿什么挽留你，我的00后员工！#00后辞职 #一定要看到最后 #我要上热们 #内容太过真实 #万万没想到
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许林芳讲管理4年前
公司优秀人才想跳槽，该如何去挽留呢？#干货 #老板 #跳槽 #人才 #许林芳 @DOU+小助手
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铭嘉讲创业破局3338月前
辞职时领导越挽留你，你越要赶紧走#职场那些事 #职场真相#为人处世
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杨元又又2周前
最终还是辞职了，虽有不舍，但终有一别，结束了一份工作，总有一种复杂的感觉。 工作中的点点滴滴，所有回忆又有感慨， 感谢工作中的领导和同事们的帮助和支持，书上说天下没有不散的筵席 但是别怕 书上还说：人生何处不相逢#离职
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欣姐-创始人表达力4年前
离职时被挽留，高情商的回答应该这样！#离职 #高情商 #老板 #职场欣说 @抖音小助手 @DOU+小助手
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快乐朱迪姐4年前
提离职被挽留#内容过于真实 ，最后一点一定要注意，很多人都犯了😅#职场 #离职
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张小峰-组织与人才发展8月前
这几类员工想离职，一定要挽留 #企业管理 #人力资源 #管理 #离职 #干货分享
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张老师聊职场3年前
提出辞职，公司或领导挽留，要留下来吗#辞职被挽留 #辞职辞职 #辞职篇
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高管教练刘咏5年前
优秀员工要离职，如何挽留？
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消防器材批发-老严2年前
员工离职该如何挽留？
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谢独光聊创业1周前
耳机里的“挽留”，一定要看到最后#万万没想到#老板和她的员工#惊不惊喜刺不刺激#涨工资
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沪漂博哥1月前
打工人，入职一个月，提离职领导要挽留怎么办？ #沪漂 #日常vlog #辞职 #牛马 #找工作
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智慧育儿小天才1周前
提离职后老板加薪挽留？妈妈一番话点破职场真相 #职场#离职#职场干货#领导#职场真相
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震哥说职场2年前
为什么你辞职的时候，领导一句挽留的话也没有？#职场那些事 #职场干货 #辞职
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哈哈今晚要早睡1年前
提了辞职，千万不要因为挽留留下来。留下来只会有更多的事情做，最后干不了多久还是会想辞职。挽留只是因为目前找不到替换你的人而已，并不是公司有多认可你的能力。#记录真实生活 #内容过于真实 #职场 #打工人 #日常唠嗑
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猎影观察员10月前
#影视解说 #悬疑
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