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瑃喻HR2月前
什么是应出勤天数 #工资计算 #怎么算工资 #应出勤 #Dou+小助手
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水仙已乘鲤鱼去2周前
年休假如何计算？#年休假 #年休假工资 #年休假天数 #劳动争议#劳动法律师
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光线科技7月前
如何快速的记录自己的工时、工资和提成 考勤打卡APP，轻松记录工时、工资、提成。手机应用商店可以下载使用。
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蒋讲劳动力6月前
劳动力管理考勤篇之月计薪天数21.75的来源 月计薪天数“21.75”是劳动法中一个重要的计算参数，主要用于日工资、小时工资、加班费、未休年假工资的计算，以及旷工、事假的工资扣除等等。 #劳动法 #工资 #加班 #劳动力管理 #北森
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安望舒律师7月前
企事业单位未休年休假工资计算方式的区别❗️#劳动纠纷 #年假 #法定节假日 #未休年假工资 #泰安律师
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躺躺（合肥律师）3月前
年休假工资怎么计算？ 日工资乘以应休年休假天数乘以二倍 年休假连续工作满一年以上可以休，没休应当享受工资外的年休假工资 #年休假 #年休假工资 #劳动合同 #合肥律师
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九段工厂HR考勤系统专家5天前
300人左右的工厂企业如何快速算考勤工资？ #会计 #考勤 #HR系统 #人力资源管理
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北京刘志叶律师-劳动者护法2周前
年休假天数及工资如何计算？ 年休假天数及工资如何计算？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #年休假工资 #劳动仲裁律师
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成都魏律师在线说案7月前
职工未休年休假工资如何计算？#创作灵感 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #成都律师
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盛律师7月前
离职的时候年假工资怎么算？ #职场#劳动法
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深圳劳动仲裁助手8月前
年假没休，折现3倍工资！ #深圳律师 #法律咨询 #劳动仲裁 #拖欠工资 #辞退赔偿
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李律师讲劳动法4月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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谌长生律师1月前
员工加班了，工资该怎么算？答：分三种情况，不能用调休代 #重庆律师#同城热门 #抖来学法 @DOU+上热门 小助手 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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肺腑之言的办公小知识3天前
工资表查考勤总手动？VLOOKUP一键引用，财务人秒变效率王者！#涨知识 #excel #办公技巧
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你的梓煦律师1月前
未休年假工资的计算方法#劳动法 #年休假 #年休假工资 #年休假可以跨年休吗 #北京律师
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宿迁丁鑫源律师3周前
有缺動的工资到底怎么算？ 遇不合理算法可投诉 #考勤 #克扣员工工资 #宿迁律师 #宿迁靠谱律师 #宿迁律师事务所 @宿迁丁嘉祥律师 @江苏新苏（宿迁）律师事务所
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）2周前
年假工资怎么计算？#干货分享 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #年假
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杨律师普法5月前
年休假工资怎么去进行计算？ #法律咨询 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷法律咨询 #法律科普
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九段工厂HR考勤系统专家1周前
算考勤麻烦？算薪资出错？教你一招！ #会计 #财务 #HR #考勤系统 #企业管理
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曼月老板财税4月前
你知道请假一天工资到底怎么来扣吗 #企业管理 #老板思维 #财税知识
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良策讲劳动用工3周前
工作满一年未休年休假，公司应支付3倍工资。#年休假 #年休假天数 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动法
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威哥2月前
考勤怎么算的#万万没想到 #搞笑 #模具设计#办公室#请假
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江浙沪工伤王律师8月前
工伤休多久，停工留薪工资怎么算#工伤鉴定 #工伤认定#停工留薪 #工伤律师
