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馍都袁律4月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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齐鲁王律5月前
周六安排员工工作合法吗 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #济南律师
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温蕾莉律师10月前
2025年开年新政，法定节假日加班需另外支付300%工资报酬，综合工时制度计算工资有变化，还有计薪日手把手讲解哦！#加班 #工资 #劳动法 #日历 #公司
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顾法师是律师6月前
不定时工作制不能要加班费 快来看看你是不是不定时工作制，不定时工作制不能要加班费。只有综合工时和标准工时可以。#抖来普法2025 #劳动仲裁 #不定时工作制 #加班费 #劳动争议
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崔恩来律师（山东日照）4月前
什么情况下可以主张休息日加班费？ 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费，但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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烟台小杨讲劳动4月前
综合工时制，这样拿到手。#劳动纠纷#综合工时制
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
综合工时是什么？综合工时员工，怎么才算是加班？
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许昌劳动郑律师4月前
中国的工时制度#劳动仲裁 #许昌
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中智四川7月前
休息权觉醒时代3个HR必听的用工细节#劳动法 #工时制度 #8小时工作制 #员工管理 #人事
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安望舒律师9月前
工时制度的法律规定——综合计算工时制❗️#泰安律师 #法律咨询 #综合计算工时制 #加班费 #劳动纠纷
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裴秦-培勤律师6月前
只需三步，正确算对加班费 #重庆律师 #劳动法 #加班费 #法律咨询 #计算加班费
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律科网络6月前
加班费最新法律规定2025年。#劳动法。#加班费
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崔恩来律师（山东日照）5月前
职场打工人一定要了解！ 每周单休合法吗？加班就会有加班费？ 三分钟讲解劳动关系中的工时制度，休息日与加班认定。#加班费 #标准工时制 #双休和单休的区别 #职场必备 #抖来普法2025
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南京-汪正楼律师-劳动法4月前
不定时工作制还能要到加班费吗？#加班费 #工时 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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法衡·张律师5月前
如何理解综合工时？#公司治理 #知识分享 #法律知识
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湖南湘莱律师事务所官方号6月前
打工人一定要了解的劳动法知识！ #劳动法知识 #劳动合同法 #违法辞退 #不交社保 #试用期辞退
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小鹰人事邦5月前
🔥2025年工资条新规来啦！避雷指南快码住！💪#HR 干货 #劳动法新规 #工资条合规 #企业运营 #打工人必备
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李赢律师3月前
劳动合同中三种工时制的加班费分别如何认定#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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張北溟2月前
薪酬福利第139期丨计件工资核算步骤指南及劳动定额合法性审查若干要素#计件工资 #HR
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浙江汉普律所3月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
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🌈椿去湫来8月前
实习生签不签合同？最低工资标准多少？3分钟视频全解答！ 2025最新工资交税标准、最低工资规定、实习生合同问题，一次性解答，毕业生必看!#内容过于真实 #毕业生就业 #职场避坑 #劳动法 #大学生就业指导
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合规用工-梁一刀3月前
2025年下半年新规定工资翻倍的时代来了 #劳动纠纷 #打工人 #工资 #劳动法 #法定节假日
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刘含律师3月前
最新劳动法你需要知道的事 #劳动法 #新规 #法律 #律师
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lawyer李2月前
多地上调最低工资标准，意义影响深远#劳动法那点事
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韦晨律师5月前
2025年开始，老员工就是免死金牌#内容启发搜索 #劳动法 #打工人 #职场 #韦晨律师
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承服PEO5月前
【2025用工新规预警】这3点不改=多付百万成本 2025新规解读：✅ 违法裁员补偿金直接×2？✅ 社保全国联网，再也躲不掉！✅ 退休返聘也要交工伤险？（附应对干货）企业主必看：3步搭建弹性用工体系 #劳动法 #企业管理#用工成本 #辞退赔偿
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合肥陆小律3月前
打工人必看的劳动法新解释4大重点 2025年9月1日，最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二正式施行，这4大要点打工人一定要知道。 #劳动争议 #经济补偿金 #社保 #劳动合同
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王律王律王律师5月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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恒信人才丹丹（用工管理）4月前
2025年三天劳动法红线，老板千万不能碰！#知识分享 #用工风险 #劳动仲裁 #老板
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言度劳动人事法律事务部3月前
劳动法新规八大亮点 #劳动法新规 #职场权益 #打工人必看 #2025劳动争议解释 #言度劳动人事法律事务部
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杨金玲用工律师1月前
杨律师解读川人社规〔2025〕15号：工时、加班费、离职报酬 #工时#加班费 #离职报酬#企业用工风险 #企业法律顾问 #工时
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红河州绿春县｜哈尼族王律师6天前
2025年劳动法最新规定~#vlog日常 #每日分享
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张大眼睛看法案2月前
