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少年的心3月前
《劳动法》1995年就开始实施了，这么基础的法律规定，现在却没多少人认真去学。结果呢，网上一些主播瞎解读、乱带节奏，好多人轻易就被他们忽悠得没了主见，实在不应该。👀
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上海徐律师4月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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北京劳动法杨璐律师1年前
距离退休不到5年被辞退，公司被判赔偿员工26万！ #被辞退 #违法辞退 #劳动法咨询 #北京劳动法律师
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上海徐律师1年前
老员工的特别规定 劳动法42条规定，在单位连续工作满15年，距离退休不满5年的，公司不能以40条，41条解除劳动合同；40条包括了不能胜任工作和医疗期满后不能回公司工作的情况。 #外企打工人 #职场 #裁员 #老员工 #职场那些事
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北京劳动法杨鑫律师7月前
距离离退休不到5年被辞退，法院判决公司赔偿21万！#退休年龄 #被辞退 #违法辞退 #劳动仲裁 #北京劳动法律师
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崔律很正义2月前
《劳动法》你知道多少呢？ #劳动法咨询 #劳动纠纷
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天才篮球手10月前
#劳动法规定每周工作时间上限是多少？#
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法未来-付老师专注劳动纠纷6月前
2025年了还有人不知道被调岗降薪怎么做吗？ #劳动仲裁流程 #律师咨询 #打工人维权 #00后整顿职场#被迫离职赔偿 #潍坊劳动局电话 #劳动法保护 #职场避坑指南#2024劳动法新规 #社保入税最新政策 #民法典劳动纠纷 #全国统一社保平台#劳动仲裁流程 #被迫离职赔偿 #公司不签合同 #拖欠工资怎么办 #调岗降薪维权#违法辞退 #试用期被辞退 #工伤赔偿标准 #加班费计算 #公司克扣工资#劳动纠纷#调岗降薪 #调岗降薪如何应对 #调岗降薪违反劳动法吗 #调岗降薪赔偿多少
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劳动纠纷李老师2周前
用人单位不缴纳社保，不论过去多少年，你只要申请，就能补，这是属于劳动者的法定权益#社保知识 #社保知识 #缴纳社保 #劳动仲裁 #法律咨询
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宏华工伤咨询2周前
打工人的社保没交满15年怎么办？ #劳动法 #劳动仲裁 #法律宣传 #法律 #东莞劳动纠纷
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劳动法张律师4月前
工作多少年会形成无固定期限合同？ 无固定期限劳动合同对于劳动者来说会增加一份保障，因为公司辞退会付出更大的成本，所有符合条件的时候尽量要求公司签订无固定期限合同！#劳动合同#无固定期限劳动合同#赔偿金#违法辞退#劳动仲裁
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胥子教用工管理6月前
社保不管过去多少年，员工都可以要求企业补缴 #社保补缴 #用工风险 #劳动争议 #老板 #企业
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凯哥说劳动仲裁2周前
干了20年距退休不足5年 公司安排放假怎么拉扯拿2N #呼和浩特律师 #赔偿金 #劳动法咨询
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陶矜易商有乾信息咨询3天前
现在是良币驱逐劣币的时代 未来不合规的企业会越来越少#陶矜 #商业思维 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动合同
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五年四班劳动委员4月前
2025年了,零零后还能整顿职场吗？ 还是被职场整顿？ #劳动法 #零零后整顿职场 #劳动维权 #劳动纠纷 #劳动法咨询
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张江多律师8月前
【劳动法】工作38年的老员工可以辞退吗#劳动纠纷
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小莲姐～人力资源11月前
15年了，劳动法终于要重新修改了 好期待呀 希望好好改一下，对我们这些打工人 友好一点#找工作关注我 #工厂实拍视频 #劳动纠纷 #好工作推荐 #人力资源 @啊莲
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劳动纠纷刘主任4月前
试用期提离职多久能走？ #试用期 #离职 #试用期离职 #职场 #劳动法咨询
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北京律师 北大律师姐姐 婚姻合同公司刑事1年前
退休倒计时五年内 被辞退了怎么办？ #律师#劳动法#劳动法律师#法律咨询#劳动纠纷
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
单位能否辞退距法定退休年龄不足5年的员工？ #辞退#解除劳动关系#退休#退休年龄#劳动法
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民商事胡律师2月前