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上海夏能豪律师4月前
公司未安排年休假的，应当支付三倍工资 #年休假 #劳动法 #律师咨询 #加班费
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广州吴嘉豪律师4月前
年休假，可能不止5天！！ 看完这个视频，算一下你的年休假 究竟有多少天！ #年假 #工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #法律咨询
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上海徐律师4月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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唐律今天不开庭4月前
年假能休几天？不休年假的工资怎么计算？ #年假#年假多少天 #劳动法#劳动仲裁#贵阳律师
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蒋讲劳动力6月前
劳动力管理考勤篇之该用21.75，还是20.67 “21.75”代表月计薪天数，主要用于日工资、小时工资、加班费、未休年假工资的计算，以及旷工、事假的工资扣除等等；“20.67”代表员工的工作时长，主要用于计算员工的出勤天数和缺勤天数，进而统计加班时间。 #劳动法 #加班 #工作时长 #计薪天数 #劳动力管理
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湖州林淡秋律师3月前
你的年休假天数算对了吗？#湖州律师 #年休假 #劳动律师 #林淡秋律师 #吴兴律师
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重庆渝宏(沙坪坝)律师事务所.2周前
每天的加班工资都按时拿到了吗#劳动法 #加班工资 #法律咨询
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上海徐律师3月前
不休年假来上班可以算成加班吗？可以要年假折现钱和加班费吗？ 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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李荣武讲劳动法5月前
加班报酬计算规范 #加班费 #青春的答案 #什么公司一看就不正经 #给毕业生的实用法律锦囊 #应届毕业生 @DOU+小助手 @抖音创作者大会 @生活服务热点中心 @抖音 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @抖音小助手 @抖音媒体内容优推官 @荣武小助理
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诚达法律咨询3天前
加班工资到底怎么算？ #法律 #法律科普 #法律常识 #抖音合集升级计划
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法宝小助手1周前
标准工时制下延长工作时间、休息日加班工资如何认定 #标准工时制 #加班工资 #加班费 #合规用工
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尹律最积极（石家庄）1月前
劳动仲裁千万不要忘记的一项请求，年休假工资能主张多少天？#劳动仲裁申请书 #年休假工资 #河北乾骥律师事务所 #石家庄劳动纠纷律师
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老板用工风险规避-张邂企业管理咨询3周前
年休假没放？300%工资赔偿 #年休假算加班工资了吗 #年休假要赔偿金吗 #劳动合同 #劳动仲裁 #企业用工
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陈尧丨杭州劳动法律师1周前
带休年假能休多少天？没休能折换成工资吗？ #陈尧律师 #杭州律师 #劳动法律师陈尧 #年假 #法律知识
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大眼睛陈陈律师4月前
公司天天让加班，一分加班费都不给，这亏能吃吗？ 当然不能！作为处理过的律师，教你三步把钱要回来。 先算清该拿多少： 平时晚上加班，按工资的 150% 算； 周末加班没补休，按 200% 算； 法定节假日（春节、国庆等）加班，哪怕之后补休，也得按 300% 算。 比如你月薪 6000 元，每天工资约 276 元（6000÷21.75），平时加了 10 个晚上班，就能要 276×150%×10=4140 元。 关键是留证据： 考勤记录（打卡截图、加班通知群消息）； 加班时的工作记录（没做完的报表、和客户的沟通记录）； 工资条（证明没发加班费）。 最后一步，先和公司协商，协商不成直接去劳动仲裁。去年有个当事人，收集了 3 个月的加班证据，仲裁后不仅拿回了 8000 多加班费，公司还因为长期拖欠，额外补偿了 2000 元。 记住，加班给钱是法律规定，不是公司施舍。你被欠过加班费吗？评论区说说你的情况，教你具体怎么要。 #南通律师 #劳动法 #劳动仲裁
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泽朗律师2月前
年休假工资应该怎么要，要多少#劳动纠纷#年休假工资
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邹丽容律师6月前
年假工资怎么算#年休假#未休年休假工资
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程总家政3月前
家政保姆休假，扣薪如何计算？#家政服务 #月嫂育婴师早教养老护理 #热点 #找工作关注我
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说劳动的张律师8月前
加班费按最低工资算？ #劳动仲裁律师 #加班费 #劳动争议 #劳动法
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深圳龙儿律师（劳动仲裁、经济纠纷）5月前
#拖欠工资 #劳动仲裁#深圳劳动仲裁
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济济云5月前