标准工时是21.75天还是20.83天？#职场 #劳动法 #工作 #法律 #标准工时
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矿工学法日记1周前
每天8小时，每周至少休1天！这不是建议，是法律！《劳动法》第36-39条为你划定工作时间的红线。你的工作制度踩线了吗？#劳动法 #工作时间 #劳动者权益 #加班 #矿工学法日记
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橙律成了🍊2月前
公司申请了“综合工时制”，就能随便让你加班不给钱？当然不行！#劳动法 #劳动人民最光荣 #抖来普法2025 #律师 #劳动纠纷
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痛恨假货夸货1周前
《中华人民共和国劳动法》 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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懂法不吃亏4天前
中华人民共和国劳动法“8小时工作制”
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恩哥哥4周前
最新通知来了，劳动法规定严查工作超过8小时...#热点#正能量传递#对口型#最新通知#劳动法@抖加小帮手 2025年10月27号
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伊水佳人1月前
2025年10月1日起劳动法新规#劳动法#法律知识#普法#仲裁庭#维权
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繁花锦盛2月前
新劳动法#2025年9月1日新劳动法 #宣传正能量 #知识分享 #每天跟我涨知识
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邱老师讲劳动争议7月前
超级详细的标准工时政策，包含加班费及计件工资计算约定#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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懂法不吃亏4天前
中华人民共和国劳动法“8小时工作制”
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工伤伟姐3周前
2025劳动法新规#涨知识 #普及知识
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律师袁满3周前
2025年劳动法,打工人和公司需了解不要碰红线！#法律咨询 #打工人 #劳动法 #普法小剧场
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王七律师普法5天前
工作时间超过8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #打工人 #加班
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心悦财富库3周前
2025年劳动法新规，11月1日起，劳动仲裁变容易了 #劳动合同#劳务合同#用工#企业管理#老板思维
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在逃焦糖布丁羊5天前
双休才是标配？大小周平均44小时工时，到底合不合理？ 家人们谁懂啊！在逃焦糖布丁羊上班，发现好多新公司都搞大小周，双休简直像奢侈品！ 今天就来扒一扒劳动法里的“玄机”——劳动法第36条明明说，每周平均工时不超过44小时、至少休息一天。我之前一直纳闷：小周上班6天×8小时=48小时，这都超了怎么还合法？ 直到我算明白这笔账：大周上5天40小时，小周上6天48小时，两周合计88小时，平均下来每周刚好44小时！合着公司是在这儿跟我们卡劳动法的BUG呢？谁懂大小周的痛啊！ 你们公司是双休、单休还是大小周？觉得大小周这种“平均工时”模式合理吗？ #抖音玩法达人中心 #大小周#打工人必须要知道的知识
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水泥内参3周前
特殊工时制！涉及多个岗位！南通海螺水泥工时制度调整获批！ #水泥 #加班 #考勤 #海螺 #劳动法
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大湾区劳动律师潘过3周前
缩减了上班时间，就可以用来抵扣年休假？ #抖来普法2025#硬核胜诉 #深度理性计划 #年休假#标准工时制
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张大眼睛看法案2月前
标准工时下，加班是怎么规定的？#打工人 #劳动法 #法律 #就业 #涨知识
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蒋讲劳动力6月前
劳动力管理考勤篇之法节调整，20.83变20.67 月标准工作时长“20.83”也是劳动法中一个重要的计算参数，主要用于计算员工的出勤天数和缺勤天数，进而统计加班时间。2025年法定节假日增加之后，员工的月标准工作时长从之前的20.83天变更为20.67天。 #劳动法 #加班 #工作时长 #劳动力管理 #北森
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北京市中友律师事务所2周前
2025仲裁新规：加班工资谁说了算？企业拿不出证据就认栽！ #职场 #加班 #法律咨询 #劳动仲裁 #中友律所
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上海远业律师事务所2月前
企业将标准工时制变更为综合工时制或不定时工时制需要员工同意吗 #热点 #职场 #干货 #劳动法课堂 #法律咨询
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成都谷雨律师讲劳动法2月前
2025年国庆节加班有4天发四倍工资 #劳动法 #女律师 #国庆节 #加班 #放假
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北京劳动纠纷律师于莹莹1周前
有6个劳动法规定，员工很喜欢，你一定要知道！ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #劳动纠纷#劳动法
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LawFit1月前
2025年国庆节加班有4天是四倍工资哦 #劳动法 #男律师 #国庆节#加班 #放假
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华粵人力3周前
#劳动法 #加班 #三倍工资
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GuideOversea雇佣咨询5天前
劳动和雇佣条例核心解读—巴西① 巴西劳动法以《统一劳工法》为核心，保障劳动者权益，涵盖工作时间、工资、解雇补偿等。每周标准工时为44小时，加班需支付1.5倍工资，雇主必须记录工时。了解这些，在巴西工作更安心！#巴西 #中资企业出海 #海外招聘 #劳动法 #分享
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青芒律所1周前
劳动法新规 2025年11月 #劳动法 #长沙劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #长沙本地律师
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广东丘丽琳律师∣专注劳动案件1月前
2025年国庆不放假，除正常工资外，公司要给20天加班费 #劳动法 #中山律师 #国庆 #放假 #加班
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广州李行1周前
2025劳动法您了解多少，为了您的权益，一起看看吧#涨知识 #干货分享 #普及知识 #上热门
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刘斌北京劳动工伤律师2周前
加班工资怎么算？ #加班工资怎么算？ #加班费 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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