社保新规的过度解读，两步拿捏缓解焦虑 #社保 #员工 #职工 #律师 #劳动法 对“社保新规”的过度解读，本质就是徒增焦虑。 今天是2025年9月4日，距离劳动争议司法解释二施行已经过了3天。 不管是老板还是员工，最关心的就是第19条关于不交社保约定无效的规定。 心态影响面比较广的肯定还是企业老板。 其实根本不用慌张。 社保强制缴纳这个规定一直都是存在的 搞得新规施行之前能不交一样= = 老板想晚上睡个好觉 有且只有两个方法 第一，得人心者得天下，先把对员工的态度摆正，这年代不亲自下场接触基层，带来的后果就只能是割裂感很高，上不懂下，下不及上，谁也不理谁，走人了该弄谁弄谁，你看刘强东都和员工打成一片，不说人家装模作样，至少人家做了呀。 第二，让你们的人力和财务在劳动合同和工资单里面把社保补贴金额给单独区分出来，但是别太离谱，像那种1万的工资整个5000的补贴，明眼人看着都不行，更别说法官。 2022年到2023年南宁乃至全国的劳动案件数量暴增，大部分都是因为企业没良心或者老板故意坑害员工的。 都是有情绪不稳定因素在里面。 员工去仲裁公司 或者去社保局投诉公司 并不全部是因为钱 有一部分原因就是因为公司管理存在重大的问题。 这两个月刚好是毕业季，应届毕业生的工作那么难找。 都别说交不交社保了 先上班领工资满足温饱才重要 你们想想 大部分人连书面劳动合同的签订没有意识 更何况交社保 像在南宁 普通的上班族工资就在3000-5000左右 交完社保到手五分之一都没了 每个月还要租房吃饭通勤这些生活成本 我拿个社保补贴现金攥在手里他不香吗？ 从整个社会体系来看 这个新规的施行并不会造成大的影响和变革 不要整天盯着那些高大上的国央企或者大的民营企业 关注一下那边路边的快递物流站点 烧烤店 超市这一些 这些小公司或者个体户开的门店 利润率能有多少 本来就是薄利多销 也是为社会创造就业机会和贡献 员工也不会倒反天罡 亲力亲为老板为伴 和和气气上班下班 蓄势待发攻克难关
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邱老师讲劳动争议2周前
距离退休不足5年的有利政策#劳动法#律师#劳动仲裁#凯哥讲劳动法
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邹一虎职场法务咨询工作室1年前
距离退休年龄前不足四年 被辞退，当属违法，可以主张 恢复劳动关系，权益最大化#经济补偿金 #劳动法咨询 #辞退赔偿 #社保补缴
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你的瑾囊（劳动法）6月前
#劳动争议 #无固定期限劳动合同 #裁员 #未休年假可获三倍工资赔偿 #劳动纠纷 10年以上老员工，职场法律特权，你都知道吗？
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胥子讲老板用工1年前
15年了，劳动法终于要修改了！ #用工 #企业 #老板
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吴老师劳动争议咨询1年前
社保到底能补缴几年呢？#呼和浩特律师 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动法咨询
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劳动法檀律师（合肥）7月前
劳动合同到期终止需要赔偿多少钱？#劳动仲裁 #经济补偿金
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广州李行1周前
2025劳动法您了解多少，为了您的权益，一起看看吧#涨知识 #干货分享 #普及知识 #上热门
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杨律师普法6月前
十年的老员工，可以随便开除吗？ #劳动争议 #抖来普法2025 #劳动法咨询 #辞退赔偿 #离职赔偿
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李飞探厂（武汉工厂）10月前
时隔15年，劳动法终于修改了，希望对我们打工人有帮助#武汉工厂招聘 #进厂打工 #打工人
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一颗橙晨子🍊5月前
96年在国企工作八年，我被裁员了….#日常分享 #国企央企 #国企裁员#裁员 #劳动法
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律保标工伤快赔6月前
老员工工龄超10年，劳动法有三大保障 #老员工 #劳动法 #辞退 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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昊哲律师事务所3周前
干了10年被辞退？这份24个月的“大礼包”别忘了收！#劳动法 #辞退赔偿 #无固定期#北京律师
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浙江臻尚·律师事务所1年前
工龄超过10年，劳动法有3大保障 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议
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七品律师事务所6月前
老员工工龄超10年，劳动法有三大保障 #老员工 #打工人 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #济南律所
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浙江臻尚·律师事务所1年前
工龄超过10年，劳动法有三大保障 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议
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艾合麦提江adwukat9月前
#创作灵感 #法律 #法律咨询 #律师 #法律常识 、你知道劳动者每天的工作时间是多少吗？
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劳动小帮手3月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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瑃喻HR6天前
劳动法上的时间 #劳动法知识 #Dou+小助手