每月从多张纸质表格中统计员工考勤记录？ 考勤统计不用这么麻烦！济济云智能考勤，出勤、缺勤、请假、调休、销假、加班时长...一目了然 #考勤系统 #保安管理系统 #人力资源管理系统 #考勤统计 #考勤汇总
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深圳劳动江律师4月前
打工人年假怎么休？#年休假 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动合同法
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沈阳郝律师｜工伤｜劳动争议6月前
离职未休年假工资计算、入职新单位还有多少年假#劳动法#劳动合同#年假#年休假#沈阳律师
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钣金小凤姐3周前
外出出差的考勤该如何算？你们有遇到 这样的问题吗？#出差#自动化设备#考勤#源头钣金厂#员工
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东莞李腾律师4月前
今天聊聊劳动者的带薪年休假 劳动者的带薪年休假有几天？不休的话有没有补偿？#年休假 #带薪休假 #东莞大朗律师 #年休假工资 #东莞劳动律师
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木子鲤6月前
#年休假工资 #职场 #劳动纠纷 #劳动法 #打工人 年假工资怎么算？打工人必看！
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深圳家政梦嘉老师5月前
五月份家政阿姨工支该怎么算？#法定节假日#薪资#月嫂育婴师养老护理#住家保姆#家政服务@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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961552769175天前
加班工资你会算吗？我叫你加班费如何计算！！！@合肥安铖企业管理咨询有限公司 @贺雅各-劳动法 #加班费 #劳动法 #职场 #法律咨询 #劳动纠纷
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华姐2月前
工作完成了请假扣工资合理吗#原创视频 #考勤#短视频创业#正能量@抖音创作者 @抖音创作小助手
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人事行政陪跑-钱静2天前
HR必备人力资源计算公式，数据汇报秒上手✨ HR别再对着数据头疼！这些常用公式直接抄，效能分析不费脑～ 涵盖招聘转化率、人力成本占比、员工留存率、离职率等核心公式，覆盖招聘、薪酬、绩效全场景，算清数据才好提优化方案，老板都夸专业！ #人事行政 #HR必备 #人力资源 #HR公式 #人力数据分析
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杭州余律师2周前
加班工资仲裁结果 #仲裁加班工资#加班工资怎么算 #十三薪#劳动仲裁开庭 #杭州劳动法律师
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赵律聊法8月前
#法定节假日3倍工资#未休年假可得三倍工资 #日工资怎么算 #法律咨询
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广州民商律师张晓东4周前
多久算未及时支付劳动报酬？未支付未休年休假工资、加班工资，能否获得经济补偿金？#拖欠工资#未休年休假工资#加班费#经济补偿金#劳动争议
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广州市富凰进出口贸易有限公司企业店5天前
公司人事如此算考勤，老板懵了… #职场搞笑 #办公室那些事 #人事 #考勤 #老板日常
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安徽大森律师事务所(马鞍山分所)1周前
#上热门🔥 加班工资怎么算？别让辛苦白费了！#马鞍山律师#马鞍山律师事务所#加班#加班工资
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法律的思考2月前
#dou+上热门话题 未休年休假工资应按上年度平均月工资扣除加班费，除21.75乘加班天数乘200%。#热点 #涨知识
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全国劳动仲裁（华慧律所）4天前
加班费，你真的算对了吗？ #加班费 #法律常识 #劳动法
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老张驾到1月前
月末考勤还能这么算？#搞笑 #制造业 #讲解器
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小威说人力1周前
产假工资应该怎么算？与生育津贴的关系是怎样的？ #产假工资 #产假工资怎么发 #产假工资和生育津贴怎么算 #产假工资怎么算 #产假工资如何发放
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恒信人才—香香【用工管理】4月前
义乌老板警惕！员工中途离职，年假工资算错可能赔3倍。教你按法规公式计算，避免仲裁吃亏。#用工管理
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泸州欧阳律师7月前
加班费如何计算以及收集哪些证据！#加班费 #强制加班 #劳动法休假规定 #强制加班是否合法 #劳动仲裁
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廖姐懂法8月前
打工人的年假该怎么计算？ #法律 #讲解的很好
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您在查找“考勤13.5天，休假3.5天工资怎么算”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-11-22 06:42

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