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大荔县里仁峰果蔬经销部3年前
如何把自己的职业说的高大上？这些职业名，太有才了！#办公室#搞笑段子#吹牛@抖音小助手
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宠来了宠物美容培训3年前
如何将你的#招聘职位描述的高大上，你学废了吗？#成都宠物门店培训
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职场干货备忘录3月前
职场满级翻译！🤣这次真get到了！ #秒可职场 #excel技巧 #职场翻译 #office办公技巧 #wps
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海里有只羊3月前
保姆级使用教程第二期来啦 新人小白一看就会#一分钟干货教学 #职场干货分享 #招聘 #人事 #分享
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微盛企微管家4年前
据说高情商的HR，都会这么说话#高情商 #职场 #说话 #HR
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斯令聊HR·职无忧5月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR（每晚8点直播）
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小吕姐的网络日志3月前
卖电脑的也能叫架构师？这些职业黑话太绝了！#弱电施工#弱电人#弱电#网络
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越陌说职业成长4周前
管理岗面试｜3个模型助你冲击百万年薪‼️ #求职 #找工作 #管理岗面试 #中层管理面试 #求职辅导
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劳动领域雷緑7月前
面试时HR无语的瞬间#日常vlog #打工人的精神状态 #面试
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公考耿泽泽（卓安未来）6月前
面试｜自然流畅表达怎么练？ #面试技巧 #公考上岸 好多同学私信说：‘道理我都懂，但到底怎么练才能说得自然又流畅啊？’别急！今天直接甩干货 ——3 个可落地的步骤，每天花 30 分钟，一周就能看到变化，普通人也能练会！#跟着泽哥学申论 #陕西 #校园里的精选
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古韵说（西安人文精讲）2月前
千年治慧：中国古代人事管理的制度密码与东方智慧#西安旅游 #西安兵马俑博物馆 #西安历史博物馆
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莫菲人事行政陪跑10月前
人事总监年终述职报告，yyds王炸！ #人事 #人力资源 #年终总结 #工作汇报 #述职报告
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刀大郎（银湖）4天前
做好短视频很简单 六个字，说人话，做人事#上热门话题🔥🔥🔥 #短视频创业 #短视频知识分享
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硕说HR3周前
新手HR如何做绩效激励方案？ 新手HR如何做绩效激励方案，如何快速搞清楚什么是绩效，什么样的方案才是好的绩效方案，核心要点是什么，看这个视频，结尾一句话是点睛之笔哦#HR #人事 #绩效 #人力资源 #职场进阶指南
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铝人帮1月前
面试的人走后，老板说现在的00后都好现实 #00后 #00后整顿职场 #打工人 #办公室日常 #工匠派全铝定制工厂
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前程无忧51job7年前
#跟我学面试 经历如何，主要靠语言表达😂
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佛2天前
伏妖玻璃曹缺德先生
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HR小托的牛马日记5天前
HR教你如何怒对HR#Hr
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判官说人性3周前
高情商的人是如何把两幅面孔展现的淋漓尽致，还能让他感恩戴德！ #职场 #人情世故 #高情商 #神奇的闲鱼 #下单之前先上闲鱼
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六合小夏说房4天前
屋企有史以来最大的人事变动。欢迎新的合伙人加入，也恭喜龙店。#屋企置业
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和光颐养•福建建阳颐享家2天前
教你如何把一句话说的高大上。#一定要看到最后 #养老院
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龙老师说职场1年前
月薪12k的人力资源主管简历就是这样写的
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人事行政HR周周2周前
员工绩效考核总是不达标？资深HR教你九步面谈法！有效提升！ #绩效考核 #绩效面谈 #绩效 #人事行政资料 #绩效管理
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HR资料笔记分享3周前
聪明的HR辞退员工都有一套自己的方法 做 HR 最头疼的不是招人，是 “怎么体面辞退员工”—— 怕员工闹情绪、怕劳动仲裁、怕赔偿算错，甚至怕影响团队士气…#HR 干货 #辞退员工技巧 #辞退#人事行政#离职
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职场之道5天前
求职简历中的个人特长怎么写？ 一个两年人事经验的人事专员，求职黄高级人事专员，要求月薪8k，但个人特长只写：擅长word和excel，这两项基础技能是否可以撑起8k月薪？#知识分享 #应届生求职 #热点 #面试 #深圳求职
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听胖哥哥怎么说8月前
今年的就业形势实在是太抽象了，分享一个昨天我面试遇到的恶臭经历！#求职避坑
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乐乐逗你笑1年前
盘点不干人事的好友#看一遍笑一遍 #意想不到的结局 #幽默段子 #下班幽默风趣的俏皮句子
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金锦澈（锦澈澈）2天前
供热公司应该先学会说人话干人事，别整天的去挑起那些没必要的矛盾。#金锦澈 #锦澈澈 #锦澈澈金锦澈 #内容启发搜索 #中视频伙伴计划
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涂料老炮茂哥（璐宝漆）6天前
作为一个做仿石漆施工的老板，如何给别人介绍自己的工作显得比较高大上#璐宝仿石漆 #仿石漆#自建房#外墙 #外墙施工
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Bao说杂谈5月前
普通人如何高质量的活得久？ 基因问题是我们无法控制的，但是视频里很多点是我们可以做到的，尽人事听天命，努力要自己有一个好的生活质量，并且活得久！#健康 #健康科普 #运动 #睡眠 #知识分享
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精辟小品1月前
过来#超级搞笑 #看一次笑一次 #看一遍笑一遍 #热门综艺 #精彩搞笑片段