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谭律师｜郑州6天前
打工人不能不知道的劳动合同法律常识，#法律 #知识分享 #劳动法咨询 #律师
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Tim有嘢傾3月前
9月1号社保新规，真的是在保护你吗？ #社保新规 #打工人 #热点新闻事件 #财经 #掘金计划2025
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浙江臻尚·律师事务所1年前
工龄超过10年，劳动法有三大保障 #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷
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上海徐律师5月前
上海二次劳动合同到期后公司不愿意续签补偿到底给多少？ 给2n。#外企打工人 #职场 #不续签劳动合同 #劳动合同到期 #劳动法
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糊涂啊老刘3周前
各位老板们：我们从来不提倡恶意仲裁，杜绝仲裁碰瓷！ 各位工友们：当我们的权益被侵害，要勇敢去争取！ 工作了8年的公司把我从法盲逼成了熟读《劳动法》《工伤法》到底是谁的悲哀！#工伤#工友#打工牛马#仲裁#老板
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绍兴沈律师3月前
9月将至，意味着大经济补偿时代来临了？ #劳动法 #经济补偿金 #热点 #律师咨询
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三亚喻能文律师（执行&诉讼）5月前
劳动法打工人得学呀！#三亚律师#劳动合同法 #合法权益
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尚斌律师·华盛理律所1年前
回复 @傑仔～辻弌-盛悦盛世的评论 视频解答劳务派遣人员能否适用连续工作15年并且距离退休不足5年的不能解除劳动关系的规定#劳动法 #法律咨询 #劳务派遣
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上海徐律师1月前
裁员工龄12年封顶？真的假的？ 半真半假 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #劳动法 #劳动法律师
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QHGRSWS04017月前
工龄超过10年，劳动法有三大保障。老员工们，你们知道吗？#律师普法 #工龄补贴
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劳动法檀律师（合肥）9月前
加班没法管制#劳动仲裁
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济南劳动法刘昊律师5月前
#劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动法保护企业还是劳动者#仲裁时效
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韩老师·劳动维权2月前
干满10年的老员工，看完视频请保住你的铁饭碗。 #无固定期限劳动合同 #被公司辞退 #裁员补偿 #劳动仲裁
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陶老师思维大课堂3天前
2026年是劳动仲裁的高峰期 【陶矜近期课程安排】 北京12月05-07日 深圳12月11-13日 上海12月18-20日 成都12月26-28日 #陶矜 #商业思维 #劳动法 #学习 #认知
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胡子兄弟工程圈1年前
15年了劳动法终于要修改了#工地 #工程 #建筑 #施工
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233778126601年前
工龄超过10年劳动法有三大保障. #法律咨询 #律师 #劳动仲裁 #维护权益 #打工人
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山东华端律师事务所6月前
老员工工龄超过10年劳动法有三大保障！ #劳动法
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是赵律啊8月前
极端通勤 十年110公里通勤！成本谁来承担#极端通勤 #通勤 #劳动合同 #律师普法#女子回应每天自驾110公里上班
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信息服务咨询9月前
#创作灵感 #外出打工 #进厂打工 15年了，他终于要动真格的了
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大春-人力9月前
大家说说哪些问题最急需解决#打工人 #进厂打工 #农民工 #打工生活 #找工作
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天畅-小博哥11月前
终于要修改了#河南人 #实话实说 #靠谱 #进厂打工#工厂推荐
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劳动纠纷 王老师1月前
#社保缴纳#违法辞退#被迫离职
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小申说6月前
打工人需要的是执行到位 #打工人 #找工作 #社会百态 #电子厂
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俊哥聊工厂10月前
#进厂打工 #这个年纪的我们 #离家的行囊满是爱和牵挂
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于院长不说废话1月前
欧瑞莲16年#涨知识
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