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不想熬夜💤2周前
这个工作的话在人事岗位的话其实还可以，如果有一些电脑基础的话，你去应聘文员的话也是可以的，他的底薪就有4500，然后不需要其他的经验，你会用电脑就可以，在这个公司上班的话，我觉得人事跟文员的话会比较好一点，但是我不建议长期呆可以做个一两个月就可以了，男生都话可以以应聘保安 #日常生活
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海宁市人力资源市场4天前
#在海宁找工作，找海宁市人才网就有了！ #招聘 #求职 浙江光华医用软管科技有限公司招聘人事行政专员
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安徽蒙商劳务招聘服务中心【蒙城职通车】3周前
“人事就不是干人事的”😂😂#找工作避坑 #劳务中介 #进厂打工 #避坑指南
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吴同学无止境4天前
我的工厂日志—“人事到底干不干人事” #制造业管理#HR#吴同学无止境
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又一帮1月前
面试官说很喜欢你，却拒绝了你？一个香奈儿包包的教训。 #面试技巧 #职场新人 #面试#干货教学 #创作人计划
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小凌子2天前
#上班文案 卖手机这个工作，可以说的高大上一点么
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瞎逼逼4月前
你也不想在40度的天被人遛狗吧#知识分享 #面试 #求职
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安阳人事莹莹3天前
#办公室搞笑 #人事工作日常 #招聘 #销售 #办公日常 今天又招到一个人才！
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莹姐人事行政说2月前
第七讲：人力资源第二大模块招聘与配置，揭秘外部招聘的另外四种方式💁‍♀️ #企业管理 #人力资源 #HR #职场 #招聘
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刘书瑞Aaron3周前
“活人”的艺术，说人话，干人事！多点人情味，舞台上就生动了，鲜活了！！#表演 #音乐剧 #一个导演的日常
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董小姐不干人事5月前
第三选择让你有温度有态度 #职场干货 #第三选择 #人事 #沟通智慧 #合作思维
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可可3周前
#因为一个片段看了整部剧 #好剧推荐 #上热搜
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沪工阀门1周前
员工的顶级理解！#我的逗比同事 #欢乐办公室 #职场那些事 #上班时间#阀门
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简历燕哥4年前
#求职简历 #春招 #简历修改 人事hr工作经历，如何高大上写进简历里？
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人事3天前
##日常生活 #办公日常 #人事 #招聘 #招人稀罕的知识点
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老赵杯酒杂谈2周前
好看的段子，才华横溢。#成长之路 #交流 #正能量 #社会百态
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四季凯哥1年前
人情世故 有的人话说的漂亮有的人事做的漂亮，别人跟咱讲义气咱必须和人家讲局气！#人情世故 #剧情
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较廋没文化2周前
第一集｜现在00后面试都这么嚣张了，这个世界终究癫成了我这老年人看不懂的样子。你们说这种该不该让她入职？#抖音上热门 #00后逆天发言 #我家有只狗叫富贵#面试
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汇通人才服务号1年前
#hr的语言艺术 #hr的语言艺术不输媒婆的语言艺术让部门经理以及CEO都很满意的自我介绍！#求职面试
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刀郎论坛6天前
『名人就干点人事』，我看不惯的事情就是想说几句。
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重生之我在凡盛做人事3天前
作为凡盛的人事，经常能听到外界对我们公司的各种评价。说实话，一家公司到底怎么样，不是靠传言撑起来的，而是靠实实在在的员工体验和成长路径。 不少朋友听说我在凡盛做人事，都会聊起他们对这家公司的印象——有人说管理严格，也有人好奇为什么我们团队凝聚力这么强。面对这些，我通常会直接拿出我们的晋升通道图、薪酬结构和员工成长案例。有些事，你只有亲眼看到数据和发展路径，才能理解什么是“你所见而非你所闻”。 有人说我们规章制度清晰到有些“苛刻”，但在我看来，这不是苛刻，而是为每一个有目标的人铺就的成长阶梯。一家企业真正走向正规化，就是从建立清晰规则开始的。我们的管理层都是00后，沟通直接高效，问题不过夜——这在传统企业里其实很难得。 更让我作为人事感到踏实的是，这里拒绝“空中楼阁式承诺”。我们设计的绩效体系和晋升机制，核心原则就是“贡献可视化”——你完成的每一个项目、提升的每一项能力，都会快速反映在你的薪资和职级上。我能清晰地告诉每一位应聘者：你的成长路径和回报标准，白纸黑字，清清楚楚。 做人事这么多年，我深深觉得：能让努力的人劳有所得，让奋斗者看得见未来，一家公司才算真正走上了健康发展的轨道。而我们，正在这条路上踏实前行。#数据会说话 #砥砺前行
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干人事的HR2周前
辞职失业全不怕，要留清白在人间 #网才HR联盟 #HR #职场 #职场那些事 #HR小剧场
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新叶文化小姣5月前
人事的梦#招聘#人事 #hr #人事管理
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徽易-人事小静3天前
HR人事的日常 每天都在期待中，你的每次失约我都失魂落魄#人事专员 #搞笑视频
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周航（公会管理实践）1周前
BOSS 拉新不是你号多就可以 吸引度，人事人效，人事团队管理是核心 #直播公会 #公会长培训 #传媒公司 #娱乐直播
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一只菠萝2周前
#李羲承 #李義承让粉丝闭眼 #李義承符神颜 #李義承的无限魅力
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又一帮4周前
面试一周后没回复？千万别干等！高情商跟进话术来了！ #面试技巧 #应届生求职 #新手小白 #初入职场 #抖音推广
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盛律师4月前
HR口头承诺和合同约定 #职场 #劳动法
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夏天晴天L3月前
公司取消offer，hr应该怎么回复更好一点啊？#人事 #取消offer #打工人 #hr #菜鸟人事
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